- 急募
- 求人No:10182109
- 更新日:2024年04月26日
株式会社坂入産業
自社ブランドマンションのCS部門 (技術部・アフターメンテナンス)【リーダー候補】- 年収
- 350万円~500万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 職種
- 不動産営業・不動産仲介、店長・販売スタッフ・調理スタッフ、施工管理(建築・設備)
- 残業月5時間以下
募集要項
募集職種 |
■不動産営業・不動産仲介 ■店長・販売スタッフ・調理スタッフ ■施工管理(建築・設備) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 当社が分譲するマンションに関し、お引渡し前に開催する内覧会を起点に、お客様に対する当社の窓口となり、お客様の住まいと暮らしをサポートします。お引渡し後の住戸の不具合に対しては、迅速に補修・修理を手配。不具合については都度対応するとともに、定期的にお客様のもとへお伺いします。さらに、設備の取扱い方法や各種機器の清掃方法などのご説明も行うなど、積極的にお客様に寄り添い、ライフスタイル品質を向上させていきます。 【具体的には】 ●自社ブランドマンション(分譲)のアフターサービス業務 マンションの定期点検・入居者様からの設備に関する相談の受付対応・定期修繕対応・その計画実行推進 入居者様のライフステージに合わせた修繕工事・リフォーム工事の受付・提案 ●自社施工ブランドマンションの品質管理 お客様とのリレーションから得た情報の共有と商品開発への提言(フィードバック) ●当社のカスタマーサービス業務の特徴 商品説明から現地調査、プラン提案・見積・契約、そして着工から引渡までを一貫して対応することが可能です。 ■仕事の魅力 当社にはアフターサービス以外に、開発・企画・設計・販売・建設・管理の為の専門部署が多数あり、各部署が支えあって仕事をしています。新しく入社したメンバーには部署の垣根を越えて気さくに声をかけてくれる雰囲気のよい職場です。また、従業員にも環境整備を進めており夏期の長期休暇を含めると年間休日は110 日(来年度)となります。 |
応募条件 | 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●営業職経験者(お客様と接客・交渉経験のある方) ●ホテルやコンシェルジュなどホスピタリティのある顧客対応・フロント業務経験者 ●住宅/建築 に関わる業務の経験のある方 (住宅建築業界での設計、プランニング、積算、施工管理等の実務経験など) ●施工会社・設備会社・リフォーム会社などのご経験 のある方 【歓迎要件】 ●建設・施工管理業者との折衝経験がある方 ●マンション建物、共用部・専有部の専門知識をお持ちの方 《求める人物像》 ●マンションの設計・デザイン業務に興味のある方 ●コミュニケーションとチームワークを大切にする方 ●未経験業務や苦手な分野にも興味を持って前向きに挑戦できる方 ●エンドユーザー目線をもって仕事を出来る方(お客様のニーズ を 理解する心) ★大切なのはコミュニケーション力★ カスタマーサービス業務では建築・不動産に関するスキルも大事ですが、 さらに大切なのは、コミュニケーション力や段取りよく仕事を進める力 、物事を進めるための推進力を最も重視しています。 |
年 収 |
350万円~500万円
〔※目安〕 |
勤務地 |
■東京都 文京区 千駄木3-43-3 ATK 千駄木ビル4階
〔アクセス:東京メトロ千代田線「千駄木駅」徒歩4分〕 〔アクセス:各線「西日暮里駅」徒歩9分〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、創立記念日 |
就業時間 |
09:15~17:15 |
残業時間 | 月間平均:5時間以下 |
社風・環境 |
【社風】社員一人一人に会社ビジョン/理念が浸透し、量ではなく質にこだわっている少数精鋭部隊です。
自社一貫体制に基づき、仕入れから販売後の管理まで責任ある組織体制を確立しております。 【グループ会社】株式会社坂入建設 株式会社Human Care |
担当キャリアアドバイザーのレポート50年を超える歴史において蓄積されたノウハウを活かし、今後もさらなる成長が見込めます。