- 求人No：10156902
- 更新日：2024年04月26日
大和ライフネクスト株式会社
マンション管理職｜マンション管理企画責任者（リーダー）
- 年収
- 540万円～700万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- プロパティマネジメント、不動産営業・不動産仲介、マンション管理／賃貸管理
- 管理業務主任者
- 社員数500名以上
募集要項
| 募集職種 |
■プロパティマネジメント ■不動産営業・不動産仲介 ■マンション管理／賃貸管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 分譲マンションの管理組合に向け、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適性・安心・価値を創造し、満足を提供するお仕事です。 お客様はマンションを所有する各区分所有者＝エンドユーザーですので、人対人のサービス業に近い要素があります。 法律・建築・金融・IT・セキュリティ・コミュニティ形成など、様々な知識を必要とする仕事ですが、関連部門や共力会社と連携して、「情報」「商品（モノ）」「仕組み」を提供することでマンションライフを豊かにしていただきます。 お客様ニーズを汲み取り、その多様なニーズに対して解決策を講じることから、コンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます。 また、分譲マンションの共用部は、複数の区分所有者の共同所有なので、「合意形成」という顧客のマネージメント・意見調整的な役割を果たす必要があります。 当初は、担当者（リビングコーディネーター）として11～13棟程度のマンションを担当していただき、1～3年を経てリーダーとして3～4名のマネジメントを担っていただきます。 ※LC（リビングコーディネーター）：LCとは大和ライフネクストが管理しているマンションを平均11,12棟担当し、各マンションのフロントマネージャー（管理員）と協力してマンションに住んでいる方が過ごしやすい環境を提供するマンション担当者を指します。 ※各課の構成は、LC→リーダー→課長→部長です。今回はリーダー候補として採用いたします。よって、入社後はLCとして実務をご経験いただきます。 ※総合職としては、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくことを期待しています。そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。 |
| 応募条件 | ■経験：スキル 営業経験2年以上（業界不問・個人・法人問わず） OJT教育や資格バックアップ制度があります。 ■歓迎要件 ・管理業界経験者 ・管理業務主任者資格保有者 ■求める人物像 ・責任感が強く、お客様に対してクオリティの高いサービスを提供したいと思っている方。 ・あらゆる知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を使った仕事がしたい方。 ・将来的にマネジメントがしたい方。 上記志向をお持ちの方で、かつ主体性、向上心、リーダーシップ、柔軟性、コミュニケーション能力などの人物的要素を重視します。 |
| 年 収 |
540万円～700万円
〔※年齢・経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。〕 |
| 勤務地 | ■東京都 新宿区 西新宿6-11-3 Dタワー西新宿 |
| 学 歴 | 大学院卒、大卒 |
| 手 当 | 残業手当、通勤手当、その他手当 |
| 保 険 |
各種社会保険完備 （健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険） |
| 福利厚生 | 社員持株会制度、育児休暇制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、財形貯蓄、退職金 |
| 休日･休暇 |
■週休2日制 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他休暇 |
| 就業時間 |
09:00～18:00 |
| 社風・環境 |
◎上司・部下、社歴や年齢などでの垣根がなく、フラットな社風です。業務改善のアイデアなども積極的に受け入れ、フットワーク軽く実現に向かって動く体制です。
◎仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。 ◎通年で中途採用を行っているため、どの部署でも社員の受け入れ・研修体制が充実しています。未経験からキャリアアップしたメンバーも多いことから、入社直後のメンバーの気持ちを理解し、親身にフォローしています。 ◎上司も皆「さん」付けで呼び合うほどのフラットで風通しの良い職場環境です。コニュニケーションも活発で和気あいあいとしています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート◆管理物件業界6位、居住者満足度は第2位に成長した、大和ハウスグループの管理会社です。