- 求人No:10215758
- 更新日:2024年04月12日
セイコーエプソン株式会社
同社製品における安全法規制・規格適合推進|【長野】- 年収
- 600万円~900万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 長野県 塩尻市
- 職種
- 事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む)、リサーチ/市場調査/データ分析、法務
- 残業月30時間以下
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 女性活躍中
- 英語
- 無線
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■事業企画/事業統括(事業管理 ■事業推進含む) ■リサーチ/市場調査/データ分析 ■法務 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | <案件№ 492> 【業務内容】 当課では、世界中のお客様にとって安全・安心な製品開発を実現するために、本社機能として、エプソングループ全体の仕組みや体制をつくっていくことがミッションとなります。 国によって製品安全に関する法規制が異なりますので、リアルタイムで世界各国の法規制を捉え、各事業の製品開発仕様にインプットしていくことが重要となります。 商品企画、開発部門や海外現法とコミュニケーションを取りながら、安全・安心な社会基盤に寄与することを目指して一緒に事業を推進いただくことを期待します。 主な業務は下記となります。 ・世界各国、地域の製品安全、機械安全、EMC、無線等の法規制の情報収集・分析・製品開発への展開 ・上記法規制に関する工業会活動、業界を通じたロビー活動の推進 ・グループ全体としての製品法規制対応基盤の整備・強化(啓蒙・教育活動、法規制適合のためのプロセス最適化等) 【本ポジションの魅力】 ・化学、環境、無線・電波等ジャンル関係なく幅広く、世界中の最新の法規制についての知見が得られる ・製品ジャンル問わず同社製品の商品開発に上流工程として関わることができる ・本社機能なので若手でも事業部側とコミュニケーションを取りながらプロジェクト推進に関われる ・対象が世界なので英語でのやり取りも多くグローバルな力が身につく(日常的に海外現法とのやり取りあり) 【キャリアパス】 ・各事業部の製品開発側での安全規制設計 ・チームリーダー/マネージャー |
応募条件 | 【必須(MUST)】 ・製品開発、品質保証、品質管理いずれかの中で法規制に触れたご経験 ・日常会話レベルの英語力 【歓迎(WANT)】 ・安全規格もしくは製品法規制適合業務のご経験 ・無線、環境、化学物質(ROHS)等の法規対応のご経験 ・チームリーダー/プロジェクト推進のご経験 【人物像】 ・法規制の背景等を考える機会が多いため、自ら課題を捉えることが可能な方 ・複数の部門関係者を巻き込んで業務推進できる方 |
年 収 |
600万円~900万円程度
〔※年齢・経験を考慮して決定します。〕 |
勤務地 | ■長野県 塩尻市 広丘原新田80 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒、学歴不問 |
手 当 | 残業手当、休日勤務手当、通勤手当、家族手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 財形貯蓄 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、その他休暇 |
就業時間 |
08:30~17:15 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
【オープンな社風で、誰とでも技術的議論ができる】
同社は、年齢や役職、新卒・転職者関係なく、みんなで議論しながら、いいものを作っていこうという文化が根付いています。上司であっても、技術的な仕事の話をしている時は、気遣いは無用。技術者同士、対等に話し合い、それを製品開発に活かしていこうという、技術者として働きやすい職場環境があります。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート「省・小・精の技術」で世界中に驚きや感動をお届けする革新的な技術の創造に挑戦し続ける精密機器メーカー