- 求人No:10135560
- 更新日:2022年12月07日
楽天グループ株式会社
プロデューサー/プロジェクトマネージャー(楽天ペイオンライン新製品開発プロジェクト)【東京】- 年収
- 400万円~800万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都,東京都 世田谷区
- 職種
- 広告・メディア営業(法人営業)
- 年間休日120日以上
- 日本語
- プロジェクトマネージャー
- 大手系列企業
- 公開・上場企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 広告・メディア営業(法人営業) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 楽天ペイオンライン(http://checkout.rakuten.co.jp/)、楽天会員情報を活用したWebベースのID決済サービスで、6,000以上のECクライアントを保有し、日本一の決済ソリューションとしての地位を確立しています。サービスの急速な成長に伴い、新しい決済ソリューションを作成しており、近い将来に発売する予定です。私たちは、支払いステップを改善する方法を変更し、可能な限り最高の顧客体験を提供することに情熱を注いでいます。私たちのビジネスを拡大するために、私たちは私たちに加わる才能と創造力のある人々を探しています。これは、日本の東京にいるフルタイムのポジションです。主な役割はプロジェクトマネージャーです。クライアントと直接連携して、成果物が適切な範囲と予算内に収まるようにし、開発者や他の部門と調整して、各プロジェクトのすべての側面に互換性があることを確認します。進捗状況を監視および追跡するための詳細なプロジェクト計画を策定します。また、チームリーダーと連携して顧客の要望を判断し、エンジニアと緊密に連携して関係者のニーズを満たす必要があります。 【進行中のプロジェクト】 ■商業指向の支払いステップの改善 ■ショップ指向のAPIサービス ■ショップ指向の管理システム ■バックエンドシステム ■決済データ収集システム 私たちは開発プロセスを継続的に改善しています。あなたの経験と革新的なアイデアは、改善プロセスに貢献することが期待されています。また、私たちはあなたの戦略的な考え方とリーダーシップスキルがプロジェクトを実行、実装、実行することを期待しています。決済サービスは、高いセキュリティレベルと品質が要求されるため、豊富な知識と経験を得ることができます。さらに、BtoBtoCビジネスの知識を広げることができます。入社後はプロジェクトマネージャーに任命されますが、スキルや相談によりキャリアパス(プロダクトマネージャーなど)を変更することが可能です。 ■ビジネス側と調整して、顧客のニーズと要望を判断する ■システムの計画、要件、設計フェーズに完全に参加する ■すべてのプロジェクトが期限内に、範囲内および予算内で確実に提供されるようにする ■KPI管理 ■関係者に報告してエスカレーションする ■サービスを維持するための包括的なプロジェクト計画を作成する |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■ビジネス側と調整して、顧客のニーズと要望を判断する ■システムの計画、要件、設計フェーズに完全に参加する ■すべてのプロジェクトが期限内に、範囲内および予算内で確実に提供されるようにする ■KPI管理 ■関係者に報告してエスカレーションする ■内部リソースとの関係を確立して維持する ■サービスを維持するための包括的なプロジェクト計画を策定する 【望ましい資格】 ■Webサービス開発のプロジェクト管理における3 年以上の経験 ■問題を分析して解決する能力 ■独立して考え行動する能力 ■責任感、責任感、チームワークに対する強い意識 ■国内サービスを構築する際に、他の部門や外部の利害関係者と日本語(ビジネスレベル以上)でコミュニケーションおよび調整する能力 |
年 収 | 400万円~800万円目安 |
勤務地 | ■東京都/■東京都 世田谷区 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員持株会制度、託児所(日中対応)、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 |
社風・環境 |
「働く社員の成長」=「会社の成長」楽天はそう考えます。楽天グループを支えるメンバーは連結で15,000名近くとなり、絶えず成長を続けています。その最大の理由は、楽天のメンバーがいつも“楽しみながら”走り続けているから。急成長し常に局面が変わるビジネス。それは、刺激的なことばかりなのです。刺激的な事業だからこそ、徹底的にビジネスにのめりこむ。楽しみながら全力疾走できるから「成長」する。そして社員皆の成長が、楽天の成長につながる。「楽天の成長」は働く社員一人ひとりの成長の結晶なのです。
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担当キャリアアドバイザーのレポートプロデューサー/プロジェクトマネージャー(楽天ペイオンライン新製品開発プロジェクト)【東京】