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企業情報
会社概要
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主にカジュアルウェアの企画、製造、卸売、小売事業を展開している。主な取扱品目はカットソー、ニット、布帛（シャツ、ブルゾンといったアウター類等）。自社ブランドとして「KRIFF MAYER（クリフメイヤー）」をはじめ、「Gypsy&sons（ジプシーアンドサンズ）」「BUKTA（バクタ）」を展開しており、ブランド横断的な商品展開が可能。商品は、百貨店、セレクトショップ、アパレル専門店、スポーツ店、GMS（総合スーパー）、雑貨店、ホームセンターなど多岐にわたる販路にて流通しており、ゼビオ、ZOZO、アマゾン、丸井、楽天、イオンリテールをはじめとした有力取引先を持つ。加えて、フランチャイズ店舗事業も実施しており、全国に複数店舗（2026年時点で6店舗）を展開中。
同社は、商品企画力を背景にオリジナリティある商品の開発、販路の多角化を進めており、近年はECサイト事業の拡大にも注力している。また、SDGsへの取り組み・社会貢献活動も企業理念の中核に据え、生産や販売活動を通じて持続可能な社会の実現を目指す。OEM／ODM製造のノウハウも有し、商品開発から生産管理・販売までをトータルで手掛ける体制を持つのが特徴。2024年3月には株式会社アレックスを吸収合併し、さらなる経営統合を進行させた。今後は海外展開の比率拡大も検討している。
設立日
- 1971年05月
資本金
- 4,100万円
株式公開
従業員数
- 11～100人
所在地
-
〒491-0036
愛知県一宮市桜1-7-26
この企業の社風・環境
「自由」「挑戦」「フラットなコミュニケーション」が特徴。伝統のある企業でありながらも「手を挙げた者が主役になれる」というポジティブな姿勢が全社員に共有されている。アイデアや新提案を歓迎し「新しいことへ挑む」意識が強い。社員数が多くはない分、部署間／世代間の交流も活発で、フレキシブルな相談・意見交換環境を実現。昼食時も社員同士の会話・交流が多く、オフィスもアパレル業らしいセンスと整備された各種設備（撮影スペース、リモートルーム等、食堂・自販機・オフィスグリコ・喫煙場所等）を完備。オン・オフを大切にする文化が認められている。ワークライフバランスや社員の主体的な働き方を重視し、有給休暇が非常に取りやすいほか、産休・育休・時短勤務制度も柔軟に対応。仕事面でも「プレゼン次第で幅広い業務にチャレンジ」「部署を超えた連携・企画提案」「服装・髪型・ネイル自由」など柔軟で裁量の大きい環境が整っている。成長機会を求める人材に適した社風。加点主義で個人の努力や課題への挑戦を評価する体質が根付いている。教育・研修は社外研修の自由参加や資格取得支援があり、中途入社者も多様なノウハウを活かせる環境を提供している。
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