- 求人No:10207349
- 更新日:2024年04月25日
株式会社ザイマックス東海
PM|プロパティマネジメント職(未経験歓迎#在宅勤務可能#フレックス可能)【愛知/名古屋】- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中区
- 職種
- プロパティマネジメント、不動産営業・不動産仲介、その他(不動産専門職)
- 残業月15時間以下
- 宅地建物取引士
- オフィスビル
募集要項
募集職種 |
■プロパティマネジメント ■不動産営業・不動産仲介 ■その他(不動産専門職) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 不動産所有者(不動産オーナー)に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただくプロパティマネジメント職です。 【具体的な業務】 ①計画立案 :オーナー企業や物件所有者と予算案やテナント戦略などを協議。 ②テナント対応 :テナントの入居誘致から、入居後の管理、テナント退去まで一貫性を持った契約管理業務。 ③修繕計画の提案 :物件を適正な状態に保ち続けるための提案業務。 ex.)空調設備の更新や外壁の改修、屋上防水更新など また、工事前後でのオーナーやテナントへの説明・報告業務。 ④物件価値向上の提案(コンサルティング) :直近例ではLED化・屋上緑化などSDGsにまつわる提案業務。 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ・不動産の専門家として、建物の資産価値向上に向けたコンサルティング業務に携わりたい方 ・社会人経験1年以上 ※文系/理系出身不問 【以下のような方を歓迎】 ・自ら考え行動ができる人 ・対人折衝能力が高い方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・BM・PM実務経験をお持ちの方尚可 ・施工管理等、不動産運営管理関連業務の経験をお持ちの方尚可 【入社後教育体制について】 ご入社後は、動画研修の受講とOJT研修がございます。はじめは3か月ほど先輩社員と同行し、仕事の流れを学んでいただきます。ある程度任せられる段階で1物件~オーナー様の窓口として担当をして頂きます。 ※その他「ROD(Recruit Organization Development)研修」などあり。 リクルートビルマネジメント時代から続いているこの研修ですが、現在はグループ共通で導入されるようになりました。これは、職場での日常行動について、自分自身の認識と、周囲からみた自分とのギャップから、 仕事や周囲との関わりに表れる自分の特徴を把握し、行動を変えていこうというプログラムです。 |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 |
■愛知県 名古屋市中区 栄四丁目2番29号 JRE名古屋広小路プレイス6F
〔アクセス:各線「栄(名古屋)駅」徒歩5分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、資格手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 慶弔見舞金制度、育児休暇制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 |
残業時間 | 月間平均:15時間以下 |
社風・環境 |
・時代の変化に合わせて新しいことにチャレンジしていく風土です。今後は地場の企業様との新しいビジネスを展開し、更なる成長を目指しています。
・年齢に関係なくフラットにコミュニケーションを取ることができます。分からないことがあっても助け合う文化ですのでご安心下さい。 ・比較的若い社員が多いです。20代の方が多く、30代でマネージャーになり活躍されている社員もいます! |
担当キャリアアドバイザーのレポート※不動産マネジメントのプロとして、ご経験を積める環境です※