株式会社日本能率協会マネジメントセンター 求人一覧
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企業情報
会社概要
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【人材育成支援（教育）事業】
・通信教育事業：主に知識教材に合わせて通信での学びを提供し、添削などを行い、学びをサポートします。
・研修事業：企業や団体に講師がお伺いし、教育支援の研修を行います。新入社員から中堅社員、管理職までさまざまな階層の方に向けてカリキュラムを用意し、問題解決能力や企画力の向上に役立てられています。
・ビジネスカレッジ：公開型のセミナーで、企業の受講者向けにさまざまなテーマで研修セミナーを開催します。
・アセスメント事業：人材の能力を評価します。人との関係性はどの程度図れているか、マネージャーとして人を巻き込む力はあるかなどを、独自の診断方法により評価します。
e-ラーニング：Web上で受けられるさまざまな教育プログラムを実施しています。アニメーションで学べ、2～3時間から気軽に学習できるものもあります。
【手帳事業】
使いやすさ、見た目、機能などにこだわり、スケジュール管理や記録をしてもらうことで、間接的に成長を支援します。
【出版事業】
ビジネス書・資格関連書籍、児童書など人の成長に関する書籍を発行しています。
設立日
- 1991年08月
資本金
- 10億円
株式公開
- 未上場
従業員数
- 100～500人
この企業の社風・環境
■歴史/当社は、1942年（昭和17年）産業界における経営効率化の促進を目的として創設された社団法人日本能率協会の主幹事業として発足したため、研修業界では老舗企業となります。
■社風/社内では、役職や入社年次に関係なく全員が「さん」付けで呼び合います。部署間の垣根もなくそれぞれの専門分野を活かしたアドバイスや情報交換を行います。例え新入社員であっても社長と会話する機会も普段からあります。
■働き方/土日祝日休みで、残業時間も全社20時間以内とワークライフバランスがとりやすい環境です。
■社風/社内では、役職や入社年次に関係なく全員が「さん」付けで呼び合います。部署間の垣根もなくそれぞれの専門分野を活かしたアドバイスや情報交換を行います。例え新入社員であっても社長と会話する機会も普段からあります。
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