- 求人No:10238826
- 更新日:2024年05月02日
株式会社クボタ
【WEB面接可】【東京】開発支援/ダクタイル鉄管(水環境ソリューション)- 年収
- 「月収額」22.0万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 建築 技術開発・調査・エクステリア
- 残業月30時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 年収 1,000 万円以上
- 業界未経験歓迎
- 海外赴任・出張あり
- 有形商材の求人
- 女性活躍中
- 産休・育休取得実績あり
- 技術士
- 土木施工管理技士
- 大手系列企業
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 建築 技術開発・調査・エクステリア |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 ■当部署は上下水道、農業用水、工業用水等に使用されるダクタイル鉄管に関する技術的な対応を行っています。内容は、水道管路の配管設計、ダクタイル鉄管に関する技術的内容の説明が主です。 【業務詳細】 ■ダクタイル鉄管による管路設計に関する検討業務をご担当頂きます。 ■ダクタイル鉄管に関する技術説明対応。 ■ダクタイル鉄管に関するソリューション事業に対する開発支援業務 【仕事の進め方について】 ■仕事の流れ 営業から、事業体や水道コンサルタント等からのダクタイル鉄管管路の配管等に関する検討依頼を受領し、その内容を確認する。適切な検討方法を選択し、検討書や図面を作成し提出します。事業体やコンサルタント等向けのダクタイル鉄管に関する説明会の講師依頼がきた場合、説明要望に応じた資料(PPT等)を用意し講師として対応します。 開発部門である技術部から新製品の工事現場での試験施工がある場合、現場での状況確認等の立ち合いを行います。また、新製品の配管設計に関する助言を求められることもあります。 ■仕事の体制 設計業務に関しては設計内容による担当制をとっています。 事業体等の説明対応を主におこなっている担当者は地区担当制をとって対応しています。 ■仕事の進め方 不明点・疑問点は自部門のメンバーのみならず他部署メンバーに確認する機会もあります。教え合うことが当たり前となっているため、質問しやすい環境です。営業との距離が近い部門であるため自身の対応で製品の受注が決まることもあります。営業部門と戦略を練りながら検討をすすめていくことも多いです。 【キャリアパスについて】 ■ダクタイル鉄管の技術的知見を習得したのち、市場の開拓や自らがリーダーとなり社内プロジェクトを取りまとめるような業務を遂行していきます。東西の拠点があり、転居を伴う異動の可能性があります。(東京、兵庫) 【本求人のやりがいについて】 ■水道用ダクタイル鉄管国内№1メーカーであることから事業体やコンサルタントから頼られる場面が多くあり、専門技術者として対応することで関係構築をしながら需要拡大につなげていく面白さがあります。 ■業界団体や学識者と交流することもあり、自分の見識を広げることもできます。 ■社内外のプロジェクトにも携わることもあり、一丸となって成果をだす達成感を得る場面もあります。 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■土木図面が読めること ■材料力学を理解していること ■社内および社外において業務内容を説明できること 【歓迎経験・スキル】 ・水道における維持管理に関する知識・経験 ・水道における工事経験 ・技術士(上下水道)、1級土木施工管理技士保有者 ・CADによる作図経験 【株式会社クボタ 農業ソリューションについて】 https://www.kubota.co.jp/corporate/business/water/index.html 【公式YouTube】「TheKubotaChannel」 https://www.youtube.com/c/TheKubotaChannel |
年 収 |
「月収額」22.0万円
〔※ご経験、前年収、ご年齢含めて考慮〕 |
勤務地 |
■東京都 中央区 京橋2-1-3
〔アクセス:各線「東京駅」徒歩3分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、家族手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 借り上げ社宅制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、社員寮(独身寮)、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
就業時間 |
08:00~16:30 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
【クボタのSDGsへの貢献】地球と人の美しい未来を支える企業として、SDGsの目標達成をめざします
■国連サミットで合意された「持続可能な開発目標(通称SDGs)」には、2030年に向けて世界をより良く変えるための17の目標が掲げられています。クボタは美しい地球環境を守りながら、人々の豊かな暮らしを支えていくことを企業理念としており、私たちがめざす先は、SDGsが掲げる目標と同じであると考えています。クボタグループは、社会と企業の持続的な発展に向けて社会課題の解決に貢献しながら、世界が目標に掲げるSDGsの達成にチャレンジしていきます。 https://www.kubota.co.jp/sustainability/sdgs/index.html 【ダイバーシティ・マネジメントの推進】 ■クボタはトップコミットメントとしてダイバーシティを推進します ■一人ひとりを世界に活かす、クボタが目指すダイバーシティ・マネジメント ■女性のエンパワーメント原則(WEPs)への署名 ■多様な人材活躍への取組 |
担当キャリアアドバイザーのレポート売上高9,302億円から1兆9,200億円へ。グローバル企業として着実に歩みを進めています