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企業情報
会社概要
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【企業概要】
同社は、設立以来、医療機関と医療機器・製薬メーカーをつなぐ共同購入(GPO事業)の独自のビジネスモデルを強みに、 複合的な「モノ」のソリューションを提供するコンサルティング事業で成長してまいりました。一方で、医療従事者の人材提案やキャリアコンサルティング、人材派遣事業と、「ヒト」のソリューションでご提案に幅を広げ、調剤薬局の経営など新規サービスも立ち上がっています。
【事業内容】
◆医療機関向け購買支援等コンサルティング事業
大手病院をグループ化し、医薬品等の調達合理化などのサービスを提供すると共に、IT化を絡めたコスト削減等のコンサルティング
◆ 医療系人材紹介・派遣事業：医療機関・薬局・介護施設・企業等に看護師、薬剤師などの紹介、派遣
◆調剤薬局事業：新宿区内に3店舗 調剤薬局を運営
◆医療機関向け新規サービス開発
医療機関のニーズに応じたトータルなサービスを提供すべく、ユニークで差別化された商品の開発
同社は事業の軸を医療におき、多角的に事業展開をしております。大手民間病院において医薬品・医療材料などの調達支援を行う「共同購入コンサルティング事業」。
国立病院における「病院経営コンサルティング事業」、医療スタッフの採用育成に関する「人材紹介・人材派遣事業」。
そして地域医療を支える「調剤薬局事業」など幅広いサービスを展開しております。今後も医療にまつわる事業を積極的に拡大する予定です。
設立日
- 2002年12月
資本金
- -
株式公開
従業員数
- 10～100人
この企業の社風・環境
さまざまな個性を持つ社員が集まっていて、その中でお互いの違いや良さを認め合い、皆の良さを引き出しながら仕事ができる環境です。
若いうちから裁量権の大きい仕事を任せてもらえるため、自己成長を求めている方にもおすすめです。また、ベテラン社員も多く在籍しており、経験を吸収しつつ自己成長にも繋げられます。
有給は初年度24日付与され、業務と休暇のバランスが取れる働きやすい環境も整っています。
若いうちから裁量権の大きい仕事を任せてもらえるため、自己成長を求めている方にもおすすめです。また、ベテラン社員も多く在籍しており、経験を吸収しつつ自己成長にも繋げられます。
有給は初年度24日付与され、業務と休暇のバランスが取れる働きやすい環境も整っています。
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