- 求人No:10214342
- 更新日:2024年01月19日
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
法務【東京都】- 年収
- 500万円~950万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 法務
- 残業月30時間以下
- 年間休日120日以上
- 年収 1,000 万円以上
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 英語
- M&A
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 法務 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【概要】 同社の法務を担当いただきます。 【具体的には】 ①事業部門からの法律相談、契約審査、その他ビジネスに関する法務面からのコンサルティング ②訴訟対応、トラブルへの法務面からの対応支援 ③M&Aおよびグループ再編への法務支援 ④取締役会等の会社の機関運営および子会社管理に関する法務支援 【業務の魅力】 ■同社は2021年4月1日に社名を変更し、社名を使命と捉え、従来の複合機ビジネスから、ソリューションビジネスへと大きな変革を迎えており、新たな取組みが日々発生しています。単にビジネス部門からの相談に回答するだけでなく、ビジネスの成功に向けて法務面から主体的かつ積極的な提案・行動が求められています。入社後は、前例や既成概念にとらわれず、施策提案まで踏み込んで業務を担当することができます。 ■同社はM&Aや業務提携等を積極的に行っています。2020年9月にアメリカのシリコンバレーにあるリップコード社と合弁で富士フイルムリップコード合同会社を設立し、2022年1月にはHOYA株式会社からHOYAデジタルソリューションズ株式会社(現 富士フイルムデジタルソリューションズ株式会社)を買収しました。 ■弁護士資格保有者が複数在籍しており、互いに意見交換をし、刺激し、高めあいながら業務を進めています。(弁護士会会費補助制度あり)。 ■海外での販売拡大推進に伴い、現地法人の法務部門や弁護士とのコミュニケーションが増えており、英語力を生かした業務の機会もあります。またトップマネジメントと近い距離にあり、今後のビジネスについて法律の枠を超えて意見交換するシーンもあります。 |
応募条件 | 【必須要件】 ■企業法務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■弁護士資格をお持ちのかた ■海外案件の担当経験 ■英語でのビジネスコミュニケーション・交渉の経験 【求める人物像】 同社の技術やビジネスに対し関心を持ち、自ら学ぶ姿勢を持ちながら仕事ができる方 |
年 収 |
500万円~950万円
〔※同社規定により、経験、スキル等を考慮し決定〕 |
勤務地 | ■東京都 港区 赤坂九丁目7番3号 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、育児休暇制度、資金貸付制度、厚生年金基金、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
就業時間 |
09:00~17:36 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
自ら課題形成し挑戦する社員を応援するため、人事制度も2019年に改定し、若手人材の登用を進めていますので、若いうちから裁量権を持って仕事に携われます。
一方で、人と人とのコミュニケーションを大事にする社内風土の中、キャリア入社した社員からも職場雰囲気の良さ、従業員の相互扶助の精神に満足する社員が多い環境です。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート旧社名は富士ゼロックス(株)2021年4月より現社名に変更。顧客課題解決の専門家としてIT/DXをリードしております。