- 求人No:10131563
- 更新日:2024年04月22日
三菱地所プロパティマネジメント株式会社
【施設管理※若手採用 (技術系総合職)】《三菱地所グループ》※WEB面接可- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都 千代田区,神奈川県,千葉県,埼玉…
- 職種
- 工場長・施設運営・管理職、施工管理(建築・設備)、設備保全・メンテナンス
- 残業月15時間以下
- 宅地建物取引士
- 管理業務主任者
- 電気主任技術者
- 一級建築士
- 建築物環境衛生管理技術者
- オフィスビル
- 大手系列企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■工場長・施設運営・管理職 ■施工管理(建築・設備) ■設備保全・メンテナンス |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 当社は全国主要都市の大型オフィスビルなどの管理・運営を手掛けています。当ポジションの主な担当業務として大きくONサイト業務(ビル常駐管理)、OFFサイト業務(遠隔管理、その他業務統括)に分かれますが、まずは、ONサイト業務をご担当頂き、首都圏のオフィスビルにおける常駐管理担当として、設備の運転保守や管理・ビル館内外の保安警備・テナント窓口対応・防災対応業務及びそれに付随する各種事務手続きなど、ビルの総合的な管理業務を幅広くご担当いただきます。ビルを利用されるすべての方々に安全・安心・快適な空間をご提供するため、細かな配慮と多くのノウハウが必要となる業務です。 ◆ONサイト◆ (1)設備業務:設備全般についての運転監視、巡回点検測定、整備、設備異状対応 など (2)ビル利用者対応業務:テナント様からのお申し入れに対する対応(例:空調温度変更、照明不点燈対応、遺失物連絡等)など (3保守外注・工事協力会社への対応:工事の事前打ち合せ、作業立会い、作業指示など (4)警備関連の業務:出入館管理・ビル内巡回など (5)非常・災害発生時等の対応、各種事務:日誌、報告書、その他レポート作成、保管など ◆OFFサイト◆ (1)ONサイト業務のバックアップ (2)関係法令の把握や管理品質の標準化、各種協力会社の対応・指導 (3)ビルを利用される方々への応対、新築ビルの立ち上げ支援業務 ■求められる役割: ・当社工事担当部門や営業担当部門、パートナー会社との連携・協働が必要 ・設備保守計画立案、コスト削減提案や、省エネ関連の提案など、不動産としての資産価値向上に向けた提案等 |
応募条件 | 【必要な経験スキル】 ■サブコン、ゼネコン、メーカーなどでの技術職のご経験がある方 【求める人物像】 ■お客様に対して誠実で丁寧な対応が出来る方 ■知識や資格取得に意欲的に取り組める方 ■コミュニケーション力や折衝力のある方 【下記資格の取得者歓迎致します】 ・建築物環境衛生管理技術者資格保有者 ・第三種電気主任技術者 業務遂行上、保有資格者として選任させて頂く場合や、保有資格を前提とした業務(重要事項説明等)を行って頂く場合があります。(宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者等) 【キャリアステップ】 未経験からでも、中型~超大型ビルの構造や建築・電気・空調・衛生設備等に関する幅広く高いスキルを習得できます。 施設技術系総合職における取得奨励資格の数は約70もあり、ビルマネジメントに関わるあらゆるスキルを身に着けられるほか、受験・登録・更新費用等は会社負担、学習支援制度や報奨金制度など、研修や資格制度が非常に充実しています。未経験からのチャレンジが十分に可能です。 ・将来的には統括管理者として大規模オフィスビル、大規模複合ビル等をご担当頂いたり、会社全体の運営管理に拘わる業務をご担当頂きます。 ※統括管理者…設備、警備、清掃など協力会社様のスタッフ(100名規模など)を全体的に取りまとめながら、ビルにおける総合マネジメントを行います。 |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 |
■東京都 千代田区 丸の内2-2-3丸の内仲通りビル2F/■神奈川県/■千葉県/■埼玉県
〔アクセス:各線「東京駅」徒歩5分〕 〔初任地については教育ビルとなりますので、原則、当面は宿泊勤務を伴うシフト勤務となります※但し、経験・年齢・能力あるいは社内状況によっては教育ビル以外の首都圏所在のビルが初任地となる可能性もあります。〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒 |
手 当 | 残業手当、夜勤手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、技能手当、資格手当、借上げ寮 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 借り上げ社宅制度、社員持株会制度、育児休暇制度、資格取得奨励金制度、確定拠出年金401k、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■週休2日制 【その他休日・休暇】有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:15~17:45 |
残業時間 | 月間平均:15時間以下 |
社風・環境 |
【人財を育む、充実したキャリアアップ支援】
同社は社員を「人財」と捉え、実務のほかOJTプログラムやメンターといった制度、研修等様々な成長の機会を設けています。新規ビルの開業準備プロジェクトなどに若手社員も参加させ、プロパティマネージャーとして必要な多くの知識やスキルを習得し、一人ひとりに合ったキャリアアップ、マインドアップを図っていきます。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【施設管理※若手採用 (技術系総合職)】《三菱地所グループ》※WEB面接可