- 求人No:10163065
- 更新日:2024年02月06日
株式会社フロンティアコンサルティング
【東京】設計デザイナー(ビル資産価値の再構築・サードプレイス構築)※写真必須- 年収
- 450万円~750万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 内装設計・インテリア・意匠、建築 基本設計・実施設計
- 残業月30時間以下
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- オフィスビル
募集要項
募集職種 |
■内装設計・インテリア・意匠 ■建築 基本設計・実施設計 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【職務内容】 ■ビルの資産価値を上げるリノベーションデザイン スクラップ&ビルドが終わりを告げる現代で、重要になるのがオフィスビルのリノベーション事業。オフィスビルリノベーションデザインでは、その ビルの資産価値を向上させ、ビルオーナーと入居者の両方に喜ばれる空間を作り上げます。建物の顔であるエントランス・共用部、外壁などデザインの幅が大きい部門の設計に携わります。案件によっては、ビル1棟全体のリノベーションをお任せ頂くことも。金額・規模ともに大きい仕事にチャレンジできます。 ■世界のオフィス×コワーキングスペース コロナの世界的な流行でテレワークと共に注目されたのが、コワーキングスペースの存在です。テレワークはしたいけれど、自宅だと作業に集中出来ないと感じた方も多かったのではないでしょうか。仕事場としての環境が整った空間で程よい集中力を保てるコワーキングスペースは、今後も新しい「オフィス」のかたちとして需要は増えていくと見込まれます。 現在は外資系企業オーナー様から多くのコワーキングスペースのデザイン依頼をいただいています。 海外で採用されているデザインを参考にしながら、日本のワークプレイスの可能性を広げていきます。 【仕事の流れ】 <初回訪問・ヒアリング> 営業とともにお客様先に訪問し、お客様のな提案に繋げられるよう、リノベーションの背景、思いを伺います。 ↓ <図面作成・プレゼン準備> ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ <お客様へのプレゼン> 営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ <工事・引き渡し> プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■内装または建築設計の経験がある方(3年目安・業界不問) 【歓迎経験・スキル】 ■ビル改修設計の経験 ■オフィス、店舗、住宅などの内装設計などの空間デザイン経験 ■建築設計経験者 ■建築士の資格をお持ちの方 |
年 収 | 450万円~750万円◆想定年収 |
勤務地 |
■東京都 中央区 千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F
〔大手町駅直結〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒 |
手 当 | 残業手当、出張手当、住宅手当、家族手当、資格手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 育児休暇制度、確定拠出年金401k、社員旅行、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
■お客様と長く信頼関係を築くことが重要な仕事です。仕事はチームで行なっており、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。
■中途社員はこの会社でやりたいことを明確化して転職した方が多いです。個人の「仕事の軸」を大事にしています。 ■社長も管理職も、同じフロアで働いています。執務エリアにはしきりもなく、また意見も言いやすい環境で、風通しのよい職場です。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【東京】設計デザイナー(ビル資産価値の再構築・サードプレイス構築)※写真必須