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企業情報
会社概要
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【衛生】【環境】【健康】という3つのキーワードを事業の柱とし、弊社のサービス、製品を通してより豊かで
みのりある地球社会の実現を目指しています
■コンシューマー事業本部
一般のお客様に対して、スーパーマーケットやドラッグストア、ホームセンターなどの身近な店舗に自社製品の提供を行っています。（製品例：ヤシノミ洗剤・arau・ラカントS）
■サニテーション事業本部
職場や食品製造の現場で、感染対策・食品衛生の分野を通じて製品とサービスの提供を行っています。
また官公庁・学校に対しても手洗い・うがい用品などの用途に合わせた提案を行っています。
■メディカル事業本部
医療や介護の現場での感染対策・衛生管理に関する製品やサービスのご提供を行っています。
またそれらの現場に携わる人々に向けたセミナーや講習会の開催も行っています。
■海外事業本部
日本で長年養ったノウハウを武器に、変化の著しい世界の衛生ニーズにお応えします。
アジアをはじめ、北アメリカ、ヨーロッパ、アフリカの各地に海外拠点地を持ち、現地スタッフと協同して世界の衛生・感染対策のための自社製品やサービスの提供を行っています。
設立日
資本金
- -
株式公開
- 未上場
従業員数
- 500～1,000人
この企業の社風・環境
■社員の仕事とプライベート双方の充実を図る「ワークライフバランス」を重視しており、地域社会の貢献のための奉仕活動に際し取得できる「ボランティア休暇」や、社会人としてのスキルを磨くために行動する際に取得する「自己啓発休暇」、本人・家族などの記念日や節目の際に取得できる「メモリアル休暇」などの特別休暇を設けています。
■教育・研修制度も充実させるために、内定者研修、そして新卒入社から3年目までの社員、管理職社員の育成・知識の定着を図るプログラムをはじめとする様々な部門や階層別の教育プログラムや研修、通信教育制度を実施しています。また女性の活躍を推進しており、女性管理職層を対象としたリーダー研修の実施を行っています。
■仕事と子育ての両立を目指し、産前・産後休暇・育児休業の制度化に注力しています。また、仕事と介護の両立も目指し、介護休暇制度や介護の時間によって勤務時間を調節できる制度の充実を図っています。
■教育・研修制度も充実させるために、内定者研修、そして新卒入社から3年目までの社員、管理職社員の育成・知識の定着を図るプログラムをはじめとする様々な部門や階層別の教育プログラムや研修、通信教育制度を実施しています。また女性の活躍を推進しており、女性管理職層を対象としたリーダー研修の実施を行っています。
■仕事と子育ての両立を目指し、産前・産後休暇・育児休業の制度化に注力しています。また、仕事と介護の両立も目指し、介護休暇制度や介護の時間によって勤務時間を調節できる制度の充実を図っています。
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