- 求人No:10211617
- 更新日:2024年04月26日
株式会社ニューフレアテクノロジー
装置性能の精度評価・研究開発|世界シェアトップクラスの半導体製造装置メーカー【横浜】- 年収
- 400万円~1100万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市磯子区
- 職種
- CAE(構造・応力・振動解析)、基礎研究・先行開発・要素技術開発(機械)、実験・評価(機械)
- 残業月25時間以下
- 年間休日120日以上
- 海外赴任・出張あり
- 有形商材の求人
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- Excel
- Python
- Perl
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■CAE(構造・応力・振動解析) ■基礎研究・先行開発・要素技術開発(機械) ■実験・評価(機械) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 ◎下記の業務を担当していただきます。 ・先端のMBM描画装置の開発において先端メトロロジー装置を使ったMBMの精度評価 ・精度評価結果から次世代測定機の性能への仕様としてのフィードバック ◎具体的には 〇チームリーダー:メトトロジー開発のチームリーダー ・メトトロジーGrメンバーの技術指導及び育成 ・新規測定機の選定、導入 ・新規評価手法の開発 ・測定装置メーカーとの定例会議 ※将来的に海外出張の可能性がございます。 【入社後まずは】 ・新規測定機業務へ担当者として参加していただき、下記項目の理解を深めていただくところからスタートしていただきます。 ・測定機(位置・線幅)への理解 ・評価結果解析 ・新規測定技術 ・描画装置理解 ※経験やキャリアに応じてお任せする業務を検討します 【使用するツール、ソフト、環境】 ・Excel、MATLAB、プログラム(Python、C、Perl)、WINDOWS、UNIX系(描画機はUNIX系) 【組織構成】 ・4名(うち中途入社者2名) 基本的にチームで協業しながら業務を行っていただきます。 ※半導体業界未経験の社員も在籍しております。 【キャリアステップ】 ・新規測定技機の担当者として知見を積んでいただいた後、測定機サブグループのリーダーとして活躍を期待しております。 【期待/役割】 ・半導体の世代が進むにつれて描画機の性能評価の複雑化が見込まれ、適切に描画機の性能を評価する為の測定技術に対する要望が強くなっているため、 新規の測定機メンバーの教育と育成を期待しております。 【充実の研修・育成制度】 ・OJTによる丁寧な実務フォローをはじめ、学びの場を多数ご用意しています。各種研修や部門の中で勉強会も開催。半導体製造装置や環境、品質などテーマは多岐にわたります。 1on1による業務支援(月1回、30分程度)もございます。 【働き方】 ・柔軟に働けるフレックスタイム制、リモートワーク可(平均週2日程度)。 休暇制度も整っており、完全週休2日制(土・日・祝)で年間休日は125日以上。有給休暇もとりやすい環境です。 【職場や職務の魅力】 ・自社の半導体製造装置や使用している計測器やレジストなどを通じて、半導体業界の最先端技術に触れながら、自らの能力の向上を図れます。 ・若手や経験が浅くても、能力があれば開発の中心として活躍できます。 ・自らの意見や反対意見についても委縮することなく発言出来、またその意見を取り入れて開発を進めています。 ・世界をまたにかけた活躍ができます。 |
応募条件 | 【必須スキル】 ・統計処理に知見があり、測定機を用いたデータ解析業務経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・半導体製造装置やその他精密機器の開発/操作経験をお持ちの方 ・位置測定機/CD-SEM等の測定機の開発経験をお持ちの方 ・測定結果の統計処理ができる方 (例えば画像処理したデータを定量的に解析する力) ・プロジェクトのとりまとめ経験をお持ちの方 ・チームリーダー経験をお持ちの方 |
年 収 | 400万円~1100万円 |
勤務地 |
■神奈川県 横浜市磯子区 新杉田町8番1
〔アクセス:各線「新杉田駅」徒歩10分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、高専卒 |
手 当 | 通勤手当、家族手当、役職手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、借り上げ社宅制度、社員持株会制度、育児休暇制度、企業年金、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
就業時間 |
08:45~17:30 |
残業時間 | 月間平均:25時間以下 |
社風・環境 |
■半導体製造装置における最先端の研究を行っており、新技術の開発には多様な分野の知見が必要となることもあるため、他業界からの入社者も積極的に受け入れており、キャリア入社の社員も多く活躍しております
【教育・研修】 導入教育、自立的な人材育成・意識改革を目的とした選択型教育、組織機能の向上を目的とした階層別教育、専門分野に特化した専門教育、その他、個別戦略に応じた教育を社内研修と社外研修、OJTおよびOffJT等により実施しております。 【働き方】平均残業25時間/月、柔軟に働けるフレックスタイム制を全社員に適用、リモートワークも可能です。休暇制度も整っており、完全週休2日制(土・日・祝)で年間休日は125日以上。有給休暇も平均17.4日/年と取得しやすく、男性社員の育児休暇の取得実績多数もあるなど働きやすい環境です。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート電子ビームマスク描画装置で世界シェアトップの半導体製造装置メーカー