運用型広告の配信代行・運用・分析・レポーティング、Webプロモーションの戦略立案・提案/コンサルティングなどを行います。 【主な業務詳細】 ・ターゲット分析/定義 ・クリエイティブプランニング ・メディアの選定 ・メディアとの交渉、スケジューリング ・広告の配信/運用、結果分析、その分析結果を元に再提案、実行 ・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業 【組織の魅力】 (1)チームを大切にするカルチャー 相手を尊重し若手の台頭を心から喜ぶ、仲間を大事にする社風です。 中途入社メンバーも多い組織ですが、年齢・経歴関係なく発言し合えるフラットな関係なので先輩との距離も近く、自ら求めればいつでもフィードバックを貰えます。 　　 (2)成長フェーズの組織であること 4年目のまだまだ成長フェーズの組織だからこそ、発展途上企業の組織づくり・カルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。 メンバーそれぞれがオーナーシップを持ち、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すこと求められる環境です。 　　 (3)急スピード、急角度で成長することができること トレーナー制度や独自の育成プログラムにより入社後3か月で独り立ちを目指します。 業界未経験からのスタートでも、リーダー抜擢や表彰常連となったメンバーも……！

【業務概要】 ■デジタルおよび紙媒体のデザイン全体の企画、ディレクション業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■キャンペーンサイト、コーポレートサイトなどの企画、デザインディレクション業務全 般 ■紙媒体全般の企画、ディレクション ■デザインガイドラインなどのルール策定 ■スマートフォン向けアプリデザインディレクション ■デザイン演出の提案、各種ディレクション 【主な仕事の流れ】 ■担当者とのミーティングに参加 ■要件からデザイン設計を検討 ■ワイヤーフレームによる立案、実施（企画書作成、社内外ディレクション） ■クオリティチェック ■納品・リリース・実装 【新・中期経営計画「ビジョン2025」】 ■アジアにおける「業態開発型リーディングカンパニー」の実現を目指して、既存ブランド強化・新業態開発（M＆A含む）・海外事業・働き方改革・食材調達力の向上・ESG投資など複数の重点方針を掲げています。2025年に連結売上高1,000億円を目指しています。

【職務内容】 ■カスタマーリレーション推進部は、アフラックのご契約者様の加入商品の見直しやお客様情報の最新化を目的として、ダイレクトメールやお電話・メールなど複数のアプローチ手段を用いてアフラックのご契約者様との関係強化に関する企画の立案・運営・管理を行っているマーケティング領域の部署となります。 【具体的には】 ■マーケティング施策の企画立案及び、運用面における業務の効率化の検討・実行 ■カスタマーエクスペリエンスをふまえたお客様へのアプローチ施策の生産性向上 ■募集資材を含むダイレクトメールやメール等の案内資材の制作および外部業者との調整 ■システム要件定義やシステムの運用の効率化を目的としたシステム部門との協業による業務 ■アフラックの営業支社や保険募集代理店が、お客様へのアプローチ企画を利用しお客様と接点強化ができるよう、企画の立案と推進

【業務内容】 ■同社メディア『リビンマッチ』を中心とした各種サービスのマーケティングチームに所属し、ターゲット企業様の求めるユーザー層の獲得業務を主にご担当いただきます。 【具体的には】 ■市場・競合分析　 ■リスティング広告の運用／効果測定・分析 ■広告費の予算管理／年間計画の策定 ■Webサイトの企画・ディレクション ■イベントでの販売促進　 ■広告代理店や大手メディアとのプロモーション実施 ■新プロモーション手法の企画立案 ■他企業との業務提携の推進と管理　等 ※リビンマッチとは リビンマッチ は、不動産業界に特化した比較サイトです。 エンドユーザーは、複数の不動産会社に一括で問い合わせできます。 加盟店様は、月額費用ゼロでエンドユーザーからの問い合わせを取得できる反響課金のネット広告です。 【仕事の魅力】 ■事業拡大の最中にある成長企業で、マーケティングの要となってご活躍いただけます。 ■潤沢な資金を活用し、紙媒体など、Webに限らず多角的な視点からのプランニングをお任せいたします。

【仕事内容】 SEOをはじめとするWEBサービスの企画・立案等を担うポジションです。 クライアントのビジネスパフォーマンスを最大化させるべく 自社内と業務提携先企業のリソースを駆使して最適なサービス提供を行っていただきます。 フロント部門（営業職）がクライアントから収集したニーズ情報をもとに 最適な施策を検討し実行する、まさに自社サービスのブレインとなるポジションです。 あらゆる関係部門とコミュニケーションを取りながら いわゆるプロジェクトディレクターとしての役割も担います。 クライアント・社内フロント部門・業務委託先企業を統括するための マルチタスクスキルも身につけることが可能な環境です。 ●配属先 サービスデリバリー部　SEOプランニング課

デザイナー・クリエイターに特化した人材派遣/人材紹介を中心に事業展開している株式会社ユウクリにてキャリアアドバイザー（求職者担当）をお任せします。 【具体的には・・・】 ■登録面談・ヒアリング ■マッチング・案件紹介 ■選考対策（面接対策、レジュメ添削など） ■求職者対応（メール・電話・問い合わせ対応、面接日程調整など） ■求職者とのクロージング を担っていただきます。 ※ご本人の適性に合わせて、既存事業のクリエイター人材担当もしくは新規事業のビジネス職種担当に配属の可能性がございます。 【仕事の内容】 ■担当求職者数：30～50名程度 ■1日の面談：2～3名程度 【求職者の特徴】 グラフィックデザイナーやWebデザイナーなどのクリエイター人材です。 ビジネス職とは異なり、採用側の判断基準としてポートフォリオと呼ばれる作品集を所持しています。 ポートフォリオをもとに、スキルの棚卸しや面接対策を行います。 【業務のポイント・やりがい】 1.クリエイター特化でCAの経験値が一段上がります クリエイターは、スキル・実績・ポートフォリオで評価される職種のため、職歴や条件でのマッチングでは通用しません。 「その人の強みはどこか」「どの現場で活きるか」を言語化できて初めて価値になるため、ヒアリングや翻訳の腕が一番試される市場です。 2.正社員紹介／派遣／業務委託をまたいで設計できる 同社は幅広い雇用形態に対応しているため、様々な方向からキャリアを設計できます。 「まずは派遣でスキルを積む」「実績を積み重ね正社員へ」というその人に合わせた提案ができます 3.「決めて終わり」ではなく、長く伴走するCAになれる ユウクリでは、登録から数年単位で付き合う、キャリアの節目ごとに相談依頼が来るケースが珍しくありません。 【一日のスケジュール】 9:30-9:45出社 9:45-10:00全社朝会 10:00-11:00部門MTG、メールチェック、電話対応 11:00-12:00新規エントリー者対応、面接誘致 12:00-13:00ランチ 13:00-14:00面談 14:00-15:00面接対策 15:00-16:00求職者へお仕事紹介（マッチング） 16:00-17:00選考結果の連絡、営業との打ち合わせ 17:00-19:00部門MTG、残務処理 ※求職者との面談は平均2件/日

【具体的な仕事内容】 クライアントの「認知度を上げたい」「売上目標を達成したい」などの課題に対し、プロモーションやマーケティングの戦略立案から実行、効果測定、改善提案までを一貫して担います。 〈戦略立案・企画提案〉 課題を深く理解し、最適な解決策（広告、イベント、Web/動画制作、リード獲得施策など）を企画。予算や状況に合わせ、デザイナーや協力会社とも連携し、”刺さる”提案を練り上げます。 〈プロジェクト実行・推進〉 提案が通れば、プロジェクトの実行責任者として、スケジュール管理、品質管理を行い、関係者を巻き込みながらゴールへと導きます。 〈効果測定・改善提案〉 プロジェクト終了後は、成果を客観的に分析・評価。成功・失敗要因を明確にし、次なる一手へと繋げます。 【評価のスタイル／働き方の特徴】 ・細かい売上目標や数字の管理はなし。（ノルマなし） 入社2～3年目であっても、数値目標が与えられないケースが多く、 数字はないものの、評価は与えられた仕事以外でも、主体的に動ける人は評価が高い。（イベントの会場との積極的に連携をとれるなど） 【入社後取り組むお仕事】 業務例としては、イベント会場のリサーチや段取りなどから業務をスタートします。 最初は案件を自分で取るのではなく、上長から業務として降りてくるものが中心。

リユース業界のリーディングカンパニーとして、自社ECサイトを立ち上げ次の成長フェーズに進んでいます。 単なる物販サイトではなく「リユースをもっと身近に」感じていただける体験づくりに取り組んでいます。 今回の募集は、このECサイトを運用・改善・拡張していく中核メンバーとして、共に成長を担っていただくポジションです。 ？？仕事概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の自社ECサイトにおいて、CROを中心とした開発、ディレクション業務を担当していただきます。ECサイトの成長を牽引し、ユーザー体験を向上させる重要なポジションです。 ※商品管理やデザイン、設計、マーケティングは別部署が行います。今回はShopifyに関する開発課の募集です。 利益の最大化のためのサイト改善が主な業務となります。 ？？業務詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ECサイトの開発・ディレクション ・ECサイト改善業務の方針提案および進行管理 ・開発目線での改善提案 ・EC運営・デザインチームとの連携 ・外部パートナーとの連携 ・Shopifyの管理・運用（機能追加・改修） ・マーケティング施策の対応 ・アクセス解析・データ分析によるサイト改善 ＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般 ？この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・CVR改善、リピート施策といったECサイトの売上を伸ばすための課題特定から施策立案まで一気通貫して担うことができます。 ・当社では自社事業のECサイトを運営しているため、クライアント支援ではすぐに導入できない新機能や企画をいち早く試して検証することができます。新機能のキャッチアップや実践が好きな、知識欲があり好奇心旺盛な方にはぴったりの環境です。 ・自身の経験やスキルを活かし、サイトの成長を自らの手で築いていく実感を得られます。成功を積み重ねることで、大きな達成感を味わえるポジションです。 ？キャリアプラン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ECサイトの成長を担う重要なポジションです。 サイトの規模拡大とともに、将来的にはリーダーとしてチームを牽引するチャンスもあります。 自身の手でECサイトを成長させ、その成功を間近で感じられる環境です。

デザイナー・クリエイターに特化した人材派遣/人材紹介を中心に事業展開している株式会社ユウクリにてキャリアアドバイザー（求職者担当）をお任せします。 【具体的には・・・】 ■登録面談・ヒアリング ■マッチング・案件紹介 ■選考対策（面接対策、レジュメ添削など） ■求職者対応（メール・電話・問い合わせ対応、面接日程調整など） ■求職者とのクロージング を担っていただきます。 ※ご本人の適性に合わせて、既存事業のクリエイター人材担当もしくは新規事業のビジネス職種担当に配属の可能性がございます。 【仕事の内容】 ■担当求職者数：30～50名程度 ■1日の面談：2～3名程度 【求職者の特徴】 グラフィックデザイナーやWebデザイナーなどのクリエイター人材です。 ビジネス職とは異なり、採用側の判断基準としてポートフォリオと呼ばれる作品集を所持しています。 ポートフォリオをもとに、スキルの棚卸しや面接対策を行います。 【業務のポイント・やりがい】 1.クリエイター特化でCAの経験値が一段上がります クリエイターは、スキル・実績・ポートフォリオで評価される職種のため、職歴や条件でのマッチングでは通用しません。 「その人の強みはどこか」「どの現場で活きるか」を言語化できて初めて価値になるため、ヒアリングや翻訳の腕が一番試される市場です。 2.正社員紹介／派遣／業務委託をまたいで設計できる 同社は幅広い雇用形態に対応しているため、様々な方向からキャリアを設計できます。 「まずは派遣でスキルを積む」「実績を積み重ね正社員へ」というその人に合わせた提案ができます 3.「決めて終わり」ではなく、長く伴走するCAになれる ユウクリでは、登録から数年単位で付き合う、キャリアの節目ごとに相談依頼が来るケースが珍しくありません。 【一日のスケジュール】 9:30-9:45出社 9:45-10:00全社朝会 10:00-11:00部門MTG、メールチェック、電話対応 11:00-12:00新規エントリー者対応、面接誘致 12:00-13:00ランチ 13:00-14:00面談 14:00-15:00面接対策 15:00-16:00求職者へお仕事紹介（マッチング） 16:00-17:00選考結果の連絡、営業との打ち合わせ 17:00-19:00部門MTG、残務処理 ※求職者との面談は平均2件/日

ECサイトの構築からカスタマイズ、アプリ開発、システム連携、パフォーマンス最適化まで幅広く担当いただきます。 単にサイトを維持するだけでなく「どうすればもっと買い物がしやすくなるか」を考え、エンジニアの視点から形にすることがこのポジションの役割です。 商品管理やデザイン、マーケティングは別部署が担当するため、開発業務に専念できます。 自社プロジェクトだからこそ、無理な納期に追われることなく、納得感を持って改善に向き合える環境です。 リユース業界で急成長を続けるSTAYGOLDでは、自社ECサイトを「最高の購入体験を提供するプラットフォーム」へと進化させる次なる成長フェーズを迎えています。 ユーザー体験を向上させ、コンバージョン（CVR）を高めるためのサイト改善と開発を主導する、新しい仲間を募集しています。 【業務詳細】 ・Shopifyの運用・カスタマイズ 　：Shopify管理画面でのカスタマイズやLiquidを用いたテーマ改修、新しい機能の追加実装 ・サイト改善の提案と実施 　：「カゴ落ち」の防止や回遊率アップなど、CVR向上につながる改修案を出し、実行します ・チーム・パートナーとの連携 　：社内の運営チームや外部パートナーと協力し、スムーズに施策を動かします ・データ分析による検証 　：GA4などの数値を確認し、実施した改修がどのような成果につながったかを分析します ・最新トレンドの活用 　：Shopifyの新機能やAIツールなどを、業務効率化やサイト改善に柔軟に取り入れます 【この仕事の魅力】 ◎「まずは動かして試してみる」ができる環境 　自社サイトなので、細かな調整も柔軟に行えます。大きな変更だけでなく、小さな改善をコツコツ積み上げていくスピード感を大切にしています。 ◎変化を実感できる楽しさ 　自分が加えた修正が、コンバージョン率などの数字として返ってくるため、日々の仕事の手応えを感じやすい環境です。 ◎学びながらステップアップ 　Shopifyの知識が今は完璧でなくても大丈夫です。実務を通して、少しずつ専門的なスキルを自分のペースで磨いていってください。 【キャリアプラン】 最初は現在の開発・運用フローに慣れていただくことからスタートします。 将来的には、サイト改善のリード役として施策を牽引したり、チームをまとめるリーダー候補を目指したりと、サイトの成長とともに自身の役割を広げていくことが可能です。 「まずは手を動かしながら技術を深めたい」という方も、もちろん歓迎です。

デザイナー・クリエイターに特化した人材紹介/転職支援を中心に事業展開している株式会社ユウクリにて 人材紹介・人材派遣事業における人材コンサルタントをお任せいたします。 【具体的には・・・】 ■既存企業・求人掘り起こし ■求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ■人選から企業への人材提案を担っていただきます 【仕事の内容】 ■担当社数：50社程度 ■1日の商談数：2～3社程度 ■派遣と紹介の担当割合は1:1程度を想定 【一日のスケジュール】 9:30-9:45出社 9:45-10:00全社朝会★ここに参加するように来ているが、予定を考慮して、、 10:00-11:00部門MTG、メールチェック、電話対応 11:00-12:00新規エントリー者対応、面接誘致 12:00-13:00ランチ 13:00-14:00面談 14:00-15:00面接対策 15:00-16:00求職者へお仕事紹介（マッチング） 16:00-17:00選考結果の連絡、営業との打ち合わせ 17:00-19:00部門MTG、残務処理 ※求職者との面談は平均2件/日 【業務のポイント・やりがい】 1.紹介を通じて世の中のクリエイティブにかかわれる 2.企業への提案の幅広さ ※当社は人材紹介だけでなく、人材派遣・業務委託・新卒スカウトサービスと幅広いソリューションをクライアントのご要望に合わせて提案が可能 3.企業の経営課題にアプローチできる

◆◇年間休日125日以上／リモートワーク可／マイナビG／クライアントワーク／業界未経験歓迎◆◇ クリエイティブ系アウトソーシングサービスのWebディレクターをお任せします。 クライアントに対して、制作物を通じて課題解決につながる企画・プレゼンから納品後の保守・運用も行っていただきます。 【サービス名】 マイナビクリエイティブファクトリー　(http://mynavi-cf.jp/) 【業務の流れ】 ●企画・提案 主な案件はWebサイト全般(コーポレートサイト／採用サイト／サービスサイト／キャンペーンサイトなど)の新規及びリニューアル作業を行います。 まずは、クライアントの要望をヒアリングし、課題解決に最適なWebソリューションを提案します。 その後、制作方針やスケジュール・見積を明確化し、クライアントへプレゼンを実施し、企画・提案が通ると制作を開始します。 開始するにあたり、プロジェクトマネージャーとともにデザイナーやエンジニア、ライターなどをアサインし、プロジェクトチームとして制作を進めます。 ●プロジェクト管理・制作(クライアントワーク) 制作進行状況を管理し、納期・品質・コストをコントロールします。 チームメンバーや外部パートナーとの連携を円滑にし、クライアントとの打ち合わせの他、プロジェクトマネージャーへの進捗や変更点の報告を行い、プロジェクトを成功に導いていただきます。 ●保守・運用 納品後の保守・運用まで担当します。 定期的に情報を更新する他、トラブルが生じたらフォロー・改善も行っていただきます。 ●クライアントへの常駐 クライアント先に常駐し、プロジェクトを担当していただきます。 常駐先でのクライアントとの信頼関係構築や課題への理解・提案など、次のご依頼に繋がるコミュニケーションを取り続けることも 大切な役割の一つです。 ※常駐先は東京都23区内がメインですが、案件によっては県外でのお仕事に対応いただく場合もございます。 ＜ポイント＞ 【会社・仕事の魅力】 ●職種未経験入社の先輩も活躍中！ 未経験での入社の方も現場で活躍している方が多数います。 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、実務経験・業界経験を積みながらスキルアップを目指していただきます。 【目指している方向性】 ●企業の課題を人材から制作までワンストップで対応。 ●人材ビジネスの成長に合わせ、制作領域を拡大。クリエイティブに特化した組織づくりを目指す。 【職場の雰囲気】 ●チームで協力しながら情報共有や案件相談を行うオープンな雰囲気。 ●会社全体としては、新卒社員からベテラン社員まで幅広い年齢層が在籍、活躍中。 ●スケジュールも自分で立てられるのでメリハリをつけた働き方が可能。

【業務内容】 楽天グループ全体の会員戦略に伴う、楽天エコシステム（会員メンバーシップ）関連サービスやプロダクトの構築において、実装/開発面のディレクションをリードしていただくポジションです。（実装/開発寄りのディレクター/プロダクトマネージャーのポジションとも考えていただけます。） 新規サービス/プロダクトの構築、および既存サービス/プロダクトの改善を推進していただきます。 ■プロジェクトの企画、要件定義、設計、実装ディレクション ■プロジェクトの進行管理、タスクの優先順位付け ■A/Bテストや出し分けにおける具体設計、仕様策定 ■Gitによるファイル管理、運用 ■QAおよびリリース作業 特に技術面に強い方にはテクニカルディレクターとして以下も担っていただきます。 ■Webディレクターの技術サポート ■エンジニアと協業したアーキテクチャ設計、API仕様設計 ■技術選定、開発環境改善

プランナー 【役割】 WEBコミュニケーション事業のプランナーは、企業のWebコミュニケーション領域（Webサイト構築、オンラインキャンペーン、デジタルコンテンツなど）において、クライアントに最適な施策を設計・提案するプロフェッショナルです。 プランニングに留まらず、必要に応じてディレクションにも関わり、アイデアを具体的な成果へとつなげます。 特に、新規顧客への企画提案では、プランニングや戦略立案に注力。営業やディレクターと連携し、顧客の課題解決と事業成長を推進します。 さらに、社内の企画ノウハウの蓄積・強化にも貢献し、チーム全体の価値向上を支える役割を担います。 【具体的な業務】 ・Web施策（サイト構築、WEBプロモーション）の企画・設計・提案 ・制作ディレクション ・社内企画ノウハウの蓄積・改善 【社内の雰囲気】 ・社長や上司との1on1などの自分の意見を言える機会がたくさんあります。 ・主体性や挑戦に前向きで、やってみたい！という意思を尊重します。 ・チームでのコミュニケーションを大切に考え、誰にでも相談しやすい環境があります。 【やりがい・魅力】 私たちは、Webコミュニケーションに課題を抱える顧客のパートナーとして、共に成果を追求します。現状の課題を丁寧に分析し、課題解決に向けた深い提案を行うことで、顧客との信頼関係を築きます。 単なる制作や運用に留まらず、顧客の事業成長にコミットできる点が大きなやりがいです。また、Webやデジタル施策の幅広い領域で、自らのアイデアを形にし、成果を実感できることも魅力です。

【仕事内容】 弊社の祖業であるアンケートリサーチ事業は、約1,200万人のパネルネットワークを有し、最大2,500項目に及ぶ詳細データを保有しています。 本ポジションでは、グループ全体のIT部門を統括する組織で新規事業の立ち上げ・事業開発を担っていただきます。まずは、約1億円ほどの新規事業をつくり将来的には、10億円規模の単一事業・単一サービスを複数展開をしていく計画です。 弊社が保有するデータは、全世界で見ても稀有かつ貴重なデータでありそれらを活用した新しいビジネスの「種」は無数にあると考えています。マーケティング業界も変革期を迎えており業界のNewスタンダードを創れるチャンスです。弊社の無形資産を活用し、新規事業立ち上げ・事業開発に共に尽力いただける方を募集しております。 【業務内容】 本ポジションは、 プロダクトのライフサイクル全体（企画、開発、販売、改善）を通じて、ユーザー中心の視点から魅力的で革新的な体験を創造し、 ビジネスの成功に直接貢献する役割を担っていただきます。 具体的には、以下の業務を通じてアイデアを具現化し、UXに強いプロダクト開発を推進し、プロダクトの多岐にわたる役割を担っていただきます。 ◎問題の特定と課題発見： ユーザー、市場、競合を多角的に分析し、ユーザーが言語化していない潜在的な課題を深掘りすることで、本質的なインサイトを抽出し、解決すべき問題を特定します。 ◎サービスコンセプト・体験設計： アイディエーションを通じて、プロダクトのビジョンと戦略を策定し、サービス全体の設計、一貫したユーザー体験をデザインします。 ◎ユーザーリサーチと分析： アンケート、デプスインタビュー、顧客情報など、多岐にわたる媒体から情報を収集し、仮説を組み立て、分析を行います。 膨大なユーザーデータから必要なデータを抽出し、隠れた課題を見つけ出すための論点設計も重要です。 ◎プロトタイピングと検証： UIデザイナーやエンジニアと密に連携し、プロトタイプを作成。 ユーザー検証を重ねることで、ユーザーに受け入れられるサービス設計を進め、最小単位かつ最速での仮説検証を推進します。 特に、現在プロトタイプを緻密に計算し、0→1のスピードを重視する状況です。 ◎開発ディレクションと推進： 定義した要件に基づき、開発チームと協力してシステム設計や実装方法を決定。プロダクトのリリースに向けて詳細な仕様を決定し、ディレクションを行います。 アジャイル開発手法（スクラム、カンバン、リーンスタートアップなど）の理解も役立ちます。 ◎運用・改善フェーズ： リリース後もユーザーのフィードバックを収集・分析し、プロダクトの継続的な改善に貢献します。 顧客維持率を高め、ユーザーエンゲージメントを向上させる施策も企画します。 ◎戦略的な貢献： 経営層（ボードメンバー）と連携し、IT技術を活用した経営・事業課題の解決を図ります。 プロダクトの技術戦略の立案と実行、アーキテクチャ設計、システム開発の推進も含まれる場合があります。特に、AIを活用した「リサーチレス」の実現に向け、既存のリサーチでは得られない「正解」や「未来予測」を導き出す新たなビジネスモデルの構築にも携わります。 ■この仕事で得られるもの ・無形資産（調査・アンケートデータ）から新規事業を創ることができる ・マーケティング業界のNewスタンダードを創れる可能性がある ・ボードメンバーと近い距離で仕事ができる ・プロダクト志向が強い組織で、事業を創ることができる 【募集背景】 当グループは、プライム上場／新規事業立ち上げ／M＆Aによって右肩上がりに成長を続けておりますが、Vision実現のためには、まだまだ課題が多く山積されています。 マーケティング業界は、属人的な要素も多くDXの余剰が多分にあり、生成AIの登場によって変革期を迎えています。 当社が保有する無形資産（国内最大級のパネルデータ、7,100社超の顧客基盤など）を最大限に活用し、新たなサービスやリサーチ手法を模索することが急務です。 この変革期において、グループ全体の未来を担う重要な事業として、新サービス立案や既存サービスの改革を推進する中核メンバーを募集します。

【お任せしたい業務内容】 アートディレクターとして店舗事業者様向けSaaS『STOREPAD(ストアパッド)』のプロモーション、コーポレートブランド及び運用代行におけるデザイン領域のディレクション・企画・制作・クオリティ管理を一貫してお任せします。 今後事業拡大していく中で、企業及びサービスのブランディングに関わるポジションです。 【具体的には】 ■ブランド観点、マーケティング観点を踏まえた上での各種プロモーションサイト、オウンドメディアにおける成果物のディレクション・制作・クオリティ管理 ■営業資料、ホワイトペーパー等のセールスツールやリード獲得施策における成果物のディレクション・制作・クオリティ管理 ■紙媒体及び展示会ブース等、オフライン成果物のディレクション・制作・クオリティ管理 ■各種制作物をブランド観点で横断的に品質管理する為のガイドライン施策・運営 ■運用代行における各種デザイン施策のディレクション・制作・クオリティ管理 ■デザイナーメンバーの制作物に対するクオリティ管理 ■マーケティング、エンジニア、セールス等他部門を巻き込んだクリエイティブ企画 ■品質観点、工数観点を踏まえた業務フロー最適化の施策実施 【制作環境】 デザインツール：Figma, Canva, Photoshop, Illustrator, Studio コミュニケーションツール：Slack タスク管理：Notion PC：Mac 【この仕事の魅力・やりがい】 ■創業初期メンバーとして、大きな裁量を持って自らの手でサービスや組織をグロース（拡充、レベルアップ、拡大、風土作り）させることができます ■自身の努力や実績次第では、マネジメントや各部門の責任者としてキャリアアップできる環境です ■急成長中のスタートアップ企業であり経営陣と直接業務を推進するため、業務のみならず経営視点も養われ、飛躍的な成長を実現できる環境があります ■育成する意思と裁量を渡す意思のバランスが良く、自由闊達かつ効率的に仕事を進めることができます ■まさにサービスを世の中に浸透させていくフェーズであり、それを間近で体験することができます

同社のデジタル領域は現在、ECを中心に売上を構成していますが、今後は「Webを起点としたブランドの構築・新規顧客獲得」を強化していくフェーズにあります。 本ポジションでは、WebサイトやLPを中心としたデジタル施策において、単なる制作進行にとどまらず、「何を作るべきか」という企画・設計から関わり、事業成長に直結するWebディレクションを担っていただきます。 社内のマーケティング・PR・営業部門、デザイナー、外部パートナーと連携しながら、施策の企画～制作～改善までを一気通貫で推進し、Webを通じた新規獲得およびブランド価値向上に貢献していただくポジションです。 【具体的な業務】 ・Webサイト／LPの企画・構成設計（目的設計・導線設計） ・制作ディレクション（スケジュール／品質／コスト管理） ・デザイナー／エンジニア／外部制作会社との連携・折衝 ・コンテンツ企画およびワイヤーフレーム作成 ・動画や静止画を含むクリエイティブ企画・ディレクション ・公開後の効果測定、データに基づく改善施策の立案・実行 ・広告や他チャネルと連動したデジタル施策の企画 ※ご意向・ご経験に応じて、デジタルマーケティング全体の戦略設計やKPI設計にもかかわっていただけます。 【本ポジションの魅力】 ・「作るだけ」ではなく、事業成長に直結する上流工程から関われる ・ブランド構築フェーズのため、施策の自由度・裁量が大きい ・マーケティング全体（広告・PR・EC）と連携した経験が積める ・将来的には、デジタルマーケティング領域の中核メンバーとして、戦略設計や組織づくりにも関わっていただくことを期待しています。 マーケティング部デジタルマーケティングGrは、マーケティング活動における「オンライン領域」を担当しており、本部長1名、部長1名・担当メンバー6名で構成されており、20～30代がメインで活躍しています。

【業務内容】 時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業の当社にて、自社WEBサイトおよび広告の運用・改善に向けた、以下の業務をお任せします。 ・自社サイトのディレクション（ワイヤーフレームの作成など） ・WEBデザイン業務（UI/UXを意識したデザイン制作） ・関連する事務処理業務（進行管理、ファイル整理など） 【募集背景】 ①IPOに向けて、自社のWEBサイトの運用・保守体制を整えていくため ②既存の当社サービスの販売をWEB（インターネット）を介してさらに拡大させていくため ③今後の事業拡大に向けての新規事業（WEBサイト）の立ち上げのため 【組織構成】 部長代理1名(30代)、主任1名(30代)、一般1名(20代)

【業務概要】 大手企業様のサイトを中心に、金融、通信、メーカーなど、幅広いクライアントの戦略に基づいたクリエイティブ提案・制作を行います。 ＜具体的には＞ Webサイトの新規開発・運用・更新業務、LINE、SNSアカウントの運用・更新業務においてのデザインディレクション、デザイン制作業務。 ・Webコンテンツのビジュアル・グラフィックデザイン ・スマホアプリ、WebサービスのUIデザイン ・UX設計からアウトプットまで、全体を網羅したデザインディレクション ・コストマネジメントやコンテンツプランニングやクリエイティブ提案など。 【仕事の進め方】 ・ディレクター職から依頼を受けてデザイン・モックアップを制作し、エンジニア職に実装をお願いする流れが一般的ですが、 　当社ではデザイナーからの提案やディレクターとともに改善プランを検討するといったアクションが可能です。 ・ディレクター職やエンジニア職と連携を取りながら、既存コンテンツの改修や新機能開発などを担当いただき、 　クライアントが提供するサービスやコンテンツの価値を高めていただくことを期待しています。 【独り立ちまでのイメージ】 まずは各方面のメンバーとの連携なども含んだ制作業務の全体的なフローを把握してもらい、 業務の習得具合に応じ徐々にデザイン制作をお任せし、独り立ちを目指していただきます。PJチーム全体で案件に慣れていただくまでフォローアップいたします。 ※ご経験やスキルに応じて変更となる可能性がございます。 【ロールモデル】 デザイン制作会社を数社経験後にトランスコスモスへ入社。 さまざまな案件でのデザイン制作やアートディレクションを担当。 (コーポレートサイト、キャンペーンサイト、ランディングページなど) 印刷物、ロゴデザイン等のブランディングにかかわるグラフィックデザイン領域をはじめ、デザインガイドラインの策定など、 デジタル領域に留まらないデザイン支援を行う。 3年後には企画立案からアウトプットまで、総合的なクリエイティブディレクションを行える高度な人材になるべく、 現在は上流工程から参画し、顧客課題にダイレクトに向き合っております。 【仕事のやりがいと魅力】 当社案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手クライアントの大規模プロジェクト。 企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップでWebマーケティングの業務に関わることができ、自身の成長に直結するのが魅力です。 コンテンツ制作のみでなく、マーケティング視点からのクリエイティブ提案やデータに基づいた課題解決の提案スキルを身につけることも可能です。実業務として実績を積みながら、自身の業務範囲やスキルの幅を広げキャリアアップができる環境です。 【働きやすい職場環境】 福利厚生が充実しており、残業時間も平均10～20時間/月程度。 デジタルインタラクティブ事業本部においては、ナレッジ共有や研修制度も充実しており、スキルアップや新たな領域のチャンレンジにも安心。 【配属部門のミッション、特徴、強みなど】 新規サービス開発、運用業務の中で見えてくる課題解決など多様なプロジェクトにおいて、デザイナー視点でアウトプットを行い、ビジネスゴールに貢献することがミッションです。デジタルマーケティングのサービスを社内の様々な部門と連携しながら、一つのサービスとしてお客様へ価値提供を行います。 平均年齢は20代後半、多種多様なスキルを持ったメンバーと連携し、新しい価値を生み出すことを目指しています。

★企業担当おすすめポイント★ Panasonic・Toppanなどとも取引あり！リモート可能・土日祝休みで働きやすさも◎ 小規模のため裁量をもってスキル・キャリアアップが可能です！ 【約3カ月のOJT・その後もペア体制で顧客を担当】 Webサイト制作のディレクション、Webマーケティングなどの企画段階から提案し顧客に寄り添う。 【具体的には】 ■まずは先輩と約3カ月OJT 入社後は先輩と約3カ月のOJTで実務の流れを覚えていきます。 Web・ITの知識を身につけながら ◆リサーチ ◆市場調査 ◆資料作成 などから慣れていきましょう。 ■独り立ち後もペア体制 PM+メンバー1名のペア体制でプロジェクトを経験しながらできることを広げます。 【教育研修制度】 ■意欲的な方をしっかりバックアップ ◆eラーニング「Udemy」の受講 ◆外部セミナー受講 ◆生成AIツールの勉強費用補助 など成長したい意欲に応える環境です。 知識がゼロでももちろんOK。イチから学べるサポート体制を整ているので安心してキャリアのスタートが可能。大切なのは顧客に寄り添う姿勢です。 【早期に経験値を引き上げて成長できる】 大組織のような縦割り型ではなくWeb制作のディレクション、マーケターなど早期にさまざまな経験を積みスキルを伸ばせます。 《案件例》 ■非接触型のオンライン接客サービス └大手家電メーカーと共同開発 ■コーポレートサイトの企画、リニューアル └官公庁や大手通信企業、物流企業など業界は多彩 【配属先の編成】 ■平均年齢33.4歳・イベントも楽しむ社風 余計な人間関係のストレスを感じることなく仕事に集中できるから 業務の質・パフォーマンスも上がります。 【将来のキャリアパス】 ■ITシステムなどにもチャレンジできる Web領域にとどまらず、アプリ制作やシステム開発の要件定義・改修・運用などDX戦略を進める案件も担当できます。 AI・生成AIなど最先端の知識も身につきます。 さらに成長中の会社だからこそマネジメント、採用・教育などを経験するチャンスも豊富です。 【受賞歴】 2019年、2021年、2024年スティービー・アジア・パシフィック賞を3度受賞 上記の賞は、社会に貢献している世界中の企業／団体や働くプロフェッショナルの業績を評価し、イノベーションを認め称える、世界でもトップクラスのビジネス賞です。

【ポジション名】SNS動画クリエイター 【募集背景】 HID屋はこれまで車用LED・HIDライトを中心に成長してきましたが、これからはカテゴリの異なる新商品を幅広く展開していきます。 現在、掃除機・ブロワーなど“車に関わるあらゆる製品”を含む新商品20種類のリリース準備を進めており、事業拡大に伴い社内体制を強くする必要があります。 現在、SNS動画マーケティングの基盤整備を進めている最中ですが、まだまだ伸びしろがあると考えています。企画から撮影・編集・投稿後の分析まで一貫して手がけ、ブランドを次のステージへと押し上げてく れるSNS動画クリエイターを募集します。 あなたのクリエイティビティと実行力で、新たな可能性を切り拓きましょう！ 【具体的な業務内容】 ・動画SNSコンテンツの企画立案 ∟YouTube、TikTok、Instagramなどのプラットフォーム特性を踏まえた企画、シナリオ制作 ・撮影・ディレクション ∟撮影機材（カメラ・照明・音声）を用いた自社コンテンツ撮影 ・動画編集・グロースハック ∟Premiere Pro等での編集・テロップ挿入 再生数・エンゲージメント改善施策の立案・実行 【自社SNS】 ・Instagram フォロワー数2.9万人 ・YouTube ・TikTok 【会社特徴】 弊社が運営する「HID屋」は、自動車用LED・HIDライトを中心に展開するオートパーツブランドです。 楽天市場・Yahoo!ショッピング・Amazonなど、複数のECモールでライトカテゴリ上位を継続的に獲得しており、現在は国内外へのブランド展開や新製品開発にも注力しています。 【当社の魅力】 ・業界No.1のステージで、あなたの可能性が輝き出す。 「HID屋」は、LED・HIDライトのスペシャリストとして、楽天やYahooショッピングなどモールの車のライトラン キングを毎週・毎月独占、楽天市場で14回の月間優良ショップ受賞、ヘッドライト部門21週連続1位・7冠達 成などを記録。 ※現在の楽天・Yahooショッピングの車のライトランキングは下記のとおりです： 楽天：https://ranking.rakuten.co.jp/weekly/563708/ Yahooショッピング：https://shopping.yahoo.co.jp/categoryranking/42617/list?rterm=annual&sc_i=shopping-pc-web-list-ranki ng-termslc-btn-ranking&rcid=42617 また、東京・練馬区の車検場近くに直営店舗を構えてます。 プロ整備士や自動車関連業者からも信頼を寄せられる、専門性の高い拠点です。 「HID屋」は今や“クルマ×照明”業界を牽引するブランドへと成長しました。 そして今、2025年度は売上前年比130％・営業利益前年比300～400％を見込んでいる急成長フェーズへ突入しています。 2026年度以降の5カ年計画でも、卸事業や越境ECといった新規事業を除いても、売上・営業利益ともに前年比120％ペースを保守的に確保できる見通しです。 ・アイデアを企画から実行までリードできる環境 社員数約60名（業務委託含む）の少数精鋭チームだからこそ、 社歴や年齢に関係なく、やりたいことを提案・実行できる自由度の高さが特徴で、数字にこだわる人、仕組みを作りたい人、クリエイティブに挑みたい人など、 どんなポジションでも、自分の力で結果を出せる環境があります。 ・成果に集中できる働き方 年間休日120日以上、残業は月平均18時間以下。効率的に働ける仕組みが整っております。プライベートの時間も大切にしながら、スキルを高めていけます。 ・アマゾンでは多数のベストセラー ・みんカラでは3部門のカテゴリで1位

【募集背景】 1932年の設立以来、93年にわたりリサイクルを軸とした貴金属事業を展開してきた当社。 現在は貴金属事業の確かな基盤を保ちつつ、新たな事業分野にも挑戦を続けています！ 今回募集するのは、アニメやゲーム、キャラクター関連商品の企画・製造・販売を手がけるコンテンツ事業で活躍するSNS運用のポジション。 昨年度の売上は30億円以上と、今後もさらに成長が見込まれる分野で、 あなたの発想やアイデアを存分に活かせます。 【業務内容】 ■アニメ・ゲーム等のキャラクターグッズ事業の自社SNSフォロワー数UPに貢献 X・Instagram・TikTok等で商品やイベント情報の発信等をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ■商品情報や新作グッズの告知投稿 ■イベント・催事の情報発信と拡散 ■投稿内容の企画・立案 ■投稿スケジュールの管理 ■X広告などの運用・予算管理 ■運用ルールの整備 など 現在デザイナーが兼務するSNS運用を、新たに専任ポジションとして設けることで、 商品＆イベント情報を沢山発信できる体制を整えます◎ ★…明確なゴールに向かって挑戦…★ 自社SNSの総フォロワー数UPを目指すことが、あなたのミッション。 ゴールが明確なので、自分のアイデアが直接成果につながる手応えを味わえます♪ ★…新しいアイデアも歓迎される社風…★ 投稿内容やスケジュール、広告戦略まで、アイデアをダイレクトに実運用へ活かせます！ 【入社後の流れ】 ますは社内ルールや現状を丁寧に共有。その後は早速、裁量を持って実務に取り組んでいただきます！ 新しい事業だからこそ、周囲と相談しながら自分の判断で進められるので安心してチャレンジできます◎ 自分のアイデアや工夫が成果につながる実感を味わいつつ、主体的に業務を進められる環境です。 【配属先の編成】 20～30代が中心に活躍しており、各々が生き生きと働ける職場です。困りごとや悩みも気軽に相談でき、先輩・上司も気さくなので、どんなことでも安心して話せます◎ 社員同士のコミュニケーションも活発で、会社全体にチームワークを大切にしながら助け合う雰囲気が根付いており、中途入社の方もすぐに馴染める環境です！ 【SNSの運用をお任せします！】 Xの他、Instagram・TikTokなどにもチャレンジしていきたいと考えています！ 当社のSNSを発展させるカギを握るのは、あなたの発想力です★ 【キャリア】 ■将来的にチームリーダーや広報部責任者も目指せます！ 入社後はSNS運用の主要メンバーとして活躍！将来的にチームが大きくなれば、チームリーダーとしての後輩育成や、新しい広報部の立ち上げ責任者として活躍できるチャンスもあります。 日々の挑戦と成果がそのまま自身のキャリアに直結するため、自分の成長意欲を存分に発揮したい方にぴったりの環境です◎

同社にて、WEBディレクターとしてB.LEAGUEのデジタルマーケティングを担当していただきます。日本のバスケットボール業界を陰で支えつつ、大きな裁量をもって企画・実行し成長に寄与するポジションです。 ■データ分析に基づくUI/UX改善の推進 ■ファンを熱狂させる新コンテンツの企画及び制作ディレクションのリード ■対象チャネル： ・B.LEAGUE公式WEBサイト ・B.LEAGUE公式アプリ（B.スマチケ） ・B.LEAGUE所属クラブサイトの共通テンプレート ・各種イベントの特設・キャンペーンサイト ※公式LINEアカウント・Eメールなどチャネル連携あり ■業務詳細： ・WEBサイトの分析・改善提案、画面設計・制作進行ディレクション ・コンテンツ企画・制作 ・WEBサイト運用・運用改善、運用ベンダーディレクション ・特設・キャンペーンサイトの企画・制作

制作部長として、Webディレクター組織のマネジメントと、事業成長に貢献するための制作ディレクション業務全般における全体管理を担っていただきます。 1、制作組織の全体マネジメントと生産性向上 事業背景（集客・採用・ブランディング等）を踏まえ、 ・メンバーが実施するホームページ制作の進行管理（制作ミーティングから納品まで）における工程全体のマネジメント業務 ・事業部で掲げる納品数への貢献（数字目標の達成） ・自部門、協力会社、業務委託を含めたリソースコントロールと成果物の品質管理 ・現オペレーションの継続的な改善実施 2、制作組織の戦略構築と育成 ・事業計画に対して、制作戦略・組織運営・施策実行を通じて貢献すること（短期・中長期の事業目標達成） ・制作組織全体の立ち上げとマネジメント（KPI設計、制作フロー構築、チーム育成などを一気通貫で担当） ・メンバーマネジメントや目標設計、評価体制の構築 3、顧客インサイトの事業戦略へのフィードバック ・顧客接点（制作現場）を通じた顧客インサイトや市場ニーズの抽出 ・抽出したインサイトを営業・マーケティング・事業戦略へフィードバックし、事業開発的な動きの起点となること

■具体的には WEB案件を中心にディレクション業務を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 主にWebサイト制作の企画提案及び制作の進行管理 ■クライアントからのヒアリング ■現状分析・調査 ■企画立案 ■情報設計(ワイヤーフレームの設計を含む) ■提案書、見積り作成、提案、納品後の請求 ■制作の進行管理 ■同社の特徴 大手上場企業の採用サイト 大手電機メーカーのサービスサイト BtoB企業のコーポレートサイト など、様々なWebサイトを作り出している同社。 フレックスタイム制など、 仕事とプライベートを両立させやすい環境で、自由な発想や感性が磨けます。

3.5兆円市場の「推し活」を活用し、クライアントのマーケティング課題をあなたの企画力、実行力で解決するディレクターポジショ ン。各クリエーター、KOLと連携しエンタメのカをクリエイティブと数字で証明します。 ■プロジェクト全体のスケジュール作成・調整・管理 ■プロジェクト運営にかかるコストの見積もり・管理 ■KOL・マネジメント事務所との出演費、条件、スケジュール等の交渉 ■各種クリエティブやコンテンツをクオリティ高く制作 ■撮影当日の現場進行(時間管理・スタッフ連携・安全管理) ■クライアントへの効果検証報告、それに付随する資料作成など 【案件例】 ・アイドル、声優、スポーツ選手など、熱狂的なファンを抱えるKOLを活用したキャンペーン施策。 例:美容化粧品を購入したら限定特典がもらえる企画。購入数の基準が達したら、推しがTVCMに掲載されるなどのマーケティング施 策。

“AI × Web制作で働き方を再定義する。” 独自開発した 自社AIエージェント を実務で活用し、企画・提案・改善に集中でき、生産性高くアウトプットを実現できます。 1、顧客ヒアリング・課題整理 事業背景（集客・採用・ブランディング等）を踏まえ、 「Webで何を実現すべきか」を明確にします。 2、サイト設計・構成企画 AIを活用しながら構成案・ワイヤーフレームを作成。 情報設計や導線設計など、上流工程に注力できます。 3、AI・デザイナーとの連携 AIエージェントやデザインチームと協働し、 「どう作るか」ではなく「何を作るべきか」を主導します。 4、進行・品質管理 AIによるワークフロー管理を前提に、プロジェクト全体の進捗と品質を担保。 5、公開後の改善提案・PDCA 納品後も成果改善まで責任を持ち、PDCAサイクルを回します。 必要に応じて追加機能開発・LP制作・コンテンツ拡充・運用支援などのアップセル／クロスセル提案まで行います。

WEBサイトや紙媒体など、幅広い制作案件のディレクションを担当します。 主業務は、クライアントの課題を解決するための企画提案を行い、必要なツールの制作を進めること。 社内デザイナーや外部パートナーと連携しながらプロジェクトを推進し、時には自身でデザイン制作を手掛けることもあります。 進行管理・進捗管理・品質管理を徹底し、特に品質面には力を入れています。 ◎直取引がメインなので、スケジュール調整も柔軟です！ ＜具体的には…＞ ・営業に同行し、制作案件の進行管理・ディレクション ・WEBサイトをはじめ、キャンペーンやプロモーションなどの企画提案・コンペ対応 ・既存クライアントの定期案件対応、新規案件の提案資料作成 ・クリエイティブ領域におけるディレクション業務全般 ・必要に応じてクリエイティブワーク（デザイン制作）も担当 ＜制作物の例＞ グラフィック：ロゴ、パンフレット、パッケージ、ポスターなど WEB：キャンペーンサイト、コーポレートサイト、製品サイト、ECサイトなど 動画：WEBサイトのキービジュアル動画、採用動画、会社説明動画など ＜企画立案の例＞ アミューズメント施設の集客キャンペーン（デジタル施策＋紙媒体＋動画） 大手企業の製品特設サイトの要件定義と統括ディレクション 周年事業におけるキービジュアル策定とキャンペーン企画 ＜同社の特徴＞ 印刷会社として培った技術力をベースに、WEBや動画など多彩なプロモーションを展開する情報クリエイティブ企業です。 紙とWEBの連動企画や、ブランディングから一式で関われる案件も多数！ ＜経験に応じて＞ ヒアリングから企画提案まで一貫して担当 コンペ対応 ディレクション業務全般 ＜有名企業案件多数！＞ ■大手駐車場メーカー：製品特設サイト制作、動画制作、デジタルマーケティング支援 ■大手アロマ関連企業：周年事業の企画提案、キャンペーンツール制作 ■大手動物園運営法人：閑散期集客キャンペーンの立案と運営 詳細はこちら→https://works.seki.jp/

サイト制作進行のディレクション ① 制作物のクオリティチェックとフィードバック ・デザイナーが制作したWebサイトをレビューし、社内のクリエイティブガイドラインに基づいて品質を確認 ・必要に応じてフィードバックや修正依頼 ※デザイン経験が浅くても、独自AIとマニュアルの支援があるため、キャッチアップ可能です ② 顧客とのコミュニケーション対応 ・カスタマーサクセスと連携し、顧客の要望を正確に把握 ・デザイン案の提案～納品までのプロセスを丁寧にフォロー ・チャット（LINE・メール）を通じて、柔軟かつスピーディに調整します ③ 制作進行管理 ・案件の進行状況を、スプレッドシートとSlackで管理 ・デザイナー・カスタマーサクセスと連携し、納期や優先度を調整 ・全体の進捗が滞りなく進むよう、司令塔として動いていただきます

■仕事内容: 自社ECブランドの撮影のディレクション業務、スタイリング等をメインに携わって頂きます。 楽天・ZOZOTOWN・Yahoo!ショッピングなどモールに出店しております。◎etoll. / niana / Fashion Letter / aityという4ブランドをメインに運営しておりますが「Fashion Letter」をメインに携わって頂きます。 ◎サイトURL:https://shop.bflat.net/ ■業務詳細: ・撮影業務（目安として、週1回の撮影頻度です） ・撮影時の服装コーディネート ・リブランディングもしくは新規のブランドやの立上げやバイイング(国内展示会※大阪メイン) ・撮影環境の調整業務 ∟モデルの選定、ロケ地の選定、フォトグラファーのスケジューリングなど ・撮影イメージやアングルや強調したいポイントをモデルやフォトグラファーに指示出しを行い、商品のイメージを訴求する撮影を取りまとめます。 ・ブランドコンセプトを考え、画像クリエイターにイメージを指示だし、または自ら作成していただきます。 ※SNSや画像制作に関する業務にも携わって頂くこともございます。 ※ご自身の得意な業務をメインに携わって頂く予定です。

【仕事内容】 同社が運営する自社メディア「オーナーズ・スタイル」WEB版の企画・運営・ディレクション業務全般をご担当いただきます。 ▼具体的には、 ■WEBコンテンツの企画・構成・管理 ■WordPress等のCMSを用いたサイトの運用・更新業務 ■外部パートナーへのディレクション業務 ■分析ツールを活用したサイト改善提案 ※マネージャーと連携し、読者にとってより有益なサイトへ成長させていただくことを期待しております。 ※裁量が大きく、自らの企画を積極的に実現できる環境です。 【入社後の研修制度やフォロー体制】 資格取得支援制度や外部研修への参加制度があり、積極的に活用できる環境です。 【本ポジションの魅力ややりがい】 特定のターゲットである不動産オーナー向けの専門メディアであるため、深い分析や戦略的な企画が成果に直結しやすく、WEBディレクターとして一段上のスキルを身に付けることが可能です。

同社ブランド「GANZO」「Epoi」のECサイトおよび外部モールの運営・グロースを担うWebディレクターとして、売上拡大に向けた施策の立案から実行までお任せします。 　■プロジェクト進行管理および外部ベンダーのコントロール 　■集客施策（Web広告、SEO対策）の立案・運用・検証 　■サイト運営（コンテンツ企画、サイト改修企画） 　■Google Analyticsを用いたアクセス解析、広告効果分析 　■顧客関係管理（SNS運用、メルマガ、会員データ分析） 　■越境ECの展開支援など、成長チャネルの拡大 　※尚、残業は月20時間程度と比較的少なく、年間休日122日で安心して働けます。OJT体制も整っており、スムーズに業務を開始いただける環境です。 配属先情報：商品部ブランド戦略室Web担当に配属となり、3名のチームで業務にあたっていただきます。

同社は2020年に設立されたADEXグループにおけるデジタルソリューション専門企業で、運用型広告やSNS、BIツール導入支援などを含む一気通貫のデジタルマーケティング支援を提供しています。 　同社には営業部門がなく、新規開拓やコンペ獲得はグループ会社が担当しているため、プランナーはデジタル広告のスペシャリストとして案件の戦略立案と実行に専念できます。 　プランナーは案件スタート後のクライアント窓口を担当し、営業担当を介さずに顧客の声を直接反映しスピーディに施策を実行可能な環境です。 　組織は急成長中であり、既成概念にとらわれず新しいプランニング基準と運用の最適解を創造するキーパーソンを求めています。 【主な業務内容】 ■戦略的なメディアプランニング 「認知獲得」や「リード獲得」など目的に応じてSNS、検索、動画、ネイティブ広告等の媒体ごとに役割を明確化し、メディアミックスを設計します。 ■論理的な提案書作成 データとロジックに基づき「なぜこの予算配分・KPIなのか」を言語化し、クライアントに納得感のある提案書を作成します。 ■競合・市場分析 市場や競合の動向を分析し、差別化ポイントを抽出します。 ■クリエイティブディレクション ターゲットのインサイトをとらえ、行動を変容させる訴求軸やコピーライティングの方向性を策定します。 【担当案件】 業界はメディア、IT、小売、EC、食品・飲料、金融、建設・不動産、エンタメ、地方自治体など多方面にわたり、プランナー1名あたり既存1～5件、新規4～20件程度を担当（規模や難易度により変動） ※裁量を持って直接クライアントのビジネス成長に貢献できるポジションです。

■業務概要： 2～4つの自社ブランドのWebサイトを担当し、パートナー企業及び関係部署と協業しながら企画・運用、Webサイト周辺のシステム企画・開発を行っていただきます。使用CMSはWordPress中心です。 ◇企画業務 Webサイトのコンセプトからサイトマップや導線設計、コンテンツの企画・立案をしていきます。 新規ブランドの立ち上げやフルリニューアル案件など進行中です。 ◇制作業務 メニューページやキャンペーンLP、その他必要なコンテンツに関する機能とデザイン要件をまとめ、協力会社と共にリリースまで担当します。 動画や画像の撮影ディレクションも担当できます。 ◇運用業務 メニュー更新やバナー更新といった日々の改善を担当します。 企画部門や営業部門と協力し、円滑な業務遂行を図ります。 ◇システムの企画・運用・開発調整 ブランドを跨いだ店舗情報システムやお問い合わせシステムに関して、企画から開発ディレクション、運用までチーム全体で担当しています。まずは運用をお願いします。 ■主な業務の流れ： （1）担当者とのミーティングに参加 （2）KPI分析、課題の抽出 （3）解決策の提案、実施（企画書作成、社内外ディレクション） （4）解決策の検証（効果測定、報告レポートの作成） （5）担当WebサイトのUI改善、新機能・コンテンツの企画・制作、既存コンテンツの改善・運用

【業務内容】 Webディレクターとしてサービスのグロースにコミットしてマーケティング業務を行っていただきます。WebサイトのCVRを主なKPIとし、リードジェネレーションを通じた事業貢献を担うポジションです。 Webサイト戦略の立案から実行まで幅広い業務を担当していただき、クラウドサインのブランドをより広く知らしめるための戦略策定や、ユーザーエクスペリエンスの向上、市場動向の分析など、マーケティング戦略全般に携わることができます。 【具体的には】 ■各部署と連携し、事業目標達成のためのウェブにおける全体戦略を立案・実行。 ■目標設定と達成のための取り組みをリード ■ブランド観点からのデザイン・UI/UXや導線や情報などの設計、コンテンツ作成はもちろん、SEOなどでの集客やCVRの改善、MAとの連携などのwebマーケティング施策、分析ツールや新しい技術を取り入れてのデータマーケティングなど。 ■コンテンツの構成案を作成したりスケジュールや予算を管理するなどのディレクション ■サイト構築時のエンジニアや外部パートナーと協力しての、サーバー、CMSなどの検討 ■その他、運用フローの整備やクオリティ管理など日々の運用での改善 【ポジションの魅力】 ■大規模な予算規模（2桁億円）のマーケティング組織 ■リーガルテックという注目領域において、国内No.1サービスのさらなる成長に携われる ■立案から施策の実行/改善まで、マーケティングの上流から実行までワンストップで関わることができる 【クラウドサインR】 「契約の電子化」から「取引のプラットフォーム」へ。クラウドサイン第2創業期の挑戦。 弁護士ドットコムが提供するクラウドサインR？は、国内シェアNo.1※の電子契約プラットフォームとして、日本の「ハンコ文化」を劇的に変革してきました。 しかし、私たちのゴールは電子化に留まりません。現在、契約の前後プロセス（レビュー、管理、ガバナンス）を包括する「取引のDXプラットフォーム」への進化を目指し、極めてダイナミックなフェーズにあります。この「第2創業期」とも言える拡大期において、私たちは単なるツールの提供を超え、日本のビジネスインフラを再定義し続けています。 ※富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2024年版」2023年度実績 【参考資料】 クラウドサイン事業本部 マーケティング部 部長 佐藤 まずはやってみる。少数精鋭部隊で新しいことに挑戦しよう。

【業務内容】 ■ウェブサイト（Static）の運用・新商品、新ツールの導入サポート ・ 公式ウェブサイトの企画・制作・運営の進捗・品質管理 ・ CMS・MAツールなど新ツールの導入サポート ・ウェブサイト（Dynamic）の運用・新商品、新ツールの導入サポート ・ 既存商品・サービス改定に関する影響を関連部門と協業して要件を作成、またそのリリースにあたりテストをサポート ・ 分析ツールなど新ツールの導入サポート ■課題の分析、影響範囲の特定 ・ お客さまの声やアクセス分析などを実施、仮説を定義し、レポートを作成。また要件を作成し課題解決に向けてリード。 ・ 新商品・サービスを導入にあたり、ウェブサイトにおける影響を確認。契約管理、支払チームなどと連携し、案件を推進する。 ■上記にかかわる関連部門との連携 ・ IT部門、オペレーション、営業。および商品・コンプライアンス部門との協業・連携。 ・ アクサ生命との協業・連携。