【業務内容】 LINEミニアプリにおけるSaaS版の企画、開発、運用、分析、クリエイティブ制作およびそれらのディレクション業務 【具体的には】 SaaS化が進んでいく業界（飲食店、小売業界、ディスカウントストアやドラッグストアなど）をターゲットとした、LINEミニアプリを誰でも簡単に開始、運用ができるシステムを構築しています。 スタンプカードやLINEを活用したメッセージ配信機能等がすでに実装されており、今後もさまざまな機能追加や機能改善を行なっていきます。 まだまだサービスとしては未熟ですが、すでに骨組みはできています。より使いやすく、かっこいい/美しいUIや機能を積極的に開発していきます。 要件や機能の変更は世間の情勢やクライアントからのフィードバック次第で、変更なども多くあり大変な時もありますが、一歩一歩成長していくサービスを一番近くで見て触れることができます。 会社の成長と共にご自身の成長を感じてもらえると思います。

マイナビワークスが展開する制作請負サービス「マイナビクリエイティブファクトリー」にてWebディレクターとして様々なクライアントのディレクション及びWeb人材の育成をお願いします。 【業務内容】 ・様々なクライアントの新規Web制作やサイトリニューアルのディレクション。企画からプレゼン、納品後の保守・運用まで ・クライアント対応、外部パートナーへのディレクション、品質管理 ・Web人材の育成 【具体的な業務内容】 コーポレートや採用サイト、サービスサイトやキャンペーンサイトなど新規及びリニューアルのディレクション業務。 人材会社として抱える豊富なWeb就業希望者に対し、実務を通じた研修や教育によって就業へと導く新プロジェクト業務。 幅広いWeb制作の経験を活かし、制作ディレクションから人材の育成までご担当頂きます。 【この仕事の面白み】 エンジニア、デザイナーを中心に、複数のチームとプロジェクトを管理し橋渡し役を担いながら、決定裁量の大きい環境で働けます。 人材会社ならではの体制の提案や構築、制作だけではなく代理店のような形で自らが動き課題解決を行う場合もありますので、1つのクライアントと深く関わる事が出来ます。 クライアントワークそして人材育成等、幅広いWeb制作経験を存分に活かせる環境があります。

【職種概略】 職種概略マーケティング領域における大規模開発やBPOプロジェクトに関し、業務移行の計画・推進、デジタル戦略にもとづいたキャンペーンプランニング、定量・定性分析データからの施策提案、UIアウトプットなど様々な領域での継続的な実行支援をリードいただくポジションです。 ▽具体的な仕事内容 【Campaign manager】 ・プロジェクト構築/オートメーション化・改善推進 ・デジタルキャンペーンのプランニング ・KPI策定/制作進行/分析、レポーティング ・定量的データを基にしたPDCA運用 ・UI/UXデザイン設計 【Information Architect】 ・クライアントのビジネス課題の理解、戦略策定 ・デジタルマーケティング領域の業務把握、整理、分析 ・プロジェクトにおけるチームリードまたはその補佐 ・プランニングやその統括 【Marketing Analyst】 ・クライアント課題のヒアリング及び課題設定 ・課題改善施策全体の設計・管理 ・データ分析・コンサルティング ・定量的データ分析/定性データ分析を基にしたPDCA運用 ・定期計測レポート設計および作成 【Technical Consultant】？ ・マーケティングオートメーションツール（Salesforce Marketing Cloud）の導入/運用支援？ ・CRMシナリオの新規プランニングおよびPDCA運用？ ・アドホック配信運用？ ・配信結果のレポーティングおよび分析

当ポジションでは、クライアントとユーザのコミュニケーションをサポートするために、デジタル領域を開発/アーキテクトし、デジタルクリエイティブ制作を担うテクニカルディレクターを募集いたします。 【主な業務内容】 ◇ヒアリング/分析/提案等の外部折衝/合意形成 ◇企画立案および企画に対するフィージビリティー/テクノロジー選定、要求/要件定義 ◇開発プロジェクトマネジメントおよびディレクションである 　スケジュール管理/予算管理/リソース管理/品質管理/リスク管理 ◇新技術調査/検証・採用 【キャリアステップ】 本職種経験からテクノロジーとマネジメントの幅を広げ未来のキャリアパスとして、スペシャリスト領域となるシニアテクニカルディレクター/エグゼクティブテクニカルディレクターや、マネジメント領域となるグループマネージャー/ゼネラルマネージャーなどデジタル領域を牽引するポジションをご用意しております。

テテマーチの主幹プロダクトの1つであるboite（ボワット）のプロダクトディレクターをお任せします。 SNSマーケティングにおける戦略プランニング・アカウント運用支援・コンテンツ／クリエイティブ制作・キャンペーンプロモーション・広告運用・インフルエンサーキャスティングといった幅広い領域で顧客の課題解決している中で、プロダクト単体やプロダクトに紐づく企画や提案が求めらています。 プロダクトディレクターは、Twitterヘルスチェックツールboiteを使用した顧客企業のTwitterプロモーションにおけるディレクション・分析を行い、プロモーションの効果を最大化を担っていきます。さらに、Twitter市場で一般化されていないような分析サービスをチーム内外で協力し新たに創出し、企業のTwitter活用領域におけるまだ見ぬ価値の創出していきます。 ■boite（ボワット）について boiteは、Twitter社が提供するAPIを活用し企業のTwitter上でプロモーション実施をサポートするサービスです。boiteではプロモーションを実施した後にアカウントの状態を分析（ヘルスチェック分析）し、その後のアカウント運用などにも活用していただけるような分析サービスも合わせて提供しております。 Twitterの機能だけでは完結できないインスタントウィンやチャットボットなどを活用した、プロモーションの支援と分析を本サービスを通して企業様に提供しています。 【具体的な業務内容】 ■企業のTwitterプロモーション（主にキャンペーン）における全体ディレクション・制作ディレクション ・プロモーションの全体ディレクション（スケジュール管理・企業担当者との折衝等） ・デザイナーとの連携・折衝・コミュニケーション、スケジュール管理 ■ プロモーション実施後の分析 ・ アカウントのフォロワーのアクティブ分析 ・プロモーションの効果分析 ■プロジェクトメンバーとの協創した施策の実行 ・課題解決における施策の考案・ディスカッション、進行管理 ■ プロダクトが展開する新サービスの企画案出しや市場調査 ※プロダクトチームメンバーと協力しながら進めていただきます。

【仕事内容】 【WEB広告運用を担当】月25万円から年3000万も目指せるなんて嘘でしょ？⇒いいえ本当です。確かな稼ぐ仕組みで平均年収2500万円！その秘密は求人で▼ 【具体的には】 ■どんな仕事？ 広告を「作って」「届けて」「効果を確かめる」。美容クリニックや化粧品の広告が中心です。 ■扱う媒体は？ Instagram、Facebook、TikTok、LINE、YouTube、Google、Yahoo!、SmartNews など ■仕事のスタイルは？ 個人ノルマはなく、チーム目標達成を目指して動きます。 【★「お金のために働く」を、誰も隠さない会社です！】 月給25万円からのスタートですが、ここからの伸びしろが、この会社のおもしろいところ。やった分がそのまま数字に反映される仕組みがあります。 【CHECK】 ■月次インセンティブ：チーム粗利1000万超で10～15%を分配 ■四半期賞与：達成率に応じて還元率UP ■年収実績：入社1年目で3000万円（30代）の方も 【月給25万スタートから、どう年収2500万を目指すのか―】 【キャリアは3段階】 →メンバー（月給25万円） →クリエイティブディレクター（月給35万円） →チームリーダー（月給50万円） おもしろいのは、役職が上がるとインセンティブの取り分も20%→30%→50%に増えること！上を目指すほど、稼げるスピードが加速していく。これが高収入が生まれる秘訣です。 【入社後の流れ】 ■最初の1ヶ月：外部コンサルによる研修 広告の仕組みを基礎から勉強！研修と並行して、カンタンな業務からスタートします。 ■研修後：育成担当がマンツーマンで伴走 先輩が横についてくれるので、わからないことはすぐ聞ける。遠慮しなくて大丈夫です。 ■半年～1年：チームの一員として独り立ちへ 【配属先の編成】 【チーム体制】 ■20～30代活躍中 ■3人1チームに配属 ■チームで月3～5案件を担当 個人ノルマはなく、お互い助け合うスタイル。やりたい人がやりたい分だけ率先して動く風土もあります。 仕事の話だけじゃなく、「遊び」「旅行」「家族」などプライベートの相談もし合える関係性が自慢です◎

【ポジション概要】 AE（アカウントエグゼクティブ）が受注した案件について、プロジェクトの実行責任者として動いていただきます。 社内CPチーム（キャスティング・オペレーション等）と連携しながら、スケジュール・品質・収支を管理し、クライアントへの納品クオリティに責任を持ちます。 同時に、クライアントとの実務的なコミュニケーション窓口としても機能し、信頼関係の構築・深耕を通じてマーケティングパートナーとしての関係を育てていくことが重要なミッションです。 【主な業務内容】 1. プロジェクト進行管理 ■案件のキックオフから納品までのスケジュール設計・管理 ■社内CPチーム（キャスティング・オペレーション等）への指示と進捗管理 ■複数案件の同時並行進行と優先順位マネジメント ■収支管理・リスク管理・品質管理 2. クライアント対応（CS） ■AEと連携した実務レベルのクライアントコミュニケーション ■施策の進捗・納品物の報告・共有 ■変更・追加要望への柔軟な対応と期待値コントロール ■効果分析レポートの作成・提供と改善提案 ■クライアントの深耕・継続コミュニケーションによる長期パートナー関係の構築 【ポジションの魅力】 ■美容×SNS×インフルエンサーマーケティングのトレンド最前線で実務経験を積める ■進行管理からCS対応まで、PMとして幅広いスキルを体系的に磨ける環境 ■成果次第で担当案件の規模・裁量がどんどん広がる ■事業成長フェーズのため、自分の仕事がクライアントの成果に直結する実感を得やすい

【仕事内容】 【SNS広告運用を担当】でっけえ夢、ウチで叶えません？泥臭く稼いで、キラキラな人生送りません？目に留まったあなた、僕たちと働くの向いてますよ。 【具体的には】 ■広告クリエイティブの企画・撮影 ■各媒体（TikTok/Meta/LINE/Google/YouTube/Yahoo!/SmartNews）への入稿 ■広告運用（管理画面操作・数値分析・CPA・ROAS改善） ■制作の外注管理（集計・画像加工・アカウント管理） など クライアントは美容クリニックが中心。美容・健康系の商材を幅広く担当します。 【「やった分だけ収入に」を、制度で証明します！】 ■月次インセンティブ：チーム粗利1000万超で10～15%を分配 →たとえば粗利1200万（PL達成）の場合 TL：90万円／CD：54万円／メンバー：36万円 ◎四半期賞与：達成率に応じて3～10%を還元 →達成率100%で5%、130%で8%、150%以上で10%。 役職が上がるほど取り分も増えるので、稼ぐスピードが段違いに加速します！ 【代表自身、ゼロからこの道を極めた人間です】 学生時代に起業して大失敗。借金数百万で飯も食えない時期を経て、不動産営業で全額完済。そこから広告を独学で1日3～16時間勉強して、半年で成果を出し始めた人間が代表です。 今では年収2000万超のメンバーが何人もいる組織に。つまり、広告の「勝ち方」を知る人間からノウハウを直で学べます◎ 【入社後の流れ】 ■最初の1ヶ月：外部コンサルによる研修 経験者であっても、まずは研修から。AITOWAの運用スタイルや商材理解をしっかりキャッチアップ。 ■研修後：戦力としてチームに合流 立ち上がりは早いです。最初から案件に関わる密度が高いのがうちの特徴！ ■3ヶ月～：チームの中核へ 【配属先の編成】 【3人1チームに配属】 チームで月3～5案件を担当し、個人ノルマなし。少数精鋭だからこそ意思決定が早く「やりたい」と思ったことにすぐ手を出せる環境です。 「扱える媒体は1～2種類」 「案件も限られる」 「上が詰まっていて上がれない」 といったジレンマもなく、スピード感をもってキャリアアップできます！

デザイナー・クリエイターに特化した人材派遣/人材紹介を中心に事業展開している株式会社ユウクリにてキャリアアドバイザー（求職者担当）をお任せします。 【具体的には・・・】 ■登録面談・ヒアリング ■マッチング・案件紹介 ■選考対策（面接対策、レジュメ添削など） ■求職者対応（メール・電話・問い合わせ対応、面接日程調整など） ■求職者とのクロージング を担っていただきます。 ※ご本人の適性に合わせて、既存事業のクリエイター人材担当もしくは新規事業のビジネス職種担当に配属の可能性がございます。 【仕事の内容】 ■担当求職者数：30～50名程度 ■1日の面談：2～3名程度 【求職者の特徴】 グラフィックデザイナーやWebデザイナーなどのクリエイター人材です。 ビジネス職とは異なり、採用側の判断基準としてポートフォリオと呼ばれる作品集を所持しています。 ポートフォリオをもとに、スキルの棚卸しや面接対策を行います。 【業務のポイント・やりがい】 1.クリエイター特化でCAの経験値が一段上がります クリエイターは、スキル・実績・ポートフォリオで評価される職種のため、職歴や条件でのマッチングでは通用しません。 「その人の強みはどこか」「どの現場で活きるか」を言語化できて初めて価値になるため、ヒアリングや翻訳の腕が一番試される市場です。 2.正社員紹介／派遣／業務委託をまたいで設計できる 同社は幅広い雇用形態に対応しているため、様々な方向からキャリアを設計できます。 「まずは派遣でスキルを積む」「実績を積み重ね正社員へ」というその人に合わせた提案ができます 3.「決めて終わり」ではなく、長く伴走するCAになれる ユウクリでは、登録から数年単位で付き合う、キャリアの節目ごとに相談依頼が来るケースが珍しくありません。 【一日のスケジュール】 9:30-9:45出社 9:45-10:00全社朝会 10:00-11:00部門MTG、メールチェック、電話対応 11:00-12:00新規エントリー者対応、面接誘致 12:00-13:00ランチ 13:00-14:00面談 14:00-15:00面接対策 15:00-16:00求職者へお仕事紹介（マッチング） 16:00-17:00選考結果の連絡、営業との打ち合わせ 17:00-19:00部門MTG、残務処理 ※求職者との面談は平均2件/日

■業務内容 デジタルマーケティング領域のコンサルティングとクリエイティブの制作を行っている同社にて、クライアントのビジネス課題を理解し、ブランド戦略・クリエイティブの両面から最適な表現を導き出すアートディレクションをお任せします。 ■具体的な業務内容 企画・要件定義からデザイン制作、撮影・アウトプットまでを一貫してリードし、ブランド価値を高めるクリエイティブを追求いただきます。 下記はあくまで業務イメージとなり、入社から半年～1年を目処にお任せしたい業務となります。 ＜想定される業務内容＞ ・顧客との打ち合わせやプレゼンテーション、ディスカッションによる合意形成 ・コンセプト設計・ビジュアル提案・カンプデザインの作成 ・デザイナー、エディター、撮影スタッフ等への制作オリエンおよびフィードバック ・撮影現場でのアートディレクション（構成・ライティング・トーン設計等） ・プロデューサー、Webディレクターと連携したスケジュール・提案資料・撮影資料の作成 ・バナーや簡易デザインなど、必要に応じた制作業務 ・公開後の成果検証や改善提案、グロースデザイン施策の立案 ■組織構成 平均年齢は35歳の社員数5名（業務委託20名）の会社のためリモートでの連携が多く発生いたします。また、社員のうち4名が家庭を持っており子育てとも両立して働いております。社員2人は元々クリエイター職のためデザイナーの方々にもリスペクトがある社風であり、業務委託には元大手コンサルや元大手広告代理店等のプロも多く、スキルを身に着けることが可能です。 ■制作実績 https://dynamoinc.jp/works/ ■同社について 顧客のマーケティング課題を本質的に解決するコンサルティングとクリエイティブ制作の会社です。ブランド戦略の立案、マーケティングオペレーションの設計、そしてデザイン制作までを含む一気通貫の支援から、経営や組織設計まで踏み込むプロジェクトも多く、顧客ごとに最適なチームを編成しております。取引先は化粧品、Webサービスなどの大手・上場企業も多数あり、全体の約85％がオーダーメイドのコンサルティング・ブランディング案件となります。

【具体的な仕事内容】 クライアントの「認知度を上げたい」「売上目標を達成したい」などの課題に対し、プロモーションやマーケティングの戦略立案から実行、効果測定、改善提案までを一貫して担います。 〈戦略立案・企画提案〉 課題を深く理解し、最適な解決策（広告、イベント、Web/動画制作、リード獲得施策など）を企画。予算や状況に合わせ、デザイナーや協力会社とも連携し、”刺さる”提案を練り上げます。 〈プロジェクト実行・推進〉 提案が通れば、プロジェクトの実行責任者として、スケジュール管理、品質管理を行い、関係者を巻き込みながらゴールへと導きます。 〈効果測定・改善提案〉 プロジェクト終了後は、成果を客観的に分析・評価。成功・失敗要因を明確にし、次なる一手へと繋げます。 【評価のスタイル／働き方の特徴】 ・細かい売上目標や数字の管理はなし。（ノルマなし） 入社2～3年目であっても、数値目標が与えられないケースが多く、 数字はないものの、評価は与えられた仕事以外でも、主体的に動ける人は評価が高い。（イベントの会場との積極的に連携をとれるなど） 【入社後取り組むお仕事】 業務例としては、イベント会場のリサーチや段取りなどから業務をスタートします。 最初は案件を自分で取るのではなく、上長から業務として降りてくるものが中心。

デザイナー・クリエイターに特化した人材派遣/人材紹介を中心に事業展開している株式会社ユウクリにてキャリアアドバイザー（求職者担当）をお任せします。 【具体的には・・・】 ■登録面談・ヒアリング ■マッチング・案件紹介 ■選考対策（面接対策、レジュメ添削など） ■求職者対応（メール・電話・問い合わせ対応、面接日程調整など） ■求職者とのクロージング を担っていただきます。 ※ご本人の適性に合わせて、既存事業のクリエイター人材担当もしくは新規事業のビジネス職種担当に配属の可能性がございます。 【仕事の内容】 ■担当求職者数：30～50名程度 ■1日の面談：2～3名程度 【求職者の特徴】 グラフィックデザイナーやWebデザイナーなどのクリエイター人材です。 ビジネス職とは異なり、採用側の判断基準としてポートフォリオと呼ばれる作品集を所持しています。 ポートフォリオをもとに、スキルの棚卸しや面接対策を行います。 【業務のポイント・やりがい】 1.クリエイター特化でCAの経験値が一段上がります クリエイターは、スキル・実績・ポートフォリオで評価される職種のため、職歴や条件でのマッチングでは通用しません。 「その人の強みはどこか」「どの現場で活きるか」を言語化できて初めて価値になるため、ヒアリングや翻訳の腕が一番試される市場です。 2.正社員紹介／派遣／業務委託をまたいで設計できる 同社は幅広い雇用形態に対応しているため、様々な方向からキャリアを設計できます。 「まずは派遣でスキルを積む」「実績を積み重ね正社員へ」というその人に合わせた提案ができます 3.「決めて終わり」ではなく、長く伴走するCAになれる ユウクリでは、登録から数年単位で付き合う、キャリアの節目ごとに相談依頼が来るケースが珍しくありません。 【一日のスケジュール】 9:30-9:45出社 9:45-10:00全社朝会 10:00-11:00部門MTG、メールチェック、電話対応 11:00-12:00新規エントリー者対応、面接誘致 12:00-13:00ランチ 13:00-14:00面談 14:00-15:00面接対策 15:00-16:00求職者へお仕事紹介（マッチング） 16:00-17:00選考結果の連絡、営業との打ち合わせ 17:00-19:00部門MTG、残務処理 ※求職者との面談は平均2件/日

【仕事内容】 STAYGOLDでは現在「BRING」「BRAND　REVALUE」2屋号分の自社サイトを運営しており、集客・送客をミッションとし、ユーザーのアクションを促すサイト設計を担っています。 【仕事概要】 他セクションからの要望のヒアリングからタスク化、オフショアエンジニアへのタスク指示やディレクション、デバッグ、サイトパフォーマンスの改善など自社サイト全領域に関わっていただきます。 【業務詳細】 ・各事業部案件のヒアリングからタスク化 ・海外エンジニアへのタスクブリッジ業務 ∟デバッグ、コードレビュー、タスク管理 ※翻訳ツールを利用するため英語力は不要です ・サイトメンテナンス ∟バグ対応などサイトの健康管理 ・新しい領域の開拓/提案/要件定義 ・SEO案件の要件確認、ヒアリング 「フロント」のコーディング業務は海外エンジニアに依頼をしているため、自身が行うことは基本的にありません。 やるべきことを自らさがしてカタチにできる環境です。能動的に動ける方を求めています。 自社サイトからの集客を増やすため、より成果を生む自社サービスを追求していきましょう。 【この仕事の魅力】 ・決められた業務だけでなく自分次第で担当領域を広げることもできますので新たなスキルアップも期待できます。 ・注目が集まる同社の事業やサービスを、Webサイトを通じて発信できることが大きなやりがいにつながります。 ・自分の手がけたページがきっかけとなり、リアル店舗・ECサイトの集客がUPする、ダイレクトな手応えがモチベーションUPに

仕事内容 【「投稿して終わり」じゃないから面白い♪】お客様のSNSアカウントの企画～投稿、レポーティングなど★感性とデータで“結果をつくる仕事” 具体的には ★裁量ある環境で、今よりもっと成長できる環境です★ ◇クライアントのフロント業務 ◇SNS運用チームのマネジメント ◇数値の分析・レポーティング 等 ＼POINT／ クライアントが抱える課題解決の提案などをはじめ、 SNSディレクターとしてクリエイティブとのやり取りもお任せします。 入社後の流れ まずはあなたのスキルに合わせて各業務や仕事の流れを覚えていきます。 一人で案件をしっかり動かせるようになればリモートもOK！ 活躍中のSNSディレクターは10名。 運用チームにはライター、デザイナー、カメラスタッフ、スタイリスト、動画編集などのクリエイターやレポート担当が在籍していて全員女性です♪ ＼あなたならInstagramを使ってどう発信する？／ 「売上を上げたい」「商品の認知度を高めたい」などお客様の様々な課題にきめ細やかに向き合っていくことで、私たちは成果を上げ、信頼をいただいています。 「どうすればより魅力的に、効果的に発信できるのか」をあなた自身が主体性を持って行動し、一貫してプロジェクトをリードしてください！ 将来のキャリアパス ゆくゆくはリーダーとして活躍してくれることを期待しています！ 現在はSNSマーケティングの中でもSNSの運用代行に特化して事業を展開しておりますが、組織の拡大に合わせて様々なステップアップが可能です◎ 他にも「こんな運用やサービスをやってみたい！」などサービス企画にも積極的に意見を出してください！

【仕事内容】 自社プラットフォームを用いたSNS広告戦略の企画・運用支援と、新規部署立ち上げに伴う組織構築やメンバー育成等のマネジメントをお任せします。 【具体的には】 単なる運用ではなく「クライアントのビジネス成長」を目的とし、企画から運用までをトータルで牽引していただきます。新規部署の立ち上げフェーズであるため、ゼロからの組織構築からメンバー育成まで、幅広い裁量を持って担っていただきます。 【活用ツール】 自社提供のSNSキャンペーンプラットフォーム 「Shuttlerock BBF」を活用します。 【主な業務】 クライアントの課題・目標に応じた最適なソリューションの提供 （コミュニケーション戦略設計） ■メディアプランニング ■運用型広告支援 ■プロモーション企画立案 ■クリエイティブ考案 ■最新手法やトレンドのキャッチアップ・分析 【配属先】 広告運用事業部 ＼グローバルな成長企業での挑戦／ ニュージーランド発・世界5,000社以上と取引があり、 Facebook社からも評価される高い技術力を持つ環境です。 【POINT】 ■裁量の大きさと組織構築 新規事業部の責任者として、事業と組織（会社）の成長をダイレクトに肌で感じながらリードできます。 ■専門性の習得 企画段階から深く入り込むため、市場で不可欠なソーシャルメディアマーケティングの高度な知見が身につきます。 【ゆくゆくは】 広告戦略立案からメンバー育成まで、リーダーとして幅広く活躍したい方を歓迎します。

仕事内容： 　広告収益の向上に貢献するため、戦略立案から運用、分析および改善まで幅広く担当していただきます。主にタイアップコンテンツへの誘導から同社自社サービスの顧客認知及び顧客獲得を担当します。 　■広告運用：Google広告（リスティング・ディスプレイ）、Meta広告、X（旧Twitter）広告、TikTok広告などの運用を行います。 　■データ分析・最適化：Google Analyticsや広告管理ツールを活用し、KPIの分析や改善を実施します。 　■戦略立案：対象となるターゲット市場の調査を行い、その調査結果を基に広告戦略の企画および実行を担当します。 　■クリエイティブ管理：バナー広告や動画広告の企画ディレクションを行い、A/Bテストも実施します。 　■広告予算管理：月次・四半期ごとに広告予算の策定と調整を担います。 　※尚、業務内容に関しての大幅な変更の記述はありません。 本ポジションの魅力ややりがい：広告収益の向上に直接寄与し、同社の自社サービスの顧客認知や獲得に貢献できる点が魅力です。幅広い広告手法の運用や分析、広告戦略の立案からクリエイティブの管理まで全般に携わることで、広告運用の幅広い知識と実践力が養えます。

プランナー 【役割】 WEBコミュニケーション事業のプランナーは、企業のWebコミュニケーション領域（Webサイト構築、オンラインキャンペーン、デジタルコンテンツなど）において、クライアントに最適な施策を設計・提案するプロフェッショナルです。 プランニングに留まらず、必要に応じてディレクションにも関わり、アイデアを具体的な成果へとつなげます。 特に、新規顧客への企画提案では、プランニングや戦略立案に注力。営業やディレクターと連携し、顧客の課題解決と事業成長を推進します。 さらに、社内の企画ノウハウの蓄積・強化にも貢献し、チーム全体の価値向上を支える役割を担います。 【具体的な業務】 ・Web施策（サイト構築、WEBプロモーション）の企画・設計・提案 ・制作ディレクション ・社内企画ノウハウの蓄積・改善 【社内の雰囲気】 ・社長や上司との1on1などの自分の意見を言える機会がたくさんあります。 ・主体性や挑戦に前向きで、やってみたい！という意思を尊重します。 ・チームでのコミュニケーションを大切に考え、誰にでも相談しやすい環境があります。 【やりがい・魅力】 私たちは、Webコミュニケーションに課題を抱える顧客のパートナーとして、共に成果を追求します。現状の課題を丁寧に分析し、課題解決に向けた深い提案を行うことで、顧客との信頼関係を築きます。 単なる制作や運用に留まらず、顧客の事業成長にコミットできる点が大きなやりがいです。また、Webやデジタル施策の幅広い領域で、自らのアイデアを形にし、成果を実感できることも魅力です。

■日本の美意識を伝えるジュエリーブランドNIWAKAのオウンドメディア/ECにおける企画・改善を担当。Web施策のディレクションおよび企画立案・制作・運用をお任せします。 【詳細】 ■オウンドメディアのコンテンツ企画、UI/UX改善、特集ページやキャンペーン施策のディレクションおよび進行管理を担当いただきます。同社で展開する事業・ブランドのサイト、および3DCGや映像・写真も自社で開発、デザイン、製作、撮影。様々な分野のメンバーとともにブランドの世界観を表現いただきます。 使用ソフト例：figma / Adobe各種（Photoshop, Illustrator, Acrobat Proなど） / studio

■このポジションで期待していること HRCでは現在、社内のWEBデザイナーやシステム担当が連携し、自社通販サイトやLPのデザイン、バナー作成などを幅広く担っています。 あなたにはWEBディレクターとして、各ブランドのブランディング強化に向けたクリエイティブのディレクションをお任せします！ 「ユーザー目線であることを意識したデザイン」を重視し、「どうしたらお客様に情報や同社の想いが伝わるか」を考え抜くチームの司令塔として、進行管理から品質管理、効果検証（ABテストなど）までをリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・自社ECサイト、LP、特設サイトの制作ディレクション ・社内デザイナー（4名）およびシステム担当（1名）のタスク進行管理・品質管理 ・各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出 ・ゆくゆくは商品パッケージや同梱物など、媒体の枠を超えたアートディレクションへの参画 ＜組織＞ クリエイティブ課　制作・システムチーム　 ディレクター：1名 デザイナー：4名 システム：1名

【業務内容】 各種クリエイティブの企画・制作、テキストによるコミュニケーションを統括することを通して、Sansan株式会社のブランドを編集します。一字一句にまで自社のブランドをまとわせることができるような高い編集力を発揮して、ブランド価値を向上させることに取り組みます。 Sansan株式会社のブランディング部門に所属し、メッセージ性の高い各種コンテンツの編集、企画・制作を担当します。また、自社やサービスを説明する文言を執筆・整理することでテキストによるコミュニケーションの統制を図り、写真やグラフィックなどの構成要素を編集することで、Sansan株式会社やサービスのブランド価値を最大化させることに取り組みます。 【具体的には】 ▽担当する業務（一部） ■クリエイティブコンセプトの企画・開発、それに付随する制作業務全般 ■原稿執筆やコピーライティングなど、ライティング業務全般（リライトを含む） ■サービスのブランディングやマーケティング、PRなどを目的としたWebサイト、パンフレット、各種資料、ノベルティー、各種イベントなどの制作・ディレクション業務 ■企画書、施策概要書、登壇資料、営業資料などプレゼンテーション資料の制作 ■イベントや広報素材の撮影時における撮影ディレクション（静止画・動画など） ※担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。 ▽担当するサービス、Webサイトなどの例 ■「Sansan」（サービスサイト）https://jp.sansan.com/ ■「Bill One」（サービスサイト）https://bill-one.com/ ■「Contract One」（サービスサイト）https://contract-one.com/ ■Sansan Innovation Summit　https://sic.sansan.com/sis/ ■Sansan KBCオーガスタゴルフトーナメント　https://kbc.co.jp/augusta 【ポジションの魅力】 ■コンセプト設計から実制作まで携われるため、これまでに培った編集力・クリエイティビティーを存分に発揮することができます ■自社サービスのブランディングを担当するため、自身が手掛けたブランド、クリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求することができます ■大規模な広告やキャンペーンから自社のWebサイトに掲載される各種コンテンツまで、幅広い領域のクリエイティブを担当できます ■自社のブランディング部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務をすることができます ■担当した制作物を通して、サービスやブランドの世界観を広く世の中に発信することができます ■所属部門には、デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといったクリエイター職のメンバーが在籍しており、一緒にクリエイティブの制作に取り組むことができます

【仕事内容】 オルビスは1987年の創業以来、D2Cモデルを基盤にビジネスを展開し、2018年のリブランディングを機に「LTV（顧客生涯価値）」を最重点指標と置き成長してきました。 店舗・EC問わず私たちが一貫して最も大切にしているのは「お客様視点」であり、その人らしさに寄り添う“スマートエイジング”という価値観のもと、長期的な関係づくりを目指しています。 その中でダイレクトブランディング部は、オンライン領域における「新たなお客様との出会いの創出」をミッションとし、日々多様な施策を高速で実行しています。 本ポジションは、その最前線に立ち、広告クリエイティブ領域をリードしていただく役割です。 各商材担当が進める施策や検証内容を横断的に把握し、外部制作会社や社内企画担当との調整を行いながら、クリエイティブ制作をスムーズかつ高い精度で進行させます。 また、プレイヤーとして自らも手を動かしつつ、企画担当者とクリエイティブ担当者の“ハブ”となり、現場全体の流れを整えていただくポジションです。 オルビスの行動指針でもある「お客様視点」を重視したクリエイティブを大切にしており、数値（定量）だけでなく、お客様の感情や行動といった定性的なインサイトへの感度も求められる重要な役割です。 【具体的な業務内容】 ・各商材における広告クリエイティブ検証内容の全体把握 ・外部制作会社、社内企画担当へのディレクションおよび品質・進行管理 ・LP・バナーの構成設計、訴求設計の実作業 ・ABテストの仮説設計、検証設計、結果分析、改善案の立案 ・過去実績・ナレッジを踏まえた改善提案の実行 ・各商材担当へのクリエイティブ面での壁打ち・レビュー・伴走

【業務内容】 主に展示会やWebサイトで使用される、大手メーカー様の製品プロモーションWebコンテンツ、デジタルコンテンツのプランニング、ディレクション、プロデュースを担当していただきます。 【業務詳細】 ・営業と共に顧客と打合せ ・企画・構成・仕様設計等の立案及び顧客へのプレゼンテーション ・撮影チーム・3DCGチーム・レタッチチーム・web編集チーム・外注先と一緒に、デジタルコンテンツを仕上げます ・Webコンテンツの他に、VR・AR・MRや様々なインタラクティブコンテンツのディレクションにも業務の幅を広げていくことができます 　 【仕事の面白さ・当社の魅力】 ・広告代理店を通さず大手企業様との直接取引 ・多種多様な業界案件が可能 ・各種業界大手企業様の最新商品・サービス・テクノロジー案件に関われる ・ご自身のアイデアひとつで様々なデジタルコンテンツを提案できる ・大手CGソフトベンダーも認める圧倒的CG制作スキル ・専門業務型裁量労働制 ・ワークライフバランスの実現、※一部条件付きでリモートワーク可

大手エネルギー会社から受託しているweb制作ディレクション、サイトの管理業務に携わっていただきます。 業務ではクライアントへの企画提案・様々な調整業務を中心にご対応いただきます。 ・大手エネルギー会社関連のweb制作ディレクション、サイト管理業務 ・提案資料や打ち合わせ資料の作成およびクライアントへのプレゼンテーション ・案件管理（協力会社選定、制作スケジュール管理、クライアント調整業務） ・社内メンバーおよび協力会社への制作指示、管理業務 ・各種会議（社内/社外）開催に関する日程調整、会議進行、議事録作成 ・庶務（見積書、発注書、納品書、請求書などの作成） サーバーダウンなどのサイトトラブルや大規模災害が発生した際に、緊急の勤務対応をお願いする場合があります。

【業務内容】 Sansan株式会社のブランディング部門で、さまざまなイベント・プロジェクト・施策におけるブランド体験の設計やプランニング、クリエイティブの企画・制作、クオリティーコントロールを担当します。 【具体的には】 ▽担当する業務（一部） ■各種イベント・プロジェクト・施策における企画、コンセプトや体験の設計、プランニング ■プロジェクトや施策に関連するスケジュールや予算、KPIの設定・管理 ■各種イベント・プロジェクト・施策に付随するクリエイティブの企画、ディレクション、制作進行 ■プロジェクトや施策の実行における体験やクリエイティブのクオリティーコントロール ■社内のメンバーや外部パートナーとの折衝 ■イベントの構成・演出、オペレーションなどの構築・管理 ※担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。 ▽担当するプロジェクト、サービスの例 ■Sansan Innovation Summit ■Sansan KBCオーガスタゴルフトーナメント ■「Sansan」 ■「Bill One」 ■「Contract One」 【ポジションの魅力】 ■イベントをはじめとする各種プロジェクトにおいてコンセプト設計から体験設計、実行まで包括的に携わるため、これまでに培った能力や経験を存分に発揮することができます ■自社サービスのブランディングを担当するため、自身が関わったプロジェクトが最終的に事業貢献を果たすところまでクオリティーや効果を追求することができます ■自社のブランディング部門に所属し、マーケティング部門をはじめとしたさまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます ■所属部門には、デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといったクリエイター職のメンバーが在籍しており、プロジェクトの実行に必要なクリエイティブの制作についても一緒に取り組むことができます ■目的や対象が異なった、さまざまなイベントやプロジェクトに携わるため、幅広い領域で経験を積むことができます 【組織構成】 2026年1月現在、ブランディングに携わっているメンバーは50名以上おり、各事業部や組織に所属しています。 各組織は、デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといった、さまざまなバックグラウンドを持った多様なクリエイター職のメンバーに加え、事業部や組織を横断したプロジェクトを担当するビジネス職のメンバーなどで構成されています。

仕事内容： Web広告営業の経験を活かし、クライアントの新規開拓から事業およびマーケティング戦略の立案、実行まで一気通貫で牽引していただきます。SNS広告を活用し、マーケターと連携して成果創出に伴走するポジションです。 ■新規開拓、クライアントの事業課題や集客課題のヒアリング ■市場や競合リサーチに基づくマーケティング戦略や広告施策の設計 ■新規提案およびクロージング、社内マーケターと連携した広告運用と数値改善 ■成果創出後の案件拡大や継続提案 ※決められた商材を売るのではなく、これまでのWeb広告営業の知見を最大限に発揮し、事業成長のパートナーとして0→1の案件創出と1→10のグロースを牽引していただきます。 入社後の研修制度やフォロー体制： 未経験の方も早期に立ち上がれるように、社内でナレッジ共有や先輩社員とのプロジェクト進行によるスムーズなフォロー体制があります。 入社後のキャリア： 業務の責任範囲および裁量が大きく、仕事ができる人に仕事が集まりポジションが生まれるため、成長と共にキャリアアップが可能です。 身に付くスキル： Web広告営業に加え、より上流のマーケティング戦略や事業戦略立案のスキルが身に付きます。SNS広告を活用した成果創出に関わる実務経験も得られます。 本ポジションの魅力ややりがい： 成果報酬型モデルのため、クライアントの事業成長と自社の収益が直結する圧倒的なビジネス環境で働けます。クライアントと共に事業成長を伴走し、0から1、1から10のグロースを自ら牽引できるポジションです。社風として、新たなチャレンジを楽しみながら仕事ができ、仲間とともに熱中して成長できる環境です。

【仕事内容】 京都発の世界的なジュエリーブランドにおける自社Webサイト・ECサイトの企画・開発・ブラッシュアップをご担当いただきます。論理的に市場や顧客心理・購買行動を分析し、Webの企画を立案・推進してください。 ブランディングを理解し、売上・集客数を向上させる企画を期待しています。当社で展開する事業・ブランドのウェブサイトは自社で開発しています。ウェブに使用する3DCGや映像・写真も自社でデザイン、製作、撮影しています。様々な分野のメンバーとともにブランドの世界観を表現して下さい。デザイン、UI/UXを理解し、Webサイトの企画を進めてください。他部署も含め、様々なメンバーとともに開発を進めていきます。

【業務内容】 電力、ウォーターサーバー、障がい者雇用支援といった、複数の事業を展開するNEXTONEでは、WEBマーケティングの果たす役割はますます大きくなっております。 ユーザーの行動データを正確に把握し、その傾向やニーズを読み解いたうえで、的確な施策を企画・実行していくことが、今後の事業成長を加速させるうえで欠かせません。 そこで日々の運用や施策の実行において、さらなる推進力を担っていただける方を新たにお迎えしたいと考えています。 マーケティング施策のスピードアップと深度化をともに進めていける方をお待ちしています。 具体的には以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・Googleアナリティクスやヒートマップツールを活用した自社サイトの分析 ・分析結果に基づくマーケティング施策（キャンペーンの実施/LP制作など）の立案・実行 ・新規サイトの立ち上げ 【このポジションの魅力・やりがい】 ①裁量ある環境：少数精鋭のマーケチームの一員として、分析から施策の実行まで幅広く携わることができます。 ②スピード感あるPDCA：経営陣や他部署との距離が近く、施策実行～改善のスピードも速いため、自らのアイデアがすぐに反映されます。 ③成長フェーズへの参画：IPO準備中の成長企業で、経営視点と実務視点の両方をバランス良く身につけることができます。 【募集背景】 ①IPOに向けて、自社のWEBサイトの運用・保守体制を整えていくため ②既存の当社サービスの販売をWEB（インターネット）を介してさらに拡大させていくため ③今後の事業拡大に向けての新規事業（WEBサイト）の立ち上げのため 【組織構成】 部長代理1名(30代)、主任1名(30代)、一般1名(20代)

ライブ配信の担当者を若干名採用いたします。契約形態は正社員または業務委託契約を予定しています。 ※スポーツ・音楽コンサート等、ライブストリーミング配信全般を担当いただきます ※当求人は土日祝日・深夜早朝の稼働が必須となっております 【業務内容】 ・ライブ配信案件の事前調整 回線手配、制作会社との信号受け渡し方法、スケジュール、等の調製 ・ライブ配信当日の運用 【勤務条件】 土日祝日・深夜早朝の勤務あり 雇用形態：正社員または業務委託契約

【業務内容】 ▽会社の業務内容 ■企業ＰＲ・商品の販促に関わる広告およびプランニング ■カタログ・ポスター・パンフレット・ＤＭなどの企画・編集・制作 ■ホームページ、LP、メルマガなどの企画・制作 ■販売促進に関するマーケティングおよび企画立案 ▽募集ポジションの業務内容 ■ランディングページ制作（季節イベントや期間限定サービスなどの企画ページの制作） ■既存サイトの更新（ホテルや旅行などの情報系サイト中心） ■サイト構築（イチからサイトを構築し、自社で運営） ■その他（メールマガジンの作成など 【所属部署と職種】 制作部　WEBチーム/Webコーダー/フロントエンドエンジニア（企業サイト・LP制作） コーディングを主軸に、Web制作全般に携われるポジションです。 【配属先情報】 制作部：23名（役員1名、リーダー2名、メンバー20名）（デザイナー11名　編集10名　WEBスタッフ2名）（23名のうち3名は育休中） 【魅力ポイント】 ■直取引約8割→クライアントの顔も見えるし反響もわかりやすい ■設立から40年。3年前（2022年4月）からはAZHに参画→安定。より安定＆グループ間シナジー効果も ■裁量大きく自由な社風→ほぼ定時退社でプライベートを充実させている人、時短勤務者、一方たくさん働き稼いでいる人など様々。年齢も 24 歳から定年後の再雇用までと幅広い ■平均残業時間30時間→ワークライフバランス（仕事とプライベートの調和） ■出社・在宅を選べるハイブリッド勤務→週1日の出社のみマスト。出社する日は自分で決められる。毎日出社してもOK ■有給は半日単位で取得可能。通院や学校行事などに合わせて柔軟に活用できます ■5期連続決算賞与支給→利益は社員に還元＆安定した黒字経営 ■離職率が低い→2025年の退職者0名 ■カムバック社員4名（15％） ■出産後の継続就職率100％ ■適度な人との距離感→近すぎず、遠すぎず ■風通しのよさ→社長がフランク＆役員が中心となりみなと同じように働く ■オンライン研修やグループ内研修→スキルアップ ■一人当たりの平均進行案件数21.5件/WEBスタッフは38（2026.8月現在）

【日常業務】 ・特集LPデザイン（コーディングは原則外注） ・バナー制作 ・Instagram等SNS用クリエイティブ制作 ・店頭販促物のデザイン制作 【プロジェクト業務】 ・Webサイト制作（ディレクション／デザイン） ・Webサイト更新（簡易HTML修正含む） 【ご経験に応じてお任せします】 ・Web戦略設計、サイトマップ設計 ・販促／Web企画立案 ・アクセス解析および改善提案 ・撮影ディレクション ・ライティング ・コーディング業務

■業務概要： WEB運営に課題をかかえるクライアントに適した WEB コンテンツをプランニングするお仕事です。提案した企画や広告などに関しては、ディレクターポジションとして携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： STEP.1：クライアントへアプローチ クライアント課題の抽出 STEP.2：企画・提案 WEB コンテンツの企画を考え、WEB 戦略を立てます。企画が完成したら資料を持参しご提案。納得いただけたら契約を交わし、WEB広告の運用や、WEB制作等のディレクション業務に移ります。 STEP.3：ディレクション業務 クライアントと外部パートナーや社内スタッフの間に立ち、進行管理やアイデア出しを含め、クライアントが求める WEBコンテンツのニーズを実現する方法をディレクションしていただきます。 STEP.4：運用・フィードバック リリース後の効果検証、改善提案を行っていただきます。 ■事例： https://www.tcc.works/case/index.php?jirei=0000100 ■こんな方におススメ： ・広告制作の打ち合わせなど上流から携わりたい方 ・「WEB知識」と「コミュニケーション能力」を活かしたい方 ※岡山、広島のプロモーションを中心に事業を展開中です！ ■当社の特徴： 建築設計、施工、内装デザインなどを行う「株式会社ハウジング山陽」と広告デザイン、ブランディング、イベント、セールスプロモーション、空間プロデュース等を行う「株式会社天満屋アドセンター」が2016年合併してできた企業です。建設会社と広告代理店が合併したことで、お客様が別々の企業に発注していた業務の一気通貫を実現したことが最大の強みです。建築や施工、コンセプトづくり、広告展開やプロモーションの提案まで、ワンストップでサポートできるため、付加価値の高いサービスを提供することが可能です。

【主な業務】 『にゃんこ大戦争』等の開発運営をしているポノスのオウンドメディアの運営をお任せします。 企画立案から制作ディレクション、効果分析まで一貫して担当いただきます。 単なるコンテンツ制作ではなく、事業戦略やマーケティング戦略を踏まえたコンテンツ設計を行い、 ユーザーとの接点創出やブランド価値向上を推進していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・オウンドメディアの企画立案 ・企画書に沿って撮影、編集工程のディレクション ・日程調整、原稿確認や戻し、取材の同席、広報確認など ・記事の校閲、入稿 ・公開コンテンツの品質管理および監修

【主な業務内容】 ■記事テキストの校正校閲 ■SEO記事の構成確認・調整 ■外部ライター管理や納品物のフィードバック作成 ■AIツール（ChatGPT・Gemini）を活用した制作補助 ■案件の進行管理・制作スケジュール調整 トータル1億PV超えWebメディアのテキストやSEOコラム記事を中心に、校正校閲や外部ライターの管理などの制作業務をお任せします。 制作業務以外にも、案件の進行管理やクライアント対応といった幅広い業務に携われます。 【入社後の流れ】 先輩社員のレクチャーを受けながらライティングやテキストの校正校閲からスタートし、外注ライターの対応、記事制作の進行管理などをご担当いただきます。 【業務の特徴】 ■裁量ある環境でスキルを発揮 ただ言われたとおりに記事を制作するだけではありません。自身の持つ校正校閲スキルを武器に記事のクオリティアップに直接貢献できるだけではなく、自分が主体となって周りを巻き込み、Webメディアの運用やテキスト制作の運用にまでかかわることができるのが魅力。 仕事を通して、コンテンツ制作スキルやSEOスキルなどを伸ばしていける環境です！ ■充実の制作環境 ChatGPTやGeminiなどのAIツールを活用し、効率的に記事制作を進められる環境が整っています。また、デュアルモニターを貸与しており、複数の資料やドキュメントを同時に確認しながら作業可能。スピードと品質向上の両立を実現できます！ ■チーム組織構成 ディレクター、ライター、フリーランスのパートナーなど、多様なメンバーで構成されています。すぐ近くにメンバーが揃っているので、チームで協力しながら業務に向き合える環境です！ ★女性管理者活躍中 ■会社の特徴 【理想的な働き方を実現】 週2回のリモート勤務が可能で、メリハリをつけて働きやすい環境が魅力！さらに残業は月5時間未満の社員が大半で、基本は定時退社です。日々の業務に集中しながらも、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。無理なく長く働き続けられる体制を整えています！ 【自分が中心となり制作案件に携われる】 自社メンバー、フリーランスのパートナー、クライアントと連携しながら案件を進めるため、校正校閲ライティングスキルだけでなく、調整力や伝達力なども身に付けられます。作業フローの検討やレギュレーションの作成、作業メンバーの計画など、より成果を出しやすいやり方を模索しながら、各種スキルを高めていけるのがポイント！次のキャリアにつながるスキルを幅広く身につけられます。

製薬メーカーおよび医療機器メーカーのWEBディレクション業務をメインにお任せ致します。 【具体的には】 ・製薬会社や医療機器メーカーの「医療従事者向け製品サイト」、「一般の方（患者向け）の疾患啓発サイト」、「コーポレートサイト」。 ・「病院サイト（総合病院、個人医院）」の制作ディレクション。 ・平均30ページ程度のサイトの新規立ち上げディレクション。要件定義・見積り作成含む。 ・既存サイトの更新・追加コンテンツの作成進行等ディレクション。 ・社内WEBデザイナーやエンジニアのハンドリング。 ・外注への発注（主に、コーディングやシステム関連）、管理進行などのハンドリング。 ・コンペ企画書作成。（主に営業部、学術情報部、グラフィック部、映像部との連携） ・担当案件のクライアント窓口としてメールや電話などに対応。 【制作実績】 https://www.colbo.co.jp/pdf/colboworks_web.pdf 【コルボの魅力】 ・グラフィック、スペース（空間デザイン）、映像、学術、営業と様々な部署のスタッフと連携を取って制作していくこともありますので、チームワークやコミュニケーションを大切にされる方が活躍しています。 ・顧客の販促効果を高める重要かつやりがいあるお仕事です。 ・医療業界の専門知識が無くても大丈夫です。今後、WEBディレクターとしての専門性を深め、その知識を長く活かしたい方におすすめです。 【人事評価制度】 コルボでは1人ひとりに求める成長のステップとして、「ジョブグレード（JG）」を定めています。JGには『全社共通要件』と『部署別要件』として、それぞれのJGに応じて、個々の能力のみではなく”チームの中でどのようなミッション（役割）もつのか”という意識や行動に対する指標が定められています。半期ごとに上長とJG要件に応じた目標設定を行い、目標に対して成果と成長（能力＋意識）を評価し、年1回の給与改定に反映します。

■業務内容 ◇ベネッセGの東京個別指導学院における、新規顧客獲得を目的としたWEB広告のクリエイティブクリエイターをご担当いただきます。 ◇WEB広告を活用し塾検討者からの問い合わせ獲得を担っていただきます。 ◇WEB広告効果を最大化する為のクリエイティブ（LP、バナー、動画、テキスト等）の企画・ディレクションを担っていただきます。 ◇顧客理解に基づく効果的なクリエイティブの立案、制作推進をいただく役割になります。 ≪ミッション≫ ＊入社後すぐお任せする業務 ・リスティング広告の数値分析からのTD・LPの改善検討 ・ディスプレイ広告の数値分析からのバナー・LP改善検討 ≪将来的には…≫ ・自社サイト全般の訴求力改善に向けた顧客・自社・競合理解に基づくクリエイティブディレクションをお任せします。 今後さらに重要性が増す部門であり、将来的な組織拡大も視野に入れています！ ■特徴 紙→デジタルに移行しつつあり、ベネッセGという安定性を持ちながらも組織づくり段階から携わることができます。 現場経験がある部門長の下でデジタル領域とDM等紙媒体、交通広告の領域に分かれています。 ■配属部署組織構成 課長2名含む15名　 ∟50代：2名/40代：7名/30代：5名/20代：3名 ■働き方 年休125日、残業15h程、完全週休2日制（土日祝） リモート勤務可能（上長と相談の上）なため育休明けの社員も多く働きやすい環境です。 ■当社について： ・当社は個別指導を中心にした教育事業を展開しています。＜展開事業＞「東京個別指導学院」「関西個別指導学院」「ベネッセサイエンス教室」 ・20年以上にわたる豊富な経験とITを駆使した合理的なシステム構築により、高いホスピタリティと万全の生徒ケアを実現した個別指導塾のパイオニアです。常に顧客満足を意識した生徒第一主義が順調な学院経営基盤にあります。また、教育業界ではいち早くお客様相談室を設置し、顧客満足度の向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

ホテル・旅館・観光業界のInstagramやX、LINE等のソーシャルメディア活用支援を行うSNSマーケティング事業部にて、ソーシャルメディアディレクターのマネージャー候補者を募集いたします。 ■SNSで宿泊業界を盛り上げよう！ ■有名ホテル・旅館・観光地のSNS”中の人”に！ ■SNSからマーケティングを学びキャリアアップ ■ベンチャーならでは！成果次第で短期で給与アップも！ 【仕事の概要】 ホテルや旅館などの公式SNS（Instagram、Facebook、X、LINE ） の支援を行うSNSマーケティング事業部にて、マネージャー職として若手ディレクターメンバーとともに、アカウントの企画・戦略・KPI設計から、運用代行やオンライン広告の掲載、キャンペーンプロモーションの実行、インフルエンサー施策の実行等を行います。 【業務の詳細】 ■SNS投稿企画の立案 ■投稿作成（画像加工・ライティング） ■分析、レポート作成？ ■ご施設様とのミーティング参加 ■SNSキャンペーンの企画提案・実行 【担当業務について】 ■1名辺り5～8社程の企業様を担当いただきます。一番多いご支援チャネルはInstagramです。 ■お客様とは各社月に1回程度打ち合わせを実施、基本的にはオンラインですが、近くの場合、直接お伺いすることもございます。 ■チーム内で「ナレッジ共有会」を実施、SNSを活用した成功事例を蓄積しています！ 【SNSマーケティング事業部について】 2021年年に立ち上がり 現在、16名が所属し、チームの平均年齢は28歳と会社内でも若手が集まっています。 定期的にランチ会を実施し、若手同士のつながりが濃いチームです。 これまでに600アカウント以上の運営実績があり、観光業界ではNo.1のSNSマーケティングサービスを提供していると自負しております！