- 求人No:10126315
- 更新日:2024年04月26日
住友重機械搬送システム株式会社
自動化制御システム設計|住友重機械グループ/福利厚生充実【愛媛県】- 年収
- 600万円~1000万円
- 勤務地
- 愛媛県 新居浜市
- 職種
- マイコン制御、制御設計(シーケンス制御)
- 残業月30時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
- 有形商材の求人
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 産休・育休取得実績あり
- C言語
- C++
- 大手系列企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■マイコン制御 ■制御設計(シーケンス制御) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 受注した大型クレーン製品の新規製作に伴い自動化ニーズに応じた制御システム開発設計を行います。 これまでの経験を活かして自動化にチャレンジしたい方は是非応募ください。 【具体的には】 自動運転のプログラム設計(仕様書作成)・プログラム作成自動運転のシステム構築・ハード選定等をお任せします。 ※大型クレーン分野では日本トップシェア。日本を代表するメーカーとして、豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります。 【新居浜事業所について】 ■大型製造能力を有する運搬機械製造工場であり、これからも技術の継承、供給拠点としてのマザーファクトリーです。 <数字でみる住友重機械グループ> https://www.shi.co.jp/saiyo/future/data.html |
応募条件 | 【必須スキル】 ■プログラミング経験をお持ちの方C言語はC++の経験) ■通信(TCP/1P・シリアル通信等)のご経験・知識をお持ちの方 ※電気工学、もしくは制御工学卒の方が対象となります。 ※スケールの大きなモノに携わりたい方、高い製品力やシェアを持つ会社で自身のスキルを高めていきたい成長意欲のある方を歓迎します。 【働き方】 ■月平均残業時間 :25~30時間程度 ■休日 :土日祝休み ※月1回程度、土日の突発対応が入る可能性がございます。その場合、平日に代休を取得頂きます。 ■年間休日数 :124日 ※2022年度実績で GW休暇:10連休、お盆:9連休、年末年始:7連休 ■平均有給取得日数:16.2日 ※グループ全体平均。初年度より年間22日付与。 ■夜勤 :なし ■住宅手当 :1ヶ月当たり、妻帯者には上限65,000円、独身者には上限45,500円まで支給。 【モデル年収】 <27歳>594万円 <33歳>669万円 <38歳>714万円 ※残業手当、賞与、住宅手当込みで算出 |
年 収 | 600万円~1000万円 |
勤務地 |
■愛媛県 新居浜市 惣開町5番2号
〔アクセス:JR予讃線(高松-宇和島)「新居浜駅」バス・車15分〕 〔■勤務地備考 マイカー通勤可 〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、高専卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、出張手当、住宅手当、家族手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 借り上げ社宅制度、社員持株会制度、育児休暇制度、厚生年金基金、確定拠出年金401k、社員寮(独身寮)、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
就業時間 |
08:00~16:45 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
■社員の多様化するライフスタイルに合わせ、手厚い福利厚生制度を用意しております。
■育児支援金の支給や育児・介護休業などの制度を用意しております。 ■入社にあたり転居を要する方については、当社基準により引越し費用を会社負担します。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【東証プライム上場の住友重機械工業株式会社の100%出資会社】運搬荷役設備を軸として事業を展開。