マイナビワークスが展開する制作請負サービス「マイナビクリエイティブファクトリー」にてWebディレクターとして様々なクライアントのディレクション及びWeb人材の育成をお願いします。 【業務内容】 ・様々なクライアントの新規Web制作やサイトリニューアルのディレクション。企画からプレゼン、納品後の保守・運用まで ・クライアント対応、外部パートナーへのディレクション、品質管理 ・Web人材の育成 【具体的な業務内容】 コーポレートや採用サイト、サービスサイトやキャンペーンサイトなど新規及びリニューアルのディレクション業務。 人材会社として抱える豊富なWeb就業希望者に対し、実務を通じた研修や教育によって就業へと導く新プロジェクト業務。 幅広いWeb制作の経験を活かし、制作ディレクションから人材の育成までご担当頂きます。 【この仕事の面白み】 エンジニア、デザイナーを中心に、複数のチームとプロジェクトを管理し橋渡し役を担いながら、決定裁量の大きい環境で働けます。 人材会社ならではの体制の提案や構築、制作だけではなく代理店のような形で自らが動き課題解決を行う場合もありますので、1つのクライアントと深く関わる事が出来ます。 クライアントワークそして人材育成等、幅広いWeb制作経験を存分に活かせる環境があります。

【業務内容】 LINEミニアプリにおけるSaaS版の企画、開発、運用、分析、クリエイティブ制作およびそれらのディレクション業務 【具体的には】 SaaS化が進んでいく業界（飲食店、小売業界、ディスカウントストアやドラッグストアなど）をターゲットとした、LINEミニアプリを誰でも簡単に開始、運用ができるシステムを構築しています。 スタンプカードやLINEを活用したメッセージ配信機能等がすでに実装されており、今後もさまざまな機能追加や機能改善を行なっていきます。 まだまだサービスとしては未熟ですが、すでに骨組みはできています。より使いやすく、かっこいい/美しいUIや機能を積極的に開発していきます。 要件や機能の変更は世間の情勢やクライアントからのフィードバック次第で、変更なども多くあり大変な時もありますが、一歩一歩成長していくサービスを一番近くで見て触れることができます。 会社の成長と共にご自身の成長を感じてもらえると思います。

【職種概略】 職種概略マーケティング領域における大規模開発やBPOプロジェクトに関し、業務移行の計画・推進、デジタル戦略にもとづいたキャンペーンプランニング、定量・定性分析データからの施策提案、UIアウトプットなど様々な領域での継続的な実行支援をリードいただくポジションです。 ▽具体的な仕事内容 【Campaign manager】 ・プロジェクト構築/オートメーション化・改善推進 ・デジタルキャンペーンのプランニング ・KPI策定/制作進行/分析、レポーティング ・定量的データを基にしたPDCA運用 ・UI/UXデザイン設計 【Information Architect】 ・クライアントのビジネス課題の理解、戦略策定 ・デジタルマーケティング領域の業務把握、整理、分析 ・プロジェクトにおけるチームリードまたはその補佐 ・プランニングやその統括 【Marketing Analyst】 ・クライアント課題のヒアリング及び課題設定 ・課題改善施策全体の設計・管理 ・データ分析・コンサルティング ・定量的データ分析/定性データ分析を基にしたPDCA運用 ・定期計測レポート設計および作成 【Technical Consultant】？ ・マーケティングオートメーションツール（Salesforce Marketing Cloud）の導入/運用支援？ ・CRMシナリオの新規プランニングおよびPDCA運用？ ・アドホック配信運用？ ・配信結果のレポーティングおよび分析

当ポジションでは、クライアントとユーザのコミュニケーションをサポートするために、デジタル領域を開発/アーキテクトし、デジタルクリエイティブ制作を担うテクニカルディレクターを募集いたします。 【主な業務内容】 ◇ヒアリング/分析/提案等の外部折衝/合意形成 ◇企画立案および企画に対するフィージビリティー/テクノロジー選定、要求/要件定義 ◇開発プロジェクトマネジメントおよびディレクションである 　スケジュール管理/予算管理/リソース管理/品質管理/リスク管理 ◇新技術調査/検証・採用 【キャリアステップ】 本職種経験からテクノロジーとマネジメントの幅を広げ未来のキャリアパスとして、スペシャリスト領域となるシニアテクニカルディレクター/エグゼクティブテクニカルディレクターや、マネジメント領域となるグループマネージャー/ゼネラルマネージャーなどデジタル領域を牽引するポジションをご用意しております。

【仕事概要】 他セクションからの要望のヒアリングからタスク化、オフショアエンジニアへのタスク指示やディレクション、デバッグ、サイトパフォーマンスの改善など自社サイト全領域に関わっていただきます。 【業務詳細】 ■各事業部案件のヒアリングからタスク化 ■海外エンジニアへのタスクブリッジ業務 ∟デバッグ、コードレビュー、タスク管理 ※翻訳ツールを利用するため英語力は不要です ■サイトメンテナンス ∟バグ対応などサイトの健康管理 ■新しい領域の開拓/提案/要件定義 ■SEO案件の要件確認、ヒアリング 「フロント」のコーディング業務は海外エンジニアに依頼をしているため、自身が行うことは基本的にありません。 やるべきことを自らさがしてカタチにできる環境です。能動的に動ける方を求めています。 自社サイトからの集客を増やすため、より成果を生む自社サービスを追求していきましょう。 【この仕事の魅力】 ■決められた業務だけでなく自分次第で担当領域を広げることもできますので新たなスキルアップも期待できます。 ■注目が集まる同社の事業やサービスを、Webサイトを通じて発信できることが大きなやりがいにつながります？ ■自分の手がけたページがきっかけとなり、リアル店舗・ECサイトの集客がUPする、ダイレクトな手応えがモチベーションUPに？

【ポジション概要】 AE（アカウントエグゼクティブ）が受注した案件について、プロジェクトの実行責任者として動いていただきます。 社内CPチーム（キャスティング・オペレーション等）と連携しながら、スケジュール・品質・収支を管理し、クライアントへの納品クオリティに責任を持ちます。 同時に、クライアントとの実務的なコミュニケーション窓口としても機能し、信頼関係の構築・深耕を通じてマーケティングパートナーとしての関係を育てていくことが重要なミッションです。 【主な業務内容】 1. プロジェクト進行管理 ■案件のキックオフから納品までのスケジュール設計・管理 ■社内CPチーム（キャスティング・オペレーション等）への指示と進捗管理 ■複数案件の同時並行進行と優先順位マネジメント ■収支管理・リスク管理・品質管理 2. クライアント対応（CS） ■AEと連携した実務レベルのクライアントコミュニケーション ■施策の進捗・納品物の報告・共有 ■変更・追加要望への柔軟な対応と期待値コントロール ■効果分析レポートの作成・提供と改善提案 ■クライアントの深耕・継続コミュニケーションによる長期パートナー関係の構築 【ポジションの魅力】 ■美容×SNS×インフルエンサーマーケティングのトレンド最前線で実務経験を積める ■進行管理からCS対応まで、PMとして幅広いスキルを体系的に磨ける環境 ■成果次第で担当案件の規模・裁量がどんどん広がる ■事業成長フェーズのため、自分の仕事がクライアントの成果に直結する実感を得やすい

デザイナー・クリエイターに特化した人材派遣/人材紹介を中心に事業展開している株式会社ユウクリにてキャリアアドバイザー（求職者担当）をお任せします。 【具体的には・・・】 ■登録面談・ヒアリング ■マッチング・案件紹介 ■選考対策（面接対策、レジュメ添削など） ■求職者対応（メール・電話・問い合わせ対応、面接日程調整など） ■求職者とのクロージング を担っていただきます。 ※ご本人の適性に合わせて、既存事業のクリエイター人材担当もしくは新規事業のビジネス職種担当に配属の可能性がございます。 【仕事の内容】 ■担当求職者数：30～50名程度 ■1日の面談：2～3名程度 【求職者の特徴】 グラフィックデザイナーやWebデザイナーなどのクリエイター人材です。 ビジネス職とは異なり、採用側の判断基準としてポートフォリオと呼ばれる作品集を所持しています。 ポートフォリオをもとに、スキルの棚卸しや面接対策を行います。 【業務のポイント・やりがい】 1.クリエイター特化でCAの経験値が一段上がります クリエイターは、スキル・実績・ポートフォリオで評価される職種のため、職歴や条件でのマッチングでは通用しません。 「その人の強みはどこか」「どの現場で活きるか」を言語化できて初めて価値になるため、ヒアリングや翻訳の腕が一番試される市場です。 2.正社員紹介／派遣／業務委託をまたいで設計できる 同社は幅広い雇用形態に対応しているため、様々な方向からキャリアを設計できます。 「まずは派遣でスキルを積む」「実績を積み重ね正社員へ」というその人に合わせた提案ができます 3.「決めて終わり」ではなく、長く伴走するCAになれる ユウクリでは、登録から数年単位で付き合う、キャリアの節目ごとに相談依頼が来るケースが珍しくありません。 【一日のスケジュール】 9:30-9:45出社 9:45-10:00全社朝会 10:00-11:00部門MTG、メールチェック、電話対応 11:00-12:00新規エントリー者対応、面接誘致 12:00-13:00ランチ 13:00-14:00面談 14:00-15:00面接対策 15:00-16:00求職者へお仕事紹介（マッチング） 16:00-17:00選考結果の連絡、営業との打ち合わせ 17:00-19:00部門MTG、残務処理 ※求職者との面談は平均2件/日

■業務内容 デジタルマーケティング領域のコンサルティングとクリエイティブの制作を行っている同社にて、クライアントのビジネス課題を理解し、ブランド戦略・クリエイティブの両面から最適な表現を導き出すアートディレクションをお任せします。 ■具体的な業務内容 企画・要件定義からデザイン制作、撮影・アウトプットまでを一貫してリードし、ブランド価値を高めるクリエイティブを追求いただきます。 下記はあくまで業務イメージとなり、入社から半年～1年を目処にお任せしたい業務となります。 ＜想定される業務内容＞ ・顧客との打ち合わせやプレゼンテーション、ディスカッションによる合意形成 ・コンセプト設計・ビジュアル提案・カンプデザインの作成 ・デザイナー、エディター、撮影スタッフ等への制作オリエンおよびフィードバック ・撮影現場でのアートディレクション（構成・ライティング・トーン設計等） ・プロデューサー、Webディレクターと連携したスケジュール・提案資料・撮影資料の作成 ・バナーや簡易デザインなど、必要に応じた制作業務 ・公開後の成果検証や改善提案、グロースデザイン施策の立案 ■組織構成 平均年齢は35歳の社員数5名（業務委託20名）の会社のためリモートでの連携が多く発生いたします。また、社員のうち4名が家庭を持っており子育てとも両立して働いております。社員2人は元々クリエイター職のためデザイナーの方々にもリスペクトがある社風であり、業務委託には元大手コンサルや元大手広告代理店等のプロも多く、スキルを身に着けることが可能です。 ■制作実績 https://dynamoinc.jp/works/ ■同社について 顧客のマーケティング課題を本質的に解決するコンサルティングとクリエイティブ制作の会社です。ブランド戦略の立案、マーケティングオペレーションの設計、そしてデザイン制作までを含む一気通貫の支援から、経営や組織設計まで踏み込むプロジェクトも多く、顧客ごとに最適なチームを編成しております。取引先は化粧品、Webサービスなどの大手・上場企業も多数あり、全体の約85％がオーダーメイドのコンサルティング・ブランディング案件となります。

【具体的な仕事内容】 クライアントの「認知度を上げたい」「売上目標を達成したい」などの課題に対し、プロモーションやマーケティングの戦略立案から実行、効果測定、改善提案までを一貫して担います。 〈戦略立案・企画提案〉 課題を深く理解し、最適な解決策（広告、イベント、Web/動画制作、リード獲得施策など）を企画。予算や状況に合わせ、デザイナーや協力会社とも連携し、”刺さる”提案を練り上げます。 〈プロジェクト実行・推進〉 提案が通れば、プロジェクトの実行責任者として、スケジュール管理、品質管理を行い、関係者を巻き込みながらゴールへと導きます。 〈効果測定・改善提案〉 プロジェクト終了後は、成果を客観的に分析・評価。成功・失敗要因を明確にし、次なる一手へと繋げます。 【評価のスタイル／働き方の特徴】 ・細かい売上目標や数字の管理はなし。（ノルマなし） 入社2～3年目であっても、数値目標が与えられないケースが多く、 数字はないものの、評価は与えられた仕事以外でも、主体的に動ける人は評価が高い。（イベントの会場との積極的に連携をとれるなど） 【入社後取り組むお仕事】 業務例としては、イベント会場のリサーチや段取りなどから業務をスタートします。 最初は案件を自分で取るのではなく、上長から業務として降りてくるものが中心。

デザイナー・クリエイターに特化した人材派遣/人材紹介を中心に事業展開している株式会社ユウクリにてキャリアアドバイザー（求職者担当）をお任せします。 【具体的には・・・】 ■登録面談・ヒアリング ■マッチング・案件紹介 ■選考対策（面接対策、レジュメ添削など） ■求職者対応（メール・電話・問い合わせ対応、面接日程調整など） ■求職者とのクロージング を担っていただきます。 ※ご本人の適性に合わせて、既存事業のクリエイター人材担当もしくは新規事業のビジネス職種担当に配属の可能性がございます。 【仕事の内容】 ■担当求職者数：30～50名程度 ■1日の面談：2～3名程度 【求職者の特徴】 グラフィックデザイナーやWebデザイナーなどのクリエイター人材です。 ビジネス職とは異なり、採用側の判断基準としてポートフォリオと呼ばれる作品集を所持しています。 ポートフォリオをもとに、スキルの棚卸しや面接対策を行います。 【業務のポイント・やりがい】 1.クリエイター特化でCAの経験値が一段上がります クリエイターは、スキル・実績・ポートフォリオで評価される職種のため、職歴や条件でのマッチングでは通用しません。 「その人の強みはどこか」「どの現場で活きるか」を言語化できて初めて価値になるため、ヒアリングや翻訳の腕が一番試される市場です。 2.正社員紹介／派遣／業務委託をまたいで設計できる 同社は幅広い雇用形態に対応しているため、様々な方向からキャリアを設計できます。 「まずは派遣でスキルを積む」「実績を積み重ね正社員へ」というその人に合わせた提案ができます 3.「決めて終わり」ではなく、長く伴走するCAになれる ユウクリでは、登録から数年単位で付き合う、キャリアの節目ごとに相談依頼が来るケースが珍しくありません。 【一日のスケジュール】 9:30-9:45出社 9:45-10:00全社朝会 10:00-11:00部門MTG、メールチェック、電話対応 11:00-12:00新規エントリー者対応、面接誘致 12:00-13:00ランチ 13:00-14:00面談 14:00-15:00面接対策 15:00-16:00求職者へお仕事紹介（マッチング） 16:00-17:00選考結果の連絡、営業との打ち合わせ 17:00-19:00部門MTG、残務処理 ※求職者との面談は平均2件/日

【仕事内容】 自社プラットフォームを用いたSNS広告戦略の企画・運用支援と、新規部署立ち上げに伴う組織構築やメンバー育成等のマネジメントをお任せします。 【具体的には】 単なる運用ではなく「クライアントのビジネス成長」を目的とし、企画から運用までをトータルで牽引していただきます。新規部署の立ち上げフェーズであるため、ゼロからの組織構築からメンバー育成まで、幅広い裁量を持って担っていただきます。 【活用ツール】 自社提供のSNSキャンペーンプラットフォーム 「Shuttlerock BBF」を活用します。 【主な業務】 クライアントの課題・目標に応じた最適なソリューションの提供 （コミュニケーション戦略設計） ■メディアプランニング ■運用型広告支援 ■プロモーション企画立案 ■クリエイティブ考案 ■最新手法やトレンドのキャッチアップ・分析 【配属先】 広告運用事業部 ＼グローバルな成長企業での挑戦／ ニュージーランド発・世界5,000社以上と取引があり、 Facebook社からも評価される高い技術力を持つ環境です。 【POINT】 ■裁量の大きさと組織構築 新規事業部の責任者として、事業と組織（会社）の成長をダイレクトに肌で感じながらリードできます。 ■専門性の習得 企画段階から深く入り込むため、市場で不可欠なソーシャルメディアマーケティングの高度な知見が身につきます。 【ゆくゆくは】 広告戦略立案からメンバー育成まで、リーダーとして幅広く活躍したい方を歓迎します。

仕事内容： 　広告収益の向上に貢献するため、戦略立案から運用、分析および改善まで幅広く担当していただきます。主にタイアップコンテンツへの誘導から同社自社サービスの顧客認知及び顧客獲得を担当します。 　■広告運用：Google広告（リスティング・ディスプレイ）、Meta広告、X（旧Twitter）広告、TikTok広告などの運用を行います。 　■データ分析・最適化：Google Analyticsや広告管理ツールを活用し、KPIの分析や改善を実施します。 　■戦略立案：対象となるターゲット市場の調査を行い、その調査結果を基に広告戦略の企画および実行を担当します。 　■クリエイティブ管理：バナー広告や動画広告の企画ディレクションを行い、A/Bテストも実施します。 　■広告予算管理：月次・四半期ごとに広告予算の策定と調整を担います。 　※尚、業務内容に関しての大幅な変更の記述はありません。 本ポジションの魅力ややりがい：広告収益の向上に直接寄与し、同社の自社サービスの顧客認知や獲得に貢献できる点が魅力です。幅広い広告手法の運用や分析、広告戦略の立案からクリエイティブの管理まで全般に携わることで、広告運用の幅広い知識と実践力が養えます。

自社で運営するWebサービス開発です。 PC・スマートフォンで利用するサービスの進行・管理を行います。 ※Cygames子会社「LogicLinks」との直契約となります。（出向ではありません） MVNOである「LinksMate」の開発・運用を主軸とし、子どもの見守りアプリ「Kidsroo」の提供も行っています。 現在の社員数は20名程度で、会社規模拡大のため中途採用に力を入れています。

【OEM事業部】アプリ運用サポート・進行管理 ★月1回ほどの出社のみ、後はリモート！ ★健康経営優良法人（中小規模法人部門）には10年以上連続での認定！ ★認定法人の上位500法人に与えられる「ブライト500」にも選出！ ★くるみん×えるぼし で働き方◎ ★ガツガツ実力主義より、安定したキャリアアップが良い方へ！ ★テスターやCS、ヘルプデスク等からも、ディレクター・進行管理へキャリアアップできる！ ◆OEMとは OEM（オー・イー・エム）とは、「Original Equipment Manufacturing」の略で、委託を受けて他社ブランドの製品を製造することです。 同社ではこのOEM形態により、飲食業界や美容業界向けに顧客管理アプリを製造・納品しています。 同社は、月間1億PVを超えポータルサイトをはじめ、複数のWebサービスを展開するIT企業です。 OEM事業部では、飲食業界や美容業界向けに自社開発した顧客管理システムや店舗オリジナルアプリの保守・運用を主軸に事業を展開しています。 事業拡大に伴い、体制強化のため「アプリの進行管理」ポジションを積極的に採用しております。 【仕事概要】 美容・飲食店舗向けアプリを、より便利に、より安心して使い続けていただくための保守にまつわる「進行管理」をお任せします。 具体的には、外部の委託先から届く「この機能を直したい」「ログを調査して欲しい」といった依頼チケットの内容を確認し、「どう解決すればOKか（終了の定義）」を明確にして、社内の専門チームへ橋渡しをする役割です。 ご自身でプログラミングやインフラ設定を行う必要はありません。大切なのは、複雑な情報を整理して「次に何をすべきか」を交通整理することです。 新規開発案件のように頻繁な仕様変更や過酷な納期に追われることなく、すでにあるサービスの『安心・安全な運用』に腰を据えて取り組めるのが特徴です。 ※OEM事業部はナイトレジャー案件に携わることはありません 【具体的には】 1．依頼内容の把握（チケット管理） 委託先やクライアントから届く要望・不具合報告を読み解き、「今、何が起きているか」「最終的にどうなれば解決か（終了の定義）」を整理・言語化します。 専門チームへの依頼・連携：整理した内容を、社内の「サービスデスク(申請担当)」「開発チーム」「インフラチーム」へ適切に振り分けます。 専門チームから「ここが不明確」とフィードバックがあった際、不足している情報を確認し、タスクを前に進めます。 2．社外・クライアントとの窓口（渉外対応） 専門チームからの技術的な質問や確認事項を、クライアントが理解しやすい言葉に「翻訳」して伝えます。 また、現在の進捗状況や解決までの見通しを、安心感を持って頂けるよう丁寧に説明して、円滑なコミュニケーションを図ります。 ただし、クライアントは長い付き合いのある特定1社となるため、複数社とのやり取りはございません。 3．進行管理 各チームの進捗を常に把握し、期限通りに「終了の定義」が満たされるよう、納期や優先順位の調整を行います。 4．ナレッジ管理・フロー改善 過去の対応事例やQ&Aをまとめ、「この依頼にはこの情報が必要」というチェックリストを作るなど、誰もがスムーズに動ける仕組みづくりを行います。 【ポジションの魅力】 ～働きやすい環境でプライベートも大切にできる～ ご担当いただくのは新規開発よりはリリース後の運用保守が主要部分となるため、既にある仕様書を元にクライアントからの要望実現に向けた改修や改善提案がメインです。 そのため納期も開発納品時と比べると比較的に調整しやすく、安定したサービスの提供を第一に目指すことから、残業時間も現在のところ月に9時間以下となっています。 さらに、業務習得後は週4日程度のリモートワークも導入しているため、プライベートの時間も大切に、メリハリをつけて働くことができます。

【業務内容】 各種クリエイティブの企画・制作、テキストによるコミュニケーションを統括することを通して、Sansan株式会社のブランドを編集します。一字一句にまで自社のブランドをまとわせることができるような高い編集力を発揮して、ブランド価値を向上させることに取り組みます。 Sansan株式会社のブランディング部門に所属し、メッセージ性の高い各種コンテンツの編集、企画・制作を担当します。また、自社やサービスを説明する文言を執筆・整理することでテキストによるコミュニケーションの統制を図り、写真やグラフィックなどの構成要素を編集することで、Sansan株式会社やサービスのブランド価値を最大化させることに取り組みます。 【具体的には】 ▽担当する業務（一部） ■クリエイティブコンセプトの企画・開発、それに付随する制作業務全般 ■原稿執筆やコピーライティングなど、ライティング業務全般（リライトを含む） ■サービスのブランディングやマーケティング、PRなどを目的としたWebサイト、パンフレット、各種資料、ノベルティー、各種イベントなどの制作・ディレクション業務 ■企画書、施策概要書、登壇資料、営業資料などプレゼンテーション資料の制作 ■イベントや広報素材の撮影時における撮影ディレクション（静止画・動画など） ※担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。 ▽担当するサービス、Webサイトなどの例 ■「Sansan」（サービスサイト）https://jp.sansan.com/ ■「Bill One」（サービスサイト）https://bill-one.com/ ■「Contract One」（サービスサイト）https://contract-one.com/ ■Sansan Innovation Summit　https://sic.sansan.com/sis/ ■Sansan KBCオーガスタゴルフトーナメント　https://kbc.co.jp/augusta 【ポジションの魅力】 ■コンセプト設計から実制作まで携われるため、これまでに培った編集力・クリエイティビティーを存分に発揮することができます ■自社サービスのブランディングを担当するため、自身が手掛けたブランド、クリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求することができます ■大規模な広告やキャンペーンから自社のWebサイトに掲載される各種コンテンツまで、幅広い領域のクリエイティブを担当できます ■自社のブランディング部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務をすることができます ■担当した制作物を通して、サービスやブランドの世界観を広く世の中に発信することができます ■所属部門には、デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといったクリエイター職のメンバーが在籍しており、一緒にクリエイティブの制作に取り組むことができます

【主な業務】 『にゃんこ大戦争』を含む自社アプリタイトルの運用型広告のクリエイティブのディレクション、プランニングをご担当いただきます。 広告運用チーム、クリエイティブ制作チームと連携しながら業務を行っていただきます。 広告の数値分析から企画立案実行改善までを行い、クリエイティブの制作進行をしながら広告効果改善のためのPDCAを回す業務をお願いいたします。 ご本人の適正に応じて、クリエイティブの実制作や広告運用もお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■クリエイティブコンセプトの立案 ■クリエイティブの訴求軸、ターゲット設定 ■具体的なクリエイティブ案の作成と改善 ■制作のディレクション ■社外の制作物の監修、ディレクション ■クリエイティブ配信後の効果検証、分析 ■クリエイティブのクオリティ担保、改善 【魅力】 国内に限らず、グローバルな経験を積むことが可能です。 インハウスの体制で広告配信を行っているため、企画立案から実行までができる環境です。少人数チームのため、様々な領域に関わることができます。

【募集背景】 社内プロダクト、イベントでのデザインの需要拡大のため ＜現在の課題＞ 現在自社プロダクトの企画が活性化し、社内イベントなどでの社内向けデザインの機会がとても増えています。しかしながら、案件に対して人的リソースが足りないため、今回新たなメンバーを募集します。 ＜入社後に期待していること＞ これまでフェンリルが大切にしてきたブランディングを大切にしながらも、ご自身のデザインに対するこだわりを発揮していただきたいです。 【仕事内容】 フェンリルのブランドに関わる仕事をお任せいたします。 仕事の内容は多岐に及び、企画立案～デザイン（印刷・デジタル）～運用改善まで、幅広いフェーズの業務に携わっていただきます。 また、企業で勤めていれば経験を積むほどマネジメントなども期待されることもありますが、当ポジションは、デザインやブランディングに集中いただけるポジションになります。 ＜お任せする業務＞ フェンリル社内の様々な企画・ディレクション・デザインデザインをお任せします。 ■自社WEBサイト ■社内外の広報物（デジタル・紙 など） ■ノベルティ ■イベントの企画・運営 ■新卒デザイナーの教育/研修対応 ＜業務環境＞ ■拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用 ■PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与 ■1人1台、モニター貸与 ＜組織・チームカルチャー＞ ■デザインセンターにはディレクター、デザイナー、HCDコンサルタント、プランナー、マーケターが在籍しています ■案件内容に応じて他部門と連携して業務を進めることもあります ■毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です ■半期毎のキックオフでは、毎回異なるテーマでセンター内のコミュニケーションを強化しています ＜このポジションで経験できること＞ ■会社のブランドに関わる仕事が経験できます ■仕事の内容は多岐に及び、企画立案～デザイン（印刷・デジタル）～運用改善まで、幅広いフェーズの業務が経験できます

【仕事内容】 スマホ向けアプリ、SNS・WEB向けコンテンツなどの企画提案・編集・進行管理また、コンテンツマーケティングなどに携わっていただきます。 ・新規占いコンテンツの企画・提案・運営 ・コンテンツの進行管理、編集業務 ・著者作者・エンジニア・デザイナーなど関係者との打ち合わせ ・コンテンツのカスタマーに対してのマーケティングプランの作成と実行 ・売り上げ計画の策定などなど 週1本ペースでアプリケーションをリリースしている当社。 より多くの企画に触れ、さまざまなコンテンツに携われる可能性を秘めています。 ※やりたい事やアイディアを形にしたい方にピッタリなお仕事です。 ※デザイン面から携わる事も可能です。adobe Photoshop　などのデザインソフトご使用経験のある方歓迎！ ※実績を上げることでより大きな企画・予算のプロジェクトも担当できます。 ※スキル・希望に応じて担当部署を振り分けます。 【具体的には】 ・自社スマートフォン向けコンテンツ ・LINE占い、サイバーエージェント社プラットフォームへのAPI提供 ・SEOを主軸とした自社メディアの運営 上記のいずれか、または複数の業務に携わっていただきます。 【やりがい】 提供サービスはお客様満足度が高く、スマホ向け占いアプリの分野ではNo.1。テレビの人気番組にもたびたび取り上げられています。ほか、これまでにない新領域のサービス開発にも携われる可能性があり、会社とともに成長するチャンスもあります。自分のアイデアを試せるフラットな環境のため、楽しみながら仕事をすることができます。 【配属部署】 コンテンツ事業部 【概要】 株式会社レンサは、スマートフォン向けアプリやLINEなどのデジタルコンテンツを企画・制作・運営しているITコンテンツプロバイダです。特に女性向けデジタルコンテンツを強みとしており、これまでに自社で開発・リリースしたアプリは400本以上。企画から制作、運用、改善までを自社内で一貫して行っています。 お任せするのは、占いコンテンツを中心としたWebコンテンツの企画・制作ディレクションです。 占い師ごとの特徴や世界観に合わせたコンテンツ企画、ユーザーに選ばれるメニュー設計、文章のライティング・編集、社内デザイナーやエンジニアへの制作指示、完成物のチェックなどを担当していただきます。 単に文章を書く仕事ではなく、「どうすればユーザーに届くか」「どうすれば売れるコンテンツになるか」を考えながら、企画を形にしていく仕事です。 占いに関する専門知識は、入社時点では必要ありません。大切なのは、占いそのものに詳しいことよりも、「ユーザーはどんな悩みを持っているのか」「どんな言葉なら興味を持ってもらえるのか」「どうすればその占い師らしさが伝わるのか」を考えられることです。 未経験の方でも、基本的なPCスキルがあり、Excelやスプレッドシートを使った作業に抵抗がない方であれば挑戦可能です。 「未経験からディレクター職に挑戦したい」 「企画や文章づくりに関わりたい」 「マーケティング視点を身につけたい」 「自社サービスの成長に関わりたい」 そんな方にとって、企画・編集・制作進行・マーケティングの基礎を実務の中で幅広く学べる環境です。 【この仕事で得られるもの】 ■企画からリリースまでのディレクション能力 コンテンツをリリースしているスピード感は業界でもトップクラス。 企画からサービスリリースまでの一連の流れを近くで見て、感じる事でご自身の力を確実に鍛えられます。コンテンツの制作、提案、売上の確認といった仕事に必要なスキルの全てを一貫して学べます！ ■編集能力とマーケティング能力 コンテンツ制作にあたって、文字を扱う編集業務が主軸となるため、魅力的な文章を書くための編集能力や校正力、またコンテンツ販売に必要なマーケティング能力が身につきます。 ■マネージメント能力 一つのコンテンツを最初から最後、売上が立つところまで管理を行うため、自分自身でのスケジュールや、周りを巻き込んでモノづくりをするマネージメント能力が身につきます

【仕事内容】 【ReD/EC制作ディレクター】MTGの第3の柱、新ブランド『ReD』の成長を牽引するEC戦略の中心メンバーを募集！ ■ReFa、SIXPADに続き、MTGが総力を挙げて展開する新ブランド『ReD』。 2025年7月にローンチした「ReD」は、血行から毎日を元気にすることをコンセプトにした、リカバリーウェアブランドです。2025年流行語大賞にノミネートされるなど、近年大きな盛り上がりを見せているリカバリーウェア業界。 その中でも「ReD」は、ユーザーからの評価に加え、「マイベストアワード2025 トレンド健康グッズ部門 最優秀賞」を受賞するなど、急成長を続けているブランドです。 【入社後のフォロー体制：OJT中心】 「今の制作スキルをさらに広げたい」「ECサイトの裏側まで学びたい」という方を歓迎します。入社後は専任の先輩ディレクターが教育担当となり、ブランド理解から進行管理のコツ、数値の見方まで丁寧にレクチャーいたします。実務を通して、着実にプロのディレクターへと成長できる環境を整えています。 【具体的には】 ・ECサイトの更新・運営ディレクション：新商品やキャンペーンに伴うページ更新・バナー制作等の進行管理。 データ分析の習得：先輩のサポートのもと、GA4やヒートマップ等のツールを使い、ユーザーの反応を定量的な数値で追う習慣を身につけます。 ・チーム連携：営業、ブランド部門と密に連携し、一気通貫した顧客体験を創出。 【ポジションの魅力】 ・安心の育成環境：いきなり全てを任せるのではなく、できることからスタート。自分のペースで着実にディレクターとしての幅（ブランディング、UI/UX・分析・AI活用など）を広げられます。 ・インハウスならではの深掘り：受託制作では味わえない、リリース後の「その先」にコミット。顧客の反応をダイレクトに感じながら、とことん成果を追求できます。

【業務内容】 同社では、自転車競技に特化した情報サイト「More CADENCE」の制作運営をはじめ、自転車トラック競技チーム「チーム楽天Kドリームス」のPR業務や日本競輪選手養成所の公式サイトの制作運営に関わるプロジェクトマネジメント、編集、コンテンツ制作を担当していただきます。 ■Webマーケティングの中長期戦略・戦術の策定を行い、サイト全体のKPI設計、SEO・SNS・広告施策の立案と実行、読者データ分析に基づく改善サイクルの推進を担います。 ■競輪開催や国内外トラック競技大会のスケジュールに合わせ、アスリートや業界関係者へのインタビュー、原稿執筆・編集、速報・特集コンテンツの展開など、取材および記事制作編集業務を一貫して実施します。 ■取材・撮影のディレクション業務として、企画立案から撮影同行、スタジオやキャスティングの手配、制作進行管理まで行っていただきます。 ■同社は、自転車競技を中心にスポーツの魅力を多角的に発信し、コンテンツの企画から制作、運用まで一貫して行うコンサルティングに近い制作会社として事業展開しています。ブランドイメージの向上やプロモーション活動をメインに、WEB屋としての枠を超え包括的なプロデュース事業を手掛けております。

【開発事業部】Webディレクター（未経験可） ★健康経営優良法人（中小規模法人部門）には10年以上連続での認定！ ★認定法人の上位500法人に与えられる「ブライト500」にも選出！ ★くるみん×えるぼし で働き方◎ ★受け入れる余裕があるからこその未経験採用→充実の受け入れ態勢！ 【職務内容】 開発部門のWebディレクターとして、月間1億PV以上を誇るナイトレジャー系ポータルサイトを開発面から進行管理します。 エンジニアやデザイナーと協力しながら、機能追加や仕様変更の提案などでサイトのブラッシュアップに貢献できます。 ◆ 具体的には 同社のWebディレクターは、バックエンドの構築を中心としたディレクションが主な役割です。 エンジニアとクライアントの橋渡し役として、開発にかかる工数やスケジュールを管理し、プロジェクトをスムーズに進める役割を担います。 ※SEO対策や効果測定は、別途Webマーケターのメンバーが担当します。。 こちらのページにも詳しく記載していますのでよろしければご覧ください。 https://core-tech.jp/recruit/job/development_director/ 【具体的には】 ■クライアントの企画内容やニーズを整理し、要件定義を実施 ■社内エンジニア向けに仕様書を作成（概要書ベース／要望ベース） ■案件に応じてキックオフMTGを主導し、仕様・スケジュールの認識合わせを実施 ■開発からの質問や懸念への対応、仕様変更やスケジュール調整を担当 ■実装完了後、仕様通りに動作しているかデバッグ対応を実施 ■リリース後、不具合発生時は社内外と連携しながら障害対応を実施 ◆仕事の魅力 【 大規模サイトのディレクション 】 売上規模の大きなWebサイトを扱うため、実装する機能や改善内容の影響も大きく、やりがいを感じやすい環境です。 進行管理や要件の整理、社内外とのやり取りを通して、サイト全体の品質や成果に関わる経験を積むことができます。 要件定義やスケジュール管理など、最初は難しく感じる部分もありますが、チームで協力しながら進めていくので、ご経験の浅い方でもご安心ください。 【 長期グロース型で集中して取り組める 】 Webディレクターによくある「複数サイトを同時に担当し、一つのサイトに十分な時間を割けない」という悩みは、同社にはありません。 同社ではチームで1つのサイトを長期的に育てていくため、じっくりとサイトに向き合いながら成長に貢献できます。 【 クライアントはグループ会社 】 関わる案件のほとんどは、グループ会社からの依頼です。 そのため、1度きりの関係ではなく、顔の見える距離感で、継続的に仕事を進めていけるのが特長です。 やり取りを重ねる中で信頼関係が築かれていくと、開発以外の領域でも提案を求められる機会が増え、自分の意見やアイデアが形になることも少なくありません。 こうした働き方ができるのは、グループ会社間のつながりを活かした同社ならではの強みです。 ◆ 会社の魅力 【 働きやすい環境 】 年間休日127日、残業時間は月平均11時間以下と社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。 「健康経営優良法人」にも都内のIT企業で唯一10年連続の認定をいただいています。 そのためプライベートの時間も大切に、メリハリをつけて働くことができます。 【 柔軟なキャリアパス 】 マネジメント（主任、課長、次長、部長）とエキスパート（ディレクター、リード、シニア、チーフ）の2軸のいずれかで、 ご自身の目標に合わせたキャリアを選択することができます。 評価に関してもスキルシートで「できること」をしっかり可視化しています。

D1_1_【ディレクター・提案営業（メンバー）】420万～／法人営業経験2年程度 【仕事内容】 ▽提案営業業務 ■導入・活用に必要な顧客の課題ヒアリング ■サービスや事例、新機能などのご案内 ■キャンペーン企画のご提案・見積作成 ▽案件運用業務 ■入稿物や進行スケジュールの確認 ■キャンペーン構築（コーディングは発生しません） ■案件終了後、次回施策の提案 ▽社内での調整業務 ■エンジニアへの相談・依頼 ■活用開始前の最終確認など

【業務内容】 自社サービス「Loco」を活用したソリューション営業を主軸に担っていただきます。 クライアント先へ赴き、課題のヒアリングや提案活動、またまだ浮き彫りになっていない課題形成など含め、自社サービス「Loco」を活用したサービス提案を行います。 ■受請プロジェクトのディレクション（要件整理、スケジュール管理、社内外課の課題課題） ■新規プロジェクトの立案・事業企画支援 ■パートナー企業との連携・マネジメント 同社は、BLEビーコンを用いた位置情報サービス「Loco」を自社開発・展開し、駅構内やアリーナといった限定空間における体験最適化を支援しています。センサー群×スマホ×クラウドを連携させたソリューションは複合的で、課題発見から提案、プロジェクト推進までを通じて、IoT、位置情報、UX設計、データ利活用といった高度な知見が身につきます。また、SDKや管理パネルなどプロダクト改善にも関わるチャンスがあり、“売って終わり”ではなくサービスを進化させる側の視点が育つ環境です。限定空間のリアルデータを扱う業務は、これからのスマートシティや行動解析の分野でも活かせる実践経験になります。技術と社会をつなぐ現場で、自身の市場価値を高めたい方に最適なポジションです。

【企業・求人の特色】 移動プラットフォーム事業を展開／デジタルマーケティング部門でとしてWEBディレクターとして活躍いただきます！貸切バスのプラットフォームを日本初で全国に広める事業を展開しております。 【仕事内容】 ■概要 主力事業『バス旅ねっと』等、自社サービスの戦略的WEBディレクションをお任せします。CVR やMP等のビジネス指標に深くコミットし、プロデューサーと連携し事業全体の成長を牽引してく ださい。 ■詳細 自社サービスの売上・利益最大化に向けた戦略的なWEBディレクション全般をお任せします。 ・ビジネスKPI（CVR、MP等）に基づく改善施策の立案と実行 ・高度なアクセス解析とユーザー行動分析 ・UI/UXの抜本的改善や新機能の企画、進行管理 ・社内エンジニア、デザイナーとの密な連携 上司と対等に議論を交わし、ビジネス視点で事業を牽引するポジションです。 【配属先情報】 マネージャー1名、Webデザイナー1名

【仕事概要】 同社はSBI証券・楽天証券・ウェルスナビ・アルパカ証券の仲介業者としてIFAビジネスをwebと店舗で展開しています。 日本全国にある８つの拠点のうち、富山本社に勤務していただきます。 アフィリエイト/ディスプレイ/サーチ広告などにおけるマーケティング運？・企画をお任せいたします。 〈主な仕事内容〉 ■広告の戦略？案・運？ ■顧客情報の管理・分析 ■キャンペーンの？案・運？ ■メール施策の？案・実？ ■データ分析・プランニング ■オンラインセミナー・新規キャンペーンなどの企画 ？融に関する知識や業界経験は不問です！ Web広告運営、SEO施策の？案・運？、CRM施策、システム構築、インフラ開発などの経験・知識が１つでもあれば大歓迎！ ？社後はまず、同社の事業への理解を深めていただき、その上で、スキルやご経験を活かせる業務から担当していただく予定です。 定期的に？融知識に関する社内勉強会を開くなど、業界経験のない？も働きやすい環境をご？意していますので、安心してご応募ください！ ITの力も活用し、更なる顧客基盤の拡大・株式上場を目指す中、この事業を軌道に乗せ、中核メンバーとして活躍してくださる方をお迎えしたいと思っています。 【アピールポイント】 ■メディア注目の金融商品仲介業を展開し、株式上場を目指して成長中の企業です！ ■コアメンバー募集！次世代の資産運用サービスに関わり、長期的なキャリアを描けます。 ■土日休みで、時差出勤制度あり！個々の裁量が大きく、自分のペースで働ける環境です。

Rapidusが提供する顧客向けWEBサービスサイトの企画・設計・開発・保守運用を担当いただきます。 ユーザー体験の向上と業務効率化をするため、社内関係部門や外部ベンダーと連携しながら、サービスの品質と安定性を支えていただきます。 ・顧客向けWEBサービスサイトの企画・要件定義・画面設計 ・フロントエンド／バックエンドの開発・改修・テスト ・サイトの保守運用（障害対応、セキュリティ対策、パフォーマンス改善） ・外部ベンダーとの開発・保守連携、進捗管理 ・ユーザーからのフィードバック収集・改善提案 ・社内関係部門（営業、技術、品質、情報システム等）との調整 ・サービス利用状況の分析・レポート作成（必要に応じて） ＊量産開始までの流れ： 米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しています。 現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めており、 社内では並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指し活動を進めています。 【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが当社です。 ■産官学連携 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 下記さらに詳細を記載いたします。 1. 世界最先端の半導体製造技術への挑戦 Rapidusは、日本国内で2ナノメートル以下の先端半導体の量産を目指す企業です。 これは現在、世界でもTSMCやSamsungなど限られた企業しか実現していないレベルで、日本の半導体産業復活の切り札とされています。 2. 巨額の政府支援と産業連携 政府からの支援額は累計9,200億円に達し、さらに追加で5,900億円の支援が決定。 これは国家プロジェクト級の規模で、日本の技術基盤強化を目的としています。 出資企業はトヨタ、デンソー、ソニーグループ、NTT、NEC、ソフトバンク、キオクシア、三菱UFJ銀行など、日本を代表する企業8社。産官学連携で人材育成や研究開発も加速中です。 3. 技術革新と社会的意義 半導体はAI、スマホ、自動車などあらゆる分野の基盤技術。Rapidusは次世代半導体の量産技術開発拠点として、日本の産業競争力を再構築する役割を担っています。 1980年代、日本は半導体シェア50％を誇っていましたが、現在は10％以下。Rapidusはこの状況を打破し、日本の再浮上を目指す存在です。 4. 働く環境・プロジェクトの魅力 「世界最高水準の研究プロジェクトを支える」やりがいがあり、国費や研究費を意識した調整業務など、 スケールの大きい仕事に携われます。

【仕事内容】 大手企業様のサイトを中心に、金融、通信、メーカー、飲料など、幅広いクライアントの戦略に基づいたクリエイティブ提案・制作を行います。 【具体的には】 ■Webサイトの新規開発・運用・更新業務、LINE、SNSアカウントの運用・更新業務においてのデザインディレクション、デザイン制作業務 ・Webコンテンツのビジュアル・グラフィックデザイン ・スマホアプリ、WebサービスのUIデザイン ・UX設計からアウトプットまで、全体を網羅したデザインディレクション ・コストマネジメントやコンテンツプランニングやクリエイティブ提案など 【仕事の進め方】 ■ディレクター職から依頼を受けてデザイン・モックアップを制作し、エンジニア職に実装をお願いする流れが一般的ですが、同社ではデザイナーからの提案やディレクターとともに改善プランを検討するといったアクションが可能です。 ■ディレクター職やエンジニア職と連携を取りながら、既存コンテンツの改修や新機能開発などを担当いただき、クライアントが提供するサービスやコンテンツの価値を高めていただくことを期待しています。 【独り立ちまでのイメージ】 まずは各方面のメンバーとの連携なども含んだ制作業務の全体的なフローを把握してもらい、業務の習得具合に応じ徐々にデザイン制作をお任せし、独り立ちを目指していただきます。PJチーム全体で案件に慣れていただくまでフォローアップいたします。 ※ご経験やスキルに応じて変更となる可能性がございます。 【仕事のやりがいと魅力】 ■同社案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手クライアントの大規模プロジェクト。 ■企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップでWebマーケティングの業務に関わることができ、自身の成長に直結するのが魅力です。 ■コンテンツ制作のみでなく、マーケティング視点からのクリエイティブ提案やデータに基づいた課題解決の提案スキルを身につけることも可能です。実業務として実績を積みながら、自身の業務範囲やスキルの幅を広げキャリアアップができる環境です。

■業務概要： WEB運営に課題をかかえるクライアントに適した WEB コンテンツをプランニングするお仕事です。提案した企画や広告などに関しては、ディレクターポジションとして携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： STEP.1：クライアントへアプローチ クライアント課題の抽出 STEP.2：企画・提案 WEB コンテンツの企画を考え、WEB 戦略を立てます。企画が完成したら資料を持参しご提案。納得いただけたら契約を交わし、WEB広告の運用や、WEB制作等のディレクション業務に移ります。 STEP.3：ディレクション業務 クライアントと外部パートナーや社内スタッフの間に立ち、進行管理やアイデア出しを含め、クライアントが求める WEBコンテンツのニーズを実現する方法をディレクションしていただきます。 STEP.4：運用・フィードバック リリース後の効果検証、改善提案を行っていただきます。 ■事例： https://www.tcc.works/case/index.php?jirei=0000100 ■こんな方におススメ： ・広告制作の打ち合わせなど上流から携わりたい方 ・「WEB知識」と「コミュニケーション能力」を活かしたい方 ※岡山、広島のプロモーションを中心に事業を展開中です！ ■当社の特徴： 建築設計、施工、内装デザインなどを行う「株式会社ハウジング山陽」と広告デザイン、ブランディング、イベント、セールスプロモーション、空間プロデュース等を行う「株式会社天満屋アドセンター」が2016年合併してできた企業です。建設会社と広告代理店が合併したことで、お客様が別々の企業に発注していた業務の一気通貫を実現したことが最大の強みです。建築や施工、コンセプトづくり、広告展開やプロモーションの提案まで、ワンストップでサポートできるため、付加価値の高いサービスを提供することが可能です。

■日本の美意識を伝えるジュエリーブランドNIWAKAのオウンドメディア/ECにおける企画・改善を担当。Web施策のディレクションおよび企画立案・制作・運用をお任せします。 【詳細】 ■オウンドメディアのコンテンツ企画、UI/UX改善、特集ページやキャンペーン施策のディレクションおよび進行管理を担当いただきます。同社で展開する事業・ブランドのサイト、および3DCGや映像・写真も自社で開発、デザイン、製作、撮影。様々な分野のメンバーとともにブランドの世界観を表現いただきます。 使用ソフト例：figma / Adobe各種（Photoshop, Illustrator, Acrobat Proなど） / studio

■ミッション 同社はミッションの実現に向け、働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」の実現を目指しています。 背景には「少子高齢化が進む未来に対する危機感」、「働くことそのものの大きな変化」があります。労働力人口は、2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。また、働く期間が50年とも60年ともいわれる「人生100年時代」を生きる私たちにとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。一方、これまで終身雇用を主体として成長してきた日本では、それを支える仕組みが整っていないのが現状です。 私たちはプロダクトの力を通じて、一人一人の働き方・キャリア形成に寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた「働き方の変革」を支えていきたいと考えています。 ■募集背景 株式会社ビズリーチは、創業から10数年で1000名を超える規模へ急成長してまいりました。同社のビジョンである「キャリアインフラになる」ために、今後も非連続な成長を続けられる事業・組織創りに一層磨きをかけていく必要があります。 会社規模の拡大に伴い、コーポレートブランドを一貫して管理・発信する重要性も一層高まっています。 コーポレートコミュニケーション室では、社内外に対するメッセージ策定や、全社横断のコミュニケーション戦略立案・実行を担っていますが、今回、クリエイティブの側面からブランドの強化と品質向上を牽引し、社内外のメンバーと共創しながら具現化できるアートディレクターを求めています。 ■業務内容 本ポジションは、経営戦略やコーポレートコミュニケーション戦略を深く理解し、多様なクリエイティブ要素を統合・一貫した視点でディレクションすることで、コーポレートブランド価値向上に貢献することを期待します。 業務例） ・全社横断プロジェクトやコーポレートコミュニーション戦略におけるデザイン及びアートディレクション（ロゴ、Webサイト、イベント、ノベルティ、インナーツールなど） ※上記に限らず、オンライン・オフラインどちらでも、課題解決に最適なクリエイティブを提案していただけます。

【仕事内容】 【ReD/EC制作ディレクター】MTGの第3の柱、新ブランド『ReD』の成長を牽引するEC戦略の中心メンバーを募集！ ■ReFa、SIXPADに続き、MTGが総力を挙げて展開する新ブランド『ReD』。 2025年7月にローンチした「ReD」は、血行から毎日を元気にすることをコンセプトにした、リカバリーウェアブランドです。2025年流行語大賞にノミネートされるなど、近年大きな盛り上がりを見せているリカバリーウェア業界。 その中でも「ReD」は、ユーザーからの評価に加え、「マイベストアワード2025 トレンド健康グッズ部門 最優秀賞」を受賞するなど、急成長を続けているブランドです。 【入社後のフォロー体制：OJT中心】 「今の制作スキルをさらに広げたい」「ECサイトの裏側まで学びたい」という方を歓迎します。入社後は専任の先輩ディレクターが教育担当となり、ブランド理解から進行管理のコツ、数値の見方まで丁寧にレクチャーいたします。実務を通して、着実にプロのディレクターへと成長できる環境を整えています。 【具体的には】 ・ECサイトの更新・運営ディレクション：新商品やキャンペーンに伴うページ更新・バナー制作等の進行管理。 データ分析の習得：先輩のサポートのもと、GA4やヒートマップ等のツールを使い、ユーザーの反応を定量的な数値で追う習慣を身につけます。 ・チーム連携：営業、ブランド部門と密に連携し、一気通貫した顧客体験を創出。 【ポジションの魅力】 ・安心の育成環境：いきなり全てを任せるのではなく、できることからスタート。自分のペースで着実にディレクターとしての幅（ブランディング、UI/UX・分析・AI活用など）を広げられます。 ・インハウスならではの深掘り：受託制作では味わえない、リリース後の「その先」にコミット。顧客の反応をダイレクトに感じながら、とことん成果を追求できます。

【仕事内容】 東証プライムに上場されているクライアント1社様に対し30名規模で専属支援している部署にて、グローバルサイト運用における進行管理やディレクション業務をご担当いただきます。 本プロジェクトはミツエーリンクスが誇る最大規模のプロジェクトであり、非常に高い業務レベル環境のもと、国内トップクラスのディレクションスキルを獲得することが可能です。 本プロジェクトのサイト規模、サイトに組み込まれている数多のテクニカルなシステム、業務スピード、これら含め総合的に高いレベルの環境に身を置くことで、絶対的な成長およびWebの仕事に誇りを持てる環境のご提供をお約束いたします。 # 主な業務 ■LP制作等、運用案件進行（短期） ■商品発売等、プロモーション系制作案件進行（中期） ■マルチベンダーで進行するWebアプリ構築系案件（長期） ■サイト改善提案（随時） 【募集要項】 1990年創業、ナショナルクライアントや大手企業から多くの引き合いをいただいている中、更なる事業成長・組織拡大を目指しています。

【求人名】 【※未経験歓迎※クリエイティブエンジニア】服装自由/リモートワーク可/年休125日/大手実績多数シェア拡大 ＜業務内容＞ ■ Web制作、LP制作 ■ Web制作やSEO記事のコーディングのディレクション - 社内他部門との調整、窓口 - チームメンバーまたは外注先への指示、進行管理 - 必要に応じてフリーランスなどの人材確保 ■ 外注先のマネジメント ※デザインは外注になるため、デザイン業務をやりたい方はミスマッチとなります。 【入社後研修】 有 【働き方・社風など】 ■働き方・社風 ・徹底した顧客思考のため本質的かつ論理的な会話が多く、社内の風通しもいい環境です！ ・上司や他部署連携はもちろん、時には代表とコミュニケーションを取りながら業務遂行するポジションのため一緒に事業を創り上げていく感覚で取り組んでいただけます。 ・スピーディーに意思決定をし、ユーザーやクライアントに最速で価値を届けることを重視しています。 ・ベンチャーらしくトライアンドエラーでチャレンジできる環境です〇 ・一部リモートワークを取り入れており、チャットで活発に情報共有しています。 【所属先】 クリエイティブデザイン部　エンジニアG

【業務内容】 MTGの第3の柱、新ブランド『ReD』の成長を牽引するEC戦略のリーダー候補を募集！ ReFa、SIXPADに続き、MTGが総力を挙げて展開する新ブランド『ReD』。 2025年7月にローンチした「ReD」は、血行から毎日を元気にすることをコンセプトにした、リカバリーウェアブランドです。2025年流行語大賞にノミネートされるなど、近年大きな盛り上がりを見せているリカバリーウェア業界。 その中でも「ReD」は、ユーザーからの評価に加え、「マイベストアワード2025 トレンド健康グッズ部門 最優秀賞」を受賞するなど、急成長を続けているブランドです。 ReD ブランドECサイト https://www.mtgec.jp/red/shop/ 現在まさに「0から1、1から10」へと駆け上がるフェーズにあります。 本ポジションは、単なる制作進行管理に留まりません。ブランドの世界観をWEB上で体現しつつ、「リリース後の運用・数値分析」までを一貫して担い、ブランディング×マーケティングのPDCAを自ら回す役割をお任せします。 現在まさに「0から1、1から10」へと駆け上がるフェーズにあります。本ポジションは、この『ReD』専用ECサイトの運営全般を担うリーダー候補の募集です。単なる運用ディレクターではなく、ブランドの世界観をWEB上でどう体現し、いかに顧客体験（UX）を最大化させるかという、事業の根幹に関わる戦略立案から実行までをお任せします。 【具体的には】 ・データドリブンなEC戦略の策定：BIツールやGA4、ヒートマップを用いた定量分析に基づき、UXの最適化やCVR向上のための改善提案・実行。 ・一気通貫のディレクション：企画・ブランド部門と連携し、ユーザーの手元に届くまでの「顧客体験（UX）」を設計。 ・プロジェクトリード：外部パートナーとの折衝や、キャンペーンに紐づく全体進行の統括。 ・次世代の制作フロー構築：AI活用による業務最適化など、チーム全体の生産性向上。 ・チームビルディング：リーダーとしてのメンバー育成やマネジメント業務。 【ポジションの魅力】 ・「マーケティング視点」の体得：制作ディレクターとしてのスキルをベースに、事業会社ならではの「数字を動かす手応え」を実感できます。分析から改善案を出し、即座に実行・検証できる環境のため、市場価値の高い「事業を伸ばせるディレクター」へのステップアップが可能です。 ・「ReD」の初期メンバーという希少性：既に確立されたブランドの運用とは異なり、ブランドの「正解」を自ら作る手応えがあります。数年後、ブランドが巨大化した際に「自分がECの土台を作った」と胸を張れるキャリアを築けます。 ・圧倒的な意思決定スピード：社内スタートアップ組織のため、裁量が大きく、良いアイデアは即採用・即実行される環境です。 ・インハウスならではの深堀り：受託制作では味わえない、リリース後の「その先」にコミット。顧客の反応をダイレクトに感じながら、とことん成果を追求できます。

【業務内容】 楽天グループが主催する各種イベントにて、企画・進行に必要なディレクションおよびプロジェクトマネジメント業務全般をご担当いただきます。 - イベント全体の要件整理、進行計画の立案 - 関連資料の作成、改善案の提案 - VIP顧客との折衝・調整 - 関連部署とのMTG - ベンダーへの指示出し、進行管理 - イベント当日の現場運営 ■働く環境 RTSマーケティング＆ソリューション課は、マーケ企画・プランニング・クリエイティブ・Webマーケティングの各チームで構成されており、28名体制（2026年末時点）で事業を推進しています。 【楽天・事業について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、金融・モバイルなど70以上の多様なサービスを世界30カ国以上で展開し、日本有数のテクノロジー企業として成長を続けています。 ■部署・サービスについて 楽天トータルソリューションズ（以下、RTS）は、「事業を動かす力になる。」をミッションに、楽天グループの事業推進・クライアントの成長と変革支援・事業を通じた社会価値の創出という3本柱で事業を展開するグループ会社です。楽天グループの一員として、楽天エコシステムの活用・AIによる事業最適化・スピードと実行力・顧客エンパワーメントという独自の楽天メソッドを軸に、マーケティング・クリエイティブ・Webマーケティングをはじめとするにわたる総合的なソリューションをグループ内外のクライアントに提供しています。2026年より外販事業を本格始動し、コーポレートブランディング強化とともに社会的認知度の向上を推進していきます。 ソリューションビジネス部のコミュニケーションデザイングループはマネージャー含め20名の組織で、社内の繋がりを活かしてクリエティブ制作やプロモーション企画、イベントの企画運営を全楽天グループに2024年1月から提供するインハウスのデザイン・イベントチームです。メンバーは、中途採用が多く上は40代、下は20代と年齢幅も広いですが常にメンバー間で年齢や役職関係なくディスカッションできるチーム環境です。 ■募集背景 組織強化・イベント業務対応強化のため

【業務内容】 ◇ReFaをはじめとするビューティブランドの店頭体験をつくる、VMD制作ディレクター 【具体的な仕事内容】 ブランドの「やりたいこと」と「実現可能性（コスト・品質・納期）」の最適解を導き出し、店頭でのブランド体験を最大化させるプロジェクトマネジメント業務です。 ・新商品ローンチやシーズンキャンペーンに合わせたVMD企画・制作ディレクション ・バラエティショップなどにおけるPOPUPイベント等の体験型VMD企画・制作ディレクション ・什器・POP・販促ツールの仕様策定、素材選定、コスト調整および制作進行管理 ・外部パートナー（デザイナー・制作会社・印刷会社・施工会社）のコントロール ・営業・店舗スタッフと連携した現場実装と検証 ・（スキルに応じて）簡単な販促ツールのDTPオペレーション 【この仕事のポイント】 深いブランド理解に基づいたVMDのディレクションを行うのはもちろんのこと、「どのような素材や仕様なら、予算内で最大限の効果が出せるか」という制作・実装の知見が極めて重要視されるポジションです。 コスト交渉や資材発送等の付随業務については別の担当者が担う体制のため、付随業務に時間を取られることなく、デザインとコンセプト設計を通じたブランド価値の向上に集中していただける環境でございます。 【キャリアパス】 VMDの枠に留まらず、クリエイティブやマーケティングの領域へキャリアを拡張可能です。 ◇入社～1年目 ・店頭VMDや販促ツールの企画・制作進行を担当 ・ブランドの世界観や商品特性を理解しながら、POPや什器のディレクションを実践 ・外部パートナーや営業チームとの連携スキルを磨く ◇2～3年目 ・主要キャンペーンのVMDをリード ・制作物の品質・納期・コスト管理を任される立場へ ・若手メンバーや外部デザイナーの育成・トレーニングにも関与 ・「店頭演出＝ブランド体験」を形づくる中心的存在に ◇4～5年目 ・VMD戦略の策定や年間販促計画の立案に携わる ・管理職候補として組織を牽引 【ポジションの魅力】 「ReFa」のVMD制作ディレクターとして、ブランド世界観を店頭で体現するポジションです。主に、新商品ローンチに合わせたVMD企画・販促物（POP・什器・ポスター等）、POP UPイベント等のの制作ディレクションを担当。外部デザイナーや制作会社との連携、営業部門との調整を通じて、売場演出を戦略的にリードできます。簡単な販促物制作も自ら手を動かせるため、アイデアを即形にできるのも魅力。複数案件を同時進行で進めることでプロジェクトマネジメント力も磨けます。市場で存在感を誇るビューティブランドの店頭体験をつくり、キャリアを重ねればVMD責任者へのステップも可能。自分のクリエイティブが、ブランドの顔として顧客に届くやりがいある仕事です。VMDの枠に留まらず、クリエイティブやマーケティングの領域へキャリアを拡張可能です。 ◇入社～1年目 ・店頭VMDや販促ツールの企画・制作進行を担当 ・制作・施工の知見を活かし、什器やツールのコスト適正化・品質向上をリード ・外部パートナーや営業チームとの連携体制を構築 ◇2～3年目 ・主要キャンペーンのVMDプロジェクトをリード ・商品企画やプロモーションチームと連携し、上流工程から参画 ・適性や希望に応じ、「アートディレクター」「クリエイティブディレクター」等の制作領域、または「マーケティング」領域へ業務範囲を拡大 ◇4～5年目 ・ブランド全体のクリエイティブ戦略や年間販促計画の立案に携わる ・管理職候補として組織を牽引 【ポジションの魅力】 「ReFa」ブランドの店頭体験を、戦略とモノづくりの両面からリードするポジションです。 最大の魅力は、「経営や商品企画に近い距離」で仕事ができる点。単なる制作担当ではなく、プロモーション戦略の一員として経営層へ直接提案する機会が豊富にあります。 また、これまでの「VMD＝専門職」というキャリアの枠を越えられる環境です。実績次第では、アートディレクターとしてブランド全体のクリエイティブを統括したり、マーケティングへキャリアを広げたりと、ご自身の志向性に合わせた成長が可能です。 制作会社や印刷会社等ご出身の場合、培った「素材・加工・コストの知見」は、メーカーの利益構造を支える強力な武器になります。自身のマネジメントしたクリエイティブが、ブランドの顔として全国の顧客に届くやりがいある仕事です。