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企業情報
会社概要
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■土木・建築 事業関連のコンピュータソフトウェア開発・販売・メンテナンス
■各種マネジメントコンサルティング (ISO9000、14000、45001、BCP等)
■建設業向け教育サービス
■3Ｄ画像解析ソリューション・ソフトウェアおよび周辺機器の開発・販売
【取得特権】
国内特許38件 国際特許2件
【主要取引先】
大手建設業者
中堅建設業者
一般建設業者
【受賞・その他】
2010年(平成22年)度 「富県宮城グランプリ」 企業部門受賞
2012年(平成24年)度 東北地方発明表彰 「発明奨励賞」受賞
2012年(平成24年)度 第46回グッドカンパニー大賞 優秀企業賞受賞
2017年(平成29年)度 経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定
設立日
- 1986年06月
資本金
- 2億2,625万円
株式公開
- 未上場
従業員数
- 501～1,000人
所在地
-
〒980-0014
宮城県仙台市青葉区本町2-19-21CST共立ビル
この企業の社風・環境
・教育研修体制の拡充：企業発展の礎となる人材が能力を最大限に発揮できるよう、教育研修体制と制度の拡充に取り組んでいます。
・ダイバーシティ&インクルージョン：次世代育成支援対策推進法および女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき、また、全社員がその能力を発揮できるよう、仕事と家庭や子育てを両立できる働きやすい環境整備を行うため「一般事業主行動計画」を策定しています
・働き方改革、ワーク・ライフ・バランス：ライフワークバランスと生産性の向上、危機管理（感染症拡大･災害等非常時における従業員の安全確保、事業継続）の観点から在宅勤務制度を導入しています。仕事と生活を調和し（ワーク・ライフ・バランス）多様な働き方が実現できるよう様々な取組や制度を設けています。
・交通安全：社有車にテレマティクス（速度や急発進･急停止といった運行データを記録する車載機）を設置し、その情報を基に、社員の安全運転教育やエコドライブの意識向上に取り組んでいます。
・ダイバーシティ&インクルージョン：次世代育成支援対策推進法および女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき、また、全社員がその能力を発揮できるよう、仕事と家庭や子育てを両立できる働きやすい環境整備を行うため「一般事業主行動計画」を策定しています
・働き方改革、ワーク・ライフ・バランス：ライフワークバランスと生産性の向上、危機管理（感染症拡大･災害等非常時における従業員の安全確保、事業継続）の観点から在宅勤務制度を導入しています。仕事と生活を調和し（ワーク・ライフ・バランス）多様な働き方が実現できるよう様々な取組や制度を設けています。
・交通安全：社有車にテレマティクス（速度や急発進･急停止といった運行データを記録する車載機）を設置し、その情報を基に、社員の安全運転教育やエコドライブの意識向上に取り組んでいます。
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