【仕事概要】 運用型広告の配信代行・運用・分析・レポーティング、Webプロモーションの戦略立案・提案/コンサルティングなどを行います。 【主な業務詳細】 ・ターゲット分析/定義 ・クリエイティブプランニング ・メディアの選定 ・メディアとの交渉、スケジューリング ・広告の配信/運用、結果分析、その分析結果を元に再提案、実行 ・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業 【組織の魅力】 (1)チームを大切にするカルチャー 相手を尊重し若手の台頭を心から喜ぶ、仲間を大事にする社風です。 中途入社メンバーも多い組織ですが、年齢・経歴関係なく発言し合えるフラットな関係なので先輩との距離も近く、自ら求めればいつでもフィードバックを貰えます。 (2)成長フェーズの組織であること まだまだ成長フェーズの組織だからこそ、発展途上企業の組織づくり・カルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。 メンバーそれぞれがオーナーシップを持ち、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すこと求められる環境です。 (3)急スピード、急角度で成長することができること トレーナー制度や独自の育成プログラムにより入社後半年で独り立ちを目指します。 業界未経験からのスタートでも、リーダー抜擢や表彰常連となったメンバーも……！

【職務内容】 ■カスタマーリレーション推進部は、アフラックのご契約者様の加入商品の見直しやお客様情報の最新化を目的として、ダイレクトメールやお電話・メールなど複数のアプローチ手段を用いてアフラックのご契約者様との関係強化に関する企画の立案・運営・管理を行っているマーケティング領域の部署となります。 【業務詳細】 ■マーケティング施策の企画立案及び、運用面における業務の効率化の検討・実行 ■カスタマーエクスペリエンスをふまえたお客様へのアプローチ施策の生産性向上 ■募集資材を含むダイレクトメールやメール等の案内資材の制作および外部業者との調整 ■システム要件定義やシステムの運用の効率化を目的としたシステム部門との協業による業務 ■アフラックの営業支社や保険募集代理店が、お客様へのアプローチ企画を利用しお客様と接点強化ができるよう、企画の立案と推進

【業務概要】 ■デジタルおよび紙媒体のデザイン全体の企画、ディレクション業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■キャンペーンサイト、コーポレートサイトなどの企画、デザインディレクション業務全 般 ■紙媒体全般の企画、ディレクション ■デザインガイドラインなどのルール策定 ■スマートフォン向けアプリデザインディレクション ■デザイン演出の提案、各種ディレクション 【主な仕事の流れ】 ■担当者とのミーティングに参加 ■要件からデザイン設計を検討 ■ワイヤーフレームによる立案、実施（企画書作成、社内外ディレクション） ■クオリティチェック ■納品・リリース・実装 【新・中期経営計画「ビジョン2025」】 ■アジアにおける「業態開発型リーディングカンパニー」の実現を目指して、既存ブランド強化・新業態開発（M＆A含む）・海外事業・働き方改革・食材調達力の向上・ESG投資など複数の重点方針を掲げています。2025年に連結売上高1,000億円を目指しています。

【業務内容】 ■同社メディア『リビンマッチ』を中心とした各種サービスのマーケティングチームに所属し、ターゲット企業様の求めるユーザー層の獲得業務を主にご担当いただきます。 【具体的には】 ■市場・競合分析　 ■リスティング広告の運用／効果測定・分析 ■広告費の予算管理／年間計画の策定 ■Webサイトの企画・ディレクション ■イベントでの販売促進　 ■広告代理店や大手メディアとのプロモーション実施 ■新プロモーション手法の企画立案 ■他企業との業務提携の推進と管理　等 ※リビンマッチとは リビンマッチ は、不動産業界に特化した比較サイトです。 エンドユーザーは、複数の不動産会社に一括で問い合わせできます。 加盟店様は、月額費用ゼロでエンドユーザーからの問い合わせを取得できる反響課金のネット広告です。 【仕事の魅力】 ■事業拡大の最中にある成長企業で、マーケティングの要となってご活躍いただけます。 ■潤沢な資金を活用し、紙媒体など、Webに限らず多角的な視点からのプランニングをお任せいたします。

【仕事内容】 SEOをはじめとするWEBサービスの企画・立案等を担うポジションです。 クライアントのビジネスパフォーマンスを最大化させるべく 自社内と業務提携先企業のリソースを駆使して最適なサービス提供を行っていただきます。 フロント部門（営業職）がクライアントから収集したニーズ情報をもとに 最適な施策を検討し実行する、まさに自社サービスのブレインとなるポジションです。 あらゆる関係部門とコミュニケーションを取りながら いわゆるプロジェクトディレクターとしての役割も担います。 クライアント・社内フロント部門・業務委託先企業を統括するための マルチタスクスキルも身につけることが可能な環境です。 ●配属先 サービスデリバリー部　SEOプランニング課

【仕事内容】 【WEB広告運用を担当】月25万円から年3000万も目指せるなんて嘘でしょ？⇒いいえ本当です。確かな稼ぐ仕組みで平均年収2500万円！その秘密は求人で▼ 【具体的には】 ■どんな仕事？ 広告を「作って」「届けて」「効果を確かめる」。美容クリニックや化粧品の広告が中心です。 ■扱う媒体は？ Instagram、Facebook、TikTok、LINE、YouTube、Google、Yahoo!、SmartNews など ■仕事のスタイルは？ 個人ノルマはなく、チーム目標達成を目指して動きます。 【★「お金のために働く」を、誰も隠さない会社です！】 月給25万円からのスタートですが、ここからの伸びしろが、この会社のおもしろいところ。やった分がそのまま数字に反映される仕組みがあります。 【CHECK】 ■月次インセンティブ：チーム粗利1000万超で10～15%を分配 ■四半期賞与：達成率に応じて還元率UP ■年収実績：入社1年目で3000万円（30代）の方も 【月給25万スタートから、どう年収2500万を目指すのか―】 【キャリアは3段階】 →メンバー（月給25万円） →クリエイティブディレクター（月給35万円） →チームリーダー（月給50万円） おもしろいのは、役職が上がるとインセンティブの取り分も20%→30%→50%に増えること！上を目指すほど、稼げるスピードが加速していく。これが高収入が生まれる秘訣です。 【入社後の流れ】 ■最初の1ヶ月：外部コンサルによる研修 広告の仕組みを基礎から勉強！研修と並行して、カンタンな業務からスタートします。 ■研修後：育成担当がマンツーマンで伴走 先輩が横についてくれるので、わからないことはすぐ聞ける。遠慮しなくて大丈夫です。 ■半年～1年：チームの一員として独り立ちへ 【配属先の編成】 【チーム体制】 ■20～30代活躍中 ■3人1チームに配属 ■チームで月3～5案件を担当 個人ノルマはなく、お互い助け合うスタイル。やりたい人がやりたい分だけ率先して動く風土もあります。 仕事の話だけじゃなく、「遊び」「旅行」「家族」などプライベートの相談もし合える関係性が自慢です◎

デザイナー・クリエイターに特化した人材紹介/転職支援を中心に事業展開している株式会社ユウクリにて 人材紹介・人材派遣事業における人材コンサルタントをお任せいたします。 【具体的には・・・】 ■既存企業・求人掘り起こし ■求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ■人選から企業への人材提案を担っていただきます 【仕事の内容】 ■担当社数：50社程度 ■1日の商談数：2～3社程度 ■派遣と紹介の担当割合は1:1程度を想定 【一日のスケジュール】 9:30-9:45出社 9:45-10:00全社朝会★ここに参加するように来ているが、予定を考慮して、、 10:00-11:00部門MTG、メールチェック、電話対応 11:00-12:00新規エントリー者対応、面接誘致 12:00-13:00ランチ 13:00-14:00面談 14:00-15:00面接対策 15:00-16:00求職者へお仕事紹介（マッチング） 16:00-17:00選考結果の連絡、営業との打ち合わせ 17:00-19:00部門MTG、残務処理 ※求職者との面談は平均2件/日 【業務のポイント・やりがい】 1.紹介を通じて世の中のクリエイティブにかかわれる 2.企業への提案の幅広さ ※当社は人材紹介だけでなく、人材派遣・業務委託・新卒スカウトサービスと幅広いソリューションをクライアントのご要望に合わせて提案が可能 3.企業の経営課題にアプローチできる

【具体的な仕事内容】 クライアント（大手IT企業）の「認知を広げたい」「リードを獲得したい」といったマーケティング課題に対し、戦略設計から実行、効果測定、改善提案までを一貫して担当します。 〈戦略立案・企画提案〉 クライアントの事業内容や市場背景を踏まえ、広告、イベント、Web／動画制作、リード獲得施策などを組み合わせた最適なマーケティング施策を企画・提案します。 単なる施策提案ではなく、「なぜこの施策なのか」を言語化し、クライアントと議論しながら戦略を磨き上げていきます。 〈プロジェクト実行・推進〉 提案が採用された後は、プロジェクトディレクターとしてスケジュール・予算・品質を管理し、社内メンバーや外部パートナーをリード。 関係者を巻き込みながら、成果に向けてプロジェクトを推進します。 〈効果測定・改善提案〉 施策実施後は、数値や反応をもとに成果を分析。 成功・課題を整理し、次回施策や中長期の改善提案へとつなげます。

【仕事内容】 STAYGOLDでは現在「BRING」「BRAND REVALUE」2屋号分の自社サイトを運営しており、 集客・送客をミッションとし、ユーザーのアクションを促すサイト設計を担っています。 【仕事概要】 他セクションからの要望のヒアリングからタスク化、オフショアエンジニアへのタスク指示やディレクション、デバッグ、サイトパフォーマンスの改善など自社サイト全領域に関わっていただきます。 【業務詳細】 ・各事業部案件のヒアリングからタスク化 ・海外エンジニアへのタスクブリッジ業務 ∟デバッグ、コードレビュー、タスク管理 ※翻訳ツールを利用するため英語力は不要です ・サイトメンテナンス ∟バグ対応などサイトの健康管理 ・新しい領域の開拓/提案/要件定義 ・SEO案件の要件確認、ヒアリング 「フロント」のコーディング業務は海外エンジニアに依頼をしているため、自身が行うことは基本的にありません。 やるべきことを自らさがしてカタチにできる環境です。能動的に動ける方を求めています。 自社サイトからの集客を増やすため、より成果を生む？社サービスを追求していきましょう。 【この仕事の魅力】 ・決められた業務だけでなく自分次第で担当領域を広げることもできますので新たなスキルアップも期待できます。 ・注？が集まる当社の事業やサービスを、Webサイトを通じて発信できることが？きなやりがいにつながります？ ・？分の？がけたページがきっかけとなり、リアル店舗・ECサイトの集客がUPする、ダイレクトな？応えがモチベーションUPに？

デザイナー・クリエイターに特化した人材紹介/転職支援を中心に事業展開している株式会社ユウクリにて 人材紹介・人材派遣事業における人材コンサルタントをお任せいたします。 【具体的には・・・】 ■既存企業・求人掘り起こし ■求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ■人選から企業への人材提案を担っていただきます 【仕事の内容】 ■担当社数：50社程度 ■1日の商談数：2～3社程度 ■派遣と紹介の担当割合は1:1程度を想定 【一日のスケジュール】 9:30-9:45出社 9:45-10:00全社朝会★ここに参加するように来ているが、予定を考慮して、、 10:00-11:00部門MTG、メールチェック、電話対応 11:00-12:00新規エントリー者対応、面接誘致 12:00-13:00ランチ 13:00-14:00面談 14:00-15:00面接対策 15:00-16:00求職者へお仕事紹介（マッチング） 16:00-17:00選考結果の連絡、営業との打ち合わせ 17:00-19:00部門MTG、残務処理 ※求職者との面談は平均2件/日 【業務のポイント・やりがい】 1.紹介を通じて世の中のクリエイティブにかかわれる 2.企業への提案の幅広さ ※当社は人材紹介だけでなく、人材派遣・業務委託・新卒スカウトサービスと幅広いソリューションをクライアントのご要望に合わせて提案が可能 3.企業の経営課題にアプローチできる

【具体的な仕事内容】 クライアントの「認知度を上げたい」「売上目標を達成したい」などの課題に対し、プロモーションやマーケティングの戦略立案から実行、効果測定、改善提案までを一貫して担います。 〈戦略立案・企画提案〉 課題を深く理解し、最適な解決策（広告、イベント、Web/動画制作、リード獲得施策など）を企画。予算や状況に合わせ、デザイナーや協力会社とも連携し、”刺さる”提案を練り上げます。 〈プロジェクト実行・推進〉 提案が通れば、プロジェクトの実行責任者として、スケジュール管理、品質管理を行い、関係者を巻き込みながらゴールへと導きます。 〈効果測定・改善提案〉 プロジェクト終了後は、成果を客観的に分析・評価。成功・失敗要因を明確にし、次なる一手へと繋げます。 【評価のスタイル／働き方の特徴】 ・細かい売上目標や数字の管理はなし。（ノルマなし） 入社2～3年目であっても、数値目標が与えられないケースが多く、 数字はないものの、評価は与えられた仕事以外でも、主体的に動ける人は評価が高い。（イベントの会場との積極的に連携をとれるなど） 【入社後取り組むお仕事】 業務例としては、イベント会場のリサーチや段取りなどから業務をスタートします。 最初は案件を自分で取るのではなく、上長から業務として降りてくるものが中心。

◆◇年間休日125日以上／リモートワーク可／マイナビG／クライアントワーク／業界未経験歓迎◆◇ クリエイティブ系アウトソーシングサービスのWebディレクターをお任せします。 クライアントに対して、制作物を通じて課題解決につながる企画・プレゼンから納品後の保守・運用も行っていただきます。 【サービス名】 マイナビクリエイティブファクトリー　(http://mynavi-cf.jp/) 【業務の流れ】 ●企画・提案 主な案件はWebサイト全般(コーポレートサイト／採用サイト／サービスサイト／キャンペーンサイトなど)の新規及びリニューアル作業を行います。 まずは、クライアントの要望をヒアリングし、課題解決に最適なWebソリューションを提案します。 その後、制作方針やスケジュール・見積を明確化し、クライアントへプレゼンを実施し、企画・提案が通ると制作を開始します。 開始するにあたり、プロジェクトマネージャーとともにデザイナーやエンジニア、ライターなどをアサインし、プロジェクトチームとして制作を進めます。 ●プロジェクト管理・制作(クライアントワーク) 制作進行状況を管理し、納期・品質・コストをコントロールします。 チームメンバーや外部パートナーとの連携を円滑にし、クライアントとの打ち合わせの他、プロジェクトマネージャーへの進捗や変更点の報告を行い、プロジェクトを成功に導いていただきます。 ●保守・運用 納品後の保守・運用まで担当します。 定期的に情報を更新する他、トラブルが生じたらフォロー・改善も行っていただきます。 ●クライアントへの常駐 クライアント先に常駐し、プロジェクトを担当していただきます。 常駐先でのクライアントとの信頼関係構築や課題への理解・提案など、次のご依頼に繋がるコミュニケーションを取り続けることも 大切な役割の一つです。 ※常駐先は東京都23区内がメインですが、案件によっては県外でのお仕事に対応いただく場合もございます。 ＜ポイント＞ 【会社・仕事の魅力】 ●職種未経験入社の先輩も活躍中！ 未経験での入社の方も現場で活躍している方が多数います。 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、実務経験・業界経験を積みながらスキルアップを目指していただきます。 【目指している方向性】 ●企業の課題を人材から制作までワンストップで対応。 ●人材ビジネスの成長に合わせ、制作領域を拡大。クリエイティブに特化した組織づくりを目指す。 【職場の雰囲気】 ●チームで協力しながら情報共有や案件相談を行うオープンな雰囲気。 ●会社全体としては、新卒社員からベテラン社員まで幅広い年齢層が在籍、活躍中。 ●スケジュールも自分で立てられるのでメリハリをつけた働き方が可能。

プランナー 【役割】 WEBコミュニケーション事業のプランナーは、企業のWebコミュニケーション領域（Webサイト構築、オンラインキャンペーン、デジタルコンテンツなど）において、クライアントに最適な施策を設計・提案するプロフェッショナルです。 プランニングに留まらず、必要に応じてディレクションにも関わり、アイデアを具体的な成果へとつなげます。 特に、新規顧客への企画提案では、プランニングや戦略立案に注力。営業やディレクターと連携し、顧客の課題解決と事業成長を推進します。 さらに、社内の企画ノウハウの蓄積・強化にも貢献し、チーム全体の価値向上を支える役割を担います。 【具体的な業務】 ・Web施策（サイト構築、WEBプロモーション）の企画・設計・提案 ・制作ディレクション ・社内企画ノウハウの蓄積・改善 【社内の雰囲気】 ・社長や上司との1on1などの自分の意見を言える機会がたくさんあります。 ・主体性や挑戦に前向きで、やってみたい！という意思を尊重します。 ・チームでのコミュニケーションを大切に考え、誰にでも相談しやすい環境があります。 【やりがい・魅力】 私たちは、Webコミュニケーションに課題を抱える顧客のパートナーとして、共に成果を追求します。現状の課題を丁寧に分析し、課題解決に向けた深い提案を行うことで、顧客との信頼関係を築きます。 単なる制作や運用に留まらず、顧客の事業成長にコミットできる点が大きなやりがいです。また、Webやデジタル施策の幅広い領域で、自らのアイデアを形にし、成果を実感できることも魅力です。

【仕事内容】 弊社の祖業であるアンケートリサーチ事業は、約1,200万人のパネルネットワークを有し、最大2,500項目に及ぶ詳細データを保有しています。 本ポジションでは、グループ全体のIT部門を統括する組織で新規事業の立ち上げ・事業開発を担っていただきます。まずは、約1億円ほどの新規事業をつくり将来的には、10億円規模の単一事業・単一サービスを複数展開をしていく計画です。 弊社が保有するデータは、全世界で見ても稀有かつ貴重なデータでありそれらを活用した新しいビジネスの「種」は無数にあると考えています。マーケティング業界も変革期を迎えており業界のNewスタンダードを創れるチャンスです。弊社の無形資産を活用し、新規事業立ち上げ・事業開発に共に尽力いただける方を募集しております。 【業務内容】 本ポジションは、 プロダクトのライフサイクル全体（企画、開発、販売、改善）を通じて、ユーザー中心の視点から魅力的で革新的な体験を創造し、 ビジネスの成功に直接貢献する役割を担っていただきます。 具体的には、以下の業務を通じてアイデアを具現化し、UXに強いプロダクト開発を推進し、プロダクトの多岐にわたる役割を担っていただきます。 ◎問題の特定と課題発見： ユーザー、市場、競合を多角的に分析し、ユーザーが言語化していない潜在的な課題を深掘りすることで、本質的なインサイトを抽出し、解決すべき問題を特定します。 ◎サービスコンセプト・体験設計： アイディエーションを通じて、プロダクトのビジョンと戦略を策定し、サービス全体の設計、一貫したユーザー体験をデザインします。 ◎ユーザーリサーチと分析： アンケート、デプスインタビュー、顧客情報など、多岐にわたる媒体から情報を収集し、仮説を組み立て、分析を行います。 膨大なユーザーデータから必要なデータを抽出し、隠れた課題を見つけ出すための論点設計も重要です。 ◎プロトタイピングと検証： UIデザイナーやエンジニアと密に連携し、プロトタイプを作成。 ユーザー検証を重ねることで、ユーザーに受け入れられるサービス設計を進め、最小単位かつ最速での仮説検証を推進します。 特に、現在プロトタイプを緻密に計算し、0→1のスピードを重視する状況です。 ◎開発ディレクションと推進： 定義した要件に基づき、開発チームと協力してシステム設計や実装方法を決定。プロダクトのリリースに向けて詳細な仕様を決定し、ディレクションを行います。 アジャイル開発手法（スクラム、カンバン、リーンスタートアップなど）の理解も役立ちます。 ◎運用・改善フェーズ： リリース後もユーザーのフィードバックを収集・分析し、プロダクトの継続的な改善に貢献します。 顧客維持率を高め、ユーザーエンゲージメントを向上させる施策も企画します。 ◎戦略的な貢献： 経営層（ボードメンバー）と連携し、IT技術を活用した経営・事業課題の解決を図ります。 プロダクトの技術戦略の立案と実行、アーキテクチャ設計、システム開発の推進も含まれる場合があります。特に、AIを活用した「リサーチレス」の実現に向け、既存のリサーチでは得られない「正解」や「未来予測」を導き出す新たなビジネスモデルの構築にも携わります。 ■この仕事で得られるもの ・無形資産（調査・アンケートデータ）から新規事業を創ることができる ・マーケティング業界のNewスタンダードを創れる可能性がある ・ボードメンバーと近い距離で仕事ができる ・プロダクト志向が強い組織で、事業を創ることができる 【募集背景】 当グループは、プライム上場／新規事業立ち上げ／M＆Aによって右肩上がりに成長を続けておりますが、Vision実現のためには、まだまだ課題が多く山積されています。 マーケティング業界は、属人的な要素も多くDXの余剰が多分にあり、生成AIの登場によって変革期を迎えています。 当社が保有する無形資産（国内最大級のパネルデータ、7,100社超の顧客基盤など）を最大限に活用し、新たなサービスやリサーチ手法を模索することが急務です。 この変革期において、グループ全体の未来を担う重要な事業として、新サービス立案や既存サービスの改革を推進する中核メンバーを募集します。

【仕事内容】 同社は愛知県を中心として10店舗を展開し、呉服や振袖、和雑貨などを販売しています。今回募集するのは、「こだわりきもの専門店Kisste」が運営する自社ECおよびネットショップの運営スタッフです。和装の知識は不要で、同社のECショップ運営を担当していただきます。 　■ECサイトの商品ページ作成 　■商品画像の撮影および加工 　■商品登録作業 　■サイトの更新、修正、改善業務 　■複数のECモールへの商品出品および管理 　■SEO対策の実施 　※将来的には産地への出張や仕入れ商品の選定、問屋やメーカーとの取引など、幅広い業務にチャレンジ可能です。 　※ネットショップ運営のすべてに携わる環境が整っています。 　■1日の例（9:00～17:30）：受注確認、掃除、Amazonサイトの構築・修正、商品アップ、電話やメールによる顧客対応、発送補助、入荷商品対応など。 【本ポジションの魅力ややりがい】 自らのアイデアが売上に直結し、狙い通りの結果を出せた時に大きな達成感を得られます。ネットショップ運営のすべてのプロセスに携わる貴重な経験が積めます。 【入社後の研修制度やフォロー体制】 同社でのECサイト運営について丁寧に指導します。これまでの経験のどの部分が活かせるかを面談を通じてじっくり話し合いながら進めていきます。

ライブ配信の担当者を若干名採用いたします。契約形態は正社員または業務委託契約を予定しています。 ※スポーツ・音楽コンサート等、ライブストリーミング配信全般を担当いただきます ※当求人は土日祝日・深夜早朝の稼働が必須となっております 【業務内容】 ・ライブ配信案件の事前調整 回線手配、制作会社との信号受け渡し方法、スケジュール、等の調製 ・ライブ配信当日の運用 【勤務条件】 土日祝日・深夜早朝の勤務あり 雇用形態：正社員または業務委託契約

開発部門のWebディレクターとして、トータル1億PV以上を誇るナイトレジャー系ポータルサイトを開発面から進行管理します。 エンジニアやデザイナーと協力しながら、機能追加や仕様変更の提案などでサイトのブラッシュアップに貢献してください。 【具体的には】 ■クライアントとの企画ミーティング ■サイトの仕様策定 ■仕様設計・制作ディレクション ■進行管理 ■品質管理　など 【その他、新規事業も進行中！】 ワイヤーフレームやサイトマップなど、サイトの基礎から構築する「Webサイト立ち上げ」の仕事もあります。スキルや適性に合わせて、こちらの内容をお任せする場合もあります。 ※PM・PL経験のある方優遇！

■業務内容 製薬メーカーおよび医療機器メーカーのWEBディレクション業務をメインにお任せ致します。 ■業務詳細 ・医療従事者向けサイトや一般・患者向けサイトの制作ディレクション ・製薬メーカーおよび医療機器メーカーの製品サイト等既存サイトの更新・追加コンテンツの作成、イベントサイトの 企画・制作　など ・制作進行（要件定義→見積り作成→サイトマップ、ワイヤーフレーム作成→デザインクオリティチェック→公開→運用） ・見積り作成 ・直クライアントのミーティング　※営業同席／代理店は介しません ・コンペ案件での提案業務（資料作成＆プレゼン）も有り。 ※スキルによりますが、ご入社１～２年は運用を中心になっていただきます。 ■組織構成 WEBディレクター3名（女性1名、男性2名。100頁以上の新規サイト立上げ可能レベル）／WEBデザイナー１名（女性）／フロントエンジニア（2名：男性1名、女性1名） ■プロジェクトの開発金額 新規サイト構築案件：300万～3,000万程度 改訂案件：40万～200万程度 運用案件：数万～40万程度 ■チームやプロジェクトの規模 新規サイト構築案件：20～400ページ程度。CMS、会員制システム、多言語、アクセシビリティ準拠対応など 改訂案件：サイト一部改訂（メニューボタン追加など） 運用案件：文字修正や数ページ更新など。 ※チームアサインが中心です。 例：WEBディレクター1名、デザイナー１名、フロントエンド1名＋外注バックエンドエンジニア）で１サイト新規立上げ ■当ポジションの特徴 ・様々な部署のスタッフと連携を取って制作していくこともありますので、チームワークやコミュニケーションを大切にする方が活躍中。 ・フロント業務のため、クライアントに寄り添うホスピタリティを発揮できる方が活躍中です。 ・クライアントの販促効果を高める重要且つやりがいがあります。 ・医療業界の専門知識が無くても大丈夫です。今後、WEBディレクターとしての専門性を深め、その知識を長く活かしたい方におすすめ

■業務内容 ◇ベネッセGの東京個別指導学院における、新規顧客獲得を目的としたWEB広告のクリエイティブクリエイターをご担当いただきます。 ◇WEB広告を活用し塾検討者からの問い合わせ獲得を担っていただきます。 ◇WEB広告効果を最大化する為のクリエイティブ（LP、バナー、動画、テキスト等）の企画・ディレクションを担っていただきます。 ◇顧客理解に基づく効果的なクリエイティブの立案、制作推進をいただく役割になります。 ≪ミッション≫ ＊入社後すぐお任せする業務 ・リスティング広告の数値分析からのTD・LPの改善検討 ・ディスプレイ広告の数値分析からのバナー・LP改善検討 ≪将来的には…≫ ・自社サイト全般の訴求力改善に向けた顧客・自社・競合理解に基づくクリエイティブディレクションをお任せします。 今後さらに重要性が増す部門であり、将来的な組織拡大も視野に入れています！ ■特徴 紙→デジタルに移行しつつあり、ベネッセGという安定性を持ちながらも組織づくり段階から携わることができます。 現場経験がある部門長の下でデジタル領域とDM等紙媒体、交通広告の領域に分かれています。 ■配属部署組織構成 課長2名含む15名　 ∟50代：2名/40代：7名/30代：5名/20代：3名 ■働き方 年休125日、残業15h程、完全週休2日制（土日祝） リモート勤務可能（上長と相談の上）なため育休明けの社員も多く働きやすい環境です。 ■当社について： ・当社は個別指導を中心にした教育事業を展開しています。＜展開事業＞「東京個別指導学院」「関西個別指導学院」「ベネッセサイエンス教室」 ・20年以上にわたる豊富な経験とITを駆使した合理的なシステム構築により、高いホスピタリティと万全の生徒ケアを実現した個別指導塾のパイオニアです。常に顧客満足を意識した生徒第一主義が順調な学院経営基盤にあります。また、教育業界ではいち早くお客様相談室を設置し、顧客満足度の向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容: 自社ECブランドの撮影のディレクション業務、スタイリング等をメインに携わって頂きます。 楽天・ZOZOTOWN・Yahoo!ショッピングなどモールに出店しております。◎etoll. / niana / Fashion Letter / aityという4ブランドをメインに運営しておりますが「Fashion Letter」をメインに携わって頂きます。 ◎サイトURL:https://shop.bflat.net/ ■業務詳細: ・撮影業務（目安として、週1回の撮影頻度です） ・撮影時の服装コーディネート ・リブランディングもしくは新規のブランドやの立上げやバイイング(国内展示会※大阪メイン) ・撮影環境の調整業務 ∟モデルの選定、ロケ地の選定、フォトグラファーのスケジューリングなど ・撮影イメージやアングルや強調したいポイントをモデルやフォトグラファーに指示出しを行い、商品のイメージを訴求する撮影を取りまとめます。 ・ブランドコンセプトを考え、画像クリエイターにイメージを指示だし、または自ら作成していただきます。 ※SNSや画像制作に関する業務にも携わって頂くこともございます。 ※ご自身の得意な業務をメインに携わって頂く予定です。

【業務内容】 WEBディレクターとして、誰もが知る大手企業のWebサイト制作に携わっていただきます。主にクライアントへのヒアリングからワイヤーフレーム作成、企画の立案まで、プロジェクト全体の進行管理および推進を担当していただきます。 ■クライアントは株式会社電通、Sansan株式会社、株式会社ヤクルト、カシオ計算機株式会社など大手企業が中心です。 ■大手企業案件が約8割を占め、平均契約期間は10年以上と安定しています。 ■企画提案やクライアント折衝など裁量を持って業務を行い、中小案件から脱却し幅広いキャリア構築が可能です。 ■案件は複数（平均5～6件）を並行して担当し、営業、プロデュース、クリエイティブ、デベロップメント、システム各チームの担当者と連携するマトリクス方式で進めます。専門性の高い質問には担当部門から迅速に回答が得られ、質の高いディレクションに集中できます。 ■働き方はリモート勤務も可能で、朝10時始業、19時～20時退社が多い勤務環境です。 【配属先情報】 案件ごとにプロジェクトを組み、複数のチーム（営業、プロデュース、クリエイティブ、デベロップメント、システム）から担当者がアサインされるマトリクス組織で構成されております。経営陣とも近く、年次に関わらずフラットに意見交換ができる風土です。 【入社後のキャリア】 中小案件から脱却し、大手企業案件を中心に裁量を持った企画提案やクライアント折衝を経験できます。キャリアの幅を広げることが可能です。腰を据えて長期就業が叶う環境であり、長期勤続によるキャリア形成を支援しています。 【身に付くスキル】 大手企業との案件を通じて、プロジェクト全体の進行管理能力や企画立案力、クライアント折衝力が身につきます。マトリクス方式で各専門チームと連携しながら質の高いディレクション能力が養われます。新しい表現やテクノロジーを駆使した高度な案件にも参加でき、専門性の高いスキルが得られます。 【本ポジションの魅力ややりがい】 ■大手企業案件が8割を占め、平均契約期間は10年以上の安定した中で大型案件に挑戦いただけます。 ■新しい表現や最新テクノロジーを用いた高度な案件に取り組むチャンスが多く、企画提案やクライアント折衝など裁量を発揮できます。 ■働き方の柔軟性が高く、リモート勤務やライフステージに合わせた働き方が可能です。 ■負担が偏らないマトリクス組織のため、ディレクションに集中できる環境です。 ■長期勤続者が多く離職率が非常に低いため、腰を据えて成長可能な環境があります。

【仕事内容】 ＼パラサポが運営するWEBメディア「パラサポWEB」の運用／企画立案、校正案作成、ライター発注、原稿チェック、記事公開、効果測定などの一連業務 【具体的には】 【WEB運用業務】 ■企画立案 ■校正案作成 ■ライター発注 ■原稿チェック ■記事公開 ■効果測定 などのメディア運用に関する一連業務をお任せします。 【その他一般庶務、雑務】 ■出張手配 ■精算業務 ■各種調整 など 【配属先の編成】 広報部は現在ディレクター1名、スタッフ5名の計6名が在籍しています。 パラサポWEBの運営の他、公式SNSの運営やPRなどを分担して業務を行っており、パラサポやパラスポーツの更なる普及を目指しています！ 【「パラサポWEB」ってどんなメディア？】 パラスポーツに関する総合情報メディアです。 競技の解説、選手紹介、大会スケジュール、スポーツニュースだけでなく、健康・教育・生き方・SDGs・イノベーションなど、スポーツを通して生活や社会が豊かになるような、幅広いコンテンツを発信しています！

★企業担当おすすめポイント★ Panasonic・Toppanなどとも取引あり！リモート可能・土日祝休みで働きやすさも◎ 小規模のため裁量をもってスキル・キャリアアップが可能です！ 【約3カ月のOJT・その後もペア体制で顧客を担当】 Webサイト制作のディレクション、Webマーケティングなどの企画段階から提案し顧客に寄り添う。 【具体的には】 ■まずは先輩と約3カ月OJT 入社後は先輩と約3カ月のOJTで実務の流れを覚えていきます。 Web・ITの知識を身につけながら ◆リサーチ ◆市場調査 ◆資料作成 などから慣れていきましょう。 ■独り立ち後もペア体制 PM+メンバー1名のペア体制でプロジェクトを経験しながらできることを広げます。 【教育研修制度】 ■意欲的な方をしっかりバックアップ ◆eラーニング「Udemy」の受講 ◆外部セミナー受講 ◆生成AIツールの勉強費用補助 など成長したい意欲に応える環境です。 知識がゼロでももちろんOK。イチから学べるサポート体制を整ているので安心してキャリアのスタートが可能。大切なのは顧客に寄り添う姿勢です。 【早期に経験値を引き上げて成長できる】 大組織のような縦割り型ではなくWeb制作のディレクション、マーケターなど早期にさまざまな経験を積みスキルを伸ばせます。 《案件例》 ■非接触型のオンライン接客サービス └大手家電メーカーと共同開発 ■コーポレートサイトの企画、リニューアル └官公庁や大手通信企業、物流企業など業界は多彩 【配属先の編成】 ■平均年齢33.4歳・イベントも楽しむ社風 余計な人間関係のストレスを感じることなく仕事に集中できるから 業務の質・パフォーマンスも上がります。 【将来のキャリアパス】 ■ITシステムなどにもチャレンジできる Web領域にとどまらず、アプリ制作やシステム開発の要件定義・改修・運用などDX戦略を進める案件も担当できます。 AI・生成AIなど最先端の知識も身につきます。 さらに成長中の会社だからこそマネジメント、採用・教育などを経験するチャンスも豊富です。 【受賞歴】 2019年、2021年、2024年スティービー・アジア・パシフィック賞を3度受賞 上記の賞は、社会に貢献している世界中の企業／団体や働くプロフェッショナルの業績を評価し、イノベーションを認め称える、世界でもトップクラスのビジネス賞です。

「クリエイティビティと情熱で、世界をもっと楽しくする。」 STPRは、2.5次元アイドルグループやクリエイターのプロデュースを中心に、 音楽・動画・ライブ・グッズ・ファンクラブなど多角的なエンターテインメント事業を展開しています。 SNS総フォロワー数は 8,000万人以上。 動画の累計再生数は 160億回以上。 次元を超えた魅力的なコンテンツを創り出す。 ビジネスの掛け算からエンタメの可能性を広げる。 そのために必要なものは、限りないクリエイティビティと熱い情熱の集結。 世界をより楽しくするために、我々は挑戦し続けます。 STPRでは現在、ファンクラブサービスのさらなる成長に向けて、ポータルサイトの機能強化を進めています。 ニュース、動画、イベント、EC、チケットなど、様々なサービスを横断するファン体験の中心となるプロダクトを、技術理解を持ちながら推進いただく「Web・アプリディレクター」を募集します。 【この仕事の魅力】 ■大規模IPのサービス開発に携われる 数十万人規模のファンが利用するポータルサイトの企画・改善に携われます。 ■サービス全体の体験設計を担える 単なるWebサイトではなく、ファンクラブ、EC、チケット、動画など複数サービスを横断した体験設計に携われます。 ■企画からリリースまで一気通貫で推進できる 事業部、デザイナー、エンジニア、外部パートナーを巻き込みながら、サービス改善をリードできます。 【業務内容】 ■サービス企画・改善 ・ファンクラブ向けアプリケーション/ポータルサイトの企画立案 ・機能改善提案 ・UI／UX改善施策の立案 ・ユーザー導線設計 ・KPI設計および効果検証 ■プロジェクト推進 ・要件定義 ・仕様策定 ・開発ディレクション ・スケジュール管理 ・リリース管理 ・各種プロジェクト推進 ■開発ディレクション ・外部開発会社との折衝、進行管理 ・デザインレビュー ・フロントエンド観点での仕様調整 ・品質管理 ・各種ドキュメント作成 ■関係部署との連携 ・クリエイターマネジメントチームとの連携 ・ファンクラブ運営チームとの連携 ・イベント、EC、マーケティングチームとの連携 ・STPR IDを活用した各種サービス連携の推進 【STPRで働く魅力】 ・渋谷ヒカリエ最上階のオフィス ・急成長中のエンターテインメント企業 ・SNS総フォロワー数8,000万人超の大規模IPサービスに携われる ・動画、ライブ、EC、チケット、ファンクラブを横断したサービス開発に挑戦できる ・ファン体験の中心となるプロダクトを自ら創り上げることができる

▼概要 特定のメディア枠や手法に縛られることなく、広告主が抱えるマーケティング課題に対して、電通グループ・社内の専門部隊と連携しグループアセットを活用しながら、最適なソリューションの直接提案などのフロント業務全般を担っていただきます。 また、ゆくゆくは部の営業戦略・組織方針の策定、数値管理（予実管理）に加え、最重要アカウントの統括やメンバーのマネジメント（評価・育成）など、組織の成長を牽引する中核業務を担っていただきます。 ▼詳細 ・広告主のマーケティング課題抽出、戦略立案 ・既存クライアントや電通グループとの継続的なコミュニケーションを通じた関係構築・深耕 ・ナショナルクライアントの最重要アカウントや年間数十億円規模コンペの総指揮・全体統括 ・メディアプランニング・運用型広告のディレクション ・レポート/レビュー資料作成 ・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション ・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証および改善提案 ・オンオフ統合のマーケティング戦略立案　※1 ・チームビルディング、メンバーのピープルマネジメント（目標設定、評価、1on1を通じたキャリア支援・育成） ※1　テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM　など デジタル領域の効果測定ツール以外にも、電通グループやCARTA HOLDINGSが保有するテレビCMの視聴ログなどのオフラインデータを掛け合わせた、ユーザーインサイトに基づく広告運用を実現できます ▼取り扱い媒体 Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。

【仕事内容】 VTuberプロダクション「ホロライブプロダクション」のクリエイティブ制作を扱う本部の制作推進部にて、アセット制作やコンテンツ制作のプロジェクトマネジメントをお任せします。 社内の横断プロジェクト立ち上げ時における最適な制作フローの提案なども推進していただきます。 また、サブマネージャーとして組織組成やメンバーマネジメントにも取り組んでいただきます。 ▽担当プロジェクト例 ■3D新衣装お披露目に向けてのアセット制作のPM業務 ■各セクションのまとめ役PM 【具体的には】 ■部内または部門横断でのプロジェクトマネジメント業務 ・アセット制作の横断進捗管理 ・アセット制作に関わる部署のリソース/予算管理 ・各部門の進行管理担当と協力し衣装のイラスト制作 ・実装チェック、配信までのQA管理、リリース管理 ・外部制作会社とのアライアンス ・進行上の課題、部署課題へのトラブルシュート

■ミッション 同社はミッションの実現に向け、働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」の実現を目指しています。 背景には「少子高齢化が進む未来に対する危機感」、「働くことそのものの大きな変化」があります。労働力人口は、2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。また、働く期間が50年とも60年ともいわれる「人生100年時代」を生きる私たちにとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。一方、これまで終身雇用を主体として成長してきた日本では、それを支える仕組みが整っていないのが現状です。 私たちはプロダクトの力を通じて、一人一人の働き方・キャリア形成に寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた「働き方の変革」を支えていきたいと考えています。 ■募集背景 株式会社ビズリーチは、創業から10数年で1000名を超える規模へ急成長してまいりました。同社のビジョンである「キャリアインフラになる」ために、今後も非連続な成長を続けられる事業・組織創りに一層磨きをかけていく必要があります。 会社規模の拡大に伴い、コーポレートブランドを一貫して管理・発信する重要性も一層高まっています。 コーポレートコミュニケーション室では、社内外に対するメッセージ策定や、全社横断のコミュニケーション戦略立案・実行を担っていますが、今回、クリエイティブの側面からブランドの強化と品質向上を牽引し、社内外のメンバーと共創しながら具現化できるアートディレクターを求めています。 ■業務内容 本ポジションは、経営戦略やコーポレートコミュニケーション戦略を深く理解し、多様なクリエイティブ要素を統合・一貫した視点でディレクションすることで、コーポレートブランド価値向上に貢献することを期待します。 業務例） ・全社横断プロジェクトやコーポレートコミュニーション戦略におけるデザイン及びアートディレクション（ロゴ、Webサイト、イベント、ノベルティ、インナーツールなど） ※上記に限らず、オンライン・オフラインどちらでも、課題解決に最適なクリエイティブを提案していただけます。

■このポジションで期待していること HRCでは現在、社内のWEBデザイナーやシステム担当が連携し、自社通販サイトやLPのデザイン、バナー作成などを幅広く担っています。 あなたにはWEBディレクターとして、各ブランドのブランディング強化に向けたクリエイティブのディレクションをお任せします！ 「ユーザー目線であることを意識したデザイン」を重視し、「どうしたらお客様に情報や同社の想いが伝わるか」を考え抜くチームの司令塔として、進行管理から品質管理、効果検証（ABテストなど）までをリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・自社ECサイト、LP、特設サイトの制作ディレクション ・社内デザイナー（4名）およびシステム担当（1名）のタスク進行管理・品質管理 ・各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出 ・ゆくゆくは商品パッケージや同梱物など、媒体の枠を超えたアートディレクションへの参画 ＜組織＞ クリエイティブ課　制作・システムチーム　 ディレクター：1名 デザイナー：4名 システム：1名

【仕事内容】 オルビスは1987年の創業以来、D2Cモデルを基盤にビジネスを展開し、2018年のリブランディングを機に「LTV（顧客生涯価値）」を最重点指標と置き成長してきました。 店舗・EC問わず私たちが一貫して最も大切にしているのは「お客様視点」であり、その人らしさに寄り添う“スマートエイジング”という価値観のもと、長期的な関係づくりを目指しています。 その中でダイレクトブランディング部は、オンライン領域における「新たなお客様との出会いの創出」をミッションとし、日々多様な施策を高速で実行しています。 本ポジションは、その最前線に立ち、広告クリエイティブ領域をリードしていただく役割です。 各商材担当が進める施策や検証内容を横断的に把握し、外部制作会社や社内企画担当との調整を行いながら、クリエイティブ制作をスムーズかつ高い精度で進行させます。 また、プレイヤーとして自らも手を動かしつつ、企画担当者とクリエイティブ担当者の“ハブ”となり、現場全体の流れを整えていただくポジションです。 オルビスの行動指針でもある「お客様視点」を重視したクリエイティブを大切にしており、数値（定量）だけでなく、お客様の感情や行動といった定性的なインサイトへの感度も求められる重要な役割です。 【具体的な業務内容】 ・各商材における広告クリエイティブ検証内容の全体把握 ・外部制作会社、社内企画担当へのディレクションおよび品質・進行管理 ・LP・バナーの構成設計、訴求設計の実作業 ・ABテストの仮説設計、検証設計、結果分析、改善案の立案 ・過去実績・ナレッジを踏まえた改善提案の実行 ・各商材担当へのクリエイティブ面での壁打ち・レビュー・伴走

【主な業務】 『にゃんこ大戦争』等の開発運営をしているポノスのオウンドメディアの運営をお任せします。 企画立案から制作ディレクション、効果分析まで一貫して担当いただきます。 単なるコンテンツ制作ではなく、事業戦略やマーケティング戦略を踏まえたコンテンツ設計を行い、 ユーザーとの接点創出やブランド価値向上を推進していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・オウンドメディアの企画立案 ・企画書に沿って撮影、編集工程のディレクション ・日程調整、原稿確認や戻し、取材の同席、広報確認など ・記事の校閲、入稿 ・公開コンテンツの品質管理および監修

仕事内容： Web広告営業の経験を活かし、クライアントの新規開拓から事業およびマーケティング戦略の立案、実行まで一気通貫で牽引していただきます。SNS広告を活用し、マーケターと連携して成果創出に伴走するポジションです。 ■新規開拓、クライアントの事業課題や集客課題のヒアリング ■市場や競合リサーチに基づくマーケティング戦略や広告施策の設計 ■新規提案およびクロージング、社内マーケターと連携した広告運用と数値改善 ■成果創出後の案件拡大や継続提案 ※決められた商材を売るのではなく、これまでのWeb広告営業の知見を最大限に発揮し、事業成長のパートナーとして0→1の案件創出と1→10のグロースを牽引していただきます。 入社後の研修制度やフォロー体制： 未経験の方も早期に立ち上がれるように、社内でナレッジ共有や先輩社員とのプロジェクト進行によるスムーズなフォロー体制があります。 入社後のキャリア： 業務の責任範囲および裁量が大きく、仕事ができる人に仕事が集まりポジションが生まれるため、成長と共にキャリアアップが可能です。 身に付くスキル： Web広告営業に加え、より上流のマーケティング戦略や事業戦略立案のスキルが身に付きます。SNS広告を活用した成果創出に関わる実務経験も得られます。 本ポジションの魅力ややりがい： 成果報酬型モデルのため、クライアントの事業成長と自社の収益が直結する圧倒的なビジネス環境で働けます。クライアントと共に事業成長を伴走し、0から1、1から10のグロースを自ら牽引できるポジションです。社風として、新たなチャレンジを楽しみながら仕事ができ、仲間とともに熱中して成長できる環境です。

■具体的には WEB案件を中心にディレクション業務を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 主にWebサイト制作の企画提案及び制作の進行管理 ■クライアントからのヒアリング ■現状分析・調査 ■企画立案 ■情報設計(ワイヤーフレームの設計を含む) ■提案書、見積り作成、提案、納品後の請求 ■制作の進行管理 ■同社の特徴 大手上場企業の採用サイト 大手電機メーカーのサービスサイト BtoB企業のコーポレートサイト など、様々なWebサイトを作り出している同社。 フレックスタイム制など、 仕事とプライベートを両立させやすい環境で、自由な発想や感性が磨けます。

▼募集背景 国内首位を誇る「ピッコマ」のアセットを活用し、新規事業としてキャラクターグッズが当たるオンラインくじ事業「ピッコマくじ」を展開します。 この新規事業を一緒に盛り上げ、運営を担っていただける仲間を募集します！ ファンに喜ばれるオンラインくじ事業を成功させるやりがいのあるポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・オンラインくじ事業のプロダクト企画に関わる業務全般（企画立案、要件定義、進行管理、運用、効果検証等） ・オンラインくじ事業のサービス運営に関わる業務全般（販売物の登録、無料券の配布など）およびその効率化 ・運用フェーズでの課題分析、改善提案の実施 　※エンジニア、デザイナーと連携を取り、プロダクト企画を行っていただきます。 　※必要に応じて、社外とのコミュニケーションも発生します ▼このポジションの魅力 「ピッコマ」の資産を活用できるため、大きなスケールで事業を展開できます。 新規事業の立ち上げから運営まで、幅広い業務に挑戦できるため、成長できる環境です。 あなたのアイデア次第で、オンラインくじサイトや商品の成功に直結するやりがいがあります。 ▼サービス紹介動画など https://www.youtube.com/@piccoma_kuji_jp

各種案件のディレクションを担当していただきます。WEBに特化した幅広い案件にチャレンジできます。 クライアント様が要望する新規サイト作成やバージョンアップによる改修案件など、複数のサイトに関わって頂きます。 【具体的には】 ■クライアント、パートナー企業との打ち合わせ ■クライアントとの折衝、要件定義、進捗管理 ■プロジェクト全体の進行管理・品質管理 ■パートナー企業への業務発注/管理/ディレクション/クオリティ管理 ■制作スタッフ(デザイナー・エンジニア)ディレクション/マネージメント ■内外報告/管理のための資料作成 　等

制作部長として、Webディレクター組織のマネジメントと、事業成長に貢献するための制作ディレクション業務全般における全体管理を担っていただきます。 1、制作組織の全体マネジメントと生産性向上 事業背景（集客・採用・ブランディング等）を踏まえ、 ・メンバーが実施するホームページ制作の進行管理（制作ミーティングから納品まで）における工程全体のマネジメント業務 ・事業部で掲げる納品数への貢献（数字目標の達成） ・自部門、協力会社、業務委託を含めたリソースコントロールと成果物の品質管理 ・現オペレーションの継続的な改善実施 2、制作組織の戦略構築と育成 ・事業計画に対して、制作戦略・組織運営・施策実行を通じて貢献すること（短期・中長期の事業目標達成） ・制作組織全体の立ち上げとマネジメント（KPI設計、制作フロー構築、チーム育成などを一気通貫で担当） ・メンバーマネジメントや目標設計、評価体制の構築 3、顧客インサイトの事業戦略へのフィードバック ・顧客接点（制作現場）を通じた顧客インサイトや市場ニーズの抽出 ・抽出したインサイトを営業・マーケティング・事業戦略へフィードバックし、事業開発的な動きの起点となること

3.5兆円市場の「推し活」を活用し、クライアントのマーケティング課題をあなたの企画力、実行力で解決するディレクターポジショ ン。各クリエーター、KOLと連携しエンタメのカをクリエイティブと数字で証明します。 ■プロジェクト全体のスケジュール作成・調整・管理 ■プロジェクト運営にかかるコストの見積もり・管理 ■KOL・マネジメント事務所との出演費、条件、スケジュール等の交渉 ■各種クリエティブやコンテンツをクオリティ高く制作 ■撮影当日の現場進行(時間管理・スタッフ連携・安全管理) ■クライアントへの効果検証報告、それに付随する資料作成など 【案件例】 ・アイドル、声優、スポーツ選手など、熱狂的なファンを抱えるKOLを活用したキャンペーン施策。 例:美容化粧品を購入したら限定特典がもらえる企画。購入数の基準が達したら、推しがTVCMに掲載されるなどのマーケティング施 策。