- 求人No:10213519
- 更新日:2024年03月04日
ダイキン工業株式会社
【大阪】23-0501.ITエンジニア(テックリード)- 年収
- 450万円~750万円
- 勤務地
- 大阪府 摂津市
- 職種
- データサイエンティスト・アナリスト、その他(コンサルタント)、運用保守システムエンジニア・障害対応
- 産休・育休取得実績あり
- C++
- Java
- AWS
- Azure
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■データサイエンティスト・アナリスト ■その他(コンサルタント) ■運用保守システムエンジニア・障害対応 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ■業務内容 ・ダイキン工業のDX推進に向けて、データ戦略の立案、データ活用テーマの企画・推進を担って頂きます。 ダイキン工業では、空調を中心としたソリューション事業の拡大に向けて、データを核としたサービス創出、モノづくりを革新するデジタル工場化、デジタル技術活用による各種業務プロセスの刷新等を全社で進めており、それらを推進することがミッションとなります。 ■具体的な担当業務 ・IT技術に精通し、そのスキルや経験を活かしてシステムプロダクトの技術要件を明確化し、ITエンジニア集団を技術面から先導しながらプロジェクトを推進いただきます。 <担当頂く業務領域> ①サプライチェーン刷新や顧客データの利活用など部門横断となるプロジェクトを全体最適の視点から社会実装/事業化までを推進又はコーディネート(課題解決ではなく、データから筋道を立て、より大きなビジネス価値を創出) ②各事業部門およびコーポレート部門と連携しながら、業務プロセスの刷新、企画業務の高度化を実現するデータ活用 テーマの企画と推進(事業部や、コーポレートからのニーズを受けて課題設定から運用までを実施又支援) <担当頂く業務フェーズ> ①AI・IoT技術を用いたDXの技術戦略の企画立案 ②社会実装に向けたPoC(実証実験)~本格展開支援 ③クラウドプラットフォーム(AWS,GCP,Azure等)を使用したシステム構築に必要となる要素技術やプロダクトの選定、評価、技術検証 ④AIシステムを現場導入する際のシステムアーキテクチャ設計と構築(クラウドプラットフォームのサービス構成, IoTデバイス,エッジ,クラウド構成, モバイルインターフェース,など) ⑤クラウドプラットフォームを使用した運用の検討、自動テスト、CI/CD環境構築 ■使用ツール:プログラミング言語:python、Java、C++等、クラウド:AWS、Azure、GCP等、ツール:Jenkins、GitLab等 ■ポジション・立場:データ利活用の推進チームをマネージメントし、推進頂くリーダーを求めています。 更に、将来的には当社のデータ活用を推進するグループのリーダーを担えるポテンシャルのある人材を期待しています。 ■仕事のやりがい ・当社では、空調事業を機器売りから、コトづくりに変えていこうとしています。 重要となるAI・IoT技術を駆使し、会社の事業変革を先頭にたって推進することができます。 ・圧倒的に不足している情報系人材の強化を図るべく、2017年度より社内研修プログラムである「ダイキン情報技術大学」を設置し、2023年度末までに1500人のAI・IoT技術者を育成しようとしています。とりわけ、新入社員向けには、2年間仕事をせずに、AI・IoTの研修のみを行うコースを設置し、50~100人/年の受講生を選抜し実施しています。これら研修の卒業生をリードしてテーマ推進をして頂きます。 ・以上のように、当社のデジタル変革を、社内で育成した若手データ活用人材と共に推進頂く非常にやりがいのある業務だと考えています■ |
応募条件 | 【必須】以下全てに該当される方 1.SIerやメーカー等でDX推進の上流~下流までのご経験のある方。(5年以上) 2.クラウドサービスおよびモダンなソフトウェアを利用した開発経験、およびアーキテクチャ設計経験をお持ちの方(5年以上) 3.アジャイル開発、あるいはインフラのコード化、テスト自動化、DevOps/MLOpsの実行・運用経験をお持ちの方(3年以上) |
年 収 | 450万円~750万円 |
勤務地 | ■大阪府 摂津市 西一津屋 1-1 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 通勤手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、借り上げ社宅制度、慶弔見舞金制度、永年勤続制度、社員持株会制度、育児休暇制度、社員寮(独身寮)、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 フレックスタイム制、裁量労働制あり |
社風・環境 |
人の持つ無限大の可能性を信じ「企業の競争力の源泉は“人”」「一人ひとりの成長の総和が企業の発展の基盤」という考えのもと、「人を基軸においた経営」を永年にわたって貫いてきた同社。次期戦略経営計画「FUSION10」を実現し、真のグローバル企業になるためには、グローバルに活躍できる人材登用が最重要課題となることは言うまでもありません。海外従業員が50%を超えるという中、グローバルに活躍できる果敢な若手社員には大きな期待を寄せています。
|
担当キャリアアドバイザーのレポート【大阪】23-0501.ITエンジニア(テックリード)