- 求人No:10206027
- 更新日:2024年04月12日
セイコーエプソン株式会社
海外営業企画・マーケティング 【ビジネスプリンター(BIJ)】|【長野】- 年収
- 500万円~1000万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 長野県 塩尻市
- 職種
- その他(経営/企画/管理/事務)、海外営業、販売促進・プロモーション
- 残業月30時間以下
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 女性活躍中
- 英語
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■その他(経営/企画/管理/事務) ■海外営業 ■販売促進・プロモーション |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | <案件№ 267> 【職務内容】 ■担当商品:オフィス向けインクジェットプリンター(Business InkJet) ■業務概要:販売企画、販売管理 ①販売企画 ・担当機種のマーケティング(市場分析、競合分析、販売戦略企画、製品仕様案策定) ・新製品の企画からローンチまでの商品化プロセスを販売会社と一体となって遂行 ・オフィス市場でのBIJ価値訴求活動 ②販売管理(エリア担当) ・担当販売エリアの営業推進、戦略立案(中期計画立案、年度計画・販売予測など販売計画策定) ・販売実績管理・販売分析/課題抽出と対応案の提案 ・担当エリア:米州、欧州、アジア、など オフィス市場でレーザープリンターからインクジェットプリンターに置き換わることで環境負荷低減につながる社会的意義に共感し、やりがいを持ってテクノロジーシフトを推進できる人材を募集します! 【本ポジションの魅力】 ・ワールドワイドに各地域/国では異なる様々なお客さまの声を理解し、積極的にものづくりへフィードバックいただきます。お客さまの代弁者としてあるいはお客様の潜在需要に訴え、本当に満足していただける商品を創り出すことに携わることができます。 ・差別化が難しいオフィス市場で、優位性の高いオンリーワンの技術をもつ当社インクジェットプリンターを、どのようにしてお客さまに価値をご理解いただき、購入と満足に繋げるられるかを考え成果を出す事のおもしろさを感じることができます 【グループのビジョン】 昨今、あらゆるデータがデジタル化され、オフィスから紙が無くなるとも言われてきました。 しかしデジタルデータを一時的に紙のメディアに出力するニーズは相変わらず根強く、さらにオフィス内で扱う情報量が一層増加するに伴い、世界中でプリンターの需要はまだまだ高い状態です。オフィス内で扱う情報量が一層増加するに伴い、プリンターの需要も今後伸びていくものと思われます。 オフィス・コンシューマーのプリンター市場(レーザー+インクジェット)は、COVID-19の影響を受ける以前のFY19時点で、ユーザー購入金額ベース(サービス含む)で、15兆円以上の規模があり、このうち約8割をオフィス向けのレーザープリンターが占めていると見られています。 オフィスの分散化の傾向に従い、印刷手段も分散化し、小型で環境負荷の少ないインクジェットプリンターの事業機会は拡大するものと予想されます。 現状では、こうしたプリンターや複写機は電子写真方式(LP)が主流であり、インクジェット方式の市場はまだ2~3兆円に過ぎず、当社にとって未踏の市場機会が十分にあると考えられます。 高速で生産性が高く、環境に与える負荷も小さいラインインクジェットプリンターで、従来技術を置換えていくことは社会全体の観点からも大きな意義があると考えており、エプソンの使命だと考えています。 |
応募条件 | 【必須(MUST)】 ・海外営業もしくはマーケティング経験者、もしくは、商品企画経験者 ・関係部門との議論を推進できるコミュニケーション能力 ・TOEIC600点程度の英語力(メールの読み書き、簡単な会話可能レベル、入社後に引き続き学習いただきます) 【歓迎(WANT)】 ・TOEIC800点以上の英語力(リモート会議、海外出張に対応できるレベル) ・オフショットプリンター・複合機業界経験、印刷業界経験歓迎 ・メーカー、商社海営業経験など ・販売管理経験(中期販売戦略策定、事業計画策定など) |
年 収 |
500万円~1000万円程度
〔※年齢・経験を考慮して決定します。〕 |
勤務地 | ■長野県 塩尻市 広丘原新田80 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒、学歴不問 |
手 当 | 残業手当、休日勤務手当、通勤手当、家族手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 財形貯蓄 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、その他休暇 |
就業時間 |
08:30~17:15 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
【オープンな社風で、誰とでも技術的議論ができる】
同社は、年齢や役職、新卒・転職者関係なく、みんなで議論しながら、いいものを作っていこうという文化が根付いています。上司であっても、技術的な仕事の話をしている時は、気遣いは無用。技術者同士、対等に話し合い、それを製品開発に活かしていこうという、技術者として働きやすい職場環境があります。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート「省・小・精の技術」で世界中に驚きや感動をお届けする革新的な技術の創造に挑戦し続ける精密機器メーカー