- 求人No:10110522
- 更新日:2024年01月22日
エムスリー株式会社
事業推進リーダー候補(ポテンシャル採用 ※ローテーション前提)- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む)、広告・メディア営業(法人営業)
- 残業月20時間以下
- 大手系列企業
- 公開・上場企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■事業企画/事業統括(事業管理 ■事業推進含む) ■広告・メディア営業(法人営業) |
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雇用形態 | 契約社員,正社員 |
仕事内容 | ■ミッション 同社は、「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」を事業目的として掲げながら、より良い医療の実現に向けて事業を展開する会社です。 その中で、同社ならではのユニークかつ高付加価値のサービス企画提案・開発を通じ、医療業界に変革をもらたすことをミッションとしています。 ■所属 既存事業の課題解決や事業改革、新規事業の立案・推進など、複数の部署と事業をご経験いただき、将来的には経営人材となっていただくことを想定しております。 最初の配属部署・ポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中で候補者の方とご相談の上決定いたします。 (異動時期は応相談) ■担当業務 配属部署によって業務内容は異なりますが、入社後は、製薬企業、医療関連企業におけるマーケティング支援やR&D支援、サービス開発をご担当頂きます。 【主な業務内容】 ■製薬企業向けマーケティング支援(プロモーションチャネル戦略の策定・提案、及び、実行支援) ■新規プロモーションチャネルの開発リードと事業化 ■医薬品プロモーションコンテンツの企画・提案~製作管理 ■米国、英国、中国、韓国等での新規事業・サービス構築支援 ※現場を経験した後、事業をリードする人材へと成長することを期待しています。 (キャリアプラン例:同社のコア事業であるマーケティング事業のリード、グループ企業の経営サポート、新規事業や海外事業のリーダー、など) |
応募条件 | 【歓迎する経験・スキル】 ■法人向け提案営業経験 ■法人向けサービスのプロジェクトマネジメントの経験 ■新規事業立ち上げの経験 【求める人物像】 ■論理的思考力 ■執行力、プロジェクトマネジメント力 ■相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力 ■既成概念にとらわれない企画力 |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 |
■東京都 港区 本社(東京都港区芝大門)
〔最寄り駅:都営大江戸線・浅草線「大門」駅(A3出口)より徒歩2分、都営三田線「芝公園」駅(A3出口)より徒歩6分〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、育児休暇制度、ストックオプション、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、誕生日休暇 |
就業時間 |
09:00~17:45 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
社風・環境 |
■少数精鋭で、スペシャリスト集団。マッキンゼーやKPMGなどの戦略系コンサルティングファームやサイバーエージェントなどの大手インターネット広告代理店出身者が活躍しています。一人ひとりに任せられる裁量が大きく、自由度も高いため、主体的に考え・行動する方が多くいます。
■フラットで風通しがよく、若手も活躍している職場です。「正しい論理が通る」組織であることを心掛けています。年齢に関係なく、組織にとってプラスとなる個人の意見を最大限尊重しています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート事業推進リーダー候補(ポテンシャル採用 ※ローテーション前提)