株式会社コロプラ ゲームプランナー|転職・求人はマイナビエージェント

  • 更新日:2019年09月11日
  • 求人No:10017507

株式会社コロプラ

ゲームプランナー

「月収額」28.0万円~75.0万円※保有される能力や経験によりご相談の上決定
東京都
  • 社員数500名以上

担当キャリアアドバイザーのレポートゲームプランナー

募集職種 ゲームデザイナー・プランナー,その他(クリエイティブ職),ライター・編集・制作・校正
雇用形態 正社員
仕事内容 ■スマートフォン向けオンラインアプリのゲームプランナーを募集いたします。
プロジェクトには専任で携わっていただき、ゲームの企画/仕様作成から開発/運用まで全ての工程をお任せいたします。
新規開発においてはメガヒットタイトルの創造を、既存タイトルにおいてはコンテンツのさらなる成長と飛躍を期待いたします。
これまでにないまったく新しいエンターテイメントを追い求め、コンテンツに対してこだわる事が出来る方のご応募をお待ちしております。

【具体的には】
■企画立案
■サイクル設計
■仕様設計
■進行管理
■パラメータ設計
■レベルデザイン
■シナリオ監修 など

【仕事の魅力】
■コンセプトメイク、シナリオ監修、レベルデザイン、バランス調整と幅広い業務に携わることができる。
■1タイトルの総ダウンロード数が1億を超える同社ゲームの次期ヒットタイトルを創るやり甲斐。
■技術力が高い環境。企画次第で新規タイトルをヒットさせ続けていける体制がある。
■タイトルが多種多様で、コンセプトやジャンルに制限がない。
■プロジェクトマネージャーや組織マネジメントへのキャリアアップが可能。
応募条件 【必須経験・スキル】
■コンシューマゲーム、もしくはスマホゲームにおけるプランナー経験
■企画立案、レベルデザイン、バランス調整、シナリオ監修など、幅広い企画業務の実務経験

【歓迎する経験・スキル】
■ゲームの立ち上げからリリースまで一貫して携わった経験
■オンラインゲームもしくはソーシャルゲーム(特にヒットタイトル)の運用経験

【求める人物像】
■数字、結果、人に素直な方
■ゲームへの情熱があり日常的にやりこんでいる方
■ユーザ思考でのものづくりができる方
■クリエイティブ思考の高い方
■人を楽しませることが好きな方
■物事をまとめる力、決断力、行動力のある方
年 収 「月収額」28.0万円~75.0万円※保有される能力や経験によりご相談の上決定
勤務地 東京都
学 歴 学歴不問
手 当 その他手当,住宅手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,その他制度,厚生年金基金,確定拠出年金401k
休日・休暇 その他休暇,夏季休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,祝日
就業時間 10:00~19:00
フレックスタイム制

企業情報

会社概要
◆国内モバイルゲームサービス
「白猫プロジェクト」「クイズRPG 魔法使いと黒猫のウィズ」といったスマートフォン向けネイティブアプリを主力タイトルとしています。ストアで売上ランキングの上位に入っており、性質の異なるゲームアプリを複数展開していることが同社の特徴であり強みでもあります。毎年複数のタイトルを提供し、多くのタイトルまた登場するキャラクターは同社の内製であり、今後はIPを活用したビジネス展開をしていきます。

◆海外モバイルゲームサービス
海外向けにモバイルゲームアプリを配信しています。配信エリアは、主に英語圏および東アジアに拡大しており、配信方式は、当社が直接配信を行う「自社配信方式」と、海外現地事業者を配信パートナーとする「パートナー配信方式」及び同社グループの海外現地法人が配信を行う「現地法人配信方式」の三つに分かれます。

◆VRサービス
VRデバイス向けにサービスです。「白猫VRプロジェクト」などのゲームを提供しておりますが、今後もVR市場の成長に合わせ、ゲームタイトルを充実させつつ、ゲーム以外の分野への積極的な展開を推し進めてゆく計画です。

◆その他のサービス
位置情報活用を目指す「おでかけ研究所」は、主に全国の自治体や鉄道会社といった事業会社向けに、位置情報分析コンサルティングサービスを提供しています。
設立
2008年0月
資本金
6,492百万円
株式公開
東証一部
従業員数
500~1,000人
社風・その他
転職してきた社員の声としてよく聞くのは、「クリエイターにとって働きやすい環境」というものです。社員の健康を気遣った福利厚生や制度運営があり、また会議室でのMTGが少なく、簡単な話し合いは立ちミーティングですぐに済ませるなど、ものづくりのに専念できる環境づくりを重視しています。また、お互いに挨拶をする文化も根付いていて、同じプロジェクトに参加していなくても全社で良いサービスを提供したい、協力し合おうという文化があります。

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