- 求人No:10227076
- 更新日:2024年04月09日
株式会社マイナビ
【デジタルテクノロジー戦略本部】BIツール導入サポート- 年収
- 450万円~700万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 導入支援
- 残業月30時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 5名以上募集
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- Excel
- VMWare
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 導入支援 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【デジタルテクノロジー戦略本部】BIツール導入サポート(マイナビ社内向け帳票システムの導入・構築・運用) マイナビ社内の各事業部向けに、BIツールを使った各種帳票の開発・保守を行っていただきます。 データガバナンスをベースとした全社マーケティングシナジーを目指す、システム統括本部・デジタルマーケティング部。その中に、全社共通データ基盤を担当する組織があります。当組織のリーダーとして、以下のような業務をお任せします! ■社内向けBIツールを使った帳票開発・保守(WebまたはExcel) ■社内向けBIツールに使用するプラットフォーム(ETL・EAI・DWH・BI)の企画・構築・運用管理全般 また、ご経験に応じて下記業務についてもお任せしたいと考えています! ▽データエンジニア ■各事業部の営業推進や業務分析を担当している部署からニーズをヒアリングし、最適な帳票を設計、開発します。 ■帳票を開発するにあたり、各システムから必要なデータを収集するためのETL・EAIツールを使ったデータ連携プログラム、および、集めてきたデータを元に分析用データマートを構築、運用します。 ■依頼元であるサービス運営部門のシステム担当チームや、インフラ部分を担当するチームと連携し、データ連携の仕様調整を行います。 ■運用しているシステムについて、社内ユーザからの問い合わせ対応も行います。 |
応募条件 | 【必須スキル・経験】 ■プロジェクトマネジメント経験 / リーダー経験 ■以下に関する経験 ‐ETL/ELT/EAIツールを使ったデータ連携の開発 ‐BI・OLAPツールを使った帳票の開発 ‐RDBMSのテーブル・ビューの設計・実装 ‐データマート構築 【歓迎スキル・経験】 ■データ量が数TB等、大規模データ分析環境の構築・運用経験 ■Windowsサーバの構築・運用管理経験 ■以下のいずれか1つ以上の経験 ‐VMWareなどの仮想環境設計・構築経験 ‐ジョブ管理ツールを用いたシステム設計・構築経験 ■ビッグデータ関連インフラの企画/構築業務の経験 ■ハード20台、ゲストOS40台以上のVMWareの構築、運用管理の経験 ■オンプレのデータ基盤をクラウド移行された経験 ■Web・DBサーバのミドルウェア環境の設計・構築の経験 【求める人物像】 ■複数事業を持つ企業全体のデータ基盤・組織作りに裁量を発揮されたい方 ■社内調整がうまく、粘り強い方 ■運用を含めてシステムの改善に意識のある方 ■慎重に計画を立てることができ、トラブルにも冷静に対処できる方 ■事業に寄り添う一方で、持続可能性のある組織を追求し、メンバーにも寄り添える方 |
年 収 |
450万円~700万円【初年度想定年収】
〔※年2回の賞与含む〕 |
勤務地 |
■東京都 新宿区 新宿四丁目1番6号
〔アクセス:各線「新宿駅」徒歩1分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒 |
手 当 | 残業手当、休日勤務手当、通勤手当、家族手当、地域手当、役職手当、赴任手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、団体生命保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、育児休暇制度、資格取得奨励金制度、確定拠出年金401k、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
就業時間 |
09:15~17:45 ※部署によってフレックス勤務を導入しております。 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
☆若手が主役! 年齢・社歴に関係なく活躍できる社風です!☆
20代での管理職登用も多く、実力次第で様々な可能性が開けます。 「すべてのサイト・サービスを業界No.1に」そのビジョンに着実に近づいていくため、数百名以上の新卒・中途採用を予定しています。『マイナビ』に刺激を与えてくれる若いチカラに期待したいからです。 扱うサービスや営業スタイルも多岐にわたるため、あなたに合った活躍の場にきっと出会えるでしょう。拡大中の当社で、次世代を担うコアメンバーを目指してください! |
担当キャリアアドバイザーのレポート【デジタルテクノロジー戦略本部】BIツール導入サポート