- 急募
- 求人No:10225785
- 更新日:2023年11月30日
株式会社SEVEN
ライター・編集・制作・校正【東京都】- 年収
- 400万円~600万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 広告宣伝、ライター・編集・制作・校正
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
- 女性活躍中
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- プロジェクトマネージャー
募集要項
募集職種 |
■広告宣伝 ■ライター・編集・制作・校正 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 【課題の本質をとらえ、コンセプチュアルなクリエイティブを世に送るコピーライター】 「業界を決めず幅広くキャッチを作ってきた方」「クリエイティブディレクターを目指したい方」。今まさにSEVENが欲している存在です。SEVENは単なる制作会社ではありません。クライアント毎に何が最適なソリューションなのかを見極めた上で提案~制作まで一貫して携わり、人を動かす力のあるクリエイティブを提供しています。常にクライアントの期待を超えるため、社員は皆今何ができるかではなく今何をすべきかという軸でクリエイティブに向き合っています。そのため、対応媒体もWeb、紙媒体、映像と様々。任される仕事もただキャッチを作るのではなく、ディレクターやプロデューサーとともに企画段階から入り込み、課題の根幹を揺さぶるキャッチを紡いでいただきます。 【SEVENコピーライターの業務内容】 ■コピーライティング(ブランドスローガン、キャッチコピー) ・単なるコピー開発ではなく、クライアントとステークホルダーを捉え、理想的な状態を企画・提案する ・ターゲットや市場背景をくみ取った訴求のプランニング ・感性を用いたイメージを言語化 ■コンテンツ企画、各種ツール編集 ■取材~構成作成~校正 媒体:Webサイト、映像、会社案内、新聞広告など ※ご経験がある方には以下業務もお任せします ・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを牽引 ・チームリーダーとしてメンバーの育成、マネジメント 【チームの特徴、環境】 ・年齢、社歴に関係なくリーダー・管理ポジションを担える 各自がプロとして自律しているため、年次は関係ない社風です。実際に20代でチームを束ねる役割を担っているメンバーもおり、自己成長やスキルアップしていきたい方にとっては最適な環境です。 またデザインチームだけでなく、他部署のメンバーも全員がクリエイティブに対して真摯に考え抜くため、ノウハウ共有・相談が活発に行われています。 【認め合い、評価し合う雰囲気】 お互いの仕事や成果を共有し、理解・尊重し合うことを目的に、月に一度はクリエイティブな成果物を振り返る会を開催しています。他メンバーや会社全体の状況を知る事ができ、個人や組織としての研鑽に繋がっています。 |
応募条件 | 【必須要件】 ・ライター/コピーライター経験3年以上 ・Webサイト、紙媒体(ポスター、雑誌広告、冊子)の企画、編集、構成、キャッチコピー、見出し、本文作成経験 ・クライアントに何が必要なのかをゼロから考案された経験 ・ブランドや商品のネーミング、コンセプト開発 ・勉強会へ参加するなど、自己研鑽を怠らない方 【歓迎要件】 ・プレゼン~商品化への企画から実施の経験 ・コンテンツやプロモーション案の企画経験 ・企画書作成 ・コミュニケーションプラン作成経験 ・映像のシナリオ作成 ・プロジェクトマネジメント経験 ・メンバーの育成経験 【求める人物像】 ・成功も失敗も無駄にせず自分の糧としていける方 ・幅広い分野を取り扱い、自己成長したい方 ・クリエイティブを通してクライアントのビジネス課題に寄り添っていきたい方 ・プロフェッショナルとしてクリエイティブに向き合い、仕事を通じて生きがいを得たい方 ・社内外のメンバーと信頼関係を構築していける方 ・課題解決に対して最適解を考え、熱量高く取り組める方 |
年 収 |
400万円~600万円
〔※ご経験と前職年収を考慮致します〕 |
勤務地 | ■東京都 港区 南青山6-7-19 南青山KTビル2F |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒 |
手 当 | 通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、社員旅行、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
就業時間 |
10:00~19:00 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
年齢に関係なくプロジェクトの企画段階から関われることも。仲間と協力しながら、安心して働ける環境です。
アウトプットの質には徹底的にこだわるという同社。ON/OFFの切り替えはしっかりとしています。 社内の親睦を深める機会としては、毎年、家族同伴の社員旅行を実施しています。最近では沖縄を3日間旅行しました。費用は家族分含めて全額を会社が負担し、日ごろのメンバーの頑張りに応えている。その他、上層部とメンバーとの1対1での飲み会でコミュニケーションを深めたり、全体によるビジョン研修といった機会も設けられており、コミュニケーションは活発です。 |
担当キャリアアドバイザーのレポートライター・編集・制作・校正【東京都】