- 求人No:10232138
- 更新日:2024年01月19日
富士ソフト株式会社
【上野】DX推進~MSサービス製品導入ファシリテータ~- 年収
- 448万円~895万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 導入支援
- 残業月30時間以下
- 管理職・マネージャー
- 女性活躍中
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 産休・育休取得実績あり
- Azure
- システムアーキテクト
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 導入支援 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 企業のDX推進を支援を実施頂きます。 企業のDX課題に対し、「経営目標」「データ活用」「業務プロセス改善」を通し、お客様のDX戦略のあるべき姿を企画し、構築までをリードして頂きます。 ■定義:DXやデジタルビジネスに関する上流工程の推進をリードできる人材 ■役割:ビジネス及びIT上の課題を分析し、ソリューションを構成する情報システム化要件として再構成する 【キャリアパスに向けた取組み】 1.マネジメント ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能となります。 2.スペシャリスト制度 管理職職階(マネジメント)に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力(知識・技術)を評価・認定していくキャリアパスも用意しております。 3.自己啓発 社員の自己啓発を積極的に支援しております。対象資格を取得した社員には、自己啓発奨励金を支給しております。 会社全体に向けて用意されている教育メニューや現場OJTに加え、MS事業部では社員が自由時間を活用して自己啓発を促進できるよう、動画学習サービスを導入しております。仕事に直接・間接的に関わる学習動画を自分で選んで視聴することが可能です。視聴用のタブレット端末を部所の正社員全員に配布しています。また、動画学習と相乗効果の高いコーチングサービスの導入も検討しており、意欲の高い社員にはより能力向上が可能な教育環境を用意しています。 4.同社関連記事の紹介 上記の教育環境を活用して未経験中途採用の社員も大いに活躍しています! |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■クラウドソリューションの実務経験 ■プロジェクトマネージメント経験 ■業務システム開発におけるプリセールス(企画提案)やシステムアーキテクト構築などの上流経験 【歓迎経験・スキル】 ■IT コンサルタント経験 ■アーキテクチャデザイン経験 ▽以下、あると良い Azure、PowerPlatform、開発経験 |
年 収 |
448万円~895万円想定年収
〔※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。〕 |
勤務地 |
■東京都 台東区 東上野4-27-3 上野トーセイビル
〔※自社勤務中心〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、休日勤務手当、夜勤手当、通勤手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、育児休暇制度、社員寮(独身寮)、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 ※標準労働時間:7時間30分/1日 ※フレックスタイム制(コアタイムなし) |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
副業の可否 | 可能 |
社風・環境 |
■ITバブル全盛の頃「不夜城」と呼ばれ、社員の働き方に課題があった状況の改善に早期に取り組み、ワークライフバランスを重視する環境の整備に長く取り組んでいます。
この取り組みは現在も続いており、健康診断を会社負担にする、文房具支援金を導入など、時代に即した会社づくりに努めています。 |
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