- 求人No:10211624
- 更新日:2024年05月07日
株式会社ニューフレアテクノロジー
アプリケーションエンジニア兼 立上げプロジェクトリード業務|【横浜】- 年収
- 550万円~800万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市磯子区
- 職種
- サービスエンジニア
- 残業月25時間以下
- 年間休日120日以上
- 海外赴任・出張あり
- 有形商材の求人
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 英語
- Linux
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | サービスエンジニア |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 下記の業務を担当していただきます。 〇顧客と社内部門をつなぐ窓口業務、装置立ち上げのプロジェクトリード業務 ・装置立上げ計画案を技術部と共に作成、顧客への説明と折衝 ・装置立上げ時における旗振り役/装置責任者、状況レポートの作成と顧客への説明/折衝、トラブル対応、装置検収を成功させる ・出荷後2か月で現地立上げを完了、その後2か月で評価、検収といったスケジュールとなります。 現地へは必要に応じて出張ベースで参加、基本的には国内からプロジェクトリードを主ないます。 ・並行して抱える案件は2~3件 ※業務の中でLinux上のソフトを操作いただくことがございます。 〇営業部と協力しながらの新規受注獲得支援 ・お客様に対しての製品説明、プレゼンの実施 〇マスク検査装置のマーケティング業務 ・顧客の声(VOC)を集め、事業戦略/中期経営計画の立案に生かす ・半導体製造分野を俯瞰し、マスク検査装置の開発戦略を立てる 【入社後お任せしたい業務】 ・先輩社員のサブについていただき、上記アプリケーション業務、立上げプロジェクトリード業務の一連の流れをOJTでキャッチアップいただきます。 ゆくゆくはアプリケーションエンジニアの取りまとめや、当社製品のサイクルは3~4年なので次世代の事業戦略/中長期計画立案などの業務にもかかわることも可能です。 【配属組織について】 ・組織構成:2名(うちキャリア入社1名含む) 1名:顧客の窓口(説明・交渉など)対応 1名:技術面でのサポート業務 ・組織のミッション 装置の販売・納入台数目標(3か年計画)達成が大きなミッションとなります。 【働き方】 ・部署の平均残業時間:約25時間/月 ・リモートワーク:有 (週に約2~3日在宅勤務) ・緊急の呼び出し:年に0~1回程度 ・出張頻度:約2か月に1回のペースで海外出張あり └立上げフェーズに3~4日の滞在が通常ですが、場合により最長数週間滞在いただく可能性がございます 【製品・会社の強み】 ・世界トップシェアを誇る当社製品の電子ビームマスク描画装置のコア技術である電子線制御技術の強みを、検査装置に流用しております。電子線は光を利用した場合と比較して、検査結果の解像度が高いことが特徴です。 現在はこれまで電子線がシングルビームだったのをマルチビーム搭載の次世代装置を研究開発を進めており、光を用いた検査と比較して劣っていた検査スピードをマルチビームにすることで補い、高速にかつ高い検査精度を提供することが可能となり、世界的に有名な半導体メーカーの顧客のニーズを満たす製品の提供を目指しております。 |
応募条件 | 【必須スキル】 ・客先での半導体検査装置、または各種製造装置等の装置立上げ経験がある方。 ・英語会話力、読解力、資料作成能力がある方。 【歓迎スキル】 ・装置立上げ時に、顧客と技術(AE、FSE)の間に立ち、インタフェースをとれる方。 ・マスク検査装置の経験がある方。 ・顧客への装置立上げ状況の報告資料などが作成できる方。 ・日本のチームへの立上げ状況報告ができる方。 ・英語による顧客とのコミュニケーション力。英語資料作成ができる方。 |
年 収 | 550万円~800万円 |
勤務地 |
■神奈川県 横浜市磯子区 新杉田町8番1
〔アクセス:各線「新杉田駅」徒歩10分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 通勤手当、家族手当、役職手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、借り上げ社宅制度、社員持株会制度、育児休暇制度、企業年金、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
就業時間 |
08:45~17:30 |
残業時間 | 月間平均:25時間以下 |
社風・環境 |
■半導体製造装置における最先端の研究を行っており、新技術の開発には多様な分野の知見が必要となることもあるため、他業界からの入社者も積極的に受け入れており、キャリア入社の社員も多く活躍しております
【教育・研修】 導入教育、自立的な人材育成・意識改革を目的とした選択型教育、組織機能の向上を目的とした階層別教育、専門分野に特化した専門教育、その他、個別戦略に応じた教育を社内研修と社外研修、OJTおよびOffJT等により実施しております。 【働き方】平均残業25時間/月、柔軟に働けるフレックスタイム制を全社員に適用、リモートワークも可能です。休暇制度も整っており、完全週休2日制(土・日・祝)で年間休日は125日以上。有給休暇も平均17.4日/年と取得しやすく、男性社員の育児休暇の取得実績多数もあるなど働きやすい環境です。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート電子ビームマスク描画装置で世界シェアトップの半導体製造装置メーカー