【職務概要】 アートディレクターは常に創意工夫をし、情熱を持ってプロジェクトに取り組む必要があります。私たちがアートディレクター（およびそのパートナーであるコピーライター）に求めるのは、様々な視点のアイデアを素早くだすこと。そのアイデアは文化やインサイトを深く理解し、新しい視点で驚かせるものでなければなりません。熱心で、前向きで、周囲のあらゆる人から学ぼうとする意欲のあるアートディレクターを求めています。 【職務内容】 ・　短期間で幅広いアイデアを創出し、突き詰めて磨き上げる ・　アイデアを明確に、シンプルに、説得力のある方法でまとめる ・　プラットフォームから考え、従来の広告を超えるアイデアを生みだす ・　広告、カルチャー、メディア、ソーシャル分野のクリエイティブトレンドとベストプラクティスを学ぶよう心がける ・　あらゆる関心や知識を仕事に活かす ・　ビジュアルレファレンスを探し、説得力のあるプレゼン資料に仕立ててアイデアを提案する ・　あらゆるチャネルにおけるブランドキャンペーンのアートディレクションやスタイル、トーンを決める ・　プロダクションのあらゆるフェーズに貢献する ・　チームと密に連携し、卓越したクリエイティブを生むプロジェクトを期日通りに遂行する ・　フィードバックを受けて反映させる ・　クライアントやビジネスのニーズを理解する ・　どんな依頼にも、前向きな態度で手を差し伸べる ・　責任のあるパートナーでありメンバーである

【職種概略】 DXをベースにした、ビジネス変革と新しいマーケティングモデルに紐付いた生活者とクライアント企業の新たな体験を、アウトプットをともなうコンテンツを通してデザインします。クリエイティブ起点でのコアアイデアやコンセプト開発、ブランドコミュニケーションにおけるクリエイティブ方針策定から施策までを推進します。またビジュアル領域におけるアウトプットをディレクションし、高い品質のデザインを実装していきます。 【具体的な仕事内容】 ・具体的なクリエイティブ施策の企画立案からコンテンツのクリエイティブディレクション、アートディレクション、デザインワークの実行 ・UXコンサルタントやテクニカルディレクターなど各職能と連携し、あらゆるタッチポイントにおけるブランド体験をデザイン実装 ・新しいテクノロジーの活用とトレンドをリードするクリエイティブの創出 ・オンサイトでクライアントのマーケティングパートナーとしてデータにもとづくデザインディレクションを推進 ・あらゆるUIデザインのコンセプト立案から設計、モックアップ、プロトタイプの制作 ・キャンペーン連動したLP、SNSのクリエイティブ、運用 ・スチール、動画制作のアートディレクション

【業務内容】 当社は、クライアントの課題に対して多角的な視点からベストな解を見極め、オリジナルのプロモーションを提案しています。型にはまったソリューションではなく、本質的な課題を解決するため、各クライアントとしっかり向き合った姿勢を貫いています。 現在、クライアントからのご紹介による案件数の増加に伴い、クリエイティブ部門の体制を強化しています。そこで、多様な提案に合わせて企画～デザインをお任せできるデザイナーポジションを募集します。振ってくる要件通りにデザイン実務を行うのではなく、クライアントにとって何が最適なのかを考えながら働ける環境なので、上流部分からの視点や経験を身につけることが可能です。 本ポジションでは、主にクリエイティブディレクター／アートディクレクターのもとで、グラフィックの企画～デザイン業務まで、主にビジュアルデザインの制作をお任せします。 クライアント、ディレクターの意向を把握し、広告制作から冊子、Webサイト、パッケージなど、デザイン媒体は多岐にわたってお任せします。 ※コーディング業務は発生いたしません。 ＜具体的な稼働イメージ＞ ◎プロジェクトの進め方 1案件につき、プロデューサー、ディレクター、コピーライター、デザイナーというチーム構成で進行します。 ＜チームの環境＞ ◎会社全体でリモートワークを推奨！ ・クライアントの打ち合わせは直行直帰が可能 ・対面での打ち合わせが必要なプロジェクトもありますが、出社率は全体の3割程度 など、働きやすい制度を構築しています。 ◎年齢・社歴に関係なくリーダー・管理ポジションを担える 各自がプロとして自律しているため、年次は関係ない社風です。実際に20代でチームを束ねる役割を担っているメンバーもおり、自己成長やスキルアップしていきたい方にとっては最適な環境です。 またデザインチームだけでなく、他部署のメンバーも全員がクリエイティブに対して真摯に考え抜くため、ノウハウ共有・相談が活発に行われています。 ◎認め合い、評価し合う雰囲気 お互いの仕事や成果を共有し、理解・尊重し合うことを目的に、月に一度はクリエイティブな成果物を振り返る会を開催しています。 他メンバーや会社全体の状況を知る事ができ、個人や組織としての研鑽に繋がっています。 ＜教育体制＞ アートディレクターやクリエイティブディレクターといった、デザインチームからノウハウを学べる縦の繋がりと、プロジェクト毎に構成されたチームにおける、部署を跨いだ横の連携体制があります。業務における不明点から、ちょっとした日々の悩みまで相談できる、コミュニケーションが取りやすい環境です。

【仕事内容】 『Mirrativ』内のイベントでリリースされるエモモの衣装・アイテム等のモデル制作を行っていただきます。 特に衣装は売り上げを左右する重要なアセットで、ユーザーに魅力的に思ってもらえるように高いクオリティが求められます。 また、更なるスキルアップを希望する方にはエモモを活用した新機能に必要な各種開発・制作を行っていただきます。 ■衣装、アイテムなどのモデリング～Unity上でのセットアップ ■Uinty Timelineを用いたギフトの演出制作 ■オリジナルゲームに使用するアセット制作 その他、ご自身がチャレンジしたい分野も相談しながら挑戦できる環境です。 【ミラティブで働く魅力/得られる経験】 ■メタバース黎明期の市場爆発 に立ち会うことができる刺激的なポジションです ■メタバースの要となるアバター機能エモモは、すでに 多くのユーザーに愛されており、大いにやりがいを感じられる仕事 です →ユーザーの反応はこちら ■全体で 10万頂点相当のハイエンドなセルルックキャラクターモデルの制作 に携わることができます ■ユーザーの反応が即座に得られるのは、スマホ画面をミラーリングする『Mirrativ』ならでは！ リアルタイムで徹底的にユーザーに向き合える環境 です ■プランナーやエンジニア等、開発現場には優秀なメンバーが多数在籍。さらに 「わかりあい」を徹底した社内文化により風通しもよく意見の出しやすい環境 です ■フルリモート&フレックス のため、柔軟な働き方が可能かつ、希望に沿ったPCや周辺機器を支給。パフォーマンスを最大化するための環境を整えています

【仕事内容】 現在の3Dデザインチームでは、『Mirrativ』内のイベントでリリースされるエモモの衣装・アイテム等のモデル制作を行っております。特に衣装は売り上げを左右する重要なアセットで、ユーザーに魅力的に思ってもらえるように高いクオリティが求められます。 これらを担当する3Dデザイナーを組織し、ピープルマネジメントを通じてチームのパフォーマンスを最大化することが主なミッションとなります。 ■3Dデザイナーの人的マネジメント ■外注会社のコントロール ■業務フローや業務内容を最適化することによる、パフォーマンス向上 スキルによってはプレイングマネージャーとして以下業務に携わって頂けます。 ■衣装、アイテムなどのモデリング～Unity上でのセットアップ ■Unity Timelineを用いたギフトの演出制作 ■オリジナルゲームに使用するアセット制作 【ポジションの魅力】 ■メタバース黎明期の市場爆発 に立ち会うことができる刺激的なポジションです ■メタバースの要となるアバター機能エモモは、すでに 多くのユーザーに愛されており、大いにやりがいを感じられる仕事 です →ユーザーの反応はこちら ■全体で 10万頂点相当のハイエンドなセルルックキャラクターモデルの制作 に携わることができます ■ユーザーの反応が即座に得られるのは、スマホ画面をミラーリングする『Mirrativ』ならでは！ リアルタイムで徹底的にユーザーに向き合える環境 です ■プランナーやエンジニア等、開発現場には優秀なメンバーが多数在籍。さらに 「わかりあい」を徹底した社内文化により風通しもよく意見の出しやすい環境 です ■フルリモート&フレックス のため、柔軟な働き方が可能かつ、希望に沿ったPCや周辺機器を支給。パフォーマンスを最大化するための環境を整えています

【仕事内容】 ■デザイナー主な案件 ・LPの新規制作、コンテンツ改修（チームデータ連携のためFigmaを使用しています） ・バナー制作 ・店頭広告（サイネージ、看板作成、ポスター） ・その他媒体（フライヤー・DM・チラシ・POP・販促物・名刺など） ■私たちのデザイン哲学 単なる制作ではなく「目的・ゴールを達成するための手段」としてデザインを捉えています。 要件の先にある「お客様がどう感じ、行動した結果、サービスへ満足いただけるか」というCX（顧客体験）の視点を重視し、デザイナー独自の視点や提案を積極的にデザインへ落とし込むスタイルを推奨しています。 【この仕事の魅力】 マーケティング思考を持ち、ユーザーのアクションを最大化させる設計を担当いただきます。 自分のアイデアが形になるだけでなく、制作物に対する反応が「数値」として可視化されるため、確かな成長と手応えを感じられます。 インハウスデザイナーとして活躍したい方であれば、マーケティング領域のデザイン未経験でも大歓迎！！ クリエイティブディレクターや先輩デザイナーとチームで業務を行うので安心して成長できる環境です。 【働く環境】 デザイナー平均年齢：32歳（2026年3月時点） 男女比は5:6、業務連絡以外は会話をしたい方や集中を優先する人など、仕事への向き合い方は多様の為、個々の尊重を大切にしている環境です。 基本的な他事業部との均衡はディレクターが行いますが、打合せに同席いただくことも可能です。 コミュニケーション方法は、テキストやオンライン（Slackのハドル/GoogleMeet等）を併用しながら業務を進めています。 【幅広いクリエイティブに携われるため自分の成果が待遇へダイレクトに反映】 自分の立案した企画やアイディアが事業に与えるインパクトを直に感じることができます。 店舗の販促物や看板作成など、LPやバナー以外でも幅広くクリエイティブの制作に携われるので、インハウスならではの経験や実績が積めます。

デザイナー・クリエイターに特化した人材紹介/転職支援を中心に事業展開している株式会社ユウクリにて 人材紹介・人材派遣事業における人材コンサルタントをお任せいたします。 【具体的には・・・】 ■既存企業・求人掘り起こし ■求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ■人選から企業への人材提案を担っていただきます 【仕事の内容】 ■担当社数：50社程度 ■1日の商談数：2～3社程度 ■派遣と紹介の担当割合は1:1程度を想定 【一日のスケジュール】 9:30-9:45出社 9:45-10:00全社朝会★ここに参加するように来ているが、予定を考慮して、、 10:00-11:00部門MTG、メールチェック、電話対応 11:00-12:00新規エントリー者対応、面接誘致 12:00-13:00ランチ 13:00-14:00面談 14:00-15:00面接対策 15:00-16:00求職者へお仕事紹介（マッチング） 16:00-17:00選考結果の連絡、営業との打ち合わせ 17:00-19:00部門MTG、残務処理 ※求職者との面談は平均2件/日 【業務のポイント・やりがい】 1.紹介を通じて世の中のクリエイティブにかかわれる 2.企業への提案の幅広さ ※当社は人材紹介だけでなく、人材派遣・業務委託・新卒スカウトサービスと幅広いソリューションをクライアントのご要望に合わせて提案が可能 3.企業の経営課題にアプローチできる

【仕事内容】 STAYGOLDでは現在「BRING」「BRAND REVALUE」2屋号分の自社サイトを運営しており、 集客・送客をミッションとし、ユーザーのアクションを促すサイト設計を担っています。 【仕事概要】 他セクションからの要望のヒアリングからタスク化、オフショアエンジニアへのタスク指示やディレクション、デバッグ、サイトパフォーマンスの改善など自社サイト全領域に関わっていただきます。 【業務詳細】 ・各事業部案件のヒアリングからタスク化 ・海外エンジニアへのタスクブリッジ業務 ∟デバッグ、コードレビュー、タスク管理 ※翻訳ツールを利用するため英語力は不要です ・サイトメンテナンス ∟バグ対応などサイトの健康管理 ・新しい領域の開拓/提案/要件定義 ・SEO案件の要件確認、ヒアリング 「フロント」のコーディング業務は海外エンジニアに依頼をしているため、自身が行うことは基本的にありません。 やるべきことを自らさがしてカタチにできる環境です。能動的に動ける方を求めています。 自社サイトからの集客を増やすため、より成果を生む？社サービスを追求していきましょう。 【この仕事の魅力】 ・決められた業務だけでなく自分次第で担当領域を広げることもできますので新たなスキルアップも期待できます。 ・注？が集まる当社の事業やサービスを、Webサイトを通じて発信できることが？きなやりがいにつながります？ ・？分の？がけたページがきっかけとなり、リアル店舗・ECサイトの集客がUPする、ダイレクトな？応えがモチベーションUPに？

仕事内容： 　同社においては、WEBデザイン全般を担当していただきます。特にWEB広告配信で使用するランディングページ（LP）やバナー制作を主な業務としております。 　■ LPやバナー制作などのWEBデザイン業務全般 　■ 同社のディレクターとキックオフミーティングを行う 　■ 目的や効果を意識してデザインおよびUI設計を行う 　■ 効果測定と改善策の提案を実施する 　■ 健康食品やサプリメントなどの通販領域を中心に、需要に応じた発想力と表現力を生かしながら最適なデザインを考案しWeb制作を行う 　■ ゆくゆくは動画制作やマネジメント業務にも携わる機会があります 　※ 同社のデザイナーは単に「作って終わり」ではなく、マーケティング視点に基づいた「成果を出すためのデザイン」を重視しており、自身のデザインやアイデアが数値としてフィードバックされます。分析と改善を繰り返して多量の制作経験を積み、『売れるデザイン』に挑戦できます。 入社後のキャリア： ゆくゆくは動画制作やマネジメント業務にも携わっていただく機会がございます。入社後数年でマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 身に付くスキル： マーケティング視点による効果的なWEBデザインスキル、LP・バナー制作能力、UI設計スキル、効果測定と改善提案能力、動画制作スキルやマネジメントスキルも身につけることができます。分析と改善を重ねながら『売れるデザイン』を追求する経験が積めます。 本ポジションの魅力ややりがい： 同社のデザイナーは単に制作するだけでなく、マーケティング視点を重視し「成果を出すためのデザイン」に取り組みます。自身のデザインやアイデアが数字でフィードバックされるため、分析・改善を繰り返しながら圧倒的な制作量で経験を積み、『売れるデザイン』に挑戦できることが魅力です。健康食品やサプリメントなど通販領域の需要に応じた最適なデザインを考案し実務に活かせるため、発想力と表現力も生かせます。

●仕事内容： 自社ECサイトおよび各種外部プラットフォームに掲載する商品ページの制作・改善を中心に、幅広いクリエイティブ業務を担当していただきます。ブランドの世界観や商品の魅力を伝える表現を重視しつつ、商品画像の編集・加工やビジュアルのブラッシュアップにも主体的に関与いただきます。社内の他部署キーパーソンと連携し、「どう届けるか」「どう見せるか」に踏み込んだクリエイティブ制作を通じて、売上向上とブランド価値の向上に貢献いただくポジションです。 ■自社サイト商品ページ作成 ■各種外部プラットフォームの商品ページ更新 ■WEB広告およびSNS広告の制作 ■メールマガジンのレイアウト・デザイン ■DTP制作 ■商品画像の編集・加工 ※ご応募にあたっては、過去作品のポートフォリオ提出をお願いいたします。 ●入社後の研修制度やフォロー体制： ■資格取得制度があり、業務に必要な資格取得を支援します。 ■Eラーニングによる学習サポートがあります。 ●身に付くスキル： 自社ECサイトや外部プラットフォームの商品ページ制作及び改善に関する実践的なスキルが身につきます。さらに、商品画像編集・加工から、WEB広告、SNS広告、メルマガのデザイン、DTP等の幅広いクリエイティブ制作ノウハウを習得できます。ブランド価値向上に寄与するクリエイティブ思考や部署間連携を活かしたプロジェクト推進力も身につきます。 ●本ポジションの魅力ややりがい： ブランドの世界観や商品の魅力が伝わる表現を追求しながら、多様なクリエイティブ業務を担当できるため、デザイン・企画力を総合的に磨けます。また、他部署のキーパーソンと協働して「どう届けるか」「どう見せるか」の視点で制作するため、ブランド価値向上と売上向上という重要な成果に直接貢献できるポジションです。

◇株式会社広島マツダはじめとしたグループ会社の持株会社としてM&Aを積極展開し多角的に事業展開を進める当社のデジタル推進Grにて、Webデザイナー/コーダーの業務をお任せします。 ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： グループ会社で運営しているWebサイト/ECサイトの運営や紙の制作物等をご担当いただきます。 ・Webサイトの新規立ち上げやリニューアルの企画、デザイン、構築。 ・Webサイトの更新作業 ・チラシやポスター、DMの制作。 ・協賛広告の制作。 ・新規事業や新会社のCI、VIの制作。 ■組織構成： 12名（男性6名、女性6名）、そのうち派遣2名で構成されています。平均年齢は41歳です。 ■当社の魅力 ・マツダ発祥の地広島のマツダ系基幹ディーラーであり安定した事業基盤で会社のミッション・タスクに対し、自身のアイディア・企画を形にできる自由な社風です。 ・フレックスタイム制で働き方を自由にデザインできます。

【業務内容】 入社後はまず、先輩ディレクターとペアで担当クライアントの運用に入ります。 ■具体的には： ① 投稿企画・設計：飲食店アカウントの投稿企画、構成案の作成、投稿スケジュール管理 ② 制作ディレクション補助：動画編集を担う業務委託メンバーへの指示・確認（編集スキル自体は不要です） ③ 数値分析：投稿の反応を見て企画に反映。月次レポートの作成補助 ④ 研修：自社メディア（総フォロワー250万人規模）の制作に研修段階から参加します。小さいアカウントと違い、反応が必ず数字で返ってくるので、何が良くて何がダメだったかが曖昧になりません ⑤ ステップアップ：運用補助 → 企画の主担当 → クライアントを一気通貫で持つディレクターへ。評価は半年ごとで、基準達成で昇格します 【この仕事の魅力】 1. 「正解を知っている人」が社内にいます。 月1,000本の制作で蓄積されたデータと、バズを再現してきたプレイヤーが身近にいる環境です。独学で積み上げてきた試行錯誤に、経験と数字に裏づけられた具体的なフィードバックが付くようになります。 2. 飲食特化だから立ち上がりが速い。 業界を絞っているぶん、企画の型・勝ちパターンのキャッチアップがしやすく、未経験に近い方でも戦力化しやすい構造です。 3. 市場価値が上がります。 「飲食×SNS」のノウハウは業界内で希少性が高く、数年後のキャリアの選択肢に直結します。さらに社内にはPR・ブランディング領域もあり、SNSの先に進む道が用意されています。 4. メリハリのある働き方です。 19時退社を推奨する文化で、夜遅くまで編集し続けるような働き方は、役割分担の設計上そもそも発生しません。

【職務内容】 当社のマーケティング施策ならびにブランド構築の業務アシスタントをお任せします。 【具体的には】　 ■ＷＥＢマーケティング戦略の企画・立案 ■広告プロモーション企画・PR ■SNS(X、Instagram等)の企画・運用等 ■プロジェクト進行管理 【当求人の魅力ポイント】 同社は開業から8年目を迎え、さらなる成長・進化のフェーズにある会社です。ブランドも今まさに強化していく段階にあり、その一員としてその成長に関わることができます。 チームには多様なバックグラウンドや専門性を持つ個性豊かなメンバーが在籍しており、それぞれの強みを活かしながら事業の成長を支えています。これまで培ってこられたご経験を活かし、新たな価値創造に挑戦することができる環境です。 一方で、無形商材ならではのマーケティングの難しさや、保険会社特有の細かな事務対応もありますが、その分専門性と実践力を着実に磨くことができます。 【採用担当者コメント】 ☆★☆組織強化のためのコアメンバーを募集！急成長期を迎える中、あなたの経験を活かして新しい価値創造に挑戦しませんか？☆★☆ 私たちブランド＆マーケティングチームは同社が掲げる長期ビジョン「ニュー・インシュアランス・クリエイター」を実現するための重要な役割を担っています。多様なキャリアを持つメンバーが集まった組織として、それぞれの得意分野を活かしながらチーム一丸となって取り組む、やりがいのある業務です。新しい保険会社をともに成長させる仲間を、心からお待ちしております。

【仕事内容】 ＼売れる工夫まで担えるデザイナー／ ■世界7か国にも展開するECサイトで、デザイン・コーディングをお任せ◎マーケティングやSEO対策などにも携われる 【具体的には】 ＼ECサイトの売上拡大がミッション／ ■新規サイトの構築や修正 ■LPの設計・構築 ■マーケティング部門とのディレクション ■商品ページの更新 など ※まずは経験に応じてデザインやコーディングなど、できるところからお任せ。徐々にマーケティングもお任せできればと思います。 【入社後の流れ】 ▼ゆくゆくは… WEBデザイナー・コーダーとして、WEBマーケティング部の現職スタッフと連携を取りながら、徐々にマーケティングの領域にも挑戦！あなたの経験やスキル、興味関心に合わせて、業務領域を広げていける環境です。 マーケティングや広告運用の経験をお持ちの方は即戦力として活躍できます◎ ■18のサイトを運営＆取扱商材数は1万点以上 例 Foula Store (フーラストア) 常に1万～1万3000点のまつげエクステ関連商品を取り扱うECサイト。 実店舗も東京・大阪・福岡に展開しています。 圧倒的な品揃えを強みに、大手有名サロンを含めた幅広いお客様から支持されています。 今後も売上アップ＆より良いECサイト制作に向けて、新たな意見を歓迎します！ ■型にハマらないデザインで、多彩な経験を積める アメリカ、シンガポール、香港、台湾、ドバイなどグローバルなビジネス展開を進めています。各国の特徴・流行に合わせたデザイン制作を手掛けられるので視野も広がります。 また、経営層と距離が近く、自分の意見やアイデアが形になりやすい環境。 同社で働く醍醐味をぜひ感じてください！ 【配属先の編成】 ■Webマーケティングソリューション部は20～40代を中心に6名が在籍 全員が経験を活かして活躍する中途入社。 お互い程よい距離感を保ちながら働いており、勤続7～10年と定着率の高い職場です。 社内ではグローバル人材を含めて男女問わず活躍中♪ 質問・相談は気兼ねなくできる雰囲気なのでご安心ください。 【あなたに期待したいことは？】 単なる”デザイン業務”だけでなく、 マーケティングやSEO対策を含めたECサイト改善や最適化の業務。 社内にはIT専門部署があるため、積極的に連携を図りながら 売上アップや新規ユーザー獲得につなげていただけたらと考えています。

【仕事概要】 同社はお客様1社1社のマーケティングの成果に徹底的に向き合うデジタル専業の広告代理店です。「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の負に仕組み化で向き合う「マーケティングのスペシャリスト集団」として東証グロース市場に上場しており、安定的に業績を伸ばしています。 今後も更なる事業成長の実現に向けて、クリエイティブ組織を積極的に強化する方針です。 現在求めているメンバーは、単なるWebデザイナーではありません。 クリエイティブを「数値改善の武器」として扱い、LPの検証と改善のサイクルを高速で回せる「パフォーマンスクリエイティブ デザイナー」です。 「なぜその色なのか」 「なぜFV（ファーストビュー）にそのコピーを置くのか」 すべてのデザインに論理的な「意図」を持ち、ディレクターやエンジニアと連携して「売れる仕組み」を構築していただきます。 【具体的な業務内容】 ■「獲得」に特化したLP・広告クリエイティブの制作 ・マーケティング戦略に基づいたLPの構成案作成・デザイン ・媒体特性（Meta, Google, TikTok等）を考慮したバナー制作 ■定量データに基づいたUI/UX改善（LPO） ・ヒートマップを用いた離脱ポイントの分析 ・仮説検証のためのA/Bテスト立案とクリエイティブ改修 ■広告運用チームとの連携 ・非デザイナー職へのクリエイティブ知見の共有（言語化） ・クオリティ管理（インナーチェック）

メール配信・セキュリティ領域における、デザインチームのリーダー候補を募集します。 UI/UXデザインのレビューや要件調整、デザインチーム全体の制作進行管理・ピープルマネジメントを通じて、プロジェクトの円滑な進行とチーム全体のアウトプット品質向上を担っていただきます。 デザインカとプロジェクト推進力を軸に、チームを牽引したい方を歓迎します。 ■業務内容 ・デザインチーム全体の制作進行管理、およびメンバーへの案件アサイン ・メンバーの育成、評価などのピープルマネジメント ・メンバーの成果物に対するデザインレビューとクオリティの担保 ・PdM等との要件調整、およびリサーチ ・プロダクトのUI/UXデザインに関する一部実務対応 ※チーム状況や得意分野に応じてお任せします ■直近のプロジェクト例 【XServer サイトセキュリティ】 WebサイトのURLを登録するだけで、 毎日自動で 「Web改ざん検知」 と 「脆弱性診断」を実施できるサー ビスです。 ・詳細はこちら: https://sitesec.xserver.ne.jp/ ■ポジションの魅力 デザインチームにおいて、案件の進行管理やメンバーの制作物に対するレビューを行い、チーム全体のアウトプット品質を高めていくポジションです。 PdMやエンジニアと連携しながら、 上流工程から要件を整理し、 複数案件をデザイン面から円滑に推進していただきます。 個人の制作力だけでなく、チームとして安定した成果を出すための体制づくりにも関わることができます。 将来的には、デザインチームの中核メンバーとして、制作フローの改善やデザイン品質の標準化をリードしていただきます。 ■入社後の流れ 実務を通じて、 メール配信・セキュリティ領域特有のデザインの勘所とチームの制作フローを把握していただきます。 その後、3.4名のチームメンバーに対するデザインレビューやフィードバックを通じたデザイン品質の担保、 チーム全体の進行管理およびメンバーのマネジメントなどを段階的にお任せします。 ■制作環境 ・デザインツール: Figma、Adobe CC (Photoshop、Illustrator) ・フロントエンド: HTML、CSS、Sass、JavaScript、React ・IDE/エディタ: Visual Studio Code、 PhpStorm ・コミュニケーション/コラボレーション:Slack、Microsoft 365、Google Workspace ・Al: Gemini、Claude、ChatGPT、GitHub Copilot ※アサインする案件によって異なります。 ※上記以外のツールも必要に応じて使用します。

【業務内容】 ブランドサイト・LP・デジタルコミュニケーションなどの制作に関わりながら、必要に応じて紙媒体の制作も担当していただきます。 直クラ率が100％のため、クライアントの意向の解像度高く制作物を作成することが可能です。WEBを中心に ブランドコミュニケーション設計やチーム制作の中で アウトプット精度を高められる人、デザインを 表現ではなくコミュニケーションとして捉えられる方も大歓迎です。 業務割合イメージ： WEB：約80%・グラフィック：約20% ■WEBを軸にデザイン領域を広げたい ■ブランドコミュニケーションに関わりたい ■広告・クリエイティブの仕事がしたい 【ポジションの魅力】 ■直クラ率が100％の為、上流の企画立案から関わることができます ■長い付き合いのクライアントが多いので、深く入った価値提供ができます ■新たなポジションになるのでチームの立ち上げに関わることができます 【キャリアパス】 WEBアートディレクター/デザイナーとして経験を積んでいただいたのちに、新たなポジションの為、ゆくゆくはチームを持ってマネジメントに関わることができます。本ポジションの新設かつ強化のため増員をしていく予定です。 【組織/チーム】 新設された本部となるため、フラットに意見が通りやすいです。 30～40代がメインのメンバーで構成されており、知識が豊富で相談がしやすいです。 リモートワークやハイブリッドワークなど、子育てをしている方にも働きやすい環境です。

■仕事内容 “コラボ中のコスメ”や“TVCMで人気の食品”などの、SNS広告での動画制作/画像制作のお仕事です。 広告画像や広告動画の編集制作を行います。InstagramやTikTok、YouTubeなどでの「SNSでバズる動画」「消費者が買いたくなるバナー」など、最新トレンドやマーケティングを学びながらお仕事ができます。 ■業務の流れ (1)ニーズ調査・デザイン収集 ディレクターと連携し、「どうやったら商品がもっとバズるか/売れるか」「ブランドの世界観をどう表現するか」 SNSなどで情報収集しながら、ご自身のクリエイティブカの向上に活かします。 (2)画像動画制作 ディレクターと連携し、依頼内容をもとに制作を行います。 使用する主要ソフトは、Adobe　Photoshop/Illustrator/CAPCUT/Premierです。 ご自身のクリエイティブカを発揮しながら、 縦長のショート動画や静止画バナーの制作を行います。 (3)記事の効果チェックと改善 完成した制作物を広告運用担当者が配信し、世界中に広告が配信されます。 配信のデータを元に「どんな人が見ているか」「なぜ買ってくれたか」「どうやったら改善できるか」 をディレクターと共に分析し、ディスカッションします。次回の制作物でその点を修正して、より「売れる広告」へ改善していきます。 (4)広告撮影 ディレクターと連携し、制作物に必要なカットを撮影します。 商品の物撮りや、スタジオでのモデル撮影など、 「バズる広告」を作るために撮影を工夫しながら行います。 (4)ニーズ調査・デザイン収集 ディレクターと連携し、「どうやったら商品がもっとバズるか/売れるか」「ブランドの世界観をどう表現するか」 SNSなどで情報収集しながら、ご自身のクリエイティブカの向上に活かします。 ■サポート体制 実務未経験の方にも、先輩が丁寧にレクチャー。 先輩担当者とマンツーマンで教育を受けながら、成長できる環境です。入社時のメンター制度などで、いち早く職場に慣れてもらう環境を整えてあります。

LP（ランディングページ）のデザイン制作を担うポジションです。 広告業界のため、教育・不動産・美容コスメなど幅広いジャンルの制作案件がございます。 ◆主な仕事内容 ・LPデザイン制作 ・（任意）バナーデザイン制作 ・（任意）LP構成案の企画・立案 チーム組織を拡大するフェーズのため、ご自身の得意分野を活かしながら 活躍の幅を広げていく成長意欲のある方を募集しています。 ◆働き方 基本的には週2回リモート勤務が可能です。 ※研修期間は可能な限り出社をお願いしております。 ◆魅力・やりがい 1.領域を限定せず、スキルを広げていく挑戦的な環境 「LP制作だけ」「動画制作だけ」ではなく、顧客体験を最大化するために上流の「クリエイティブ戦略」から考えていく部署です。 キャリア設計において、あなたの「やりたい」という意欲を歓迎し、挑戦を後押しする文化があります。 スキル領域を広げていくことで、クリエイターとしての可能性を広げ開花させることができます。 2.AIと共に、最先端のクリエイティブを追求し、市場価値を高める AIをクリエイターの能力を拡張するパートナーと捉えており、その活用を積極的に推進しています。 単純作業はAIに任せ、クリエイターにはより創造的で本質的な「CXをどう高めるか」という思考部分に時間を使っていただきたいです。 最新技術を使いこなし、時代に求められるクリエイターへと進化し続けていきます。 3.新生組織のコアメンバーとして「未来の当たり前」を創る クリエイティブ組織は拡大期を迎え、まさにこれから創り上げていく段階です。 だからこそ、「このAIツールを使えばもっと効率化できる」「こんなワークフローはどうか」といったあな

【業務内容】 クライアントの課題や目的を理解したうえで、WEBサイトやLP、広告クリエイティブを通じて成果創出に貢献するWEBデザイナーポジションです。 単に指示されたデザインを制作するのではなく、「なぜこのデザインが必要か」「どうすれば成果につながるか」を考えながら、社内メンバーと連携して制作を進めていきます。 いわゆる作業者としてのデザイナーではなく、マーケティング視点を持ってアウトプットの質を高めていく役割を担います。 【具体的には】 ■クライアント要件の理解と制作方針の整理 営業担当やコンサルタントが整理したクライアント情報をもとに、事業内容、ターゲット、目的を理解したうえで制作方針を組み立てます。 ・何を伝えるべきか ・どんなユーザーに向けたデザインか ・成果指標はどこに置かれているか といった前提を踏まえ、デザインに落とし込む準備を行います。 ■WEBサイト・LP・バナーなどのデザイン制作 以下のようなクリエイティブ制作を中心に担当します。 ・コーポレートサイト、採用サイトのデザイン ・LPの構成設計およびデザイン ・広告用バナー、ビジュアル素材の制作 Photoshop、Illustratorを用いた制作が中心ですが、案件によってはUIや導線設計まで踏み込むこともあります。 「見た目を整える」だけでなく、成果につながる構成や表現を意識したデザインが求められます。 ■社内メンバーとの連携・制作ディレクション 広告運用担当、コンサルタント、他デザイナーと連携しながら、制作物が意図通りに活用されるよう調整します。 ・制作スケジュールの共有 ・修正意図のすり合わせ ・改善点の提案 個人完結ではなく、チームで成果を出す制作体制です。 ■改善提案とクオリティ向上への取り組み 公開後の反応や数値を踏まえ、デザイン観点での改善提案を行うことも期待されています。 ・どこが伝わっていないか ・どの表現が成果につながっているか ・次にどう改善すべきか 制作して終わりではなく、アウトプットの質を高め続ける姿勢が求められます。

1.WEBサイト制作、映像制作、グラフィックデザイン（デジタル媒体or印刷媒体）、コピーライティング等 ※上記いずれかの業務を担当いただく 2.上記に加え、海外販社子会社（アメリカ・イギリス・台湾）における制作物のアートディレクション 1.ゲームタイトルの宣伝にともなう各種制作物の作成、およびディレクション ▽WEB系 ■サイトデザイン ■サイトコーディング・WEBバナー制作 ■Googleアナリティクス分析 ▽映像系 ■プロモーション映像の構成制作 ■映像編集 ■You Tubeアナリティクス分析 ▽グラフィック系 ■パッケージビジュアルの作成、もしくは社外イラストレータへのディレクション ■ロゴデザイン ■各種広告制作 ■パッケージ制作 ■店頭販促（ポスター、店頭POP） ▽コピーライティング ■キャッチコピー制作 ■プロモーションコンセプト立案 ■プロモーション映像の構成制作 ■校正/校閲 2.海外販売子会社とのミーティングに同席し、制作面からプロモーション支援を行う ■1.に列挙した業務のいずれかを制作 ■海外販売子会社が作成したプロモーション用の成果物についてディレクション ■海外案件の部内周知、担当割り振り

【職務内容】 Hakuhodo DY ONEでは、インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、 統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。 このポジションでは、高知オフィスのデザイナーとしてインターネット広告効果を最大化するためのクリエイティブ制作をお任せします。 将来的にはランディングページの制作、Webサイト内のページやコンテンツ制作に携われる可能性もあり、 入社後の研修や業務の経験を通して、専門性の高い知識やスキルを身に付けることができます。 【具体的な業務】 ■広告クリエイティブの制作 お客様の商材やターゲット層、広告媒体の特性を理解し、効果的な広告クリエイティブの制作を行います。 主な制作物はバナー広告、動画広告（ショート動画、アニメーション）です。 Photoshop、After Effectsなどのツールを用いて制作します。必要に応じて、写真素材の加工、イラスト作成、簡単なアニメーション制作なども行います。 ■データに基づいたクリエイティブ改善 ディレクターが立案するABテストの仮説に基づき、複数のクリエイティブパターンを制作・検証します。 テスト結果に基づき、デザインの改善点や新たな表現方法を提案・実行します。 ■社内コミュニケーション ディレクターと密に連携し、時に営業担当や広告運用担当などの社内メンバーとコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを推進します。

【仕事内容】 【詳細内容】 ※代表的な案件一例 【同社の強み】 大手企業を中心に800社以上と直接取引。 そのプロジェクト領域は幅広く、AI・VR・スマート家電など、話題の最先端のモノづくりを楽しむことも可能です。 また、入社時にJavaやＣ言語のスキルがなくても、当社であれば充実した研修制度を活用しながら自分のペースで着実にスキルアップをすることができます。

同社では、さらなる事業拡大に向け、これまで外部に委託していたWeb制作を内製化することになりました。 あなたには「一人目のWEBクリエイター」として、自社サイトの価値を最大化させる制作・運用の中心メンバーとしてご活躍いただきます。 裁量を持って、制作～運用～改善までを一貫して担っていただきます。 「作って終わり」ではなく、マーケティング視点を持ってPDCAを回していくポジションです。 同社Webサイトの運用・改善： 軽微なテキスト修正から、ユーザー体験を向上させる新規コンテンツの追加、UIの改善提案・実装まで。 LP（ランディングページ）の新規制作： 広告施策や新サービスに合わせたLPの企画・デザイン・コーディング。（※広告運用はマーケ側が主担当。Web担当はLP制作・計測・改善提案を担う） クリエイティブ制作・管理： バナー・素材の制作、管理 制作環境の整備： 効率的な更新体制の構築（CMSの選定やテンプレート化など）。 ＼ポジションの魅力・やりがい／ ・Web施策を“自分の判断”で進められる裁量 一人目だからこそ、デザインのトーン＆マナーや使用ツールの選定など、あなたの経験を活かした仕組みづくりが可能です。 ・「作って終わり」ではなく、成果まで関われる 自分が制作したLPや改修したページが、どれだけ売上や問い合わせに繋がったか、ダイレクトに結果を確認できます。 KPIはチームで追い、制作側は速度と品質と改善で貢献していただきます。 ・一人目ポジションのため、役割・進め方は一緒に作っていける 制作会社のような無理な納期設定はなく、社内メンバーと調整しながら主体的にスケジュールを組むことができます。 入社後は、既存サイトの構成を把握していただき、軽微な改修からスタート。 慣れてきたら、新プロジェクトのサイト制作やLP制作をまるごとお任せしたいと考えています。

【企業・求人の特色】 移動プラットフォーム事業を展開／デジタルマーケティング部門でとしてWEBディレクターとして活躍いただきます！貸切バスのプラットフォームを日本初で全国に広める事業を展開しております。 【仕事内容】 自社サービスのグロースを担うWEBデザイン業務全般をお任せします。LPや広告の制作に加え、CVR改善等の数字を意識した施策に参画し、ディレクター視点で事業を牽引していただく重要なポ ジションです。 単なる制作に留まらず、数字改善にコミットするWEBデザイン業務をお任せします。 ・データに基づくLPやUIの改善提案とデザイン実行 ・CVR向上などのKPIを意識した導線設計やA/Bテスト ・Web広告クリエイティブの戦略的制作 ・ディレクターやマーケターとの施策立案 デザインの力でビジネス課題を解決し、自社サービスの売上に直接貢献できます。 【配属先情報】 マネージャー1名、Webデザイナー1名

【業務内容】 ●UXリサーチ・研究 ・市場動向やVOC調査の結果から課題を導出、オポチュニティの定義 ・人間工学または心理学視点からのユーザー研究 ●UXコンセプト開発 ・クルマのデジタル化を捉えた次世代のクルマのUX戦略立案 ・車内外のサービスと連携したクルマの体験の全体設計 ・社会イノベーションに寄与するモビリティのコンセプト立案 ●UXデザイン開発 ・デザイン原理に基づく、情報をユーザが知覚/理解するためのデザインディレクション(UXガバナンスの方針議論、プロトタイプのデザインなど) ・戦略やコンセプトを社内外へと訴求するためのコミュニケーションメディアのデザインディレクション(映像、ウェブなどビジュアルデザイン全般) 【業務のやりがい】 ・デンソーの将来戦略へのつながり、顧客や社会の課題解決に貢献しているというやりがいと共に、対内外パートナーシップ構築も行えます。 ・エンドユーザーの潜在的なニーズ分析による将来像の洞察、定義した顧客体験価値の具体化するデザイン等、UX・CX領域における専門性を向上させることが出来ます。 ・国内外の人間研究における先進企業・アカデミアと連携した活動に従事できます。 ・社内外の専門家(自動車領域外を含む)との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます。 【職場情報】 CX統括室はエンドユーザーの体験価値(MoT)・生涯価値(LTV)の創出と実現に向けて、研究・開発をリードする組織です。ユーザーの感情や行為を導く心理領域の研究と生活を支えるインフラとしてのモビリティやその周辺領域の役割の定義を行い、モビリティ社会における新価値創出と具現化につなぐソリューション発掘と開発を推進しています。多岐にわたる業界のキャリア入社者が多く在籍し、固有の慣習や年齢、役職にとらわれず、一人ひとりに活躍頂ける機会と組織風土で、社内外から一目置かれています。 ◎キャリア入社比率：約64％ 自動車業界だけでなく、IT・家電や食品といった多岐にわたる業界の経験を積んだメンバーが集まり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・業務を行うオープンな組織です。 ◎在宅勤務：週2回程度 ★30代(社会人11年目) 中途入社(前職：IT) 自動車中心のものから社会をテーマとするプロジェクトの比率が増え、自身の前職での経験や知識を活かす機会が多く、またその意見を吸収し組織の力として積み上げようとする風土があり、キャリア入社者の方も仕事をしやすい環境だと感じています。

仕事内容： 同社は地域密着で36年の不動産デベロッパーとして分譲事業・飲食事業・イベント事業を展開しており、本ポジションではこれらに関わる販促物の制作を担当していただきます。 ■Photoshop、Illustrator、Figma、XDなどのツールを用いたWEBデザイン業務 ■WEBサイトのUI/UXデザイン（ユーザビリティを考慮したデザイン設計） ■レスポンシブデザインに対応したPC・スマホ双方で見やすいデザイン設計 ■バナーやランディングページ（LP）の制作 ■Photoshopによる写真のレタッチ作業 ※業務内容は同社業務全般にわたる可能性があります。

■仕事についての詳細 ~STPR　Purpose~ クリエイティビティと情熱で、世界をもっと楽しくする。 Making　the　world　more　joyful　through　passion　and　creativity. 次元を超えた魅力的なコンテンツを創り出す。ビジネスの掛け算からエンタメの可能性を広げる。そのために必要なものは、限りないクリエイティビティと熱い情熱の集結。世界をより楽しくするために、我々は挑戦し続けます。 ・ビックリするほどのおしゃれなオフィス環境 ・渋谷ヒカリエの最上階という立地の良さ ・社員の挑戦意欲を評価する社風 ・主体性、コミュニケーション力など人物重視の採用 ・急成長企業の正社員としてキャリアアップ ■概要 同社がプロデュースする「活動者（クリエイター）」に関連する、画像制作、デザイン制作を担当していただきます。 ▼所属クリエイター　https://stprcorp.com/creator/ ▼グッズ関係　https://store.stpr.com/ ■具体的な業務内容 STPR所属のクリエイターにまつわるグラフィックデザイン全ての業務 ・グッズ、CD、DVD、書籍、ライブ・イベントのキービジュアル、ロゴなどの幅広いデザイン業務 ・とくに番組・動画・Youtubeアニメなどのバナー、サムネイルなどは注力いただきます ・コーポレートサイトなどのデザイン業務 ・各種コラボの監修 ・各関連事業部との連携などをお任せいたします。

【業務概要】 運用型広告の配信代行・運用・分析・レポーティング、Webプロモーションの戦略立案・提案/コンサルティングなどを行います。 メディアグロース事業部のメンバーとしてWEB広告の運用業務に取り組んで頂きます。化粧品や健康食品を取り扱うクライアント商材の売上を向上させるミッションを担当して頂き、広告出稿の分析および改善施策の検討／実行をしながら日々、効果改善を図って頂く業務です。 【主な業務詳細】 ・SNS広告の運用（Instagram／TikTok／Facebook等） ・配信設計（ターゲティング／媒体選定／入札設計） ・数値モニタリング（CTR、CVR、CPAなど） ・ABテスト企画・実施 ・予算配分・媒体別最適化 ・クリエイティブ制作チームとの連携・指示出し 【この求人のポイント】 ★未経験からWEBマーケターのプロとしてのスキルを極められる ★リモートワーク可能、働き方の自由度の高い企業 ★最先端のWEBマーケティングスキルが得られる ★チームの団結力が極めて高く、全員で急成長を目指しています。

【仕事内容】 仕事内容： 　同社のオーガニックベビー服ブランド「Haruulala organic」のWEBデザイナーとして、ブランドの世界観設計からグラフィック制作、撮影ディレクション、空間づくりまで幅広いクリエイティブ業務に携わっていただきます。 　■広告やSNSクリエイティブの制作・ディレクション（紙・デジタル問わず、ブランドの世界観を表現するビジュアル制作とディレクション） 　■撮影ディレクション（ロケ地選定、モデル手配、撮影現場での構成指示、フォトグラファー／撮影スタッフとの連携など撮影工程全般の管理） 　■レタッチやビジュアル加工作業およびディレクション（実務未経験者は基本知識があれば可） 　■キービジュアルの企画・デザイン（ブランドの核を捉えたキービジュアルの企画制作） 　■Webデザイン業務（新商品発売に伴うWebデザイン全般） 　※アートディレクターの指示のもとデザイン作成を行い、将来的にはアートディレクターも目指せる環境です。 　※少人数チームで裁量を持ち、大きな仕事に挑戦できる環境で、社会貢献性の高いクリエイティブに携わります。 　※業務内容は会社の定める業務の範囲で変更の可能性があります。 ●配属先情報：同社は7名のメンバーで構成されるフラットな組織であり、役職や階層に縛られず意欲次第で幅広い業務に挑戦できる職場環境です。 ●入社後のキャリア：アートディレクターの指示のもとでの業務からスタートし、将来的にアートディレクターへのキャリアアップが可能です。 ●身に付くスキル：ブランドの世界観設計やグラフィック制作、撮影ディレクション、Webデザインなど幅広いクリエイティブスキルが習得可能です。少人数チームで裁量を持ち、大きな仕事に挑戦できるため、企画力やディレクション力も身に付きます。 ●本ポジションの魅力ややりがい：社会的意義のあるアパレルブランドのクリエイティブに携われることで、会社だけでなく社会や未来に貢献する仕事です。少人数チームで裁量が大きく、新しいアイデアをスピード感を持って実現できる環境です。年に1度、バングラデシュの工場へ出張し、現地スタッフとコミュニケーションを図る機会もあります。 ●募集背景：Haruulala organicブランドの事業拡大に伴う増員募集です。

『AVABEL ONLINE』『Devil’s Third』など有名ゲーム制作会社とともに様々なコンテンツ作成に携わってきました。「個性と能力を最大に発揮し、最良の品質を」という想いのもと、実績を着実に積み重ねてきました。今回は事業拡大に伴い、増員募集です！ 「今までの経験を活かして、スキルアップしたい方」 「エンタメ業界・ゲーム業界で活躍したい方」 ぜひお待ちしています！ 【仕事内容】 《ゲーム作りにトータルで携われます》3DCGツールを使用し、コンシューマ向け、スマホアプリ用ゲームなどの映像グラフィックデザインをお任せします 具体的には ▼コンシューマーゲーム キャラクター：モデリング／モーション 2Ｄキャラ／背景 ▼スマートフォンアプリ キャラクター：モデリング／セットアップ／モーション 背景／アイテムモデリング 【あなたの得意分野が活かせる！！】 まずご自身の経験や得意分野に近い部分をご担当いただきます。 得意分野を伸ばしていくことも、幅広いジャンルに挑戦することも可能です。「未経験のジャンルにも挑戦したい」「好きなタイトルだから色んな要素に携わりたい」「モデリングに特化したい」などなど、あなたのご希望をお聞かせください。

【業務内容】 パチンコの液晶や役物の演出を表現するCG動画を作成していただきます。作成していただいた動画でお客様に役物を提案するため、案件獲得に繋がるやりがいのある仕事です。 【仕事の流れ】 プロダクトデザイナーが企画・デザインした液晶や役物のＣＧ動画を作成します。より魅力的に見えるようなエフェクトをかけていた だきます。将来的には企画やデザインも担当していただき、案件担当もお任せします。 【働く環境】 ■残業 残業は平均10～30時間程度／月のため、仕事とプライベートを切り替えてメリハリのある生活ができる環境です。 ■教育 2013年以降、目標管理制度を導入し査定基準を明確にし、上司と打ち合わせを通じて自身の目標を設定します。また、階層別研修も導入し、中途入社の方も自身の経験やスキル、ポジションに応じてしっかりとスキルアップできる制度が設けられています。 ■職場環境 快適な明るくて広い職場スペースで、同僚や上司、後輩と会話できるオープンスペースもあり、人間関係はとても風通しのよい環境です。 ■制度 社員の約25％が女性社員で、産休制度や時短勤務制度も充実しています。転勤もなく、有給取得率も高いです。 【同社の特徴】 ■ゲーム・アミューズメント業界の総合部品メーカー ■業界トップクラスのデザイン開発力でほぼ全てのメーカーと取引 ■高待遇×離職率5%未満。 ■女性比率20%以上で女性も働きやすい環境。 ■従業員のワークライフバランスを重視。 【同社について】 パチンコの楽しさや面白さを創るエンジニアリング企業として、パチンコ台の役物などの企画デザイン・開発・製造をトータルに手がけています。単なるプロデューサー的な仕事ではなく、ゼロベースで自ら創りだしていくクリエイター的な業務も多く、顧客に向き合い、人を楽しませるのが好きな社員が多いです。

【職務内容】 同社は「空間高揚感」をビジョンに掲げ、中古不動産の再生やリフォーム・リノベーションの住まいのサステナブルな事業を展開しています。 今回募集するインハウスのマーケティング担当は、単に制作物を作るだけでなく、事業戦略の中心となり、プロモーションコンテンツに限らず、純粋に「空間のすばらしさを伝える」「空間の世界観を伝える」に徹して業務にあたっていただきます。 誰に・何を・どう届けるかを設計しながら、SNSコンテンツやWebの両面から集客・ブランディング施策を推進し、自ら施策の企画・実行・効果検証・改善まで一貫して携わるポジションです。 ■SNSコンテンツのフォーマット設計からプロデューサー業務 （企画、配役等の段取り、台本作成） ■マーケティングにおけるディレクション業務 （能力に応じて担当） ■ブランドを意識したクリエイティブディレクターとしての業務 （経験者の場合） ■SNS戦略、WEBサイトのデザイン、顧客層のペルソナを意識した広報戦略の企画立案 ■集客・ブランディング施策の実施及び効果検証、改善 ※今後はフジケングループ全体のマーケティングの内製化も視野に入れており、成長意欲と向上心をもって業務に取り組める方を求めています。 【職務の魅力・特徴】 ・業界トップクラスのプレイヤースキルに加え、マーケティングやテクノロジー、マネジメントについても幅広く知識やノウハウを習得できます。 【教育制度】 毎月の1on1ミーティングや先輩社員によるサポート体制を完備。研修制度や資格取得支援も手厚い環境です。

デザイン｜WEBデザイナー 【採用背景】 組織体制の変更に伴う欠員補充および、チームの機能強化を目的とした増員募集です。現在、チームは社内からの制作依頼に応える「受託」の側面が強くなっていますが、今後はより事業成長にコミットするために「企画/共創型」への変革を目指しています。そのため、手を動かすデザインスキルはもちろんのこと、なぜそれを作るのかという目的の整理や、データに基づいた企画立案など、プロジェクトの上流から関わり、デザインの力で課題解決を志向する方を求めています。 【業務内容】 ■企画段階からのプロジェクト参画および要件定義、課題解決の提案 ■デザインの意図を言語化し、関係者との合意形成を図るコミュニケーション ■自社サービス（DLsite等）やキャンペーンのWebデザイン、LP、バナー制作 ■開発チーム（フロントエンド・バックエンド）やマーケティング部など関係部署との連携 ■デザインから実装（コーディング）までの一連のフローの推進 ■クリエイティブの振り返りと次回施策へのナレッジ蓄積 ■Google Analytics等のデータを用いたサイト改善およびUI/UX設計 ■AIツール等を活用した新しい制作フローや表現の模索 【このポジションの魅力】 ■デザイナーの役割を再定義できる環境： AI技術の台頭など環境が変化する中で、単なる作業者ではなく「人をつなげ、最適解を導く」という、これからの時代に求められるデザイナーの在り方を自ら模索・構築できます。 ■大規模サービスへのダイレクトな貢献： 会員数1,500万人を超えるプラットフォームを運営しており、自身の手掛けたデザインに対するユーザーの反応や数値をダイレクトに感じられます。 ■広義/協議両軸でのキャリア形成： 純粋なクリエイティブ（狭義のデザイン）だけでなく、ブランディングやサービス設計（広義のデザイン）などの根幹にも関わるチャンスがあります。将来的にはアートディレクターや、事業課題を解決するコミュニケーションデザイナーへのキャリアパスも描けます。

【職務内容】 デザイン部門創設メンバーとして、デザイン業務全般をお任せいたします。 ブランド（コーポレート・サービス）価値向上のため、デザイン戦略の策定から実行までを部門マネージャー・フリーランスデザイナーとともに推進していただきます。 【具体的な業務】 ■ブランドコンセプトを体現するロゴ、グラフィックデザイン （キービジュアル、名刺、封筒、スライド、リーフレット、ポスター） ■社内デザイン制作物 （スライド、WEB、リーフレット、撮影等） ■WEBデザイン （WEB、モバイルアプリ、サービスにおけるUI/UXデザイン） ■ブランディングデザイン （ブランドコンセプトの策定、提案資料の作成）

【業務内容】 時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業の当社にて、自社WEBサイトおよび広告の運用・改善に向けた、以下の業務をお任せします。 ・自社サイトのディレクション（ワイヤーフレームの作成など） ・WEBデザイン業務（UI/UXを意識したデザイン制作） ・関連する事務処理業務（進行管理、ファイル整理など） 【募集背景】 ①IPOに向けて、自社のWEBサイトの運用・保守体制を整えていくため ②既存の当社サービスの販売をWEB（インターネット）を介してさらに拡大させていくため ③今後の事業拡大に向けての新規事業（WEBサイト）の立ち上げのため 【組織構成】 部長代理1名(30代)、主任1名(30代)、一般1名(20代)