- 求人No:10193289
- 更新日:2024年03月21日
三菱電機エンジニアリング株式会社
【神奈川/鎌倉】デジタル系ハードウェア設計◎東証プライム上場三菱電機グループ/設計開発会社- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 神奈川県 鎌倉市
- 職種
- デジタル(マイコン・CPU)
- 残業月30時間以下
- 産休・育休取得実績あり
- C言語
- C++
- Verilog-HDL
- デジタル回路
- 大手系列企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | デジタル(マイコン・CPU) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ■業務概要 三菱電機(株)鎌倉製作所の業務に参画し、レーダシステムやセンサシステム向けデジタル信号処理/画像処理装置(ユニット、ボード/FPGA)の電気設計を行います。 【具体的には】 ・顧客との仕様調整・要件明確化 ・要求仕様に基づく設計書の作成 ・CAE/CADを用いた図面作成/プログラミング/シミレーション ・ボード試験/ユニット試験の試験設計および試験、試験支援 ■製品例:防衛装備品(誘導飛しょう体システム、火器管制システム)など ■必要技術: デジタル(FPGA/CPU/メモリ/CLK搭載回路)回路設計 ■推奨技術 高速デジタル回路設計 FPGA設計(Verilog-HDL) 実装技術(基板設計) 電源設計(オンボード) S/Wプログラミング言語(C/C++言語) ■特徴・魅力 ・弊社鎌倉事業所では、宇宙・防衛事業を主軸に展開しています。その中で、防衛装備品向けデジタル系H/W設計におけるレーダ/センサ用信号処理のデジタル回路設計を行っています。 ・弊社は、三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。 ・専門スキル向上は組織的業務遂行によるOJTや、Off-JTでは社内の教育制度や、社内スキル認定制度、社外講座・資格の補助制度も充実しています。 ・また、最新・先鋭技術には開発投資を行っております。開発によっては、全国にある各事業所と連携して技術開発を実施しており深く、広い技術を習得可能です。 ・事業拡大に向け、次期リーダ候補として、キャリアアップもできる職場です。 |
応募条件 | ■必須条件:次のいずれかの設計経験を有する方 ・デジタル系H/Wの次の①~③のいずれか1つ以上の設計経験を有する ①ユニットの設計業務経験 ②ボードの設計業務経験 ③FPGA<Verilog-HDL言語>の設計業務経験 ■歓迎条件 ・C言語プログラムの開発経験 ・電気回路設計CADツール使用の経験 ・デジタル系H/W設計の取纏め経験 |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 |
■神奈川県 鎌倉市 県鎌倉市上町屋325
〔最寄駅:湘南モノレール 湘南町屋〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、高専卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、育児休暇制度、企業年金、社員寮(独身寮)、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制 ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 |
就業時間 |
08:45~17:15 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
■社員が互いに刺激し合い、成長していくことのできる企業風土作りを目指しています。
・『能力開発ポイント制』:各研修の受講時間や資格の難易度・必要度に応じてポイントを付与し、研修や資格取得の頑張りを可視化する制度です。 ・成果主義に基づいた人事処遇制度:仕事の種類を3つの職群に区分して役割と目標を明示し、達成度によって処遇を決定する仕組みです。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート三菱電機グループ最大の設計カンパニー。半導体、ホームエレクトロニクス、人工衛星など幅広い分野でエンジニアが活躍しています