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企業情報
会社概要
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企業概要
パナソニックネットソリューションズ株式会社は、2008年に設立され、パナソニックグループの一員として、ITソリューションの提供を行っています。主な事業内容は、ワークフロークラウドサービスの開発・運用、映像監視ソリューションの設計・開発・導入・保守、ITインフラソリューションの設計・構築・保守、サイバーセキュリティソリューションの設計・構築・保守です。資本金は7,000万円で、従業員数は約1,500名（2022年現在）です。
企業の魅力
【安定した経営基盤】 パナソニックグループの一員として、安定した経営基盤を持ち、長期的な視点での事業展開を行っています。これにより、従業員は安心して働くことができます。
【多様なキャリアパス】 当社では、従業員の成長を支援するための研修制度やキャリアアップの機会が豊富に用意されています。特に、技術職や営業職の従業員には、将来のリーダー候補としての成長を期待しています。
【最新技術の導入】 常に新しい技術やソリューションを取り入れた製品開発に取り組んでおり、業界内で高い評価を得ています。特に、サイバーセキュリティやクラウドソリューションの分野での技術力が強みです。
【働きやすい環境】 パナソニックネットソリューションズ株式会社は、従業員の働きやすさを重視しており、平年間休日は125日以上です。ワークライフバランスの取りやすさも評価されています。
【会社のビジョンや今後の方向性】
パナソニックネットソリューションズ株式会社は、「安心・信頼・感謝でつながるネットワーク社会の実現」をビジョンとし、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。今後も、環境負荷の低減と技術革新を推進し、より良いITソリューションを提供していきます。
設立日
- 2008年01月
資本金
- 7,000万円
株式公開
- 未上場
従業員数
この企業の社風・環境
■【社風】風通しの良い職場環境を大切にしています。職位や年次に関係なくフラットなコミュニケーションが取れる文化が根付いており、トップマネジメント層が現場の従業員と対話する機会を積極的に設けています。
■【将来のキャリアパス】従業員のキャリアプランを支援するための自己申告制度を導入しています。これにより、従業員は自身の希望業務やキャリアプランを上長と話し合い、中長期的な人員計画や育成プランの参考資料としています。
■【福利厚生】 同社は、充実した福利厚生制度を提供しています。例えば、独身寮や社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設などが整備されています。また、財形貯蓄制度や企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）なども利用可能です。
■【教育制度】従業員の成長を支援するための教育制度も充実しています。新入社員研修や職能別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシーやリベラルアーツなどのオンライン動画学習プラットフォームを提供しています。
■【将来のキャリアパス】従業員のキャリアプランを支援するための自己申告制度を導入しています。これにより、従業員は自身の希望業務やキャリアプランを上長と話し合い、中長期的な人員計画や育成プランの参考資料としています。
■【福利厚生】 同社は、充実した福利厚生制度を提供しています。例えば、独身寮や社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設などが整備されています。また、財形貯蓄制度や企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）なども利用可能です。
■【教育制度】従業員の成長を支援するための教育制度も充実しています。新入社員研修や職能別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシーやリベラルアーツなどのオンライン動画学習プラットフォームを提供しています。
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