企業情報
会社概要
-
■製造業務派遣
■紹介予定派遣
■人材紹介
■業務請負
労働者派遣事業 [派13-080693]
有料職業紹介事業 [13-ユ-300011]
当社の経営理念は、「チャンスを。」
国内最大級の人材サービス会社として多くの人に、より多くの就業機会を提供することで企業活動を支援し、社会に貢献しています。
日本のものづくり現場を、人材総合サービスで地域密着型サポート。組立・加工などの製造業務から、入出庫、在庫管理などの物流業務まで幅広く対応しています。昨今の製造業の人手不足に対応するため、常用型派遣のテクノ・サービス マニュファクチャリング、職業紹介のテクノ・サービス エージェント、外国籍人材派遣のテクノ・サービス グローバルなど豊富なサービスラインナップを整えております。
有効登録者数 約40万人（2024年3月現在）
取引先事業所数 8,478件（2024年3月現在）
設立日
- -
資本金
- 3億円
株式公開
- 未上場
従業員数
- 1,000人以上
所在地
-
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
この企業の社風・環境
■有給休暇の消化も非常に積極的で、残業平均月10～20時間程度と仕事とプライベートの両方を充実させることが可能です。
■女性社員の3分の1がワーキングマザー。ワークライフバランスを大切にし、お互いに育児や家事に専念できるようフォローしあっています。
また、直近1年間での女性育休取得率は100％！未就学児（0～6歳）のお子様を育てながら働いている社員も多数います。※男性の育児取得実績もあります
■半期に1回、個人の頑張りたいことと上司の期待する事を摺合せの上、目標を設定。結果だけなく頑張り方など成果やプロセスを評価する制度が多数あります。上司の支援のもと、入社後に実績を重ねた方には、ステップアップを意識しながら働くことが可能です。
■女性社員の3分の1がワーキングマザー。ワークライフバランスを大切にし、お互いに育児や家事に専念できるようフォローしあっています。
また、直近1年間での女性育休取得率は100％！未就学児（0～6歳）のお子様を育てながら働いている社員も多数います。※男性の育児取得実績もあります
■半期に1回、個人の頑張りたいことと上司の期待する事を摺合せの上、目標を設定。結果だけなく頑張り方など成果やプロセスを評価する制度が多数あります。上司の支援のもと、入社後に実績を重ねた方には、ステップアップを意識しながら働くことが可能です。
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