- 求人No:10176264
- 更新日:2024年02月10日
株式会社日本総合研究所
戦略系コンサルティング|メガバンクのユーザー系(副業可)【東京都】- 年収
- 500万円~1000万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、経営・戦略コンサルタント
- 残業月30時間以下
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- 産休・育休取得実績あり
- 英語
- 大手系列企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■人事・組織コンサルタント ■経営・戦略コンサルタント |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 戦略系コンサルティング(経営戦略/事業戦略/組織・人事戦略/中長期戦略)をご志望の方は、こちらからご応募をお願い致します。ご経験・ご志向などを考慮して選考先をマッチングさせて頂きます。 ▽経営戦略/事業戦略 (1)成長戦略:1.ビジョン、中期経営計画 2.事業開発(CSV・ESG) 3.経営承継、次世代リーダー育成 (2)グループ経営革新:1.グループ本社改革 2.持株会社、シェアードサービス化 3.グループ組織再編、PMI (3)生産性向上:1.本社・現業の業務実態把握 2.組織・機能・業務・制度・IT・働き方の見直し 3.要員最適化(標準業務量の設定による要員管理) ▽中長期戦略 (1)中長期経営・事業戦略策定支援:経営/事業企画部門が、「未来の不確実性に備え」と「成長戦略を描く」一連のプロセスを支援する。 (2)新規事業戦略・技術戦略策定支援:新規事業/研究開発部門が、「次世代テーマを創り製品化・事業化に至る」一連のプロセスを支援する。 ▽組織・人事戦略 (1)人事処遇制度設計(2)人事・組織診断(3)人材開発・組織開発(4)働き方改革(時間外対策、シニア人材活用、女性活躍推進など)(5)組織・機能・業務の見直し |
応募条件 | 【必須経験・スキル】以下のいずれかの経験をお持ちの方 ▽経営戦略/事業戦略 ■業種、企業規模を問わず、経営企画または経理・財務の実務経験をお持ちの方。新規事業立ち上げ/リストラ/関連会社への出向などの経験があると尚良い。 ■メーカー等で研究・技術開発、生産管理、営業、マーケティングの実務経験をお持ちの方。 ▽中長期戦略 ■大手民間企業における中長期経営/事業戦略策定/新規事業戦略/技術戦略策定などの実務経験をお持ちの方。 ▽組織・人事戦略 ■民間企業での人事業務の実務経験をお持ちで、人事についての基礎的な知見を有する方。 【歓迎経験・スキル】 ■戦略系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者。 【語学】 海外案件に携りたい方はビジネスレベルの英語力が必要 |
年 収 |
500万円~1000万円
〔※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します〕 |
勤務地 | ■東京都 品川区 東五反田2丁目18番1号大崎フォレストビルディング |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 通勤手当、赴任手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、育児休暇制度、資金貸付制度、厚生年金基金、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 ※職種等によりフレックスタイム制、裁量労働制の適用あり |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
副業の可否 | 可能 |
社風・環境 |
【社風】
「チャレンジ・イノベーション」を後押しする人事評価制度やイベントがあります。プロフェッショナル集団として、「個」を大切にする文化があります。 【環境】 ●テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可 ●育休 取得比率:女性100%、男性 53.1% 男性の取得日数平均:33日(2020年度実績) |
担当キャリアアドバイザーのレポート戦略系コンサルティング|メガバンクのユーザー系(副業可)【東京都】