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株式会社電通総研IT

労務｜（年間休日120日以上）【東京都】
年収

480万円～640万円

勤務地

東京都港区

職種

人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】 ■人事労務の担当者として人事関連諸制度の運用や給与・福利厚生実務に携わりながら、同社の制度、運営体制に慣れていただき、徐々に各種制度の新設・改定等の企画業務も担っていただきます。 ■…
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- 業界未経験歓迎
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- 社員数500名以上
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企業情報

会社概要: ☆電通総研の戦略的IT子会社
☆創業40年超のシステム開発のパイオニア
☆風通しがよく、社員を大事にする社風

【事業内容】
■企業基幹業務ソリューション
○金融系
預金・融資などの基幹システム、銀行間の取引システムや決済システム、インターネットバンキングシステム等
○電通系
電通基幹システム（財務、人事、経営管理など）、電通営業支援システム等
○ビジネス系
公共関連システム、流通業界（航空会社、飲食会社）自動車業界等
■マーケティングプラットフォームソリューション
○ビッグデータ・IoT支援システム
〇クラウド型CRM（顧客管理）システム（iPLAss、+foop など）
○開発基盤フレームワーク開発等

設立日: 1971年10月

資本金: 3億2,600万円

株式公開: 未上場

従業員数: 500～1,000人

所在地: 〒108-0075
東京都港区港南二丁目17番1号

この企業の社風・環境

◎社内はカジュアルOKでリラックスした雰囲気。社長も『さん』付けで呼び合うオープンな雰囲気。風通しがよい社風で若手もどんどん意見を言える環境です。品川駅からスカイウェイで直結しているため、雨でも濡れずに通勤が可能です。社員食堂やコーヒーショップ、ラウンジなどグループの共用スペースも充実しています。
◎電通総研グループが主催しているさまざまな研修に参加可能。技術者研修だけでなく、ヒューマンスキルやマネジメントスキル、ITIL研修、セキュリティー研修など、業務以外にも自分のスキルを向上させる研修を多数用意しています。
◎1年間での離職率は平均で約3%です。また、ここ3年での離職率は1%未満となっています！