- 求人No:10218258
- 更新日:2024年04月03日
日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー株式会社
社内SE|システム開発(年間休日120日以上/残業少なめ)【神奈川県横浜市】- 年収
- 500万円~1000万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 職種
- 社内システムエンジニア(インフラ)、社内システムエンジニア(アプリケーション開発)、運用保守システムエンジニア・障害対応
- 年間休日120日以上
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 日本語
- COBOL
募集要項
募集職種 |
■社内システムエンジニア(インフラ) ■社内システムエンジニア(アプリケーション開発) ■運用保守システムエンジニア・障害対応 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 ■確定拠出年金法改正対応などいった、各システムの機能追加・改善・維持管理 ■システム基盤更改に伴う対応(サーバ、端末、ネットワーク等) 【対象システム】 確定拠出年金の口座管理システム、加入者向けインターネットシステム、コールセンターシステム、事業主向けオンラインシステム、運営管理機関向けオンラインシステム、金融機関向けファイル送受信システム等 【仕事内容】 ■上記業務内容に対する各種案件の推進(事前検討、システム化要件定義(社内外の関係者・関係機関との調整含む)、社内承認用資料の作成、案件進捗管理、課題管理) ■基本設計書のレビューや、総合テストのテストケースレビュー(設計書やテストケースは開発会社が作成) ■UATのテストケース作成 ■維持管理(システム障害発生時に社内関係部署とコミュニケーションをとりながら、トラブルシュートの実施など) 【部署構成】 システム開発第一部 構成員10名(プロパー5名+派遣5名) 【キャリアパス】 ■レコードキーピング業務の「心臓部」ともいえる業務用システムの開発・維持業務を行っていただきます。社内関係者からの業務要件をもとに、システム化要件定義を行い、その後はシステム開発会社とも確認・調整を重ねて、基幹システムからコールセンターシステム、さらには加入者向けインターネットシステムまで、様々なシステムを作り上げていきます。 ■各プロジェクトについてリーダー・マネージャーの立場で案件推進を実施いただくキャリアを目指していただきます (ただし、総合職採用のため、適性をみて他部署への異動もあります) |
応募条件 | 【必要な経験・スキル】 以下①~⑤のうち、いずれかのご経験必須 ①上流~下流工程まで一通りのシステム構築プロジェクトを(プライマリ)ベンダーとして経験していること ②システム化にあたり、業務要件定義、システム化要件定義を行った経験があること ③(25歳~34歳)アプリケーションの新規構築・機能改善、もしくは、システム基盤更改プロジェクトについて、PL以上の経験があること ④(35歳~39歳)アプリケーションの新規構築・機能改善、もしくは、システム基盤更改プロジェクトについて、PMの経験があること ⑤オンライン制御、データベース知識、ネットワーク知識を有し、システム制御系基盤系のスキルがあること 【歓迎条件】 ■日本語の文書(ビジネス文書他)を起案する能力や知識、ビジネス実務の経験を有していること ■金融商品知識(預金、財形、投信、債券、株、保険等)があると尚可 ■金融機関向けシステム構築プロジェクトの経験があると尚可 【開発環境】 ■DB:ORACLE ■サーバー:HP-UX,LINUX,Windows ■開発言語:主にCOBOL WEB系は一部JAVA ※上記に関しては勘所があればよく、OSのオペレーション経験、プログラミング技能はなくてもよい。 |
年 収 |
500万円~1000万円程度
〔※残業代を含む想定年収となります〕 |
勤務地 |
■神奈川県 横浜市西区 みなとみらい2-2-1
〔アクセス:各線「桜木町駅」徒歩5分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、役職手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、育児休暇制度、確定拠出年金401k |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 テレワーク週2日程度 |
リモートワークの有無 |
あり
【週2回~3回程度】 |
副業の可否 | この求人は副業禁止 |
社風・環境 |
■中途社員が多く活躍している環境です。 ~下記、社員アンケートより~
■社風を一言で表現すると、「自由」「真面目」「風通しが良い」「クリーン」「良心的」「アットホーム」 ■多いタイプは、「真面目」「優しい」「穏やか」「堅実」「論理的」「自由」「プロフェッショナル」 ■入社の決め手は「安定性」「将来性」「本社の立地」「公共性の高さ」「働いている人の雰囲気」 ◎よこはまグッドバランス賞に認定されました! よこはまグッドバランス賞とは、横浜市が横浜市内の事業所を対象に、女性の活躍、子育て・介護支援等の男女が働きやすい職場作りを積極的に進める事業所を審査・認定するものです。 平成28年度よこはまグッドバランス賞では、JIS&Tの取り組みが評価され、新規認定事業所16社のうちの1社に選ばれました。 |
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