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東京海上ミレア少額短期保険株式会社の中途採用・転職・求人情報

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    東京海上ミレア少額短期保険株式会社

    営業職|未経験可【東京・神奈川】

    年収
    370万円~650万円
    勤務地
    東京都 中央区、他
    職種
    その他(営業職)、金融・保険営業(法人営業)

    【職務内容】 *【不動産代理店】向けに同社の商品を提案します。 *【既存代理店のフォロー】と【新規代理店の開拓】をお任せ致します。 また、東京海上グループの紹介から代理店へ総合提案していただく機…

    • 残業月20時間以下
    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 業界未経験歓迎
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
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    東京海上ミレア少額短期保険株式会社

    法人営業|東京海上グループ【東京都】

    年収
    365万円~410万円
    勤務地
    東京都 中央区、他
    職種
    金融・保険営業(個人営業)、金融・保険営業(法人営業)

    【職務内容】 *不動産代理店向けに同社の商品を提案します。 *既存代理店のフォローと新規代理店の開拓をお任せ致します。 また、東京海上グループの紹介から代理店へ総合提案していただく機会もございま…

    • 残業月20時間以下
    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 勤務地限定
    • 業界未経験歓迎
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
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    東京海上ミレア少額短期保険株式会社

    【社内SE/アプリ】★お客様の声を大切にする顧客志向経営をシステムから牽引★※リーダー候補~リーダー

    年収
    530万円~1000万円
    勤務地
    神奈川県 横浜市西区
    職種
    社内システムエンジニア(ヘルプデスク・キッティング)、社内システム企画、社内システムエンジニア(アプリケーション開発)、製品開発システムエンジニア、運用保守システムエンジニア・障害対応

    不動産取扱店(全国2,866店)と当社が利用する少額短期保険システムの≪企画開発≫をお任せします。 少人数組織なので、基幹システムから機能追加までシステムの一部ではなく全体に携わる経験を積んでいただ…

    • 残業月20時間以下
    • 年間休日120日以上
    • Java
    • Oracle
    • Linux
    • プロジェクトマネージャー
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    東京海上ミレア少額短期保険株式会社

    【社内SE/インフラ】★事業戦略上システムが重要視される環境です★ ※リーダー候補

    年収
    530万円~700万円
    勤務地
    神奈川県 横浜市西区
    職種
    社内システムエンジニア(インフラ)、社内システムエンジニア(ヘルプデスク・キッティング)、社内システム企画、製品開発システムエンジニア、運用保守システムエンジニア・障害対応

    不動産取扱店(全国2,866店)と同社が利用する少額短期保険システムのインフラ領域全般をお任せ致します。運用や構築の一部・監視はベンダーへ依頼。社内SEとしてインフラ全体をご担当頂きます。 【業…

    • 残業月30時間以下
    • 年間休日120日以上
    • Linux

企業情報

会社概要

東京海上グループの一社として、主に東日本の賃貸住宅を対象に少額短期保険事業を展開しています。
賃貸住宅の家財保険を提供する50社が存在する少額短期保険業界において、同社が2021年に発売した「お部屋の保険 ワイドⅡ」は順調に契約件数が伸びています。

【少額短期保険とは】
保険業を行う場合には、保険業法の定めにより、政府から事業免許を受ける必要がありましたが、2006年4月に施行された保険業法の改正により、財務局への登録という比較的簡易な手続で設立が認められ、保険業を行うことができる「少額短期保険業者」が誕生しました。「少額短期保険業者」は、保険業法の規定に従い、少額かつ短期の保険のみを引き受けることができます。また、保険金額が少額かつ保険期間が短期であれば、生命保険も損害保険も引受可能であり、1保険会社で双方の保険を引き受けることができない生命保険会社や損害保険会社とは異なる一つの特徴となっています。この引受可能な「少額」とは、一般的には、1,000万円以下をいいます。

設立日

-

資本金

-

株式公開

従業員数

100~500人

所在地

〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1横浜ランドマークタワー35F
この企業の社風・環境
*『横浜健康経営認証2022 クラスAA』『健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)』の認定を取得している企業です。
*残業も少なく、ワークライフバランスを保ちながら長期的に働くことができる環境です。
*男性社員の育児休業取得など、社員の子育て支援の継続的な取り組みが認められ、 2023年2月に3回目の『くるみんマーク』を取得しています。
*同社では、一つの業務だけでなく幅広く担当ができる為、職場での存在価値を感じやすい環境です。
*おだやかで自分の考えを発信できる風土です。
→トップダウン型ではなく、自分で考え実行することを推奨しています。
*中途入社100%!中途の方も多く活躍している環境です。

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