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企業情報
会社概要
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【レジデンシャル事業】
■新築マンション：次の時代に求められる、本質的な価値のある住まいづくり。
■新築一戸建：季節を経て、なお色褪せない、ずっと語り継がれる街づくり。
■タウンハウス：新発想の都市型集合住宅を厳選した立地に提供。
■アクティブシニア向け分譲マンション：新たな発想から生まれた、新たな住まい方の選択肢。
■リノベーションマンション：これからの時代に大きな意義を持つリノベーションを推進。
■居住用不動産の仲介：一人ひとりのお客様のお住み替えのご要望にお応えし、スムーズかつ安心なサポートを提供。
■再開発・マンション再生：マンションデベロッパーとしての実績と経験を活かし、都市再生の一翼を担う。
【ソリューション事業】
投資用・事業用不動産の売買、土地の有効活用、設計・建築コンサルティングなどの専門知識を有した社内各部門やグループ会社、業務提携先と連携を取りながら、あらゆるニーズに応えるワンストップサービスを提供します。
■不動産健康診断サービス：投資用・事業用不動産についてのお悩みを、早期に解決・改善。
■賃貸：賃貸事業のリスク・負担を軽減数する、サブリースのご提案。
■投資用・事業用不動産の仲介：不動産のあらゆるニーズにきめ細かに応える。
■投資用不動産の開発：デザイン性や機能性・投資効果を重視した、投資用不動産の開発。
■投資用不動産開発コンサルティング：投資家の皆さまとの投資用不動産開発のコラボレーション。
■事業設計監理・コンストラクションマネジメント：より投資効率の高い不動産事業の実現をサポート。
設立日
- 1969年06月
資本金
- 5,000百万円
株式公開
- スタンダード市場
従業員数
- 100～500人
この企業の社風・環境
【研修制度が非常に充実しています！】
教育制度 階層別研修（ビジネススキル研修・マネジメント研究他）、選択型教育プログラム（宅建などの資格取得・自己啓発支援・年間最大20万円の補助あり）
【キャリアサポート制度】
勤続15年以上の従業員が独立する際に、独立支援金として1,000万円が退職時に支給される制度があります。
教育制度 階層別研修（ビジネススキル研修・マネジメント研究他）、選択型教育プログラム（宅建などの資格取得・自己啓発支援・年間最大20万円の補助あり）
【キャリアサポート制度】
勤続15年以上の従業員が独立する際に、独立支援金として1,000万円が退職時に支給される制度があります。
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