- 求人No：10154550
- 更新日：2024年04月22日
旭化成株式会社
設備診断エンジニア｜専門技術部門（非破壊検査・回転機振動診断など）のエンジニア【神奈川】
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市,滋賀県 守山市,岡山県…
- 職種
- 建築 技術開発・調査・エクステリア、プラント（計画・設計）
- 残業月30時間以下
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- 産休・育休取得実績あり
- 大手系列企業
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
| 募集職種 |
■建築 技術開発・調査・エクステリア ■プラント（計画・設計） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＜設備診断エンジニア/専門技術部門（非破壊検査・回転機振動診断など）のエンジニア/神奈川県川崎市（夜光）・滋賀県守山市・岡山県倉敷市（水島）＞ 旭化成グループ内・外の製造拠点に対して、高度な診断技術を提供する設備診断の専門部隊です。様々なプラントへの検査・診断の実績をもち、多種多様な設備の安定稼働を支えています。 出向先会社名：旭化成エンジニアリング株式会社 ■具体的な業務 旭化成グループ、および、グループ外のクライアント企業に対して、主に下記２つの業務を行っています。 １）回転機器の設備診断、静止機器の非破壊検査等の付帯作業を含めた専門的な検査診断業務（検査・診断・設備診断システムの導入支援など） ２）設備管理・設備診断技術の開発と導入支援 ■ポイント ・現場技術力、技術開発力を活かして『設備診断の専門技術・新技術を核に国内・外の設備管理に貢献する事』が可能です。 ・課題や問題点の吸い上げ・方針の決定・データの分析や評価といった上流の工程から業務を担当することができます。 ・設備診断技術を中心とし、設備管理技術に関わる新規技術の開発等も行っています。 ・組織としてIoTやDX関連のテーマに取り組んだり、診断装置の企画・販売を行っており、幅広い業務に携わることができます。 ・業務の中で出張も発生しますが、現在は必要最低限としています。※現在、コロナ禍で海外出張は行っていません。将来的に状況が落ち着けば海外出張の可能性もあります。 ■旭化成エンジニアリングについて 旭化成エンジニアリングでは「旭化成グループのプラントエンジニアリング」「グループ外のクライアント企業から依頼を受けたプラントエンジニアリング」の両方の事業を行っています。 『旭化成グループのオーナーズエンジニアリング』は、旭化成と旭化成エンジニアリングが協力しながらを推進しています。社員は双方（旭化成エンジニアリングへは出向）をジョブローテーションで経験をしながら、最上流から下流まで業務全体の経験値を積んでいきます。 ＜参考URL＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/aec/#anc_solution 【今回の募集背景】 旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しています。 プラント・工場における設備の日常点検や、定期修繕時の設備診断（回転機診断・非破壊検査など）の専門部門強化のためキャリア採用を実施しています。 |
| 応募条件 | ＜必要な業務経験/スキル＞ ▽以下のいずれかの経験を、5年以上有する方 1.設備診断（非破壊検査・振動診断など）の実務経験 2.プラントや工場（化学プラントに限りません）の設備保全・設備管理の実務経験 3.大型回転機械のメンテナンス・整備経験や、発電設備の保全経験 ＜望ましい業務経験/スキル＞ プラント設備の設備保全・設備管理の経験 ＜望ましい資格＞ ・非破壊試験技術者 ・ＩＳＯ機械状態監視診断技術者 ・機械保全技能士（設備診断） など ＜求める人物像＞ ・現場で起きている現象へ真摯に向き合いその解決まで粘り強く取り組む事の出来る方 ・課題意識を持ち、顧客や関係者に方策を提案・推進できる方。 ・技術力をベースに社内外関係者と渡り合うコミュニケーション力があり、周りを巻き込める方。 |
| 年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
| 勤務地 |
■神奈川県 川崎市 （夜光）／■滋賀県 守山市／■岡山県 倉敷市
〔アクセス：京急大師線「小島新田駅」〕 〔アクセス：ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「守山(滋賀)駅」〕 〔アクセス：各線「倉敷駅」バス・車30分〕 〔◎出向先会社名：旭化成エンジニアリング株式会社〕 |
| 学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒 |
| 手 当 | 残業手当、休日勤務手当、通勤手当、家族手当 |
| 保 険 |
各種社会保険完備 （健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険） |
| 福利厚生 | 借り上げ社宅制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、社員寮（家族寮）、社員寮（独身寮）、財形貯蓄 |
| 休日･休暇 |
■完全週休2日制（土・日） ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 就業時間 |
08:30～17:15 ※標準労働時間 7時間45分 |
| 残業時間 | 月間平均：30時間以下 |
| リモートワークの有無 | あり |
| 副業の可否 | この求人は副業禁止 |
| 社風・環境 |
「幸せな会社」ランキング1位！人材活用力に長けた企業として選出。グループ横断的な「人事ローテーション」や「公募人事制度」を導入し、事業会社間の枠を超える積極的な人事交流やチャレンジ制度を設けています。
【教育研修制度】■旭化成が目指す、人財の「あるべき姿」／「自分がどのような価値を提供できるか」を、明確に宣言できる人財の育成を目指すこと。旭化成の企業としての大きな特徴は、幅広い分野の事業を有し、さまざまな製品づくりとサービスの提供を通じて社会に対して価値を提供している点です。 【人財育成関連制度】■公募人事制度／社員自ら募集のある部署へ応募し異動する制度。事業会社や部署、職種を超えて新しい領域へ挑戦することで、キャリアアップにつながります。■高度専門職制度／高度な専門性を有する社員のなかで技術・実績・意欲等の要件に達した社員に対して、現状より高い処遇を付与したり、一時金を支給。■海外留学制度／留学候補先を個人で探して応募する海外留学、上司推薦による海外「指名」留学などのコースを用意。期間は原則1年間で、学費、生活費等について一定の金額まで会社が負担。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート設備診断エンジニア｜専門技術部門（非破壊検査・回転機振動診断など）のエンジニア【神奈川】