- 急募
- 求人No:10081775
- 更新日:2023年08月28日
ソフトバンク株式会社
スマホアドバイザー?(ノルマなし/年間休日123日/残業月10時間程度)【東京】- 年収
- 330万円~330万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区,東京都 八王子市,東京…
- 職種
- IT営業(個人営業)、IT営業(法人営業)、店長・販売スタッフ・調理スタッフ
- 残業月10時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
- 業界未経験歓迎
- 未経験可
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■IT営業(個人営業) ■IT営業(法人営業) ■店長・販売スタッフ・調理スタッフ |
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雇用形態 | 契約社員 |
仕事内容 | 【仕事内容】 ソフトバンクショップでスマホ教室運営、携帯電話のご購入相談、アプリ・サービスのご案内、アフターフォロー等、サポート業務に特化したクルーです。 接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールや店頭POPの作成、 店頭キャンペーンの企画など、 セールス向上のための各種プロモーションをお任せすることもあります。お客さまにスマートフォンを通じて、生活をより便利に楽しんで頂くための徹底サポートをお任せします。 【具体的には】 ■来店フォロー →機種の選定や料金プランにお悩みのお客様に懇切・丁寧にご説明。 ■スマホ教室 →操作方法が不安なお客様向けのスマホ教室運営 ■購入サポート →購入後、スマートフォン等の使い方、アプリ・サービス等の楽しみ方をご提案 ■修理受付 ■解約受付 ※業務内容は変更になる可能性がございます。 ソフトバンク株式会社では、一人ひとりが目標を持って前向きに仕事に取り組めるよう、やる気や頑張りを正当に評価します。毎年、契約社員のクルーの多くが正社員登用試験に挑戦し、新たなステージで活躍しています。 自らのキャリアをもっと切り拓きたい!変えたい!と思う方にピッタリの働き方になります。 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■何かしらの販売、接客もしくは営業の経験をお持ちの方 (社会人経験・経験年数不問) 【求める人物像】 ■人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ■ホスピタリティ精神のある方 【研修制度】 ■基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや、接客スキルを学んで頂きます。 現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ■OJT研修 基礎を身につけたら、現場配属致します。売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。 ■eラーニング研修 iPadを使ったeラーニングで、最新の商品・サービスや専門用語などを学びます。 自分のタイミングで受講できるのが魅力です。 ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。 自信の成長とその成果をしっかりと評価します。 |
年 収 | 330万円~330万円 |
勤務地 |
■東京都 世田谷区 東葛西/■東京都 八王子市/■東京都 多摩市 落合/■東京都 江戸川区 東葛西/■東京都 渋谷区 広尾
〔全国各地で募集あり 勤務地検索は下記URLよりいただけます https://crew.recruit.softbank.jp/jobfind-pc/〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、慶弔見舞金制度、社員割引制度 |
休日・休暇 |
■週休2日制 【その他休日・休暇】有給休暇 |
就業時間 |
09:00~22:00 |
残業時間 | 月間平均:10時間以下 |
社風・環境 |
【充実の仕事と育児の両立支援】■次世代を担う子どもを安心して出産し育てられる職場環境をつくることは、企業に求められる基本的な役割のひとつであると考えています。そのため、育児支援制度を通じて、全ての社員が仕事と子育てを両立しつつ、能力を十分に発揮できる職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。多くの社員が出産・育児のためのさまざまな支援制度を活用し、安心して働ける環境を目指しています。■女性だけではなく、男性も安心して子育てができる働き方の実現を目指し、男性も出産・育児への支援制度を利用することができます。
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担当キャリアアドバイザーのレポート「情報革命で人々を幸せに。」理念を実現するため、お客さまに心から喜んでいただけるサービスの提供を目指してみませんか?