【仕事概要】 運用型広告の配信代行・運用・分析・レポーティング、Webプロモーションの戦略立案・提案/コンサルティングなどを行います。 【主な業務詳細】 ・ターゲット分析/定義 ・クリエイティブプランニング ・メディアの選定 ・メディアとの交渉、スケジューリング ・広告の配信/運用、結果分析、その分析結果を元に再提案、実行 ・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業 【組織の魅力】 (1)チームを大切にするカルチャー 相手を尊重し若手の台頭を心から喜ぶ、仲間を大事にする社風です。 中途入社メンバーも多い組織ですが、年齢・経歴関係なく発言し合えるフラットな関係なので先輩との距離も近く、自ら求めればいつでもフィードバックを貰えます。 (2)成長フェーズの組織であること まだまだ成長フェーズの組織だからこそ、発展途上企業の組織づくり・カルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。 メンバーそれぞれがオーナーシップを持ち、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すこと求められる環境です。 (3)急スピード、急角度で成長することができること トレーナー制度や独自の育成プログラムにより入社後半年で独り立ちを目指します。 業界未経験からのスタートでも、リーダー抜擢や表彰常連となったメンバーも……！

【職務内容】 ■カスタマーリレーション推進部は、アフラックのご契約者様の加入商品の見直しやお客様情報の最新化を目的として、ダイレクトメールやお電話・メールなど複数のアプローチ手段を用いてアフラックのご契約者様との関係強化に関する企画の立案・運営・管理を行っているマーケティング領域の部署となります。 【業務詳細】 ■マーケティング施策の企画立案及び、運用面における業務の効率化の検討・実行 ■カスタマーエクスペリエンスをふまえたお客様へのアプローチ施策の生産性向上 ■募集資材を含むダイレクトメールやメール等の案内資材の制作および外部業者との調整 ■システム要件定義やシステムの運用の効率化を目的としたシステム部門との協業による業務 ■アフラックの営業支社や保険募集代理店が、お客様へのアプローチ企画を利用しお客様と接点強化ができるよう、企画の立案と推進

【業務概要】 ■デジタルおよび紙媒体のデザイン全体の企画、ディレクション業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■キャンペーンサイト、コーポレートサイトなどの企画、デザインディレクション業務全 般 ■紙媒体全般の企画、ディレクション ■デザインガイドラインなどのルール策定 ■スマートフォン向けアプリデザインディレクション ■デザイン演出の提案、各種ディレクション 【主な仕事の流れ】 ■担当者とのミーティングに参加 ■要件からデザイン設計を検討 ■ワイヤーフレームによる立案、実施（企画書作成、社内外ディレクション） ■クオリティチェック ■納品・リリース・実装 【新・中期経営計画「ビジョン2025」】 ■アジアにおける「業態開発型リーディングカンパニー」の実現を目指して、既存ブランド強化・新業態開発（M＆A含む）・海外事業・働き方改革・食材調達力の向上・ESG投資など複数の重点方針を掲げています。2025年に連結売上高1,000億円を目指しています。

【業務内容】 ■同社メディア『リビンマッチ』を中心とした各種サービスのマーケティングチームに所属し、ターゲット企業様の求めるユーザー層の獲得業務を主にご担当いただきます。 【具体的には】 ■市場・競合分析　 ■リスティング広告の運用／効果測定・分析 ■広告費の予算管理／年間計画の策定 ■Webサイトの企画・ディレクション ■イベントでの販売促進　 ■広告代理店や大手メディアとのプロモーション実施 ■新プロモーション手法の企画立案 ■他企業との業務提携の推進と管理　等 ※リビンマッチとは リビンマッチ は、不動産業界に特化した比較サイトです。 エンドユーザーは、複数の不動産会社に一括で問い合わせできます。 加盟店様は、月額費用ゼロでエンドユーザーからの問い合わせを取得できる反響課金のネット広告です。 【仕事の魅力】 ■事業拡大の最中にある成長企業で、マーケティングの要となってご活躍いただけます。 ■潤沢な資金を活用し、紙媒体など、Webに限らず多角的な視点からのプランニングをお任せいたします。

【仕事内容】 SEOをはじめとするWEBサービスの企画・立案等を担うポジションです。 クライアントのビジネスパフォーマンスを最大化させるべく 自社内と業務提携先企業のリソースを駆使して最適なサービス提供を行っていただきます。 フロント部門（営業職）がクライアントから収集したニーズ情報をもとに 最適な施策を検討し実行する、まさに自社サービスのブレインとなるポジションです。 あらゆる関係部門とコミュニケーションを取りながら いわゆるプロジェクトディレクターとしての役割も担います。 クライアント・社内フロント部門・業務委託先企業を統括するための マルチタスクスキルも身につけることが可能な環境です。 ●配属先 サービスデリバリー部　SEOプランニング課

【ポジション概要】 AE（アカウントエグゼクティブ）が受注した案件について、プロジェクトの実行責任者として動いていただきます。 社内CPチーム（キャスティング・オペレーション等）と連携しながら、スケジュール・品質・収支を管理し、クライアントへの納品クオリティに責任を持ちます。 同時に、クライアントとの実務的なコミュニケーション窓口としても機能し、信頼関係の構築・深耕を通じてマーケティングパートナーとしての関係を育てていくことが重要なミッションです。 【主な業務内容】 1. プロジェクト進行管理 ■案件のキックオフから納品までのスケジュール設計・管理 ■社内CPチーム（キャスティング・オペレーション等）への指示と進捗管理 ■複数案件の同時並行進行と優先順位マネジメント ■収支管理・リスク管理・品質管理 2. クライアント対応（CS） ■AEと連携した実務レベルのクライアントコミュニケーション ■施策の進捗・納品物の報告・共有 ■変更・追加要望への柔軟な対応と期待値コントロール ■効果分析レポートの作成・提供と改善提案 ■クライアントの深耕・継続コミュニケーションによる長期パートナー関係の構築 【ポジションの魅力】 ■美容×SNS×インフルエンサーマーケティングのトレンド最前線で実務経験を積める ■進行管理からCS対応まで、PMとして幅広いスキルを体系的に磨ける環境 ■成果次第で担当案件の規模・裁量がどんどん広がる ■事業成長フェーズのため、自分の仕事がクライアントの成果に直結する実感を得やすい

【仕事内容】 【SNS広告運用を担当】でっけえ夢、ウチで叶えません？泥臭く稼いで、キラキラな人生送りません？目に留まったあなた、僕たちと働くの向いてますよ。 【具体的には】 ■広告クリエイティブの企画・撮影 ■各媒体（TikTok/Meta/LINE/Google/YouTube/Yahoo!/SmartNews）への入稿 ■広告運用（管理画面操作・数値分析・CPA・ROAS改善） ■制作の外注管理（集計・画像加工・アカウント管理） など クライアントは美容クリニックが中心。美容・健康系の商材を幅広く担当します。 【「やった分だけ収入に」を、制度で証明します！】 ■月次インセンティブ：チーム粗利1000万超で10～15%を分配 →たとえば粗利1200万（PL達成）の場合 TL：90万円／CD：54万円／メンバー：36万円 ◎四半期賞与：達成率に応じて3～10%を還元 →達成率100%で5%、130%で8%、150%以上で10%。 役職が上がるほど取り分も増えるので、稼ぐスピードが段違いに加速します！ 【代表自身、ゼロからこの道を極めた人間です】 学生時代に起業して大失敗。借金数百万で飯も食えない時期を経て、不動産営業で全額完済。そこから広告を独学で1日3～16時間勉強して、半年で成果を出し始めた人間が代表です。 今では年収2000万超のメンバーが何人もいる組織に。つまり、広告の「勝ち方」を知る人間からノウハウを直で学べます◎ 【入社後の流れ】 ■最初の1ヶ月：外部コンサルによる研修 経験者であっても、まずは研修から。AITOWAの運用スタイルや商材理解をしっかりキャッチアップ。 ■研修後：戦力としてチームに合流 立ち上がりは早いです。最初から案件に関わる密度が高いのがうちの特徴！ ■3ヶ月～：チームの中核へ 【配属先の編成】 【3人1チームに配属】 チームで月3～5案件を担当し、個人ノルマなし。少数精鋭だからこそ意思決定が早く「やりたい」と思ったことにすぐ手を出せる環境です。 「扱える媒体は1～2種類」 「案件も限られる」 「上が詰まっていて上がれない」 といったジレンマもなく、スピード感をもってキャリアアップできます！

デザイナー・クリエイターに特化した人材派遣/人材紹介を中心に事業展開している株式会社ユウクリにてキャリアアドバイザー（求職者担当）をお任せします。 【具体的には・・・】 ■登録面談・ヒアリング ■マッチング・案件紹介 ■選考対策（面接対策、レジュメ添削など） ■求職者対応（メール・電話・問い合わせ対応、面接日程調整など） ■求職者とのクロージング を担っていただきます。 ※ご本人の適性に合わせて、既存事業のクリエイター人材担当もしくは新規事業のビジネス職種担当に配属の可能性がございます。 【仕事の内容】 ■担当求職者数：30～50名程度 ■1日の面談：2～3名程度 【求職者の特徴】 グラフィックデザイナーやWebデザイナーなどのクリエイター人材です。 ビジネス職とは異なり、採用側の判断基準としてポートフォリオと呼ばれる作品集を所持しています。 ポートフォリオをもとに、スキルの棚卸しや面接対策を行います。 【業務のポイント・やりがい】 1.クリエイター特化でCAの経験値が一段上がります クリエイターは、スキル・実績・ポートフォリオで評価される職種のため、職歴や条件でのマッチングでは通用しません。 「その人の強みはどこか」「どの現場で活きるか」を言語化できて初めて価値になるため、ヒアリングや翻訳の腕が一番試される市場です。 2.正社員紹介／派遣／業務委託をまたいで設計できる 同社は幅広い雇用形態に対応しているため、様々な方向からキャリアを設計できます。 「まずは派遣でスキルを積む」「実績を積み重ね正社員へ」というその人に合わせた提案ができます 3.「決めて終わり」ではなく、長く伴走するCAになれる ユウクリでは、登録から数年単位で付き合う、キャリアの節目ごとに相談依頼が来るケースが珍しくありません。 【一日のスケジュール】 9:30-9:45出社 9:45-10:00全社朝会 10:00-11:00部門MTG、メールチェック、電話対応 11:00-12:00新規エントリー者対応、面接誘致 12:00-13:00ランチ 13:00-14:00面談 14:00-15:00面接対策 15:00-16:00求職者へお仕事紹介（マッチング） 16:00-17:00選考結果の連絡、営業との打ち合わせ 17:00-19:00部門MTG、残務処理 ※求職者との面談は平均2件/日

■業務内容 デジタルマーケティング領域のコンサルティングとクリエイティブの制作を行っている同社にて、クライアントのビジネス課題を理解し、ブランド戦略・クリエイティブの両面から最適な表現を導き出すアートディレクションをお任せします。 ■具体的な業務内容 企画・要件定義からデザイン制作、撮影・アウトプットまでを一貫してリードし、ブランド価値を高めるクリエイティブを追求いただきます。 下記はあくまで業務イメージとなり、入社から半年～1年を目処にお任せしたい業務となります。 ＜想定される業務内容＞ ・顧客との打ち合わせやプレゼンテーション、ディスカッションによる合意形成 ・コンセプト設計・ビジュアル提案・カンプデザインの作成 ・デザイナー、エディター、撮影スタッフ等への制作オリエンおよびフィードバック ・撮影現場でのアートディレクション（構成・ライティング・トーン設計等） ・プロデューサー、Webディレクターと連携したスケジュール・提案資料・撮影資料の作成 ・バナーや簡易デザインなど、必要に応じた制作業務 ・公開後の成果検証や改善提案、グロースデザイン施策の立案 ■組織構成 平均年齢は35歳の社員数5名（業務委託20名）の会社のためリモートでの連携が多く発生いたします。また、社員のうち4名が家庭を持っており子育てとも両立して働いております。社員2人は元々クリエイター職のためデザイナーの方々にもリスペクトがある社風であり、業務委託には元大手コンサルや元大手広告代理店等のプロも多く、スキルを身に着けることが可能です。 ■制作実績 https://dynamoinc.jp/works/ ■同社について 顧客のマーケティング課題を本質的に解決するコンサルティングとクリエイティブ制作の会社です。ブランド戦略の立案、マーケティングオペレーションの設計、そしてデザイン制作までを含む一気通貫の支援から、経営や組織設計まで踏み込むプロジェクトも多く、顧客ごとに最適なチームを編成しております。取引先は化粧品、Webサービスなどの大手・上場企業も多数あり、全体の約85％がオーダーメイドのコンサルティング・ブランディング案件となります。

【具体的な仕事内容】 クライアントの「認知度を上げたい」「売上目標を達成したい」などの課題に対し、プロモーションやマーケティングの戦略立案から実行、効果測定、改善提案までを一貫して担います。 〈戦略立案・企画提案〉 課題を深く理解し、最適な解決策（広告、イベント、Web/動画制作、リード獲得施策など）を企画。予算や状況に合わせ、デザイナーや協力会社とも連携し、”刺さる”提案を練り上げます。 〈プロジェクト実行・推進〉 提案が通れば、プロジェクトの実行責任者として、スケジュール管理、品質管理を行い、関係者を巻き込みながらゴールへと導きます。 〈効果測定・改善提案〉 プロジェクト終了後は、成果を客観的に分析・評価。成功・失敗要因を明確にし、次なる一手へと繋げます。 【評価のスタイル／働き方の特徴】 ・細かい売上目標や数字の管理はなし。（ノルマなし） 入社2～3年目であっても、数値目標が与えられないケースが多く、 数字はないものの、評価は与えられた仕事以外でも、主体的に動ける人は評価が高い。（イベントの会場との積極的に連携をとれるなど） 【入社後取り組むお仕事】 業務例としては、イベント会場のリサーチや段取りなどから業務をスタートします。 最初は案件を自分で取るのではなく、上長から業務として降りてくるものが中心。

デザイナー・クリエイターに特化した人材派遣/人材紹介を中心に事業展開している株式会社ユウクリにてキャリアアドバイザー（求職者担当）をお任せします。 【具体的には・・・】 ■登録面談・ヒアリング ■マッチング・案件紹介 ■選考対策（面接対策、レジュメ添削など） ■求職者対応（メール・電話・問い合わせ対応、面接日程調整など） ■求職者とのクロージング を担っていただきます。 ※ご本人の適性に合わせて、既存事業のクリエイター人材担当もしくは新規事業のビジネス職種担当に配属の可能性がございます。 【仕事の内容】 ■担当求職者数：30～50名程度 ■1日の面談：2～3名程度 【求職者の特徴】 グラフィックデザイナーやWebデザイナーなどのクリエイター人材です。 ビジネス職とは異なり、採用側の判断基準としてポートフォリオと呼ばれる作品集を所持しています。 ポートフォリオをもとに、スキルの棚卸しや面接対策を行います。 【業務のポイント・やりがい】 1.クリエイター特化でCAの経験値が一段上がります クリエイターは、スキル・実績・ポートフォリオで評価される職種のため、職歴や条件でのマッチングでは通用しません。 「その人の強みはどこか」「どの現場で活きるか」を言語化できて初めて価値になるため、ヒアリングや翻訳の腕が一番試される市場です。 2.正社員紹介／派遣／業務委託をまたいで設計できる 同社は幅広い雇用形態に対応しているため、様々な方向からキャリアを設計できます。 「まずは派遣でスキルを積む」「実績を積み重ね正社員へ」というその人に合わせた提案ができます 3.「決めて終わり」ではなく、長く伴走するCAになれる ユウクリでは、登録から数年単位で付き合う、キャリアの節目ごとに相談依頼が来るケースが珍しくありません。 【一日のスケジュール】 9:30-9:45出社 9:45-10:00全社朝会 10:00-11:00部門MTG、メールチェック、電話対応 11:00-12:00新規エントリー者対応、面接誘致 12:00-13:00ランチ 13:00-14:00面談 14:00-15:00面接対策 15:00-16:00求職者へお仕事紹介（マッチング） 16:00-17:00選考結果の連絡、営業との打ち合わせ 17:00-19:00部門MTG、残務処理 ※求職者との面談は平均2件/日

【仕事内容】 【WEB広告運用を担当】月25万円から年3000万も目指せるなんて嘘でしょ？⇒いいえ本当です。確かな稼ぐ仕組みで平均年収2500万円！その秘密は求人で▼ 【具体的には】 ■どんな仕事？ 広告を「作って」「届けて」「効果を確かめる」。美容クリニックや化粧品の広告が中心です。 ■扱う媒体は？ Instagram、Facebook、TikTok、LINE、YouTube、Google、Yahoo!、SmartNews など ■仕事のスタイルは？ 個人ノルマはなく、チーム目標達成を目指して動きます。 【★「お金のために働く」を、誰も隠さない会社です！】 月給25万円からのスタートですが、ここからの伸びしろが、この会社のおもしろいところ。やった分がそのまま数字に反映される仕組みがあります。 【CHECK】 ■月次インセンティブ：チーム粗利1000万超で10～15%を分配 ■四半期賞与：達成率に応じて還元率UP ■年収実績：入社1年目で3000万円（30代）の方も 【月給25万スタートから、どう年収2500万を目指すのか―】 【キャリアは3段階】 →メンバー（月給25万円） →クリエイティブディレクター（月給35万円） →チームリーダー（月給50万円） おもしろいのは、役職が上がるとインセンティブの取り分も20%→30%→50%に増えること！上を目指すほど、稼げるスピードが加速していく。これが高収入が生まれる秘訣です。 【入社後の流れ】 ■最初の1ヶ月：外部コンサルによる研修 広告の仕組みを基礎から勉強！研修と並行して、カンタンな業務からスタートします。 ■研修後：育成担当がマンツーマンで伴走 先輩が横についてくれるので、わからないことはすぐ聞ける。遠慮しなくて大丈夫です。 ■半年～1年：チームの一員として独り立ちへ 【配属先の編成】 【チーム体制】 ■20～30代活躍中 ■3人1チームに配属 ■チームで月3～5案件を担当 個人ノルマはなく、お互い助け合うスタイル。やりたい人がやりたい分だけ率先して動く風土もあります。 仕事の話だけじゃなく、「遊び」「旅行」「家族」などプライベートの相談もし合える関係性が自慢です◎

デザイナー・クリエイターに特化した人材紹介/転職支援を中心に事業展開している株式会社ユウクリにて 人材紹介・人材派遣事業における人材コンサルタントをお任せいたします。 【具体的には・・・】 ■既存企業・求人掘り起こし ■求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ■人選から企業への人材提案を担っていただきます 【仕事の内容】 ■担当社数：50社程度 ■1日の商談数：2～3社程度 ■派遣と紹介の担当割合は1:1程度を想定 【一日のスケジュール】 9:30-9:45出社 9:45-10:00全社朝会★ここに参加するように来ているが、予定を考慮して、、 10:00-11:00部門MTG、メールチェック、電話対応 11:00-12:00新規エントリー者対応、面接誘致 12:00-13:00ランチ 13:00-14:00面談 14:00-15:00面接対策 15:00-16:00求職者へお仕事紹介（マッチング） 16:00-17:00選考結果の連絡、営業との打ち合わせ 17:00-19:00部門MTG、残務処理 ※求職者との面談は平均2件/日 【業務のポイント・やりがい】 1.紹介を通じて世の中のクリエイティブにかかわれる 2.企業への提案の幅広さ ※当社は人材紹介だけでなく、人材派遣・業務委託・新卒スカウトサービスと幅広いソリューションをクライアントのご要望に合わせて提案が可能 3.企業の経営課題にアプローチできる

【仕事内容】 STAYGOLDでは現在「BRING」「BRAND　REVALUE」2屋号分の自社サイトを運営しており、集客・送客をミッションとし、ユーザーのアクションを促すサイト設計を担っています。 【仕事概要】 他セクションからの要望のヒアリングからタスク化、オフショアエンジニアへのタスク指示やディレクション、デバッグ、サイトパフォーマンスの改善など自社サイト全領域に関わっていただきます。 【業務詳細】 ・各事業部案件のヒアリングからタスク化 ・海外エンジニアへのタスクブリッジ業務 ∟デバッグ、コードレビュー、タスク管理 ※翻訳ツールを利用するため英語力は不要です ・サイトメンテナンス ∟バグ対応などサイトの健康管理 ・新しい領域の開拓/提案/要件定義 ・SEO案件の要件確認、ヒアリング 「フロント」のコーディング業務は海外エンジニアに依頼をしているため、自身が行うことは基本的にありません。 やるべきことを自らさがしてカタチにできる環境です。能動的に動ける方を求めています。 自社サイトからの集客を増やすため、より成果を生む自社サービスを追求していきましょう。 【この仕事の魅力】 ・決められた業務だけでなく自分次第で担当領域を広げることもできますので新たなスキルアップも期待できます。 ・注目が集まる同社の事業やサービスを、Webサイトを通じて発信できることが大きなやりがいにつながります。 ・自分の手がけたページがきっかけとなり、リアル店舗・ECサイトの集客がUPする、ダイレクトな手応えがモチベーションUPに

仕事内容 【「投稿して終わり」じゃないから面白い♪】お客様のSNSアカウントの企画～投稿、レポーティングなど★感性とデータで“結果をつくる仕事” 具体的には ★裁量ある環境で、今よりもっと成長できる環境です★ ◇クライアントのフロント業務 ◇SNS運用チームのマネジメント ◇数値の分析・レポーティング 等 ＼POINT／ クライアントが抱える課題解決の提案などをはじめ、 SNSディレクターとしてクリエイティブとのやり取りもお任せします。 入社後の流れ まずはあなたのスキルに合わせて各業務や仕事の流れを覚えていきます。 一人で案件をしっかり動かせるようになればリモートもOK！ 活躍中のSNSディレクターは10名。 運用チームにはライター、デザイナー、カメラスタッフ、スタイリスト、動画編集などのクリエイターやレポート担当が在籍していて全員女性です♪ ＼あなたならInstagramを使ってどう発信する？／ 「売上を上げたい」「商品の認知度を高めたい」などお客様の様々な課題にきめ細やかに向き合っていくことで、私たちは成果を上げ、信頼をいただいています。 「どうすればより魅力的に、効果的に発信できるのか」をあなた自身が主体性を持って行動し、一貫してプロジェクトをリードしてください！ 将来のキャリアパス ゆくゆくはリーダーとして活躍してくれることを期待しています！ 現在はSNSマーケティングの中でもSNSの運用代行に特化して事業を展開しておりますが、組織の拡大に合わせて様々なステップアップが可能です◎ 他にも「こんな運用やサービスをやってみたい！」などサービス企画にも積極的に意見を出してください！

【仕事内容】 自社プラットフォームを用いたSNS広告戦略の企画・運用支援と、新規部署立ち上げに伴う組織構築やメンバー育成等のマネジメントをお任せします。 【具体的には】 単なる運用ではなく「クライアントのビジネス成長」を目的とし、企画から運用までをトータルで牽引していただきます。新規部署の立ち上げフェーズであるため、ゼロからの組織構築からメンバー育成まで、幅広い裁量を持って担っていただきます。 【活用ツール】 自社提供のSNSキャンペーンプラットフォーム 「Shuttlerock BBF」を活用します。 【主な業務】 クライアントの課題・目標に応じた最適なソリューションの提供 （コミュニケーション戦略設計） ■メディアプランニング ■運用型広告支援 ■プロモーション企画立案 ■クリエイティブ考案 ■最新手法やトレンドのキャッチアップ・分析 【配属先】 広告運用事業部 ＼グローバルな成長企業での挑戦／ ニュージーランド発・世界5,000社以上と取引があり、 Facebook社からも評価される高い技術力を持つ環境です。 【POINT】 ■裁量の大きさと組織構築 新規事業部の責任者として、事業と組織（会社）の成長をダイレクトに肌で感じながらリードできます。 ■専門性の習得 企画段階から深く入り込むため、市場で不可欠なソーシャルメディアマーケティングの高度な知見が身につきます。 【ゆくゆくは】 広告戦略立案からメンバー育成まで、リーダーとして幅広く活躍したい方を歓迎します。

仕事内容： 　広告収益の向上に貢献するため、戦略立案から運用、分析および改善まで幅広く担当していただきます。主にタイアップコンテンツへの誘導から同社自社サービスの顧客認知及び顧客獲得を担当します。 　■広告運用：Google広告（リスティング・ディスプレイ）、Meta広告、X（旧Twitter）広告、TikTok広告などの運用を行います。 　■データ分析・最適化：Google Analyticsや広告管理ツールを活用し、KPIの分析や改善を実施します。 　■戦略立案：対象となるターゲット市場の調査を行い、その調査結果を基に広告戦略の企画および実行を担当します。 　■クリエイティブ管理：バナー広告や動画広告の企画ディレクションを行い、A/Bテストも実施します。 　■広告予算管理：月次・四半期ごとに広告予算の策定と調整を担います。 　※尚、業務内容に関しての大幅な変更の記述はありません。 本ポジションの魅力ややりがい：広告収益の向上に直接寄与し、同社の自社サービスの顧客認知や獲得に貢献できる点が魅力です。幅広い広告手法の運用や分析、広告戦略の立案からクリエイティブの管理まで全般に携わることで、広告運用の幅広い知識と実践力が養えます。

プランナー 【役割】 WEBコミュニケーション事業のプランナーは、企業のWebコミュニケーション領域（Webサイト構築、オンラインキャンペーン、デジタルコンテンツなど）において、クライアントに最適な施策を設計・提案するプロフェッショナルです。 プランニングに留まらず、必要に応じてディレクションにも関わり、アイデアを具体的な成果へとつなげます。 特に、新規顧客への企画提案では、プランニングや戦略立案に注力。営業やディレクターと連携し、顧客の課題解決と事業成長を推進します。 さらに、社内の企画ノウハウの蓄積・強化にも貢献し、チーム全体の価値向上を支える役割を担います。 【具体的な業務】 ・Web施策（サイト構築、WEBプロモーション）の企画・設計・提案 ・制作ディレクション ・社内企画ノウハウの蓄積・改善 【社内の雰囲気】 ・社長や上司との1on1などの自分の意見を言える機会がたくさんあります。 ・主体性や挑戦に前向きで、やってみたい！という意思を尊重します。 ・チームでのコミュニケーションを大切に考え、誰にでも相談しやすい環境があります。 【やりがい・魅力】 私たちは、Webコミュニケーションに課題を抱える顧客のパートナーとして、共に成果を追求します。現状の課題を丁寧に分析し、課題解決に向けた深い提案を行うことで、顧客との信頼関係を築きます。 単なる制作や運用に留まらず、顧客の事業成長にコミットできる点が大きなやりがいです。また、Webやデジタル施策の幅広い領域で、自らのアイデアを形にし、成果を実感できることも魅力です。

■業務内容 製薬メーカーおよび医療機器メーカーのWEBディレクション業務をメインにお任せ致します。 ■業務詳細 ・医療従事者向けサイトや一般・患者向けサイトの制作ディレクション ・製薬メーカーおよび医療機器メーカーの製品サイト等既存サイトの更新・追加コンテンツの作成、イベントサイトの 企画・制作　など ・制作進行（要件定義→見積り作成→サイトマップ、ワイヤーフレーム作成→デザインクオリティチェック→公開→運用） ・見積り作成 ・直クライアントのミーティング　※営業同席／代理店は介しません ・コンペ案件での提案業務（資料作成＆プレゼン）も有り。 ※スキルによりますが、ご入社１～２年は運用を中心になっていただきます。 ■組織構成 WEBディレクター3名（女性1名、男性2名。100頁以上の新規サイト立上げ可能レベル）／WEBデザイナー１名（女性）／フロントエンジニア（2名：男性1名、女性1名） ■プロジェクトの開発金額 新規サイト構築案件：300万～3,000万程度 改訂案件：40万～200万程度 運用案件：数万～40万程度 ■チームやプロジェクトの規模 新規サイト構築案件：20～400ページ程度。CMS、会員制システム、多言語、アクセシビリティ準拠対応など 改訂案件：サイト一部改訂（メニューボタン追加など） 運用案件：文字修正や数ページ更新など。 ※チームアサインが中心です。 例：WEBディレクター1名、デザイナー１名、フロントエンド1名＋外注バックエンドエンジニア）で１サイト新規立上げ ■当ポジションの特徴 ・様々な部署のスタッフと連携を取って制作していくこともありますので、チームワークやコミュニケーションを大切にする方が活躍中。 ・フロント業務のため、クライアントに寄り添うホスピタリティを発揮できる方が活躍中です。 ・クライアントの販促効果を高める重要且つやりがいがあります。 ・医療業界の専門知識が無くても大丈夫です。今後、WEBディレクターとしての専門性を深め、その知識を長く活かしたい方におすすめ

ライブ配信の担当者を若干名採用いたします。契約形態は正社員または業務委託契約を予定しています。 ※スポーツ・音楽コンサート等、ライブストリーミング配信全般を担当いただきます ※当求人は土日祝日・深夜早朝の稼働が必須となっております 【業務内容】 ・ライブ配信案件の事前調整 回線手配、制作会社との信号受け渡し方法、スケジュール、等の調製 ・ライブ配信当日の運用 【勤務条件】 土日祝日・深夜早朝の勤務あり 雇用形態：正社員または業務委託契約

【仕事内容】 同社が運営する自社メディア「オーナーズ・スタイル」WEB版の企画・運営・ディレクション業務全般をご担当いただきます。 ▼具体的には、 ■WEBコンテンツの企画・構成・管理 ■WordPress等のCMSを用いたサイトの運用・更新業務 ■外部パートナーへのディレクション業務 ■分析ツールを活用したサイト改善提案 ※マネージャーと連携し、読者にとってより有益なサイトへ成長させていただくことを期待しております。 ※裁量が大きく、自らの企画を積極的に実現できる環境です。 【入社後の研修制度やフォロー体制】 資格取得支援制度や外部研修への参加制度があり、積極的に活用できる環境です。 【本ポジションの魅力ややりがい】 特定のターゲットである不動産オーナー向けの専門メディアであるため、深い分析や戦略的な企画が成果に直結しやすく、WEBディレクターとして一段上のスキルを身に付けることが可能です。

【主な業務】 『にゃんこ大戦争』等の開発運営をしているポノスのオウンドメディアの運営をお任せします。 企画立案から制作ディレクション、効果分析まで一貫して担当いただきます。 単なるコンテンツ制作ではなく、事業戦略やマーケティング戦略を踏まえたコンテンツ設計を行い、 ユーザーとの接点創出やブランド価値向上を推進していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・オウンドメディアの企画立案 ・企画書に沿って撮影、編集工程のディレクション ・日程調整、原稿確認や戻し、取材の同席、広報確認など ・記事の校閲、入稿 ・公開コンテンツの品質管理および監修

【BANDAI SPIRITS EC戦略部の紹介】 バンダイナムコグループの自社Eコマースの戦略を担う部門で、自社ECサイト「PREMIUM BANDAI」を企画・運営しています。 日本のみならずアジア、北米にも展開しています。 昨今の消費者の購買行動の変化の波にのり、事業規模を拡大している部門です。 グループ内のデータを活用し、きめ細かいマーケティングや、WEB3.0時代をにらんだ楽しいECサイトを目指しています。 【募集職種】 ■海外のECプラットフォームのシステムプロデュース担当 【具体的には】 ■システム要件整理 ■システム保守監視、障害対応 ■開発ベンダーコントロール（システム開発・保守）

求人タイトル：【電力事業／カスタマーサクセス】業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／アウトバウンド営業経験を活かせる顧客フォローポジション 【業務内容】 1. お客様へのフォロー・問い合わせ対応 電力サービスをご利用中のお客様や、お申し込みいただいたお客様に対して、契約内容、料金、利用開始までの流れ、各種手続きに関するご案内を行っていただきます。 お客様からのお問い合わせに対応するだけでなく、必要に応じてこちらからお客様へご連絡し、不明点の確認やフォローを行うこともあります。 アウトバウンド営業や電話対応の経験を活かしやすい業務です。 2. 解約抑止・継続利用に向けたサポート お客様が解約を検討される背景には、料金、契約内容、手続き、サービス理解不足など、さまざまな理由があります。 お客様の状況を丁寧にヒアリングし、必要な情報を正しくお伝えしながら、継続利用に向けたサポートを行っていただきます。 無理に引き止めるのではなく、お客様の不安や疑問を解消し、納得してサービスを利用いただける状態をつくることが大切です。 3. 申込・契約・開通に関する確認業務 お客様のお申し込み内容に不備がないか、必要な情報がそろっているか、利用開始までの手続きがスムーズに進んでいるかを確認します。 関係部署と連携しながら、お客様が安心してサービスを使い始められる状態をつくっていただきます。 4. 顧客情報・対応履歴の管理 お客様とのやり取りや対応履歴を正確に記録し、社内で必要な情報を共有できる状態に整えていただきます。 Excel、社内システムなどを使いながら、顧客情報や対応状況を管理します。 高度なデータ分析スキルは必須ではありません。 まずは、情報を正確に扱い、必要な内容を分かりやすく整理できることを重視しています。 5. サービス改善・業務改善への参加 お客様対応を通じて得た声や、よくある問い合わせ、解約理由、手続き上の不便さなどをチーム内で共有し、改善につなげていただきます。 たとえば、よくある質問を整理する、案内資料を分かりやすくする、対応フローを見直す、入力ミスや確認漏れを減らすチェック方法を考えるなど、日々の業務改善にも関わっていただきます。 主任候補の方には、将来的にメンバーのサポート、対応品質の改善、簡単な数値管理、業務フロー改善などもお任せしていく想定です。 【キャリアプラン】 ■入社後 まずは、電力サービスの基本知識、契約内容、料金、問い合わせ対応、申込から利用開始までの流れを学んでいただきます。 上司や先輩のサポートを受けながら、お客様対応や対応履歴の管理を行い、業務に慣れていただきます。 ■半年～1年後 一通りの顧客対応を自立して行いながら、よくある問い合わせや解約理由の整理、対応フローの改善、チーム内の情報共有などにも関わっていただきます。 主任候補の方には、メンバーサポートや簡単な進捗管理もお任せしていく想定です。 ■将来的に 対応品質の改善、解約抑止施策、業務フロー改善、メンバー育成、チーム運営などへ担当範囲を広げていただきます。 将来的には、主任・課長候補として、カスタマーサクセス組織を支える中核人材へ成長していただくことを期待しています。

【仕事概要】 「提案がゴール」ではなく、「クライアントの事業成長に長く寄り添い続ける」仕事です。 求められるのは、要望の奥にある背景を読み取り、本質的な課題を引き出し、関係者を巻き込み前に進める力。 営業で培った「顧客理解・伴走力・合意形成力」をデジタル領域のプロジェクト推進に活かすポジションです。 ■具体的には クライアントのビジネスゴールを一緒に定めるところから始め、要件定義・制作ディレクション・運用改善まで、一気通貫で関わります。 まずは顧客理解・課題整理・進行管理の経験を活かし、経験を積み上げながら、徐々に範囲を広げていきます。 技術的な判断は、社内のエンジニア・デザイナーと連携して進めます。 ・顧客へのヒアリング、課題の構造化、要件整理 ・Webサイト・デジタル施策の企画提案 ・プロジェクト計画、品質・スケジュール管理 ・デザイナー、エンジニアなど社内メンバーとの連携 ・顧客との合意形成、期待値調整 ・プロジェクト完了後の改善提案、運用支援 ■プロジェクト https://www.aquaring.co.jp/works/ ・長期伴走型（継続取引企業9割） 顧客のビジネス課題と向き合い続けることで、本質的な思考力を鍛えられます 予算1,000万～1億円、「まだ課題が明確でない」段階から、裁量をもって提案を組み立てます ・チーム体制（内製率：82％） デザイナー・エンジニアが社内にいるため、制作の質と速度を両立できます 全工程を通じた、一気通貫のプロジェクト経験を積むことができる環境です ■働き方/制度 データでみる「アクアリングの働き方」＜2025年版＞ https://note.com/aquaring/n/n1d9be4047b01 ・未来の貢献を軸にした「自己申告型給与制度」 ・偏り解消する「稼働管理システム」を導入 ・ハイブリット勤務（リモートワーク最大12日/月） ・年間休日128日（2026年） ・男女育休取得率100％（2025年3月31日時点）

【業務内容】 マーケティング・プロモーション担当として、WEBマーケティングを中心に、広告運用、SEO対策、アフィリエイト広告、販促企画、認知拡大施策などを幅広くお任せします。 ※経験・スキルに応じて、副部長候補としての採用を検討します。 【主な業務の流れ】 具体的には、以下の業務を想定しています。 ・WEBマーケティング戦略の立案、実行、効果検証 ・Google広告、SNS広告などの広告運用 ・SEO対策、コンテンツマーケティングの企画、運用 ・アフィリエイト広告の設計、運用、効果改善 ・自社サイト、LP、広告クリエイティブの改善提案 ・問い合わせ数、資料請求数、リード獲得数の最大化に向けた施策実行 ・商品、サービスの認知拡大に向けたプロモーション企画 ・販売促進施策の企画、実行 ・市場調査、競合分析、顧客ニーズの把握 ・営業部門や関係部署と連携した販促施策の推進 ・各種施策の数値分析、レポーティング、改善提案 ・HP、LP、SNSなどを活用した応募獲得施策の企画、作成、発信 【今後の展望とキャリアパス】 当社では、事業拡大に伴い、主軸事業である空調機器関連部材やサービスの認知拡大、問い合わせ獲得、売上向上につながるマーケティング体制の強化を進めています。 単なる広告運用や販促活動にとどまらず、 ・どのように認知を広げるか ・どのように見込み顧客を獲得するか ・どのように購買につなげる仕組みを構築するか を多角的に考え、実行できる方を募集します。

仕事内容： Web広告営業の経験を活かし、クライアントの新規開拓から事業およびマーケティング戦略の立案、実行まで一気通貫で牽引していただきます。SNS広告を活用し、マーケターと連携して成果創出に伴走するポジションです。 ■新規開拓、クライアントの事業課題や集客課題のヒアリング ■市場や競合リサーチに基づくマーケティング戦略や広告施策の設計 ■新規提案およびクロージング、社内マーケターと連携した広告運用と数値改善 ■成果創出後の案件拡大や継続提案 ※決められた商材を売るのではなく、これまでのWeb広告営業の知見を最大限に発揮し、事業成長のパートナーとして0→1の案件創出と1→10のグロースを牽引していただきます。 入社後の研修制度やフォロー体制： 未経験の方も早期に立ち上がれるように、社内でナレッジ共有や先輩社員とのプロジェクト進行によるスムーズなフォロー体制があります。 入社後のキャリア： 業務の責任範囲および裁量が大きく、仕事ができる人に仕事が集まりポジションが生まれるため、成長と共にキャリアアップが可能です。 身に付くスキル： Web広告営業に加え、より上流のマーケティング戦略や事業戦略立案のスキルが身に付きます。SNS広告を活用した成果創出に関わる実務経験も得られます。 本ポジションの魅力ややりがい： 成果報酬型モデルのため、クライアントの事業成長と自社の収益が直結する圧倒的なビジネス環境で働けます。クライアントと共に事業成長を伴走し、0から1、1から10のグロースを自ら牽引できるポジションです。社風として、新たなチャレンジを楽しみながら仕事ができ、仲間とともに熱中して成長できる環境です。

〈コンテンツ企画・制作・運用（自社Webサイト運営全般） 　求人票番号：job00000293〉 【配属先】お客様マイページ開発サポート課2係 【課内のメンバー構成（役職・年齢・性別など）】 社員9名　 【内訳】 MGR：1名（男性50代）、正社員：2名（男性50代1名、女性30代1名） 契約社員：1名（女性40代）、出向社員:１名（男性40代） 派遣社員：4名（男性3名、女性1名） 業務委託： コンテンツ登録担当10名　窓口担当44名　サイト運用担当6名 【課内の雰囲気】 企画や運用を行うメンバーとコンテンツ登録を行う業務委託のメンバーで構成しています。 企画からコンテンツの制作、効果測定まで一連の作業を行います。 相談しやすく、風通しの良い部署です。 【業務内容】 大塚商会のコーポレートサイト（企業情報や製品サービス紹介）、お客様マイページ（お客様との関係創りを目指す主力サイト）のコンテンツ企画・制作・分析、公開したページ（静的コンテンツ）や機能（動的コンテンツ）の管理・運用などWebサイト運営全般に携わる業務です。 特にお客様マイページは実際の契約内容や大塚IDなどを基盤とし、顧客解像度が高い（顧客との距離が近い）サイトであり、お問い合わせを受け付ける窓口や有人チャット、チャットボットも併設しているため、カスタマーエクスペリエンス向上に直結する、幅広く、さまざまな業務が守備範囲となります。 【主な業務内容】　※適性に応じて判断いたします。 ・コンテンツ企画・制作・分析 ・サイト運用全般（機能改修に伴うFAQ、チャットボット、ページの修正など） ・お問い合わせ窓口の管理、データ分析・活用 ・チャットボット、FAQ、有人チャットの管理 ・委託業務の管理（サイト制作や窓口、運用など実作業は委託して運営） 【誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等）】 情報収集中のビジネスパーソン、130万社を超える登録企業、40万件を超える大塚IDのご登録者、29.5万社ある取引企業内のご担当者から、毎月の請求処理を担う経理部門担当者、企業内の情シス担当者まで、さまざまな背景を持つお客様が対象となります。 仕事のやりがい多岐にわたる国内企業のIT/DXをまるごとサポートする大塚商会において、コンテンツ企画から制作、分析、運用を経験できます。 お問い合わせを受け付ける窓口やチャットボット、有人チャット等でお客様の声を聞くことができ、それを社内の企画・開発メンバーに共有しながら、Webサイト改善や新たな企画のきっかけとなることができます。 【業務は何名くらいで連携して行うのか】 施策ごとにおおむね2名～4名のプロジェクトチームを編成し、業務に当たっていただきます。 施策の内容に応じて、窓口担当やシステム開発担当、集計/分析担当などがチームに参加することもあります。 コミュニケーション能力が必要となる場面が多く、会議への積極的な参加も重視されます。 【どのような能力が身につくのか】 Webサイト制作・運営全般の知識、アクセス解析、チームマネジメントのスキル、 プレゼンテーション資料作成スキル　等 【キャリアパス】専門職： 社内評価制度に基づき、役職および職務ランク評価が行われます。 【平均残業時間】月平均　10時間程度 【在宅勤務の有無】可（要相談／週1～2日）ただし、会社状況により変動あり。

【同社で働く魅力】 ヒットブランドを生み出す企画力と市場影響力 愛されるブランドを数多く世に送り出してきました。2019年に誕生した “8 THE THALASSO” もその象徴のひとつです。職種を問わず、商品やサービスを通じて市場に影響を与え、ブランドの成長に直接関わる体験を得ることができます。 少数精鋭ならではの裁量とスピード感 約50名の少数精鋭チームにより、迅速な意思決定と裁量ある業務が可能。自分の取り組みが会社やブランドの成長に直結する環境で、多くの経験を積むことができます。 キャリアを広げられる環境 新ブランドや新領域（ファブリックケアなど）の立ち上げなど成長フェーズにあり、職種に関係なく挑戦の機会が豊富。事業拡大に伴い、多様なスキルやキャリアの幅を広げることができます。 【仕事内容】 自社ブランドのWebサイトにおける、デジタルマーケティング施策の企画・推進、コンテンツ企画、サイト改善、制作ディレクションをお任せします。 制作進行にとどまらず、アクセスデータや顧客ニーズをもとに、ブランド認知の向上、サイト流入・回遊の改善、商品理解の促進につながる施策を企画・実行・検証するポジションです。 ※現時点ではマーケティング部長直下のポジションを想定しており、入社後は部長と密に連携しながら業務を推進いただきます。 　 また、EC課、PR課、デザイン課、企画課など複数部署を横断しながら、各ブランドのWeb施策を進めていただきます。 【コンテンツ企画・サイト改善】 ■ユーザーニーズ、検索動向、アクセスデータを踏まえた課題抽出、改善施策の企画 ■記事、特集、LP、FAQなど、商品・ブランド特性を生かしたコンテンツ企画 ■新商品・キャンペーンに合わせたページやLPの企画・制作 ■自社EC、ブランドサイト、コーポレートサイトの導線改善、情報設計の最適化 ■公開施策の効果検証、継続的な改善提案 【データ分析・SEO・計測環境整備】 ■GA4、Google Search Console等を活用したアクセス解析、課題抽出 ■流入・回遊・CVR改善に向けた施策の企画、実行、効果検証 ■SEO／LLMOを意識したコンテンツ改善、サイト基盤の整備 ■Google Tag Managerを用いたタグ管理、計測環境の整備 ■広告タグや各種ピクセル設定など、必要な計測対応 【Webディレクション・施策推進】 ■施策の要件整理、ページ構成設計、制作ディレクション ■制作スケジュール管理、品質管理、公開前確認 ■外部制作会社、情報システム部門、社内関係部署との連携・調整 ■広告・SNS・CRM担当者と連携したWeb施策の推進 【運用・更新対応】 ■必要に応じたHTML・CSSによる既存ページの更新・修正 ■記事、特集、キャンペーンページ等の実装・更新対応 ■一部、Shopifyを用いたページ更新・運用に関わる可能性あり ■表示不具合や軽微なエラーの一次対応、関係者との連携 ※新規サイト制作や日常的な更新作業のみを担うポジションではなく、Web施策の企画・改善・推進を中心に、必要な更新・実装にも携わっていただきます。 ※広告運用（入稿・入札・予算管理）は主担当ではありませんが、広告・SNS・CRM担当者と連携しながら施策を推進いただきます。 【ポジションの魅力】 ■複数ブランドのWebサイトや自社ECを横断し、コンテンツ企画、Webディレクション、実装、アクセス解析、改善まで一貫して携われるポジションです。 ■Web施策の内製体制をつくる初期段階から参加し、ブランドごとに分散している情報の集約や、社内で継続的に改善できる仕組みづくりを推進できます。進行管理だけでなく、必要に応じてHTML・CSSによる修正やShopifyのページ改善まで自ら行い、企画を形にできることも特徴です。 ■SEO・LLMO、アクセス解析、広告計測、記事コンテンツなどの幅広い施策を通じて、Webサイトを集客・情報発信・データ活用を担う事業資産へ育てていく経験を積めます。将来的には、複数ブランドを横断して施策や体制づくりを主導する、デジタルコマース領域のリーダーとしての活躍を期待しています。

【業務内容】 ホテル・旅館・観光業界のWebサイトの改善コンサルタントの募集です。観光業界では、地域や施設の集客を強化するデジタルマーケティング人材の力を必要としています！ 急成長中のインバウンド事業や海外市場へチャレンジするチャンスもあり！ 【仕事の概要】 サイト改善のWebコンサルタントとして、ホテル・旅館・観光施設のWebサイトからの予約数向上のためコンサルティング業務をお任せします。 【業務の詳細】 ■サイトの課題発見と戦略提案 ■Webサイトの調査（Google Analytics、ヒートマップ、SEO） ■Google Analyticsを使ったWebサイトのアクセス分析 ■お客様のWebサイト課題解決に向けUX視点での仮説立案からデータ抽出・深堀分析などの分析業務 ■Looker Studioを使ったダッシュボード作成 ■Googleタグマネージャーを使ったイベント実装 ■KGI・KPI設計 ■各サイトに合わせた分析指標(ディメンション)の定義、設定 ■各Saasサービスとの連携 【担当業務について】 ■1人あたり5～10程度のクライアントを担当いただきます。 ■お客様とは1か月～3か月に1回程度打ち合わせを実施いたします。 ■会議は基本的にはオンラインですが、近隣のお客様先の場合直接お伺いすることもございます。 ■代理店案件はなく、直接顧客とやりとりできます。 【身につくスキル】 事業部内で、Webサイト改善コンサルティング以外にWeb広告運用・SEO対策・SNSマーケティング等多岐にわたるサービスを展開しており、希望に応じて幅広いスキルを身に着けることができます。 【Webマーケティング事業部について】 ■事業部の雰囲気 Webマーケティング事業部の人数は約15名で、平均年齢は34歳です。 顧客折衝・提案が得意な方、分析・運用を追求するのが得意な方、色んな経験やスキルをもつ社員が集まっています。アビリブの特徴である、『得意を伸ばす環境』『苦手は助け合う文化』で、身に着けたいスキルを伸ばすことができます。 ■キャリアアップ 若くても実力と意欲があればキャリアアップできる環境です！ 早ければ20代半ばでチームリーダー、30歳前後で事業部長に昇格しているメンバーも。 【UIJターン・海外でのチャレンジも応援！】 会社都合の転勤無し！本人の希望でアビリブの全国拠点14拠点で働けるのが特徴です。 今後は、海外に進出して欧・米・豪・東アジア・東南アジアで拠点を開設予定！海外へチャレンジしたい方もぜひご応募ください。 【アビリブについて】 観光業界をDXで革新するマーケティング会社です。 Webサイトの制作実積7,000件以上、そのほかにサイト運用、システム開発、自社サービス展開を行っています。 社員は全国で約200人、全国14か所に拠点があり、全国各地から地域の事業者を支援しています。

【仕事内容】 京都発の世界的なジュエリーブランドにおける自社Webサイト・ECサイトの企画・開発・ブラッシュアップをご担当いただきます。論理的に市場や顧客心理・購買行動を分析し、Webの企画を立案・推進してください。 ブランディングを理解し、売上・集客数を向上させる企画を期待しています。当社で展開する事業・ブランドのウェブサイトは自社で開発しています。ウェブに使用する3DCGや映像・写真も自社でデザイン、製作、撮影しています。様々な分野のメンバーとともにブランドの世界観を表現して下さい。デザイン、UI/UXを理解し、Webサイトの企画を進めてください。他部署も含め、様々なメンバーとともに開発を進めていきます。

【業務内容】 主に展示会やWebサイトで使用される、大手メーカー様の製品プロモーションWebコンテンツ、デジタルコンテンツのプランニング、ディレクション、プロデュースを担当していただきます。 【業務詳細】 ・営業と共に顧客と打合せ ・企画・構成・仕様設計等の立案及び顧客へのプレゼンテーション ・撮影チーム・3DCGチーム・レタッチチーム・web編集チーム・外注先と一緒に、デジタルコンテンツを仕上げます ・Webコンテンツの他に、VR・AR・MRや様々なインタラクティブコンテンツのディレクションにも業務の幅を広げていくことができます 　 【仕事の面白さ・当社の魅力】 ・広告代理店を通さず大手企業様との直接取引 ・多種多様な業界案件が可能 ・各種業界大手企業様の最新商品・サービス・テクノロジー案件に関われる ・ご自身のアイデアひとつで様々なデジタルコンテンツを提案できる ・大手CGソフトベンダーも認める圧倒的CG制作スキル ・専門業務型裁量労働制 ・ワークライフバランスの実現、※一部条件付きでリモートワーク可

大手エネルギー会社から受託しているweb制作ディレクション、サイトの管理業務に携わっていただきます。 業務ではクライアントへの企画提案・様々な調整業務を中心にご対応いただきます。 ・大手エネルギー会社関連のweb制作ディレクション、サイト管理業務 ・提案資料や打ち合わせ資料の作成およびクライアントへのプレゼンテーション ・案件管理（協力会社選定、制作スケジュール管理、クライアント調整業務） ・社内メンバーおよび協力会社への制作指示、管理業務 ・各種会議（社内/社外）開催に関する日程調整、会議進行、議事録作成 ・庶務（見積書、発注書、納品書、請求書などの作成） サーバーダウンなどのサイトトラブルや大規模災害が発生した際に、緊急の勤務対応をお願いする場合があります。

【仕事についての詳細】 WEBサイトやWEBサービスなどの企画・設計、ディレクション業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ■WEBサイトやWEBサービスの運用・保守業務 ■コンテンツ改善、運用改善業務 ■新規サービス導入や各種施策進行時のディレクション ■制作委託先のコントロール、折衝 ■システムの上流設計 ※システム開発は外部に委託

HelpfeelのテクニカルディレクターはWebディレクターチームに所属し、技術面からHelpfeelのディレクションを支える仕事です。 テクニカルディレクターには、下記の業務をお任せします。 ■お客様に提供するFAQウェブサイトのフロントエンド実装 ■FAQ記事のスクレイピング、記事整形 ■納品前後での技術的な要望への対応 ■補助ツールの開発 ■既存顧客のフロント対応 【利用ツール】 ■Slack ■Helpfeel Cosense ■Helpfeel ■Gyazo ■Google Workspace ■Google Analytics ■Github

同社はお客様1社1社のマーケティングの成果に徹底的に向き合うデジタル専業の広告代理店です。「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の負に仕組み化で向き合う「マーケティングのスペシャリスト集団」として、東証グロース市場に上場しており、安定的に業績を伸ばしています。 今後も更なる事業成長の実現に向けて、クリエイティブ組織を積極的に強化する方針です。 現在求めているメンバーは、単なるディレクターではありません。 「商品やサービスの魅力を伝え、ニーズを生み出す」 「クリエイティブを『数値改善の武器』として扱う」 「ショート動画の検証と改善のサイクルを高速で回せる」 ショート動画に特化した広告ディレクターです。 【業務内容】 ■「獲得」に特化したショート動画広告の設計 ■CPA改善を目的とした動画構成・シナリオ設計 ■複数パターン動画の企画および改善提案 ■動画クリエイティブの品質管理・進行管理 ■動画の成果分析（CVR／CPA等）を踏まえた改善ディレクション ■広告運用担当者やマーケターとの連携 【ポジションの魅力】 ■成果が事業成長に直結する実感 ・自身が制作した動画広告が、クライアントの顧客獲得や売上向上にどう貢献したかをデータで可視化。自らの仕事がビジネスの成長にダイレクトに繋がる手応えと達成感を得られます。 ■マーケティング戦略の最上流から携わる裁量権 ・動画クリエイティブの進行管理だけでなく、マーケティング視点に基づいた動画広告の設計や企画といったプランニング領域から一気通貫で携わることができる裁量の大きなポジションです。 ■最先端プラットフォームのプロフェッショナルへ ・TikTok、Meta（Instagram/Facebook）、YouTubeなど、日々進化する主要SNSプラットフォームの特性を深く理解し、アルゴリズムやトレンドを捉えた効果的な動画広告の企画スキルを磨くことができます。 ■領域を越えたプロフェッショナルとの協業 ・社内の広告運用コンサルタントやデータアナリストと緊密に連携し、戦略を練り上げる経験を通じて、マーケターとして多角的な視点を養うことができます。 ■未来を創る事業開発とAI活用の最前線へ ・配属先は、新規サービス開発をミッションとする「事業開発本部 クリエイティブ開発部 ショート動画グループ」です。 同部署ではAIを活用したクリエイティブ開発やコンサルティングも推進しており、既存の枠組みにとらわれない新しい価値創造の最前線に立つことができます。