- 求人No:10141253
- 更新日:2022年12月07日
パナソニック産機システムズ株式会社
施工管理/食品システム機器|パナソニックグループ/業界トップシェアの自社製品【仙台】- 年収
- 500万円~700万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 宮城県 仙台市泉区
- 職種
- 施工管理(建築・設備)、設備保守・設備メンテナンス
- 電気工事士
- 電気工事施工管理技士
- 管工事施工管理技士
- オフィスビル
- 大手系列企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■施工管理(建築・設備) ■設備保守・設備メンテナンス |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ■業務内容:営業担当が獲得してきた案件※1の設置工事を担当いただきます。完工物件における、当社食品システム機器(ショーケース、冷凍機、業務用冷蔵庫等)の設置、給排水・設備工事等の施工・工程・品質・安全管理全般の現場管理※2がミッションとなります。取引顧客はスーパー/コンビニエンスストア/ドラッグストア/外食チェーン等の大手・中小ユーザーなどになります。 ※1 時には営業協力でお客様に同行し、商品選定や工事見積などの打合せをすることもあります。 ※2 各エリアにいる協力工事業者との協働になります。自分が代理人、監督者の立場で現場に入ります。宮城~岩手をご担当頂く予定です。 ■採用背景:当社はパナソニックグループの中でも将来的に高い成長が見込めるBtoBビジネス領域を担当しています。一方で、平均年齢が47歳と高いため、向こう10年間での世代交代を見据え、ベテラン社員のノウハウを引継ぎ、チャレンジ精神と成長意欲溢れる人材を迎え入れています。当社の核となる事業で、これまでの経験・スキルを活かし、やりがいを感じながら仕事をしてみませんか? 【働き方改革進行中】 残業平均は30~40時間です。理由としては昨今の働き方改革による残業抑制の動き(残業する際には申請が必須で、承認がおりないと帰らなければいけない等)やパナソニックグループとしての本体からの是正もありますが、現場としても『1人に負担をかけすぎないように』ということで基本的には施工は4~5人をチームとして業務配分を行っています。エリア制という事もあり日帰りできる範囲のみを担当頂きますので、出張は基本的にありません。案件のタイミングや納期などで特需の時は60時間になることもありますが、平均すると30~40時間です。 |
応募条件 | 【必須】※それぞれ1つ以上必須です ■以下いずれかのご経験がある方 ・建設設備の施工現場に入った経験が3年以上ある方 ・食品システム機器を取り扱った経験が3年以上ある方 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・第1種電気工事士・第2種電気工事士 ・管工事施工管理技士1級・管工事施工管理技士2級 ・電気工事施工管理技士1級・電気工事施工管理技士2級 ■図面の作成・試算、見積書等書類作成のできる方 ■当社の魅力: 【パナソニックグループの安定基盤】パナソニックのブランドを背負い、顧客の課題解決をミッションに、顧客満足を追求できます。「総合電機メーカー」の看板を掲げているパナソニックがバックボーンにあるからこそ、様々な商材を信頼と実績のあるパナソニックブランドで統一し、施工からメンテナンスまで一任できるというのは、お客様から見て大きな価値となります。 【ワンストップソリューションで多様な顧客に対応】業務用設備機器のトータルサービスを提供する同社は、コンビニエンスストアやスーパーマーケットで用いられる食品・飲料用の冷却ショーケース、外食産業の厨房等で用いられる業務用冷蔵(凍)庫、オフィスビルや大型施設向けの空調機器、さらには太陽光システムやLED照明等を幅広く取り扱っています。その全てを提案営業から設計、施工、保守メンテナンスまで同社で一括して担うことができるため、お客様からの信頼も厚いです。さらにメンテナンスまで担うことで半永続的な利益を上げ安定した経営を保っています。 |
年 収 |
500万円~700万円
〔※年収は経験・スキルを考慮の上決定します。〕 |
勤務地 | ■宮城県 仙台市泉区 上谷刈 1-1-2 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒、学歴不問 |
手 当 | 残業手当、休日勤務手当、夜勤手当、通勤手当、家族手当、資格手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 借り上げ社宅制度、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 |
社風・環境 |
■オフィスのある東京スカイツリーイーストタワーのフロア内は、清潔感と開放感に溢れ、快適な業務への取り組みを支援する環境になっています。
■社後の研修制度や各種休暇の設置などを始めとした福利厚生も充実しています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポートパナソニックグループの中でも成長性の高いBtoBビジネスを担当