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企業情報
会社概要
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【新しい年金制度の中核として急成長した確定拠出年金】
2001年から本格的にスタートした確定拠出年金制度は、新しい企業年金・個人年金の中核として毎年堅調に拡大し続け、現在では、制度全体の加入者数が700万人を超えるまでに成長しました。特に、個人型年金（iDeCo）は、2017年1月の加入範囲拡大を機に加入者数が急増しており、今後も、確定拠出年金制度のさらなる発展が期待されています。
【レコードキーピング事業のパイオニアとしての責任と使命】
1999年に誕生した私たちJIS&Tは、確定拠出年金制度がスタートして以来、一貫して、お客さまの個人情報を正確に記録・管理し、制度の運営を支えるという重要な役割を担ってきました。大切な個人情報を預かるということは、単に機械的に情報を管理することではありません。情報の向こう側にある、お客さまの資産を守り、日々の暮らしを支えるということ。私たちは、社会のインフラを支えるという非常に意義のある社会的使命を負っているのです。
【新たな可能性の追求、確定拠出年金は次のステージに】
今後は、加入者数のさらなる増加にあわせ、加入者や事業主向けサービスの拡充に加えて、積極的な営業展開を行う運営管理機関へのサポート強化も求められることでしょう。
私たちは、制度の基盤を支えるレコードキーパーとして、制度改正やサービス向上に的確かつ積極的に対応し、銀行・証券会社・信託・生保等と協力しながら、確定拠出年金の新たな可能性を追求し、制度の発展に貢献していきます。
設立日
- -
資本金
- -
株式公開
- 未上場
従業員数
- 500～1,000人
この企業の社風・環境
■中途社員が多く活躍している環境です。 ～下記、社員アンケートより～
■社風を一言で表現すると、「自由」「真面目」「風通しが良い」「クリーン」「良心的」「アットホーム」 ■多いタイプは、「真面目」「優しい」「穏やか」「堅実」「論理的」「自由」「プロフェッショナル」
■入社の決め手は「安定性」「将来性」「本社の立地」「公共性の高さ」「働いている人の雰囲気」
◎よこはまグッドバランス賞に認定されました！
よこはまグッドバランス賞とは、横浜市が横浜市内の事業所を対象に、女性の活躍、子育て・介護支援等の男女が働きやすい職場作りを積極的に進める事業所を審査・認定するものです。
平成28年度よこはまグッドバランス賞では、JIS&Tの取り組みが評価され、新規認定事業所16社のうちの1社に選ばれました。
■社風を一言で表現すると、「自由」「真面目」「風通しが良い」「クリーン」「良心的」「アットホーム」 ■多いタイプは、「真面目」「優しい」「穏やか」「堅実」「論理的」「自由」「プロフェッショナル」
■入社の決め手は「安定性」「将来性」「本社の立地」「公共性の高さ」「働いている人の雰囲気」
◎よこはまグッドバランス賞に認定されました！
よこはまグッドバランス賞とは、横浜市が横浜市内の事業所を対象に、女性の活躍、子育て・介護支援等の男女が働きやすい職場作りを積極的に進める事業所を審査・認定するものです。
平成28年度よこはまグッドバランス賞では、JIS&Tの取り組みが評価され、新規認定事業所16社のうちの1社に選ばれました。
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