【業務内容】 クライアントとの打合せに参加して、WEBディレクターたちと企画段階からプロジェクトに参画していただくので、デザイナー目線での効果的な提案をしていただくことも期待しています。 また案件のみならず、フォーミックスのクリエイティブ基準を確立すべく、仕組みづくりやメンバー育成など幅広い場面でご活躍いただきたいと思っております。 ■具体的な仕事内容 ・デザインコンセプトやワイヤーの作成 ・提案書用デザインカンプの制作 ・デザイン・コーディング実務 ・メンバー育成

【業務概要】 ■デジタルおよび紙媒体のデザイン全体の企画、ディレクション業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■キャンペーンサイト、コーポレートサイトなどの企画、デザインディレクション業務全 般 ■紙媒体全般の企画、ディレクション ■デザインガイドラインなどのルール策定 ■スマートフォン向けアプリデザインディレクション ■デザイン演出の提案、各種ディレクション 【主な仕事の流れ】 ■担当者とのミーティングに参加 ■要件からデザイン設計を検討 ■ワイヤーフレームによる立案、実施（企画書作成、社内外ディレクション） ■クオリティチェック ■納品・リリース・実装 【新・中期経営計画「ビジョン2025」】 ■アジアにおける「業態開発型リーディングカンパニー」の実現を目指して、既存ブランド強化・新業態開発（M＆A含む）・海外事業・働き方改革・食材調達力の向上・ESG投資など複数の重点方針を掲げています。2025年に連結売上高1,000億円を目指しています。

【職務概要】 アートディレクターは常に創意工夫をし、情熱を持ってプロジェクトに取り組む必要があります。私たちがアートディレクター（およびそのパートナーであるコピーライター）に求めるのは、様々な視点のアイデアを素早くだすこと。そのアイデアは文化やインサイトを深く理解し、新しい視点で驚かせるものでなければなりません。熱心で、前向きで、周囲のあらゆる人から学ぼうとする意欲のあるアートディレクターを求めています。 【職務内容】 ・　短期間で幅広いアイデアを創出し、突き詰めて磨き上げる ・　アイデアを明確に、シンプルに、説得力のある方法でまとめる ・　プラットフォームから考え、従来の広告を超えるアイデアを生みだす ・　広告、カルチャー、メディア、ソーシャル分野のクリエイティブトレンドとベストプラクティスを学ぶよう心がける ・　あらゆる関心や知識を仕事に活かす ・　ビジュアルレファレンスを探し、説得力のあるプレゼン資料に仕立ててアイデアを提案する ・　あらゆるチャネルにおけるブランドキャンペーンのアートディレクションやスタイル、トーンを決める ・　プロダクションのあらゆるフェーズに貢献する ・　チームと密に連携し、卓越したクリエイティブを生むプロジェクトを期日通りに遂行する ・　フィードバックを受けて反映させる ・　クライアントやビジネスのニーズを理解する ・　どんな依頼にも、前向きな態度で手を差し伸べる ・　責任のあるパートナーでありメンバーである

【職務概要】 実績のあるクリエイティブ人材を、シニアアートディレクターとして求めています。個人の責任で優れたアイデアを生みだし、企画書に落とし込むことができる。自身のアイデアに磨きをかけ続け、クライアントのために素晴らしいキャンペーンを実現できるスキルが期待されます。シニアアートディレクターには、クリエイティブチームを率いてクライアントにプレゼンテーションを行う機会も与えられます。そしてアートディレクションのスキルだけでなく、相応なプロダクション経験も積んでいなければなりません。自身のビジョンやアイデアをどう形にするかについて確固たる意見を持ち、自信を持ってプロダクションやパートナーをリードすることが求められます。 【職務内容】 ・　責任を持ってプロジェクトをリードし、必要最低限のディレクションで常識を覆すアイデアを考える ・　クライアントとの信頼関係を構築し、プレゼンテーションで優位に立ちをリードし、プロダクションに関しても密に連携して取り組む ・　コンセプトメイキングやアートディレクションを行う。ストーリーボードやカンプをデザイナーのサポートなしで作成する ・　戦略の重要性を理解し、ブリーフに基づいてクリエイティブジャンプをする ・　複数のプロジェクトを同時に管理する ・　プロダクションやポストプロダクションのあらゆるフェーズに対応する ・　チームと密に連携し、卓越したクリエイティブを生むプロジェクトを期日通りに遂行する ・　社内とクライアントそれぞれに対して、優れたプレゼンスキルを見せる ・　フィードバックする時は誠実な態度で建設的に行い、フィードバックを受ける時は柔軟に受け入れる ・　ビジネスの状況に合わせて的確な対応をし、あらゆる局面で最適なクリエイティブを見出す ・　クリエイティブチームのメンター、リーダーとなる

同社の中核事業部であるデジタルマーケティング事業部で、クライアントのビジネスおよびサービス、ブランドの目的を理解した上で、アートディレクターとしてデザインの方向性を定義しコンセプトデザインの提案、デザインの制作からクオリティ管理までを担っていただきます。 実際に手を動かしてデザインを制作していただくケースが中心となりますので、デザイン力もまた一定水準以上のものが求められます。また、大規模案件においては社内外のデザイナーと協業して進めていくことも必要になります。 ■デザインコンセプトの定義および提案 ■コンセプトに基づいたUI/UXデザインおよびビジュアルデザイン ■クライアントとのコミュニケーション ■デザインガイドラインの作成 ■若手デザイナーの育成　など ビジュアルデザイン設計／制作に関わる業務全般。

【業務内容】 クリエイティブ制作物をディレクションし品質を担保します。 規模の大きなプロジェクトでは、クリエイティブディレクターとコラボレーションしながら制作物をディレクションします。 小さなプロジェクトでは、クリエイティブディレクターの役割も果たすことがあります。

【主な業務内容】 ■ゲームのアートクオリティ責任者 ■コンセプトアート、ビジュアルコンセプト、メインビジュアルなどのアート制作

◆所属部門について アクセンチュアのオペレーションズ コンサルティング本部サービスデリバリーグループでは、クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現を目的として、業務プロセス改革のコンサルティングから業務プロセスのアウトソーシング（BPO）を通じた実行まで、End to Endのサービス提供を行っています。業務領域は、人事、総務、経理・財務、調達、営業支援、カスタマーサービス（主に事務処理）、テクニカルサポート、広告運用、製薬会社の研究開発など、多岐にわたります。 ◆仕事内容 プロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供を専門とするポジションです。 実際の事務/業務のオペレーションの実行や、チームリーダーのサポート業務をご担当いただきます。 （職位が高い方には一部メンバー管理業務も担っていただきます） ご参画いただくプロジェクトの種類は、ご経験とお持ちのスキル・バックグラウンドに合わせて決定いたします。 ◆プロジェクト例 【経理・財務領域】 経理・財務・管理会計に関する業務（仕訳、買掛金・売掛金管理、決算関連事務、資産管理、運用マニュアル作成・更新 等） 【人事・総務領域】 人事・給与・総務事務に関する業務（給与手当関連事務、社会保険関係事務、年末調整関係事務、人事情報管理、運用マニュアル作成・更新 等） 【カスタマーサポート領域】 メール、チャット、電話対応を中心としたWeb広告の配信や設定に関する業務（アカウントの作成サポート、Web広告配信ツールの機能案内や広告運用に関する問い合わせ 等） ※転居を伴う地域異動はございません。

【業務内容】 「Light you up らしく、ともに、軽やかに」のグループスローガンの下、お客様の暮らしに寄り添う商品を提供することをミッションとして、ダイハツ工業のデザイン領域を担うクリエイティブ部門です。デザイナーやモデラーを目指す学生の採用業務、また採用活動に欠かせないデザイン部専用公式Webサイトの更新・維持管理などを行っており、一人でも多くの学生に当社で働く魅力を伝え、優秀な人材の継続的な入社を実現するために、さまざまなイベントを企画・運営しています。多くの学生にダイハツ工業の魅力を伝えるべく、デザイン部が協力し合って、さまざまな検討やアクションを実施しています。 こちらを参照下さい　click！ ▼業務詳細 ・年間計画に基づいたイベント企画と運営の立案・実行（例：デザインフェス、インターンシップなど） ・デザイナーやモデラーによる学校訪問の調整 ・学生との円滑なコミュニケーション（採用段階から内定後のフォローアップまで） ・デザイン部専用公式webサイトの更新・維持管理 ・上記webサイトの改修に向けたメンバーとのディスカッション、およびウェブ制作会社との調整、サイト内チェックなど ・採用活動に関連する資料作成や各種申請業務、基本的な事務手続き 多くの学生にダイハツ工業の魅力を伝えるべく、デザイン部が協力し合って、様々な検討やアクションを実施しています。 【募集背景】 ・幅広く展開されるデザイン領域の変化への対応 ・採用活動強化への対応 ・デザイン採用チーム世代交代のための人員増強 ・次期リーダー候補の育成 ・学生に近い若手を起用し、学生に寄り添った活動を強化 【仕事の進め方】 ・年間の業務フローを経験した後、運営サポートから企画まで段階的に担当領域を広げていきます。 ・web制作会社との調整やサイト内のチェックなどの業務を一貫して対応していきます。 ・20代を中心とした若手デザイナーやモデラーのメンバーとリクルート活動を行っており、チームは約15名程度で企画運営を行っています。 　気軽な雰囲気での会話を通じて、学生に喜んでいただけるアイデアを出しています。 ・若手の感覚や新しい視点、アイデアが重視される仕事ですので、自身の思いがあれば実現可能な職場です。 ≪年間スケジュール例≫ ダイハツデザインフェス（対面）：8月 サマーインターンシップ受け入れ：9月 ポートフォリオ相談会：11月 インターンシップ受入れ：1月・3月 【入社後のキャリアパス】 チームの一員として実績を積んだのち、適性に応じて10年後を目処に以下のようなキャリアパスを想定しています。 ・デザイン採用チームのリーダーとしてデザイナーやモデラーと協力して企画運営を行い、年間のサイクルを回します。また、それに関わる外部との折衝もおこないます。 ・若手の人材育成（知見、技術スキルの伝承） 【仕事のやりがい、魅力】 自身がやりたいと思ったことは部長や部内に提案することができます。上下左右のコミュニケーションで会話していくプロセスの中で、新しい領域へのチャレンジも可能です。やりたい思いがあれば、自分次第で何でも成し遂げることができるやりがいのある職場です。採用活動を通して一番喜びを感じることは、内定につながった学生が入社してくる瞬間です。その後、成長し活躍していく姿を間近で見られることがうれしくもあり、次の活動へのモチベーションです。 将来的に個々の適性を考慮し、当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。

インハウスデザイナーとして、自社に携わるクリエイティブ業務全般を共に担っていただける方を募集します。 今後事業拡大していく中で、企業としてのブランディングにも関わるポジションです。webプロダクト系/プロモーション系と多様な領域でのデザイン業務を経験することができます。 リクルートのプロダクトに多数携わった経験豊富なCDOが丁寧にサポートさせていただきます。 【具体的に】 ■店舗事業者様向けSaaS『STOREPAD(ストアパッド)』に関するUIデザイン業務全般 ■『STOREPAD』のプロモーションサイト作成に伴うデザイン業務全般 ■店舗事業者様の運用代行業務に伴うクリエイティブ制作全般 ■ホワイトペーパーやパンフレット等資料系のデザイン業務全般 ■自社オウンドメディアのデザイン業務全般 ■コーポレートに携わるクリエティブ業務全般等 【制作環境】 デザインツール：Figma, Canva, Photoshop, Illustrator, Studio コミュニケーションツール：Slack タスク管理：Notion PC：Mac 【魅力・やりがい】 ■創業初期メンバーとして、大きな裁量を持って自らの手でサービスや組織をグロース（拡充、レベルアップ、拡大、風土作り）させることができます ■自身の努力や実績次第では、マネジメントや各部門の責任者としてキャリアアップできる環境です ■創業2年のスタートアップ企業であり経営陣と直接業務を推進するため、業務のみならず経営視点も養われ、飛躍的な成長を実現できる環境があります ■育成する意思と裁量を渡す意思のバランスが良く、自由闊達かつ効率的に仕事を進めることができます ■まさにサービスを世の中に浸透させていくフェーズであり、それを間近で体験することができます

自社製品のデザインおよびコンテンツ制作、お客様の要望に応じたPR画面の制作などをお任せします。 具体的には、企業のCSR活動のPRや学校での環境教育等といった顧客のニーズ・目的に合わせたオリジナルの製品画面/コンテンツを制作をご担当いただきます。 製品画面デザインの他、マンガ、アニメ、WEBサイトなど様々なコンテンツ制作にも携わっていただきます。 【当社製品について】 当社は太陽光をはじめ、風力や地熱などのあらゆる自然エネルギーを用いた発電設備で発電に関わるデータを計測・監視・制御するシステムを提供しています。 加えて「Mieruka Web」など企業の環境貢献をアピールできるコンテンツの製作にも注力しており、官公庁や学校、駅、空港、ショッピングモールなどといった公共の場で広く活用されています。 【入社後の流れ】 まずは簡単な案件の画面デザインからお任せします。製品画面の制作を通じて、業界や製品の知識を学んでいただきます。 OJT形式で丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください。 また、各種コンテンツ制作のアイデア出しの場にも早期からご参加いただくことを予定しています。 【「デザインの力」を重視する社風】 当社は創業以来30年に渡り、科学技術の分野でありながら、「見た目のわかりやすさ」にこだわってモノづくりを続けてきました。 一見すると専門的で難しい情報も、デザインの力をもってすれば、一般に広く理解・共感が得られるような形へ変換できると確信して、製品づくりに取り組んでいます。

＜DE2303＞カラーデザイナー（自動車の内外装CMFデザイン）≫ 【業務内容】 量産車開発におけるCMF領域のデザイナーとして、デザイン提案・量産化に向けた関係部門との折衝、承認用・確認用デザインモデル制作の指示等、一連の開発業務を上司の指示のもとご担当頂きます。 またデジタルツールを用いたCMF領域における先行開発としてのコンセプト立案及び新価値の創造・世界観構築へ挑戦頂き、新たな業務プロセスの構築も担当して頂きます。 ※CMFとはモノの表面を構成するColor(色),Material(素材),Finishing(加工)の3要素を指します。 【入社後のイメージ】 デザイン本部プロダクションデザインスタジオ／カラー＆デザイントリムグループに配属致します。同チームについては社員数10名強となり、20代～50代まで各数名ずつ在籍しております。 入社後1年程度は上司の指導のもと車両開発のプロセスをOJTにて学んで頂きつつ、デジタルツールを活用した素材・質感表現および量産CMFデザイン開発のスペシャリストとしてご活躍頂けることを期待しております。

同社グループ運営サイト（LOCONDO.jp、MAGASEEK 等）と関連サービス全般の制作ディレクション、新たに立ち上げる様々なサービスの制作業務全般にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■制作進行管理（社内外とのプロジェクト管理など） ■UI/UX提案 ■ワイヤーフレーム作成 ■デザイン／フロントエンド実装作業 ■制作に関わる効果検証　等 【ポジションの魅力】 社内外とコミュニケーションを取りながらサービス内容を的確に捉え、いかにお客様に満足して頂けるサービスを構築するかを常に意識しています。 スピード感と大きなミッションに挑戦できる環境があり、これまでの制作経験を活かして事業に直結する業務を担当可能です。 コンパクトなチームでWebサイト制作業務全般を担当しているため、幅広く制作業務に携わることが可能です。 ※ご入社後は、まずは出来る業務からお任せし、慣れてきたら徐々に業務範囲を広げていただく想定です

646_【サービス・ビジネスデザイナー／マネージャー候補】ユーザーやステークホルダーと共に、デザインで課題解決に取り組み、事業の成長を目指します。 ▽ご入社後の業務イメージ： デザインのプロとして、また、インハウスのデザイン組織を拡大していくためのコアメンバーとして、プロジェクトマネジメントからデザイナー育成までお任せします。 実践こそが社内外へのデザイン浸透と組織拡大の要と考えていますので、大きな裁量を持ち、共創的な関係を作りながらデザインを推進いただきます。 将来的には、マネジメントラインとしてチームを持つことや、プロダクトオーナーとして事業を立ち上げることも可能です。 【Step1】 チームやプロジェクトと関係性を作る ■アサインプロジェクトの目指す世界やユーザーを知り、ステークホルダーと共創関係を構築しながらデザイン活動 ■ご経験やスキルの共有／D-CAMP（社内のデザインコミュニティ）の活動／noteやSNSの発信といったチームの活動 【Step2】 主にお任せしたいこと ■アサインプロジェクトのデザインに関する意思決定とサービス推進、またビジネスチーム・開発チームとのコミュニケーションや交渉 ■他事業やサービスへのデザイン提案 ■メンバー育成　等 【Step3】 将来的にお任せしたいこと ■新規サービスの立ち上げ／デザインプロセスの型化と展開／デザイン組織作り／マネジメント　等 　 ▽ポジションのやりがい： デザイナーの意見を常に求められる環境で、オーナーの意思決定やプロジェクトの方針に影響を与えることができる重要なポジションです。 執行役員直轄の機動性の高い組織なので、スピーディな意思決定と開発進行が可能。 デザインは強く求められており、デザイン組織は更に拡大予定です。同社のデザイン業務に横断的に携わることができます。

広告運用用の自社新規比較メディアのデザイン、コーディングや、既存メディアのデザイン改修などを行っていただきます。 【具体的には】 ■新規比較サイトのデザイン＆構築 ■新規コンテンツのデザイン＆実装 ■バナー制作 ■既存メディアの改修 etc.. 【開発環境】 ■言語 HTML／CSS（Sass）／PHP／JavaScript（jQuery）／WordPressなど ■使用ツール Visual Studio Code／Adobe CC Photoshop・illustrator／Figma／Notion／Google Docsなど ■支給PC Windows／Mac （＋ディスプレイ）選択 （チーム全員Mac使用なのでMacが使えれば◎） ■コミュニケーション Chatwork 【仕事の魅力】 ■フレックス勤務制でプライベートも充実できる ■デザインされたサイトが世の中に浸透できる・実績を積める ■想像以上の売上があがることがあり、給与面も期待できる ■経験があれば基本的に自由に作成できる 【社内の雰囲気】 それぞれの主張を大切にする会社です。自分に合った付き合い方、働き方がしやすいです。

【職務内容】 webサイト（※）の新規制作／改善によってユーザー体験をより良いものにしていくため、下記の実務をお任せします。 ■サイトコンセプト／カスタマージャーニー設計 （ユーザーの心理変容など） ■情報配置の検討 ■トーン＆マナー設定 ■webページのデザイン ■社内、社外のステークホルダーへのデザイン意図の説明 ■成果の振り返りと検証（webマーケターとの協働を想定） ※対象サイトの例 ■自社プロダクト、コのほけん！（https://konohoken.com/） ■受託開発の保険のオンライン販売サイト　など

【デザイナー】毎年前年比売上2.5倍超！急成長し続ける東大発のスタートアップベンチャー◆AI技術を中心とするテクノロジーを提供／燈株式会社 【業務内容】 デザイナーの一人目として、以下のような業務をお任せしたいと考えています。 ■SaaSプロダクトのデザイン設計 ■展示会等で使用するポスター制作 ■IR関連資料のデザインなど 毎年前年比売上2.5倍超、前年比は3.5倍長 といずれの事業も急拡大している同社で、 デザイナーとして力量を試す、またはデザイナーとしてスキルの幅を広げることが可能なポジションとなっております。

当グループが運営するサービスの「Webサイト」「SNS」「印刷物」に関する、写真素材のレタッチを中心とした各種デザイン業務をお任せ。美容クリニック・アートメイクスクール・海外のアートメイク製品など幅広いサービスに携われます 《仕事内容》 ■Web系のバナー・LPなどの場合 マーケティング部の担当者から、ざっくりしたワイヤーフレームで制作依頼があります。デザインの方向性を詰めて、制作を行ないます。デザイン案に関しては、基本的にデザイナーに任せてくれるので、裁量のあるデザインが可能です!また、コーディングは、専任チームに依頼します。 ■SNS系の場合 InstagramやYouTubeなど、当グループの公式アカウントで投稿する制作物を手がけます。SNSチームから依頼があるので、担当者とやり取りしながら、デザイン案を考えます。ある程度テンプレートが決まっているものが多く、システマチックに進められる業務です。 ■印刷物の場合 名刺や院内のクーポン・フライヤー・POPなどのデザインを制作し、印刷会社へ発注します。各クリニックなどの担当マネージャーから依頼があり、大枠のひな形に沿ってデザインします。入れる内容などは決まっていますが、デザイン自体はデザイナーの裁量に任されています。 ＜入社後は?> DTP系の発注業務などのシンプルな作業からスタート。その後、SNS系のクリエイティブやバナ一から担当し、徐々にLPや新規のDTP制作をお任せするなど仕事の幅を広げていけます。 ■多彩なデザインができる 高級感を意識したデザインが多めですが、美容医療を中心にサービスの種類が多岐にわたるため、ターゲットの年代は様々。海外製品や海外モデルを使用したデザインも多く、幅広いデザインスキルが身につきます。 ■入社後の流れ ▼STEP1：サービス内容について知る まずは、当グループにどんなブランドがあるか、どんなサービスがあるかなどを把握することからスタート。それぞれのクリエイティブの方向性などもしっかりご説明します。 ▼STEP2：簡単な制作物から挑戦 いきなり全てを覚えることは難しいと思いますので、まずは写真のレタッチなどを中心に、ある程度テンプレートのある作業系のデザインをお任せします。 ▼STEP3：業務の幅を広げる 入社2ヶ月目を目安に、業務に慣れてきたら、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。あなたの裁量でデザインできる仕事を少しずつお任せしていきます！

【業務内容】 Adobeソフト（illustrator、Photoshop、XD）を使用して、広告・広報物のデザインを担当します。DTPでは、パンフレット・広告・チラシ・pptデザインなど、WEBでは、企業サイト・LPなどがあり、手掛ける案件は多岐に渡ります。ディレクターからの要望に、あなたなりのエッセンスを加え、最適なコミュニケーションツールを創り上げていってください。 【具体的には】 人材採用シーンで使用されるツールのデザイン（採用プロモーション）が中心で、 たまに企業/商品プロモーション系の制作物もあります。 内容としては… ・パンフレット ・WEBサイト ・ppt（デザイン周り） などです。 企業の特徴や要望を捉え、最適な表現でデザインを創り上げていきます。

【このポジションの魅力】 デジタルマーケティング事業にてデザイナーを担当していただきます！ 自分のデザインが「本当に世の中に影響を与えているんだ！」ということが肌で実感できるのが、この仕事の最大で最高の魅力だと考えております！ エックスラボはマーケティングの支援会社だからこそ、単に「見た目」や「美しさ」だけでデザインしていくのではなくクライアントの課題を解決するためのデザインが求められます。 だからこそ、実際にマーケターとともにデザインの効果を数値で可視化しながら「最も効果的なデザイン」の追求していきます！ 【具体的には】 主にIllustratorやPhotoshop、AdobeXD、Figmaなどを用いてデザイン制作を行います！ ◆広告用バナーデザインの作成 ◆LP(ランディングページ)の制作 ◆Webサイトの制作・コーディング ◆マーケターとの効果検証・数値分析 ※一部HTML、CSSでのコーディング有

◆アクセンチュア ソング デザインチームついて アクセンチュア ソング デザインチームは、”Deep Simplicity”を通じて社会へのインパクトを生み出します。私たちは、日常生活の複雑さを取り除き、顧客と従業員の満足度を向上させ、ビジネスと社会にプラスの影響を与える製品やサービス、ブランド体験の立ち上げに情熱を注いでいます。 ◆業務内容 UIデザイナーは、アクセンチュア ソング デザインチーム内の、デザインのデリバリーを行うチームに属します。 デザインデリバリーチームは、拡張性のあるデザインデリバリーの推進に注力しています。これは、SalesforceやSAPなどのプラットフォームを使用し、アクセンチュア ソングと社内の他組織のメンバーとのコラボレーションによって実現されます。 デザインデリバリーチームのメンバーは、国内の複数拠点で、プラットフォームプロジェクトにおける高品質な成果物の提供や体験フローの改善に重点をおいています。また、より多くのデザインチーム（サービス＆エクスペリエンスデザイン、グロース＆ビジネスデザイン）と連携することで、デザインの方向性を一貫させ、プロトタイプやMVPプロダクトをプラットフォーム上に展開し、さらにその先の展開を目指しています。

【首都圏】Webフロントエンジニア(UI/UX／Webサイト／Webサイトデザイン／アクセシビリティ) フロントエンジニアとして、Webサイトデザイン設計、UI設計、アクセシビリティ対応など、様々な経験が可能です。 受託開発として自社内またはリモートにて開発業務を遂行いただき、専門性の高い技術の経験を積んでいただけます。また、SES事業としてクライアント先にてチームの1人として開発業務を遂行いただき、プロジェクト推進力を向上するための経験を積んでいただけます。大規模案件から中小規模の案件があり、技術力を着実に身に付けることができる環境です。 研修についても、各種制度(e-learningや対面での研修)や、社内勉強会の開催、部門内の専門技術者がサポートいたしますので、官公庁案件未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。また、同社はリモートワークを強く推奨しておりますので、プロジェクトにもよりますが、リモートワークも可能です。 政府が提唱するクラウド・バイ・デフォルトの基本方針の下クラウド開発案件が多く、最先端の技術も取り入れた環境で活躍頂けます。 官公庁の業務を理解した上で、技術支援を通し社会貢献に直接的に寄与する部門で活躍頂きます。

【明治11年（1878年）創業／平均勤続年数18年以上／育児休業希望者の取得率100％／外部か評価・関連指標：『えるぼし』、『プラチナくるみんプラス』、『健康経営優良法人ホワイト500』認定】 ■ミッション： 行内報制作を通じて、当行の方針や取組みを浸透させる ■業務詳細： ・行内報の制作（映像・記事） ■研修制度： 人材育成を経営戦略の一つと位置づけ、教育プログラムを充実を図っています。ずっと成長し続ける意欲のある人には、ぴったりの体制が整っています。中でも、「114マイスター制度」では、知識と実務能力を併せ持った総合力のある人材を育て上げるための人材育成改革に取り組んでおります。全員が得意分野をつくり活躍できるよう、希望するキャリアを選択出来る制度も設けております。 ■当行の特徴： 明治11年に、114番目の国立銀行「第百十四国立銀行」として創業。地域の企業や人々を支える金融機関として地域とともに成長を続けてきました。人口減少やデジタル化など銀行業界のビジネスモデル転換期を迎えている今、「総合コンサルティング・グループ」というビジネスモデルを掲げ、お客さまや地域社会が抱える課題解決に全力で取り組んでいます。当行は2030年度のありたい姿である「長期ビジョン2030」を掲げ、第1フェーズとなる中期経営計画「創ろうイ・イ・ヨ♪」の実現に向けて取り組んでいます。50年、100年先も「百十四があって本当によかった」と言っていただけるよう、百十四グループ一丸となって全力を挙げて取り組んでまいります。

【職務内容】 株式会社エイチームライフデザインが運営するWebサービス・メディア、および関連システムの開発・運用など、あらゆるチームに参画いただく可能性があります。 当社がこれまで築いてきた「イーデス」「引越し侍」「ナビクル」「Hanayume」など、生活の迷いに寄り添った既存サービスのさらなる成長を牽引していただきます。 具体的には、エンドユーザーのUI/UX改善を迅速かつ高品質に実現すること、さらにはメディアサービスがさらに世の中の多くのユーザーに認知・利用いただくために、当社が強みとしているCROやSEO対策などの観点でも、デザインエンジニアとして迅速に品質改善して頂きます。 【具体的な業務内容】 ・ユーザー・取引先への提供価値向上のためのサービス改善（UI/UX改善、機能開発/改修） ・広告・SEO経由のサイト来訪数最大化や、コンバージョンレート改善（CRO） ・短期だけでなく、中長期を視野に入れたプロダクト進化のロードマップ策定など 【サービス領域】 ・情報メディア事業：「イーデス」 ・引越し事業：「引越し侍」 ・自動車事業：「ナビクル」「ナビクルcar」 ・ブライダル事業：「Hanayume」 ・全社共通データプラットフォームの設計及び開発・運用 ※担当領域及び配属先に関しては、選考の過程で決定します 【ポジションの魅力】 ■開発者として魅力的な環境 ・モダンな技術の導入や開発体験の向上など開発への投資を積極的に行っている ・ユーザビリティ向上と共に、当社が強みとしているデジタルマーケティング（広告・SEO等）効果の最大化を橋渡しして事業成長に直接貢献できる ・在宅勤務と出社勤務をバランスよく行える環境で、必要によって同期/非同期のコミュニケーションを使い分けている ■挑戦を歓迎する文化 ・年齢や社歴は問わず、手を挙げれば任せる文化がある ・新規事業提案制度（A+）があり、エンジニア・デザイナーも参加が可能 ■業務の幅が広い ・バックエンド、フロントエンド、インフラなど、自分の得意な領域を軸に様々なことに挑戦できる ・希望があれば企画などの上流工程やマネジメントも経験できる ■お互いを認め合う文化 ・会社として大切にしている価値観である”Ateam People”が浸透しており、お互いをリスペクトをした、質の高い議論が展開される ・社員同士の交流が盛んで、人と人との繋がりを大事にする文化がある ■働きやすい文化 ・休暇を取りやすく、ワークライフバランスの整った働き方ができる ・明確な評価制度に基づいた年2回の人事考課があり、納得感の高い評価を受けられる環境がある 【開発環境】 ・開発言語：React, TypeScript, Svelte ・フレームワーク/ライブラリ：Next.js, SvelteKit ・テスティングFW/ライブラリ: Cypress, Playwright ・インフラ：AWS, GCP ・Knowledge Tool：Qiita Team, Notion ・VCS：Git ・その他コミュニケーションツール：Slack, Zoom, Google Meet ※エイチームライフデザイン

【業務内容】 社長直轄部門における先行開発商品のクリエイティブ制作等デザイン業務をお任せいたします。 事業成長をデザイナーとして間近で感じることができるポジションです。 ■制作物企画制作 ブランディング・売上向上、顧客育成を目的とした制作物の制作業務（WEBコンテンツ、店舗における販促物、映像、WEBサイト、パッケージデザイン）及び制作進行 ■ブランディング クリエイティブコントロールに関する業務（制作物のチェック、修正指示） 【製品例】 ・リファハートコーム　アイラ https://www.refa.net/item/refa_heart_comb_aira/ ・リファハートブラシ https://www.refa.net/item/refa_heart_brush_collection/ 【ポジションの魅力】 １）MTGの未来の柱となる先行開発担当として、世の中に素晴らしい商品を届けることが出来ます。 ２）スピード感がある環境で様々なことにチャレンジできます。 ３）デザイン経験をベースにしながら、事業成長に直接関わることができます。 ４）開発チームも近いため、モノづくり側とも深く関わることができるため、企画から市場流通まで一気通貫でみることができます。

【プロダクトデザイナー（UI/UXデザイナー）】上流から携われる｜IT×ブライダル｜ベンチャー企業で働く｜リモート可 【主な業務内容】 ■自社サービスのデザイン・コーディング(HTML/CSS) ■サービスの上流（企画）から参画しチームでカタチにしていく ■デザイン品質の管理（デザインレビューやコードレビュー） ■グラフィックデザイン（サービスロゴ／社内イベントロゴ／zoom背景／社内掲示ポスター） 【ポジションの魅力】 ■UXデザイン、UIデザインで事業企画まで携われる経験 ■ユーザーの声を反映し、継続的にサービス成長を実現できる ■他職種との距離が近く連携しながら開発できる ■育成・マネジメントの領域含めデザイナーの組織づくりまで関わることができる 【チーム構成】 20代～30代のメンバー中心でアットホームな助け合える関係性。企画の上流からプロジェクトに参画し、フラットに意見を出し合いチーム開発をしています。 コミュニケーションはslackやzoomを活用しながら活発に行っています。 個人で集中する時間と毎朝顔を合わせて他愛もない話もできる時間の両方を大切に、切磋琢磨しあえる部署です。 【技術研修・育成】 ■デザイナー間での相互レビュー ■技術図書購入支援（図書の購入や貸し出し） ■カンファレンス・勉強会参加支援（参加費補助） ※PCは選択可能＋モニター支給（各種スマホやOSのテスト用端末有） ▼デザイナーチームでnote書いています！ https://note.com/weddingpark_note/m/mff3074ccdb2b

自社で運営するWebサービス開発です。 HTML, CSS3, JavaScript を利用したPC・スマートフォン用サービスの開発・運用を行います。 ※Cygames子会社「LogicLinks」との直契約となります。（出向ではありません）

【職務内容】 自社のブランドイメージや商品に込められた想いを商品ページで表現し、お客様の購買意欲を最大化することがミッションです。 お客様目線に立って購買率を上げるためのデザインをスピーディー且つ臨機応変にご対応頂ける方を募集しております。 ・商品ページのコンテンツ作成 （商品画像、LP、バナー、SNS画像など） ・ウェブページの作成 ・印刷物（カタログ・チラシ）作成 ・運営サイトの更新 ・顧客最適化に向けた商品ページの分析、改善 【業務の魅力】 ・数多くの商品を扱っているため、様々な画像作成に携わることが可能です。 ・チームで連携しながら対応を進めるためコミュニケーション能力を活かすことが出来ます。 ・自身の作成したコンテンツによる売上増加等、成果が目に見え、達成感を感じられるポジションです。

【業務内容】 オンラインストアやSNSの商品ページ・特集・ブランディングコンテンツ等、各種デジタルコンテンツの制作に携わっていただきます。 【業務詳細】 ・サイトのクリエイティブ制作と管理・通常の更新に付随する誘導枠やグラフィックの制作 ・アイコンやイラスト等のアセット制作 ・特集サイトやマイクロサイトの企画と制作/改善 ・ニュースレターや媒体内のディスプレイ広告の制作等

アイフル及びグループ各社のWEBサイト、LP制作、アプリ、その他プロジェクトにおけるデザイン業務をお任せいたします。 インハウス部署ならではの、「ご自身のアイディアから様々な提案をしていただきプロジェクトにつながる」といった幅広い関わり方も可能です。 【詳細】 ・サービスデザイン/コンセプトの設計 ・プロトタイプの作成　・インターフェースデザインや情報設計 ・画像やCSSなどの素材作成 ・WEBサイト/アプリの情報設計/ディレクション/デザイン業務 ・他、印刷物等のデザイン業務もご希望により携わっていただけます ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。

VRAIN Solutionでは、【企業価値の向上】に貢献するWebデザイナーを募集しています。同社の主要なクライアントである顧客企業様向け、また採用活動やIR活動に必要なホームページ（HP）コンテンツのデザイン・制作を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■ IRサイト：株主・投資家向けページのデザインと作成 ■ 顧客向けコンテンツ：クライアントニーズに応じた企業HP、ブランドサイトのデザインと制作 ■ 採用ページ：求職者の関心を引く採用コンテンツのデザイン、企業ブランディングの強化 ■ 自社HPのパーツ制作

【職務内容】 同社のWebサイト運用サポートチームでは、サイト公開後の改善・運用を通じてクライアントに価値を提供しています。 本ポジションは、 サポート業務に加え、デザインとコーディングの知識を活かしながらチームをリードし、より良いサイト運用を支援する役割です。リーダー候補として、チームメンバーのサポートや進行管理を行い、プロジェクト全体を円滑に進めていただきます。 また、次世代スキルやデザインAIなどの新しい技術の導入にも積極的に取り組める環境で、あなたの経験を活かしながらチームの成長を支援しましょう！ 【具体的な仕事内容】 ・Webサイトのブラッシュアップ ・バナー、LP、特設サイト制作 ・デザイナー、マーケティング担当者との連携 ・クライアントとの打ち合わせ ・Webサイトのトラフィックや利用状況に関するデータを分析 ・運営中のWebサイトの情報更新（クライアントの希望に沿った運用） 【取引・担当施設例】 加賀屋、星野リゾート、水明館、JRホテルグループなど有名施設様もサポートチームで運用しています。 【組織構成】 クリエイティブ事業部は大きく2つに分かれています。 配属先となる運用サポートチームは41名で、主にチームで案件管理、運用を行っています。 【業務の魅力】 クライアントからのフィードバックを直接受け取り、実際の成果を感じられる職場です。スキルや貢献度に応じた随時昇給もあり、リーダーとしてのキャリアパスも用意されています。チーム全体の成長に貢献し、裁量を持ってリーダーシップを発揮できる環境です。 【同社の魅力】 アビリブでは会社指示での転勤はありません。 また、都市部に住まなくても全国区の仕事があります。 20代に都市部で働き、30代以降は出身地へ戻ったり（Uターン）、出身地までもどらず途中の便利のいい中核都市で新居を構えたり（Jターン）・・・ そんな個人に合ったライフスタイルに、希望する仕事がアビリブにあります。地方からご応募いただく方には、都市部経由で再び出身地に戻って働く環境もご用意します。 全国でデザイナーが80人以上在籍。大型案件にも自社で対応可能です。Web制作実積6000サイト、月額サービスの会員総数3000社以上、リレーションがとれているお客様が多数いらっしゃいます。

【具体的な業務内容】 ■Webサイト制作／運用、ランディングページ、管理画面、HTMLメール ■ディレクション業務 ■ 会社のブランディングに関わるクリエイティブ業務（Webサイト・グラフィック・撮影） - 新規プロジェクト - 採用サイトやグループ全体に向けた社内イベント - エンジニア・クリエイターのための社外イベント - 陸上部 - GMO SONIC - GMO LIVE

この募集は、今後も複数のM&A実施を見込んでいる同社にWEBデザイナーのプロフェッショナルとして在籍いただき、PMIを成功に導くためにM&A先に伴走いただきます。 まずは先日グループ会社に加わった企業のWEBデザイナーとして活躍いただく予定です。 加わっていただく先の企業は、ソフトウエアソリューション、マーケティング、ITコンサルティング等を行ってきた創業10年以上、社員は100名以上の会社です。 この度のグループ会社加入により、ITコンサルティング部門強化などによる事業拡大を行うため、既存の人事労務業務を適した形にアップデートする必要があります。 そこで、以下の業務をお任せ出来る方を探しています。 【通常業務】 ■BtoB、BtoC向けのWebサイトやLP、アプリのUX/UIデザインおよびインタラクション設計やフロントエンド実装（マークアップ含む） 上記のうち、特にこれまでのご経験で活躍いただける分野をお任せします。

◆未経験から2年で年収1000万超も！前年比40倍の成長 ◆最短距離でWEBマーケターとして成長できる環境 ◆成長が著しいデジタルマーケティング領域において、成果報酬型のビジネスモデルで急成長を遂げている京都発の成長ベンチャーです。 ■職務概要： EC業界・リード獲得に特化したWebマーケティング会社の当社にて、Webマーケターとして、下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ＜流行やトレンド・SNSの市場調査＞ 他社の広告やプロモーションの流行、トレンドワードなどの『売れる広告』の傾向情報を収集。 ＜広告原稿・記事作成＞ ターゲットに伝わりやすいキャッチコピーや記事、画像を作成。 ＜運用広告の検討＞ どの媒体にどのくらいのコストをかけて 広告配信をすれば最適な効果が出るのか、営業担当や運用チームと検討し広告戦略を考えます。 ＜効果分析・改善＞ 広告運用開始後、適宜効果の確認、分析。 広告のキャッチコピー、画像、記事の修正を繰り返し行ない、目標の効果数値に向けて改善。 ※入社直後の動き※ まずはクリエイティブの部分的な制作から担当して頂き、慣れてからは広告運用の全体を担当して頂きます。化粧品、健康食品などの領域を中心に「マーケティング戦略・企画～実行」まで幅広く担当して頂くため、ビジネス全体を幅広く学ぶことが可能です。 ＼WORK POINT／ （1） 売れる広告を作るスキルが身に付く！ 当社は「成果報酬型広告」を採用しているため、徹底的に市場動向をリサーチし、独自のアイディアを加えた広告を作成をしています。この環境で実践的なマーケティングスキルを習得でき、将来の起業やフリーランスにも活かせるスキルを身に付けることができます。 （2） 自分の強みを活かして働ける！ 当社は「才能の爆発」をビジョンに掲げ、社員の成長を重視しています。運用、クリエイティブ、採用の3つの事業があり、ジョブローテーションも可能。自分の強みを活かし、心から仕事を楽しみたい方には最適な環境です。 （3） 社長直下で最短で成長できる！ すべての原稿に対して代表が直接フィードバックを行います。「マーケティング」だけでなく「経営」についても学べる機会が多く、最短で成長したい方にピッタリの環境です。

＜所属＞ WOS事業本部WOS　WEB制作部モール制作グループ ＜役職＞ グループリーダー～メンバースタッフ ▽募集背景・ミッション 全国に1,800の店舗・40のブランドを展開するワールドの自社横断ECモールの事業拡大に向けたクリエイティブ制作スタッフを募集します。 自社ブランドの横断モールという枠組みから脱却し、30～40代女性を中心とした年間稼働500万人の店舗・EC統合の会員基板を活用し、ECモールとして外部の商材の品揃えも拡充した、本格的モール展開により、事業拡大を目指します。 ▽業務内容 ・オンラインストア運営におけるクリエイティブ制作業務全般 ・オンラインストアのフロントエンド改修におけるUIデザイン ・リッチ広告やソーシャルプロモーションを中心とした広告クリエイティブ制作 ・編集チームと協業したタイアップコンテンツ制作 ▽チーム体制 ・チーム人数：21名(正社員13名、業務委託・派遣社員8名) ▽会社の雰囲気・風土 ・社員の多くが20～40代までの幅広い年齢層の男女が働いており、定期的にスキルやナレッジの共有ミーティングを行うなど、チーム間でのコミュニケーションが活発な職場です。