企業名非公開 HCMソリューション製品企画|転職・求人はマイナビエージェント

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  • 求人No:10043989

企業名非公開

HCMソリューション製品企画

  • 社員数500名以上

担当キャリアアドバイザーのレポート☆業界屈指のプライムコントラクター(電通グループ)☆

年 収
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
東京都
募集職種 プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB),商品企画/サービス企画
仕事内容 今年創設された新しい事業部です。
新しい仲間と新しい事業部の拡大に向けて共に働いてみませんか。
キャリア採用入社者の割合は80%です。

日本を代表する大手企業に導入されている自社開発の人事給与パッケージ(POSITIVE)を中核としたHCMソリューションの製品企画を担当いただきます。
同社のHCMソリューションが提供できる価値を定義し、社内外の人たちを巻き込みながら市場のニーズを先取りし、革新的で創造性あふれる理想のHCMソリューションを企画することができます。

◆「POSITIVE(ポジティブ)」とは、
人事・給与・就業管理だけでなく、タレントマネジメント支援やグローバル人事など広範な機能を網羅した統合人事パッケージです。POSITIVEを中核とする同社の HCM(Human capital Management)ソリューションは、様々な規模・業種の企業に高く評価され、2000社もの導入実績があります。

 <統合HCMパッケージソフト「POSITIVE」>
  https://www.isid.co.jp/positive/
応募条件 【必須経験・スキル】
■人事領域又はバックオフィス領域でのパッケージ製品企画・開発・導入等の経験
又はITサービスの新規事業の企画・推進等の経験がある
■問題点分析能力、解決策立案能力、コミュニケーション能力が高い
■新しいことにチャレンジする柔軟性がある

【歓迎する経験・スキル】
■人事領域におけるコンサルティング経験または事業会社での実務経験がある
■人事領域における業務、制度またはシステムの専門知識を有している
■AI、ロボティクス、HRテックの知見がある
■英語もしくは中国語のビジネス会話

【求める人物像】
■自主的に行動ができ、理論だけでなく実践を楽しめる方
■様々な場所に出かけ人と合い、その行動の中から新しい情報を仕入れられるフットワークの軽い方
■新しい技術/業務領域に対する知的好奇心、チャレンジ精神のある方
学 歴 大卒,大学院卒
手 当 その他手当,家族手当,残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,その他制度,確定拠出年金401k,育児休暇制度,財形貯蓄
休日・休暇 介護休暇,その他休暇,リフレッシュ休暇,出産・育児休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,祝日
就業時間 09:30~17:30
※標準勤務時間:7時間 ※コアタイム:2時間30分、部署単位で設定<例:9:30~12:00>

企業情報

会社概要
単独の広告会社として世界一の売上高を誇る電通と、 米国屈指の優良企業General Electric Company(GE)のジョイントベンチャーとして設立され、国内の大手企業の課題を解決している業界屈指のプライムベンダーです。

■主要事業について
主要事業は下記の4事業となります。
・金融ソリューション:海外展開を支えるグローバル・コアバンキングシステムや先端の金融工学を実装した市場系ソリューションの提供、金融領域でのインターネット活用などにいち早く取り組んでいます。一方国内では、地域金融機関による地域密着型金融をITでサポートしています。
・ビジネスソリューション:ISIDの自社製品である「POSITIVE」「STRAVIS」など、人事会計システム、その他ERPシステムの開発・導入を行っています。
・エンジニアリングソリューション: 製造業のエンジニアリング領域全般にわたる幅広いソリューションを提供し、革新的なエンジニアリングプロセスの構築を支援。新たなビジネスモデルの創造に貢献するソリューションの提供にも取り組んでいます。
・コミュニケーションITソリューション:電通グループと協業でシステム開発・提案を行っております。電通グループとしてのデジタルマーケティングのノウハウと最先端の技術を組み合わせ、企業のデジタルトランスフォーメーションをITの側面から支援。
上記4つの事業で、豊富な業界・業務知識、先端テクノロジーを活かしたソリューションを提供しています。
設立
1975年2月
資本金
81億8,050万円
株式公開
東証一部
従業員数
1,000人以上

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