- 求人No:10225318
- 更新日:2024年04月02日
プライムアースEVエナジー株式会社
品質管理|係長クラス(年間休日120日以上)【宮城/黒川郡】- 年収
- 620万円~800万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 宮城県 黒川郡大和町
- 職種
- 品質管理
- 年間休日120日以上
- Excel
- 大手系列企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 品質管理 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【職務内容】 ハイブリッド車用電池の品質管理業務 【具体的には】 ◆ハイブリッド車用電池の品質保証システムの構築と、安定した製品品質の維持管理 ・工程内で不良品とされた電池の要因調査/対策 ・電池の異物混入防止管理業務 ・電池材料、電池部品の測定評価、仕入れ先対応 ・異常対応(劣化や摩耗による設備異常、部品異常) ・電池の工程品質管理方法の構築 等 ◆上記活動推進のための社内製造・技術部門および顧客・仕入先との調整 【仕事の魅力】 ■品質に対する意識が高い会社 品質スローガン『意識高めてモノづくり 極める品質 高まる信頼』のもと、安定的に良品を供給するために全社一丸となって取り組んでいます。すでに高品質の製品を供給しながらも、更によい品質を追求する前向きな意識があります。トラブル発生時は、基本的には個々のチームが持ち場の早期問題解決のためスピード感をもって対応しますが、トラブルの内容によって困難な場合はチームやグループを跨いで一致団結する一体感があります。 ■挑戦できる品質管理 同社では製造の各工程に対してチームで業務を遂行していただきます。今回はチームリーダーを任せられる方の募集であり、自身の知識を活かして抜本的な改善活動を企画・遂行していただくことが可能です。 ■一気通貫の体制 品質を守るために、同社では仕入れ先から社内の製造工程までをご担当いただき不具合の対応にあたっています。素材から製品になるまで一気通貫で担当していただくことで「モノづくり」をより深く理解し、知識や経験を身につけられます。 また、仕入れ先や製造現場から感謝されることも多くやりがいを感じられます。 ■専門性の向上 車載電池世界シェアNo.1企業としてこれまで蓄積してきたノウハウを通じてこの分野の専門性を高められるとともに、更なる市場拡大の中、自身の関わる新製品を世の中に送り出す責任感と達成感を感じることができます。品質管理の幅広い知識(問題解決手法、QC7つ道具、製品技術、等)の習得が可能で、必要な知識は社内OJTや研修等で学んでいただき、実践で活かすことができます。 ■事業の成長性 ハイブリッド自動車用の二次電池を累計で2000万台以上(プリウス換算)生産し、現在も台数ベースでは世界シェア№1企業である同社は、今後の自動車業界の電動化に対応するため、更なる事業拡張を計画中です。「自動車の電動化」のキーデバイスである「車載用電池(二次電池)」は全ての電動化車両(HEV/PHV/EV/FCV)に必要となるため、同社の事業領域は、自動車部品業界の中でも成長可能性の高い領域です。 【キャリアプラン】 ■将来的には幹部職としての活躍を期待しています まずはこれまでに培ってきた経験を活かしながら、ニッケル水素やリチウムイオン電池のメカニズムや知識、評価方法、部品測定等のスキルを習得頂き、工程担当のチームリーダーとしてご活躍いただきます。実務とともに若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただき、将来的には品質部門を担う管理職としてのご活躍を期待しています。 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ・技術系での業務経験(部品設計・設備設計・生産技術・製造技術・製品評価・分析・品質管理 等) ・Excelを用いたデータベース・グラフ作成スキル 【歓迎要件】 ・新製品立上げ、品質管理、または計測・計量の業務経験 ・電気化学に関する学術的な基礎知識 ・電池評価の経験 ・計測関係業務の経験3年以上 ・各種測定器(マイクロスコープ・レーザーマイクロ・SEM・EDAX 等)の使用経験 【求める人物像】 ■現場が好きで向上心のある方 ・モノづくりについての興味・探求心を持ち続け、現場の社員とフランクに話すことができる方 ・新しいことに前向きに挑戦できる意欲のある方 ・様々な条件を考慮し、最適なプランを検討したうえで、関係者と折衝できる方 【募集背景】 近年 環境にやさしい自動車が注目される中で車載用電池へのニーズは更に高まってきており、同社としてもその需要に確実に応えていくために新工場の建設を進めています。今回は品質体制の拡充のための増員を計画しています。 |
年 収 |
620万円~800万円
〔※残業時間30h/月と賞与を含めて算出)〕 |
勤務地 |
■宮城県 黒川郡大和町 流通平1番
〔※仙台に近く、宮城県へのUターンはもちろん、Iターン入社者も多数おります バイク・自転車・車/マイカー通勤可※駐車場あり〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、家族手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員持株会制度、託児補助制度、保育園、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児休暇、その他休暇 |
就業時間 |
08:30~17:15 ※突発トラブルに伴う残業・夜勤対応を要請する場合がございます |
社風・環境 |
■年休取得平:18.3日/年
■平均年齢:36歳(他の大手メーカーと比較をして、若手が多く、役員との距離が近い。若手が発言しやすい風土があります!) ■事業所内保育園あり/女性育休取得率100% ■健康経営優良法人『ホワイト500』に認定 ■新卒3年以内の離職率1%(2013年以降) |
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