- 急募
- 求人No:10002529
- 更新日:2024年04月15日
デロイトトーマツ税理士法人
海外赴任者向け申告業務・税務コンサルティング|【大阪府】- 年収
- 360万円~760万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 会計事務所・税理士法人
- 残業月30時間以下
- 産休・育休取得実績あり
- 英語
- PowerPoint
- 税務
- 税理士
- 大手系列企業
- 外資系企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 会計事務所・税理士法人 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【職務内容】 海外赴任者とその企業に対し、日本の所得税確定申告業務や、国際税務の中でも特に人事・報酬領域の領域を中心にアドバイスを提供していただきます。 また、企業の国際間活動における株式報酬制度にかかる税制調査谷、国際間における人事異動における租税負担ルールの枠組み作りやリスク調査等をを中心に、所得税だけでなく、法人税領域も含めた幅広い税務コンサルティングを期待しています。 <税務申告業務> ■海外赴任者(日本人)の所得税確定申告 ■外国人赴任者(エキスパット)の所得税確定申告 <コンサルティング業務> ■主に、日系多国籍企業に対して、海外赴任者に係る税務・人事コンサルティングおよびサポート業務(法人税・所得税の両側面からの国際税務コンサルティング) ■二重課税排除のための税務プランニング・コンサルティングおよびサポート業務 【本ポジションの魅力】 国内において最大規模のグローバルモビリティー税務の専門家を抱えるグループです。会計士・税理士だけでなく他業種からも転職者も多く、世界最大規模のネットワークを通じてグローバルで活躍する専門職としてキャリア形成ができます。管理職における外国人比率、女性比率が高く、ワーキングマザー、ワーキングファザーを抱えるダイバーシティーが進んだ組織です。また案件の殆どがクロスボーダー案件のため、英語を使う頻度が非常に高く、これからの成長が期待できる業務です。 【キャリアステップ】 アソシエイト・シニアアソシエイト:グローバルモビリティ税務の専門家として活躍するための土台となる国際税務の知識を身に付け、クライアントデリバリーを通じて実戦経験を積むことに注力いただきます。また業務における様々な専門領域に触れ、より専門性に磨きをかける分野を発掘いただきます。 マネジャー・シニアマネジャー:グローバルモビリティ税務の専門領域での知識・スキルを確立し、責任者として高付加価値なサービスや新たなサービスを提案する社内外の専門家と連携してクライアントの課題を解決するユニットメンバーとの信頼関係構築および成長機会の提供を通じて組織の発展に貢献いただきます。 【身に着くスキル】 個人所得税、グローバルコーディネーション、国際税務の知識、人材の国際間異動に係る各種論点(税務、イミグレーション、人事、その他)、PMスキル |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■エクセル、パワーポイント ■英語で業務が遂行できるレベル(TOEIC800点以上が目安) ▽以下の経験を積まれた方 ■法人税務業務 ■個人税務業務および、所得税の確定申告業務 ■グロスアップ給与計算業務 ■海外出張者/赴任者の税務対応 ■外国税額控除対応 ■クライアント企業への税務・人事コンサルティング経験 ■富裕層向け税務アドバイス ■税務職員としての勤務経験 ■会計士としてのご経験 ■国際人事業務の経験 【求める人物像】 ■プロフェッショナルとして責任感を持って業務を遂行できる方 ■変化に柔軟に対応できる方 ■チャレンジを楽しめる方 ■チームでの共同作業ができる方 ■グローバルで活躍できる舞台を求められている方 |
年 収 |
360万円~760万円
〔※給与はご経験を考慮して決定致します〕 |
勤務地 |
■大阪府 大阪市中央区 今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング5階
〔アクセス:各線「淀屋橋駅」〕 〔・地下鉄御堂筋線 淀屋橋駅 10番出口直結 ・京阪本線 淀屋橋駅 3番出口より徒歩1分 ・地下鉄四つ橋線 肥後橋駅 5-A出口より徒歩6分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
就業時間 |
09:30~17:30 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
副業の可否 | この求人は副業禁止 |
社風・環境 |
■「会社の雰囲気が良い」という方がご入社された方の声の大半であり、役職問わず意志を尊重してくれる環境があります。
もちろん組織であるからには職位の上下は存在しますが、上から押し付けられる雰囲気ではないなく、職位が上の人間は下の人間に耳を傾けるのが同社の社風です。 ■法人全体40%が女性であり、デロイトトーマツグループの中でも女性の割合としては一番多い法人です。育休からの復職率も9割を超えており、生涯働き続けられる職場環境を実現しております。(2020年までに女性の管理職比率を45%を目標としています。) |
担当キャリアアドバイザーのレポート海外赴任者向け申告業務・税務コンサルティング|【大阪府】