企業情報
会社概要
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■人材派遣事業（許可No.：派13-010563） ■アウトソーシング事業
■人材紹介（紹介予定派遣）事業（事業所No.：13-ユ-010249）
登録者数 108万人（2019/4現在）
＜企業概要＞
リクルートグループが展開する人材関連事業領域において、人材派遣事業を中心とした領域を担当しています。働く機会を求める個人と、タイムリーな人員配置を望む企業とのマッチングをしています。働く個人には、「安定して働き続けるために必要な就業環境の整備」「より良いキャリアへステップアップするためのサポート」「それぞれのライフステージにあった仕事の提供」をしています。一方、企業には経営戦略を踏まえた人材活用方法や人員配置の提案・アドバイス等を行っています。創業当初より、「就業機会の創出によって、社会に貢献する」という経営理念を掲げてきましたが、これからも多様な働き方を社内外に広めるべく、あるべき姿を「Workstyle Maker」と定め、働き方の進化に挑戦し続けます。これからも、社会の中で個人と企業の成長を支える双方のパートナーとして伴走し続けます。
＜事業詳細＞
法人クライアントに対しては、人事の仕事のパートナーとして人材戦略や人材活用についてのご提案、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、給与、社会保険の管理等を行っています。派遣スタッフに対しては、経験・スキル・志向等の適性の確認、希望条件や適性に合う仕事の紹介、就業中のサポート、企業との交渉、給与管理、スキルアップ支援等を行っています。
設立日
- 1987年06月
資本金
- 3億円
株式公開
従業員数
- 1,000人以上
この企業の社風・環境
■リクルートグループは人材業界でトップの売上高で2位の3倍近い差をつけ、2兆1,700億円超の売上実績を誇ります！
■年間休日125日でオンオフメリハリのついた勤務ができます。残業代は全額支給です。
■日本全体の女性管理職の割合は13％ですが、同社は41％と非常に高い比率となっています。
■work with Prideが策定した、企業のLGBTなどの性的マイノリティに関する取り組みの評価指標「PRIDE指標」において、2016年に人材派遣会社として初の「ゴールド」を受賞し、2018年まで3年連続で「ゴールド」を受賞し続けています！
■年間休日125日でオンオフメリハリのついた勤務ができます。残業代は全額支給です。
■日本全体の女性管理職の割合は13％ですが、同社は41％と非常に高い比率となっています。
■work with Prideが策定した、企業のLGBTなどの性的マイノリティに関する取り組みの評価指標「PRIDE指標」において、2016年に人材派遣会社として初の「ゴールド」を受賞し、2018年まで3年連続で「ゴールド」を受賞し続けています！
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