- 急募
- 求人No:10227483
- 更新日:2024年04月09日
EY税理士法人
グローバルモビリティ(海外勤務者)アドバイザリー|【東京都】- 年収
- 600万円~1200万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 千代田区,大阪府 大阪市北区
- 職種
- 会計事務所・税理士法人、財務・会計・税務コンサルタント
- 英語
- 税務
- 税理士
募集要項
募集職種 |
■会計事務所・税理士法人 ■財務・会計・税務コンサルタント |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【職務内容】 ■国際間の人事異動、報酬に関する税務、ビザ、グローバルモビリティポリシー(海外間異動ポリシー)、海外赴任者給与制度の構築等、グローバル企業に対する総合的な国際間人事異動に関するサービスの提供 【具体的には】 ■多国籍企業のグローバル報酬、株式報酬、退職金・年金や役員報酬に関する日本及び海外の税務アドバイザリー業務 ■日系企業のモビリティ(国際間人材異動)に係る国際税務、恒久的施設課税問題、人件費負担の税務問題、海外出向契約書の税務対策、二重課税対抗策のアドバイス、富裕層タックスヘイブン税制、海外 EY拠点とのコーディネーション ■外国人赴任者や外国人社員のビザ申請、日本から海外に赴任する社員のビザ申請、第三国間異動の際のビザ申請等 ■グローバルモビリティポリシーの構築、海外勤務者規程の作成、海外給与体系の構築 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 <マネージャー> ★税務系スペシャリストの場合 ■BIG4等大手税理士法人等においてモビリティ(国際間人事異動)に関する税務知識がある方モビリティ(国際間人材異動)に関する税務知識・アドバイザリー業務経験 ■所得税、法人税、租税条約や国際税務の知識又は経験 ■クライアントへの提案書、意見書の作成経験 ■所得税申告書作成経験 ■海外拠点とのコミュニケーション経験 ■英語:最低限、英語書面でのコミュニケーションができること、英語で会話できることが望ましい ★人事系スペシャリストの場合 ■コンサルティング会社において国際間人事異動に関する豊富なコンサルティング経験がある方 ■外資系人事コンサル会社等において、世界全体の駐在員の人事異動に関する制度構築に関する経験がある方 ■クライアント向け資料作成の経験が豊富な方 ■英語:最低限、英語書面でのコミュニケーションができること、英語で会話できることが望ましい <シニア> ■上記の応募資格に近いご経験をお待ちの方 【歓迎経験・スキル】 <マネージャー> ★税務系スペシャリストの場合 ■税務意見書作成経験あれば尚可 ■金融商品(ストックオプション等)に関する税務の知識があれば尚可 ■税理士資格があれば尚可 ■TOEIC850 点以上あれば尚可 ★人事系スペシャリストの場合 ■TOEIC850 点以上あれば尚可 |
年 収 |
600万円~1200万円
〔※資格・経験・能力を考慮の上、決定致します〕 |
勤務地 |
■東京都 千代田区 有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー/■大阪府 大阪市北区 角田町8番1号 梅田阪急ビルオフィスタワー36階
〔アクセス:各線「日比谷駅」〕 〔アクセス:各線「大阪駅」徒歩3分〕 〔【東京事務所】 東京メトロ日比谷線、千代田線「日比谷駅」直結 都営地下鉄三田線「日比谷駅」直結 東京メトロ有楽町線「有楽町駅」直結 東京メトロ丸ノ内線、日比谷線、銀座線「銀座駅」直結 JR山手線、京浜東北線「有楽町駅」(徒歩5分)〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 企業年金、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、創立記念日 |
就業時間 |
09:15~17:15 |
社風・環境 |
◯職場は非常に明るい雰囲気で、働きやすい環境です。社員旅行や年度末パーティーなどの社内イベントも多いため、部署や職階を越えて、交流を図ることが可能です。
◯同法人は、EYで働く全員が自分の可能性にチャレンジし、目指す目標を達成できるよう支援します。EYには他では得られない自己の能力アップの機会、EYならではのクライアントやビジネス、さらには社会との進化した関係を築く機会があります。これを実現するのがEYUであり、同法人独自のグローバルなキャリア形成の枠組みです。EYUは、「EYと皆さん(EY and you)」を意味します。これは、EYが職員ひとりひとりをサポートし、また職員それぞれも自己のキャリア開発に責任を有するという相互の約束でもあります。同法人は、EYUによりグローバルで一貫した人材育成に努めます。この人材育成は経営方針の一部です。 |
担当キャリアアドバイザーのレポートグローバルモビリティ(海外勤務者)アドバイザリー|【東京都】