- 急募
- 求人No：10201734
- 更新日：2024年04月03日
日機装株式会社
国内営業（ポンプ）～業界シェアトップ/在宅勤務可～｜【大阪/日機装エイコー】
- 年収
- 300万円～600万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 大阪府 豊中市
- 職種
- コンシューマ向け製品営業、工業製品営業
- 残業月30時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 女性活躍中
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- Excel
- Word
- PowerPoint
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
| 募集職種 |
■コンシューマ向け製品営業 ■工業製品営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | （案件№100405） ※日機装エイコー株式会社での採用求人です。 日機装㈱のグループ会社である日機装エイコー㈱において、ポンプをはじめとした水処理機器の営業を担当していただきます。 主に各種ポンプ・水処理機器を装置メーカーや機械商社、エンジニアリング会社などへ営業を行います。既存の顧客への営業から新規の提案型の営業も担っていただきます。 【主な業務内容】 ・ポンプをはしめとした水処理機器・環境装置の営業活動 プラント・エンジニアリング会社への設計折込営業 機械・装置メーカへの提案営業 機械商社を通じたルート営業 ※お客様が日機装エイコーを選ぶ理由を考え、お客様にとって最良の提案をすること。 ※お客様へのアプローチ、見積、手配、納期調整、アフターフォローまで、一連の工程に関わります。 ※入社後は既存営業をメインに将来的には新規も担当。 日機装ポンプとの違い：薬品注入、排水ポンプがメイン商品。 在庫品、受注生産品に分かれる。 サービス：製造側（東村山）で対応、場合によって外注に依頼 担当はエリアを考慮しながら様々な業種を担当。 担当顧客20社程度を想定 ・新たな取り組み ポンプだけでなくユニット製品の提案している。 ポンプ+制御盤、タンクなどをカスタマイズして販売している。 【働き方】 WLBを整えやすい環境 業務はお客様との商談等(外出・出張)70%と提案書・手配・見積等(事務処理)30%程度になります。 残業は平均15H/月、出張は平均1～2D/月程度を想定しています。 完全週休二日制、その他フレックスあり 東京は関東6県、新潟・長野（社有車がないため現地からレンタカー） 大阪は関西、四国、山陰地方（場合によって社有車） 出張は月に1回程度 事務作業はアシスタントと協力しながら行う。外出と半分程度の割合（見積もり） 【仕事の魅力】 ・メーカーでしか味わえないモノづくりの面白さ お客様、設計部門、製造部門、と協力しながら、新しい製品の企画～納品までを経験することができます。 自分が考えた・発想したモノが形になり、お客様に喜んでもらい、社会に貢献できることは、メーカー営業の醍醐味です。 ・売れる環境を創造する営業 私たちのモノ作りは、マーケットアウト・プロダクトインという考えで成り立っています。マーケティングからお客様のニーズ探索、 提案営業まで、あるものを売るだけの従来の営業ではなく、売れる環境(価値)を作り出す営業を志しています。 ・多種多様な業界・お客様との出会い 私たちの製品は、世の中の多種多様な現場で活躍しています。営業として色んな業界のお客様と出会い、ともに仕事をすることで、人生を豊かなものにできます。 ・仕事を通じて自分の成長を実感できる 意欲的な新しい挑戦(新規客先の開拓・新製品の開発等)を会社が後押しする環境があります。 様々なことにチャレンジできる仕事環境で、仕事を通じて人間的な成熟を感じることができます。 ・部署間の垣根のない社内協力体制 技術部が営業同行したり、営業がメンテナンス現場作業の応援をしたりと、社内各部署が協力し合い、良い製品とサービスを提供したい、困ったことはみんなで解決しようといった社内の風土があります。 ・仕事を通じての循環型社会(SDGｓ)への貢献 私たちの製品は、水処理分野、バイオマス分野、リサイクル分野等、様々な環境負荷の低減分野で活躍しています。 |
| 応募条件 | 【MUST】 ・営業経験あるいは製造業での就業経験（営業未経験可） ・要普通免許 【WANT】 ・モノづくりに興味があり、メーカーで働きたい方。 ・顧客とのコミュニケーションを大切にしていきたい方。 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【求める人材像】 ・既成概念にとらわれず、新しい仕事(製品・アプリケーション・お客様)を創造できる人材 ・仕事に対して、自分の意思を持ち、正しく判断できる人材 ・周りの人間とコミュニケーションを取り、協力し合える人材 ・自ら立てた目標に対して、努力できる人材 ・好奇心旺盛で活発な人材 |
| 年 収 |
300万円～600万円程度
〔※年齢、経験を考慮して決定致します〕 |
| 勤務地 |
■大阪府 豊中市 新千里西町１－２－２（住友商事千里ビル 北館８階）
〔※ 入社後1～2週間は東京の事業所にて研修を実施。〕 |
| 学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒 |
| 手 当 | 残業手当、住宅手当、家族手当、地域手当、役職手当、その他手当 |
| 保 険 |
各種社会保険完備 （健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険） |
| 福利厚生 | 借り上げ社宅制度、社員持株会制度、社員寮（独身寮）、退職金 |
| 休日･休暇 |
■週休2日制 ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、創立記念日 |
| 就業時間 |
08:50～17:30 実働７時間５０分 |
| 残業時間 | 月間平均：30時間以下 |
| リモートワークの有無 | あり |
| 社風・環境 |
■若手が活躍している会社■
日機装では、入社5年前後の若手社員が現場の第一線で活躍しています。それは、『ものづくり』には“新しい風”が重要と考えているからです。 例えば、社長の直轄下に置かれている『未来委員会』。各部門から選出された若手社員が10年から20年後を目標に、新製品開発などについてアイデアを出し合う場です。 ほかにも外部セミナーや学会への参加、また通信教育やe-ラーニングなどにより、情報収集や必要な知識・スキルの習得をめざしています。 ■女性の活躍推進■ 女性社員の活躍支援の為、育児・介護に関する支援制度の充実や、時短勤務制度などを整備。利用できる期間を法令指定期間より長くとるなど社員の利便性に配慮し、管理職への昇進支援施策なども進めています。 |
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