- 求人No:10116983
- 更新日:2024年04月17日
サンフロンティア不動産株式会社
【東京】PM職:都心オフィスビル・レジデンス等/未経験可/年間休日125日/土日祝休み- 年収
- 400万円~650万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- プロパティマネジメント、アセットマネジメント(不動産)、不動産営業・不動産仲介、不動産開発、マンション管理/賃貸管理
- オフィスビル
募集要項
募集職種 |
■プロパティマネジメント ■アセットマネジメント(不動産) ■不動産営業・不動産仲介 ■不動産開発 ■マンション管理/賃貸管理 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 都心5区(千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区)のオフィスビル 、商業ビル、賃貸マンション等を対象としたPM業務全般を担当します。 【業務内容】 ・ビルの運営業務、オーナーの対応業務、テナント対応、建物管理対応、レポート作成業務 ・予算管理、予算策定、収支管理など ※プロパティマネージャー1名につき約7棟のビルを担当しています。月1回程度、テナント・オーナー訪問を実施します。 ※小規模~大規模まで幅広い案件がございます。 【職務の特徴】 本ポジションでは、ビルのオーナーが抱える問題をお伺いした上で、ビルの価値を最大化するための提案を行います。総合不動産会社ならではの観点から改善案を提案し、オーナーの課題解決を図ります。また、満室経営のためにオーナーの顧客となるテナントに対してもヒアリングを実施します。月1回、設備の不具合や環境改善の要望などをヒアリングし、その結果をまとめてオーナーにレポートで報告したり、それをもとにオーナーと協議したりします。改善が必要な際には、テナントに対して報告業務も発生します。 将来的にAMのポジションへのキャリアパスもございます。 |
応募条件 | 【必須要件】 ■不動産業界での営業経験(3年程度) 【歓迎要件】 ■リーシングもしくはPM業務のご経験をお持ちの方 ■プロパティマネジメント事業部最大のミッション:「ビルの収益向上と不動産価値の最大化」を目指してテナントを誘致する「入居推進力」とビルを利用するテナントの「入居維持・契約更新力 」の2つの強みを構築。きめ細やかなテナント対応やお困りごと解決に加え、適正賃料への条件改定による収益改善等に取り組み、グループ全体の お客様基盤と事業基盤を伸ばすことに貢献しています。 ■同社の社風:メンバー同士でノウハウを共有しフォローし合うのが同社の社風です。20代30代が中心となり活躍する同社。経営の理念など考え方を共有して同じ方向に向かっていることなどもあり、社内の一体感は非常に良くなっています。利他の考えのもと仲間のことを思うという姿勢が徹底されているためチームワークも抜群です。社内の行事も活発で年1回(1泊2日)の日程で「スポーツ合宿」を行います。全員参加で全員が主役となり、前夜祭を経て「バスケットボール・サッカー・リレー・綱引き」などを行い、毎年大いに盛り上がっています。普段からの業務なども社内行事を通じて同社ではチームの団結力を養い信頼関係を深め合っています。 |
年 収 |
400万円~650万円
〔※経験・能力を考慮し決定いたします〕 |
勤務地 |
■東京都 千代田区 有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F (日比谷シャンテ)
〔アクセス:各線「日比谷駅」徒歩2分〕 〔アクセス:各線「有楽町駅」徒歩5分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 通勤手当、住宅手当、資格手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員持株会制度、社員旅行、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 |
社風・環境 |
■「利他」を社是とし、社員の成長に非常に力を入れています。
■京セラ(株)の名誉会長稲盛和夫氏主催の「盛和塾」での教えを社内にも浸透させています。社内でのビジネス基本研修や不動産実務研修はもとより、外部講師をお呼びしたり、京セラコミュニケーション研修等にも参加しています。 ■チームとして動くことが多く仲間主義です。社員同士の交流を大切にしている社風で、社内イベントも盛んに行われています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【東京】PM職:都心オフィスビル・レジデンス等/未経験可/年間休日125日/土日祝休み