- 急募
- 求人No:10160925
- 更新日:2024年04月15日
PwC税理士法人
ITコンサルタント(マネージャー)|【東京都/大阪府】- 年収
- 800万円~1200万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 千代田区,大阪府 大阪市北区
- 職種
- その他(ITコンサルタント)、会計事務所・税理士法人
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- Microsoft 365
- Azure
- プロジェクトマネージャー
- 税務
- 税理士
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■その他(ITコンサルタント) ■会計事務所・税理士法人 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【職務内容】 主にクライアントの税務ガバナンスや税務DXによる業務効率化実現に向けたコンサルティングおよびエンジニアリング業務として、社内外の関係者およびクライアントとのリレーションの構築を行い、ソリューション開発および提案、導入支援を行います。 【具体的には】 ■プリセールス ・テクノロジー観点によるソリューションの立案・開発や資料作成および紹介 ・イベントの企画および実施 ■コンサルティング ・アカウントおよびマーケットプランの作成 ・テクノロジーソリューションの提案パッケージの作成 ■業務要件整理および定義書・仕様書等の作成と確認 ・業務プロセスの整理およびシステムに関する仕様の整理と資料の作成 ・システム導入支援におけるプログラムソースおよびテスト内容・結果等の確認 ■システム環境構築およびデジタル活用に向けたトレーニングの実施等 ▽対象とするプラットフォーム例 ・Microsoft Office 365 および Microsoft 365 ・主にSharePoint、Teams、Power Suite ・Microsoft Azure ・Tax Operations Manager 等の PwCソリューション ・Alteryx ■プロジェクト マネジメント ・作業計画の作成、進捗管理、品質管理 ・関係者との調整、対策等 ■PwCグループ内法人(アシュアランス、コンサルティング等)との協働のリード |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■業務側もしくは導入側のメンバーとして、プロジェクトマネージャーの役割を持ちシステム導入における企画構想、要件定義からカットオーバーまでのいずれかのフェーズに参画し、相対する担当者とのフェイシングの経験がある方 ■マネージャーもしくは管理職の経験が3年以上ある方 【歓迎経験・スキル】 ▽業務側もしくは導入側のメンバーとして、以下のいずれかの経験があれば尚可 ■ITコンサルタントとしての5年以上の業務経験 ■システム開発経験が3年以上ある方 ■SharePoint 導入および活用プロジェクトをマネジメントした経験がある方 ■プログラミング経験がある方 ■Webシステム設計・開発経験のある方 ■ERPシステムの会計モジュールに関する知識または導入経験のある方 ■税務の知識または経験のある方(税理士の資格を有する必要はありません) 【求める人物像】 ■税理士をはじめ業務担当者との協働等コミュニケーションを取る機会が多いため、社内外の関係者やおよびクライアント等との円滑なコミュニケーションを図る能力の高い方 ■比較的DX推進の成熟度が低いレベルにある税務業界に対するビジネスの確立フェーズのため、チャレンジ精神旺盛かつ論理的思考力の高い方 |
年 収 |
800万円~1200万円
〔※資格・経験・能力を考慮の上、優遇〕 |
勤務地 |
■東京都 千代田区 大手町1丁目2-1 Otemachi One タワー/■大阪府 大阪市北区 大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA36階
〔アクセス:各線「大手町(東京)駅」徒歩2分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:15~17:15 |
リモートワークの有無 |
あり
【週3日程度】 |
副業の可否 | この求人は副業禁止 |
社風・環境 |
◯PwCの評価制度は、単なる実績の評価にとどまらず、各階層において求められる人材像と その構成要素(スキル、経験、マインド)を定義し、評価プロセスを通じて、現時点での自分自身の成長度合いと、今後の目指すべき方向性を明らかにし、昇給・昇格に反映しています。そのため、経験年次や性別に関わらずキャリアアップを実現できる環境です。
◯組織がフラットなことから、基本的に「さん付け文化」です。スタッフ、マネージャー、パートナーなど多くの従業員とコミュニケーションを取る機会があり、部門や役職に関係なくお互いを尊重しながら意見を言い合える環境です。 ◯公認会計士・税理士などの資格面だけではなく、会計事務所出身者、事業会社出身者など、多様なバックグラウンドを持った仲間と協働し、切磋琢磨できます。 ◯税務コンサルタントは、チーム制でクライアントを受け持ち、税務申告からコンサルティングまでワンストップで提供。幅広い業務に関わりながら、専門性を深めていくことができます。 |
担当キャリアアドバイザーのレポートITコンサルタント(マネージャー)|【東京都/大阪府】