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企業情報
会社概要
-
【人材紹介事業】
クリエイター(デザイナーやエンジニア等)専門のキャリアアドバイザーが、 企業と転職希望者のベストマッチングを実現いたします。
■会社設立の経緯・沿革
代表・迎氏が大学在籍時ダブルスクールで専門学校に通っていた際、『大学を卒業する方は、やりたいことが明確になくても多くの企業から内定をもらえるのに、 やりたいことがはっきりしている専門学校生は、なぜ就職するのが難しいのか』という課題感と疑問に対して、自らが影響したいとお考えになり、自ら立ち上がりました。それ以降、当初よりWEBクリエイター・エンジニアに特化したサポートを行っております。WEBクリエイター・エンジニアのみ特化したサポートという領域では、国内では、当社が一番歴史長く、最大の規模を誇ります。
～実績～
GOOD AGENT AWARD 2年連続大賞受賞（リクルートキャリア主催）
The Best Matching Of The Year 4年連続受賞（マイナビ主催）
設立日
- -
資本金
- -
株式公開
- 未上場
従業員数
- 10～100人
この企業の社風・環境
■アーリーステージにあるベンチャー企業であるため、周囲から手厚くサポートするというより、社員一人ひとりの「会社を作り上げていく」という主体性が重視されています。自身の存在価値を実感しながら働ける環境です。会社をゼロに近い位置から、主体的に作り上げていく事に興味のある方には絶好の環境です。
■一方、グループ会社（ぱむ、ピース他）とは一部オフィスが共同であることもあり、行き来も盛んで、決して閉鎖的な環境ではありません。グループ全社で約90名の社員と交流しながら、成長への刺激を得られる環境です。
■21：30以降は社内システムが使用できなくなるため、残業できません。時間内にメリハリをつけて働くことが求められます。
■教育制度：ビジネスモデル、社内の共通言語・マナーなどからお教えします。トレーナーが、人材紹介の基礎や業務フローなど、創業以来数々の名立たる企業の中途採用を支援してきたノウハウを伝授します。
■一方、グループ会社（ぱむ、ピース他）とは一部オフィスが共同であることもあり、行き来も盛んで、決して閉鎖的な環境ではありません。グループ全社で約90名の社員と交流しながら、成長への刺激を得られる環境です。
■21：30以降は社内システムが使用できなくなるため、残業できません。時間内にメリハリをつけて働くことが求められます。
■教育制度：ビジネスモデル、社内の共通言語・マナーなどからお教えします。トレーナーが、人材紹介の基礎や業務フローなど、創業以来数々の名立たる企業の中途採用を支援してきたノウハウを伝授します。
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