- 求人No:10195169
- 更新日:2022年12月07日
株式会社QTnet
法人営業|ソリューション営業【※初任地は内定時に確定】- 年収
- 470万円~650万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都,福岡県 福岡市中央区,熊本県,宮…
- 職種
- IT営業(法人営業)
- 残業月20時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 業界未経験歓迎
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | IT営業(法人営業) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【仕事内容】 官公庁・自治体、企業、文教、医療等九州内のお客さまに対するICTソリューション提案営業に従事いただきます。(既存お客さまへのクロスセル活動、新規お客さま開拓活動の推進) 【具体的に】 法人のお客さまのお困りごとやニーズに合わせて同社が提供する光回線、ネットワーク、データセンター・クラウド、セキュリティなど、様々なサービスを提案する“ソリューション営業”を行っています。民間企業から、官公庁・自治体まであらゆる業種にお客さまがいらっしゃいます。インターネットサービスは、法人さま向け仕様の「QT PRO インターネットアクセス」のほかに、規模や用途、予算に合わせて「BBIQ」を提案することもあります。 【主な業務内容】 ■エンドユーザーへのニーズのヒアリング ■ソリューション提案におけるお客様のコンサルティング、提案内容検討、提案書作成、プレゼンテーション等の実施(専門技術的な面はプリセールスが同行します) ■社内他部署(プリセールス部門や開発部門)との社内調整 ■案件の進捗管理や品質管理(受注後の構築は社内別部門にて担当しますが、シームレスに連携しています) ■納入後のアフターフォロー ※おおまかに公共グループと民間グループに分かれており、その中でもエリアや業務に応じて各チームがあります。これまでのご経験を活かして、いずれかグループへの配属を予定しています。 ※大半の活動は既存顧客向けの追加提案(クロスセル)が中心となりますが、ご経験によっては新規開拓チームで経験を積んで頂くことも想定されます。 ※コロナ後はお客さまとの打ち合わせで宿泊出張や日帰り出張なども予定されています(担当エリアによります)が、現在は個人の裁量にてテレワークも選択できます。 |
応募条件 | 【必須条件】 ■普通自動車運転免許 ■法人営業のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■営業実務経験(目安:5年以上) ■通信・IT業界での営業のご経験をお持ちの方 ■ネットワーク・サーバー系の提案・受注実績を多数有した商談のご経験 ■新規顧客開拓の経験及び営業活動推進のご経験 【配属先について】 今回配属は「営業本部 法人営業部」です。部全体では総勢約100名強が在籍しており、うち営業メンバーとしては約60名前後の規模となります。法人営業部全体でも約4割超の方が中途入社の方々で、様々なバックグラウンドをご経験の方のチームのため、馴染みやすい環境です。 【初任地について】 初任地配属先は内定時に確定致します。 |
年 収 |
470万円~650万円程度
〔※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。〕 |
勤務地 |
■東京都/■福岡県 福岡市中央区 舞鶴三丁目9番39号/■熊本県/■宮崎県
〔アクセス:福岡市地下鉄空港線「赤坂(福岡)駅」〕 〔※宮崎、東京、熊本の可能性もございます。(本人希望と適性や組織編成を考えて配属)〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒、学歴不問 |
手 当 | 家族手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 慶弔見舞金制度、永年勤続制度、資格取得奨励金制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、企業年金、確定拠出年金401k、社員寮(独身寮)、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~17:50 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
社風・環境 |
■当社は勤続年数が長い社員が多く、それは働きやすい環境が整っていて休日・休暇はきちんと取ることを推奨されています
■社内の雰囲気が明るく、周りの方々に質問しやすい環境です。さらに研修制度が整っているため、ネットワークの基礎をしっかりと習得できます。 ■中途入社のメンバーが多数活躍する当社では、「レクリエーション奨励制度」で懇親会や交流会の費用を会社が補助する他、部門を超えた従業員間のコミュニケーションの活性化を目的としたインフォーマルクラブ活動も盛んです。様々な部署の社員と交流を深め、組織を越えた横のつながりをつくれます。 ■週に2回ヨガ教室を開催、ウェアラブル端末を全社員に配布して社員の健康に対する意識を醸成するなど健康経営にも注力しています。(ホワイト500に3年連続で認定) |
担当キャリアアドバイザーのレポート~九電グループの中核企業/CMでは阿部寛さんおなじみの九州のIT企業~